共成電気株式会社
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設立
- 1993年
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従業員数
- 36名
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平均年齢
- 39.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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共成電気株式会社
共成電気株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~今年4月からフレックス制導入予定!未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で転勤なし◆土日祝休み◆残業10~20時間◆住宅手当3万円~ ■業務概要 東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理をする管理業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ※オフィスでの事務作業・現場での打ち合わせ参加等幅広く業務をお任せいたします。 ■組織構成 50代2名、40代2名、30代3名で構成されております。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。 ■働き方 ◇残業10~20時間/2026年4月からフレックス制導入予定! ◇完全週休2日(土日祝)/年間休日125日 ◇内勤:外勤=5:5/直行直帰可(担当後は社用車貸与) ◇転勤・夜勤・出張なし ◇U・Iターン歓迎(引越し補助・WEB面接可) ◇事務作業リモート可/iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ ■育成体制 未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。 まずはOJTで先輩と現場を経験し、1~2現場を一緒に担当した後に独り立ち。 工期は1年半~2年なので、着実に成長できます。 異業種(ジムトレーナー・車業界・不動産営業など)からの転職者も活躍中。 ■手当・福利厚生 安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回+10年以上連続で決算賞与支給。 結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。 資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。 ⇒第二種電工士:15,000円/月、第一種電工士:25,000円/月、2級施工管理:20,000円/月、1級施工管理:30,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅:小田急線/向ヶ丘遊園駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>東京都の現場住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
向ケ丘遊園駅、登戸駅、中野島駅
給与
<予定年収>400万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~360,000円その他固定手当/月:40,000円<月給>290,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他固定手当:住宅手当3万円+物価高騰手当1万円■賞与年2回+決算賞与1回(計4ヶ月分 *昨年度実績)■昇給/年1回(毎年、3,000円~20,000円ベースアップします!)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 電気設備工事全般※分譲マンション、賃貸マンション、ワンルームマンション、住宅型有料老人ホーム、介護施設、病院施設、学校施設など■経営理念:◇信頼される会社であり続ける◇お客様に選ばれる会社◇社員という雇用を大切にし、チームワークが成り立つ会社◇共に実現、成立する会社
出典:doda求人情報
仕事
当社は、賃貸・分譲マンションを中心に老人ホームや保育園、テナントビルの電気工事を手がけている会社です。あなたには、施工管理職として下記の業務をお任せします。 ■ 施工図の作成 元請けや設計担当者が用意した設計図・仕様書を基に、現場の職人が施工を進めやすくなるよう施工図(かみ砕いた図面)を作成します。 ■ 工程管理 あらかじめ決まった工期内に仕事を終えられるように作業工程全体を管理します。お客さまにご迷惑を与えないように、予定を組み、予定外のことが起きても、問題なく対処できるように、人員配置や作業調整を行うやりがいのある仕事です。 ■ 品質管理 設計図・仕様書の通りに作業が進んでいるかを確認します。1人あたり4~5現場を担当し、1週間に一度、現場に顔を出すイメージです。 ■ 安全管理 現場では作業中に事故が発生しないようさまざまな工夫を施しています。それが守られているかも確認しましょう。作業員の安全は何よりも大切です。 ■ 原価管理 工事に要する費用(材料費や人件費など)を計算し、予算をオーバーしないように調整します。 【 入社後は? 】 大体1年~2年の間は先輩の下で仕事の流れをイチから学ぶことが出来ます! 一人前になるまで、業務を一人で担当することはありません!ご安心ください! 3回程の現場で経験したら、自分で担当を持つこともあります。 弊社は資格取得も奨励しておりますので、 まずは入社1年以内に第二種電気工事士の取得が最初のステップです!!
給与
月給230,000円~(住宅手当含む) └(基本給200,000円+住宅手当30,000円)
勤務地
★転勤はありません ★直行直帰もOK! 本社/神奈川県川崎市多摩区登戸471番地1 ※施工範囲は東京都・神奈川県になります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【 遠方への出張はありません 】 現場へは大体1週間に1度顔を出すイメージ。基本的に本社から車で1時間半以内の現場がほとんどです。直行直帰もできるので、ご安心ください。遠方への出張はありません。
仕事
当社は、賃貸・分譲マンションを中心に老人ホームや保育園、テナントビルの電気工事を手がけている会社です。あなたには、施工管理職として下記の業務をお任せします。 ■ 施工図の作成 元請けや設計担当者が用意した設計図・仕様書を基に、現場の職人が施工を進めやすくなるよう施工図(かみ砕いた図面)を作成します。 ■ 工程管理 あらかじめ決まった工期内に仕事を終えられるように作業工程全体を管理します。お客さまにご迷惑を与えないように、予定を組み、予定外のことが起きても、問題なく対処できるように、人員配置や作業調整を行うやりがいのある仕事です。 ■ 品質管理 設計図・仕様書の通りに作業が進んでいるかを確認します。1人あたり4~5現場を担当し、1週間に一度、現場に顔を出すイメージです。 ■ 安全管理 現場では作業中に事故が発生しないようさまざまな工夫を施しています。それが守られているかも確認しましょう。作業員の安全は何よりも大切です。 ■ 原価管理 工事に要する費用(材料費や人件費など)を計算し、予算をオーバーしないように調整します。 【 入社後は? 】 大体1年~2年の間に、先輩の下で仕事の流れをイチから覚えていきますので、未経験の方もご安心ください。3つ程度の現場を経験したら、自分で担当を持つようになります。資格取得も奨励しており、入社1年以内に第二種電気工事士の取得を目指していただきます。
給与
月給23万円~+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します。決算賞与は業績にもよりますが、10年以上連続支給中!
勤務地
★転勤はありません ★直行直帰もOK! 本社/神奈川県川崎市多摩区登戸471番地1 ※施工範囲は東京都・神奈川県になります。 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 【 遠方への出張はありません 】 現場へは大体1週間に1度顔を出すイメージ。基本的に本社から車で1時間半以内の現場がほとんどです。直行直帰もできるので、ご安心ください。遠方への出張はありません。
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