共成電気株式会社 の求人・中途採用情報

～未経験OK、土日祝休み／各種手当しっかり／幅広い知識、経験スキルがみにつく／基礎からコツコツステップUP～ ■業務概要： ◇賃貸・分譲マンションを中心に老人ホームや保育園、テナントビルの電気工事を手がける東沙で施工管理職をお任せします。 ◇遠方への出張なしで直行直帰OKです。 ■未経験でも安心、基本からコツコツステップUP： ◇1～2年をめどに、先輩の下で、仕事の流れを基本から学びます。 （一人前になるまでは一人で業務を任せてしまうことはありません。） ◇入社1年以内に支援制度も受けながら、第二種電気工事士の資格取得を目指します。 ■具体的な業務： ◇施工図の作成 元請けや設計担当が用意した設計図や仕様書をもとに、現場の職人が施工を進めやすくなるよう施工図(かみ砕いた図面)を作成します。 ◇工程管理 工期内に仕事を終えるべく、作業工程の全体を管理します。お客様にご迷惑をかけないように予定を組み、予定外のことが起きても、問題なく対処できるように、人員配置や作業調整を行うやりがいのある仕事です。 ◇品質管理 設計図や仕様書の通りに作業が進んでいるかを確認します。1人あたり4～5ヶ所の現場を担当し、それぞれ1週間に一度、現場に顔を出すイメージです。 ◇安全管理 現場では作業中に事故が発生しないよう様々な工夫を行います。そのルールが守られているかどうかの確認です。 ◇原価管理 工事に要する費用(材料費や人件費など)を計算し、予算をオーパーしないように調整します。 ※2週に1度、施主、設計担当、当社、設備工事会社で集まり、作業の進捗状況を確認します。現場の近くで元請けが借りている賃貸マンション内で行うケースが多いです。 ■組織体制： ◇施工管理は現状６名（20～50代／男性のみ）です。 ◇未経験入社の方も多数で、20年以上のベテランから施工管理の技術や知識を基本的な内容から学べる環境です。 ■手当（一部）： ◇第二種電気工事士：月1万5千円、第一種電気工事士：月2万5千円 ◇2級施工管理技士：月2万円、1級施工管理技士：月3万円 ◇物価高騰手当：月1万円（社会情勢により支給停止の可能性あり） ◇その他、住宅手当、家族手当なども支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

向ケ丘遊園駅、登戸駅、中野島駅

＜予定年収＞360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：住宅手当■賞与年2回+決算賞与1回（10年以上連続支給中）※前年実績：3ヶ月■年収例：640万円(経験入社5年目)480万円（未経験入社3年目)、400万円(未経験入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備工事全般※分譲マンション、賃貸マンション、ワンルームマンション、住宅型有料老人ホーム、介護施設、病院施設、学校施設など■経営理念：◇信頼される会社であり続ける◇お客様に選ばれる会社◇社員という雇用を大切にし、チームワークが成り立つ会社◇共に実現、成立する会社

～転勤なし、遠方現場なし、直行直帰OK／資格手当、住宅手当、家族手当などしっかり／月残業10～20時間／幅広い知識、経験スキルがみにつく～ ■業務概要： ◇賃貸・分譲マンションを中心に老人ホームや保育園、テナントビルの電気工事を手がける東沙で施工管理職をお任せします。 ◇遠方への出張なしで直行直帰OKです。 ◇状況を見ながら、2～3回程先輩と一緒に現場で経験したら、自分で担当を持っていただきます。 ■具体的な業務： ◇施工図の作成 元請けや設計担当が用意した設計図や仕様書をもとに、現場の職人が施工を進めやすくなるよう施工図(かみ砕いた図面)を作成します。 ◇工程管理 工期内に仕事を終えるべく、作業工程の全体を管理します。お客様にご迷惑をかけないように予定を組み、予定外のことが起きても、問題なく対処できるように、人員配置や作業調整を行うやりがいのある仕事です。 ◇品質管理 設計図や仕様書の通りに作業が進んでいるかを確認します。1人あたり4～5ヶ所の現場を担当し、それぞれ1週間に一度、現場に顔を出すイメージです。 ◇安全管理 現場では作業中に事故が発生しないよう様々な工夫を行います。そのルールが守られているかどうかの確認です。 ◇原価管理 工事に要する費用(材料費や人件費など)を計算し、予算をオーパーしないように調整します。 ※2週に1度、施主、設計担当、当社、設備工事会社で集まり、作業の進捗状況を確認します。現場の近くで元請けが借りている賃貸マンション内で行うケースが多いです。 ■組織体制： ◇施工管理は現状６名（20～50代／男性のみ）です。 ◇未経験入社の方も多数で、20年以上のベテランから施工管理の技術や知識を基本的な内容から学べる環境です。 ■手当（一部）： ◇第二種電気工事士：月1万5千円、第一種電気工事士：月2万5千円 ◇2級施工管理技士：月2万円、1級施工管理技士：月3万円 ◇物価高騰手当：月1万円（社会情勢により支給停止の可能性あり） ◇その他、住宅手当、家族手当なども支給 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅：小田急線／向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

向ケ丘遊園駅、登戸駅、中野島駅

＜予定年収＞510万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～55,000円＜月給＞265,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■その他固定手当：住宅手当、資格手当■賞与年2回+決算賞与1回（10年以上連続支給中）※前年実績：3ヶ月■年収例：640万円(経験入社5年目)480万円（未経験入社3年目)、400万円(未経験入社3年目)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 電気設備工事全般※分譲マンション、賃貸マンション、ワンルームマンション、住宅型有料老人ホーム、介護施設、病院施設、学校施設など■経営理念：◇信頼される会社であり続ける◇お客様に選ばれる会社◇社員という雇用を大切にし、チームワークが成り立つ会社◇共に実現、成立する会社