グローバルテクノロジーサービス株式会社
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- 設立
- 1995年
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- 従業員数
- 87名
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- 平均年齢
- 34.3歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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グローバルテクノロジーサービス株式会社
グローバルテクノロジーサービス株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<採用担当(新卒・中途)にキャリアチェンジしたい方必見!> 【金融業界向けシステム開発を行うIT企業/残業15時間以内/富士通のプライム案件多数/働きやすさ◎】 金融系業務における開発実績が認められ「富士通コアパートナー」に認定されている当社にて、採用(新卒・中途)の実務、採用計画の企画立案等に携わって頂きます。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■入社後のフォロー体制について 入社後は、OJTにて採用業務の基本や会社説明会実施、面接選考の日程調整、内定者フォロー等の取り組みやすい業務から取り組んでいただきます。 採用業務未経験者または経験の少ない方でも1から丁寧に教えますのでご安心ください。 ■業務詳細 【新卒も中途もどちらも関われるのがGTSの魅力です】 新卒・中途採用どちらもご経験いただきます。 まずは当社の採用スケジュールや採用手法をご理解いただき、新たな採用チャネルの検討や導入時の選定、 面接の実施、ゆくゆくは年度採用計画の立案などを行なっていただきます。 <具体的な担当業務> ・人材会社対応(エージェントや媒体) ・広告代理店等との折衝 ・求人媒体の選定、記事作成、内容チェック、校正 ・応募者/説明会対応 ・選考(書類選考、面接対応など) ・学校訪問 等 新卒採用は毎年5名~10名、中途採用は未経験者及び経験者を年間10名~12名前後採用しています。 採用目標達成に向けた年間の採用戦略やスケジュールを策定し、実務に落とし込みます。 ■組織構成: 男性1名、女性1名の計2名 ■働きやすい就業環境 ・平均残業時間は10時間~14時間程度 ・出社なので、大変コミュニケーションがとりやすい環境です。 ・本社勤務メンバーのみならず、エンジニアとのコミュニケーションも大切にしています。 ・落ち着いたフロアなので仕事がしやすいです。 ・最寄駅から徒歩0分。通勤ラクラクです。 ■キャリアパス 採用担当としてキャリアの幅を広げたり、ゆくゆくは教育・といった人事としてのキャリアを歩むなど、幅広い選択があります。新しい採用手法を取り入れたり、社内教育の新制度を企画したりと、取り組む業務の幅も広いです。将来的には当社の人事部門を牽引する存在となって頂くことを期待しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿御苑前駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
新宿御苑前駅、新宿三丁目駅、千駄ケ谷駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(夏・冬)■決算賞与:業績により別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
(1)インフラ系設計・構築(2)ソフトウェア開発
出典:doda求人情報
仕事
【具体的には、以下の業務をお任せします】 入社後はあなたのこれまでの経験と今後伸ばしたいキャリアを見据えて、 多岐にわたるプロジェクトの中から最適な配属先を決定させていただきます。 ≪システムSE(システム基盤構築SE)≫ サーバー10台程度から100台以上に及ぶ大規模なシステムの開発に不可欠な ハード、ソフト、ミドルからネットワークに及ぶシステム基盤設計、構築、テスト、 導入、運用という一連の作業を担当して頂きます。 ≪システムインテグレータ業務≫ サーバー2~3台程度のシステムに対して、顧客の要望に合わせたハードに、 ソフト(OS、DB等)をインストールし、業務パッケージを組み合わせてシステムとして構築し納入します。 ≪ネットワークエンジニア≫ ハード、ソフト、データ量等の環境を下に、ルータ、HuB等のネットワーク機器に対する設定を行います。 設計、構築を行う上で、セキュリティが重要なポイントになります。 ネットワークの知識、CCNA、CCNP等の資格をお持ちの方、お待ちしています。 《開発実績》 1.地方銀行共同システムセンター 担当業務:融資支援業務 担当フェーズ:設計・構築・維持・運用・保守 担当規模:3~5人/月 2.銀行三行統合システムセンター 担当業務:融資支援業務 担当フェーズ:設計・構築・維持・運用・保守 担当規模:3~5人/月 3.信金共同センター 担当業務:次期集約HuB 担当フェーズ:設計・構築・維持・運用・保守 担当規模:2人/月 4.証券会社向け システムインテグレーションサービス 担当業務:メール及びストレージサーバー構築 担当フェーズ:提案、設計、構築、納品サポート 規模:10人月
給与
月給21万円以上 ※経験・能力を十分考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
四谷本社(東京都新宿区内藤町1番地)および東京近郊の請負先 ※プロジェクトによっては、クライアント先企業で常駐勤務となります。
仕事
【具体的には】 ・応募者管理 ・媒体管理 ・面接対応 ・イベントや学校訪問、役所等への資料提出 ・研修会 ※出張あり(地方の学校訪問で日帰りもしくは1~2泊) ※基本的には出勤での業務ですが、コロナ禍では在宅での採用活動(オンライン面接等)も行っています。 ※将来的には採用計画の立案、学校訪問、人事労務管理等もお任せします。
給与
月給20万3,000円~30万円 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(条件に変更はありません)
勤務地
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6F
仕事
■基本的に、既存顧客へのルート営業がメインとなります。 まずは、技術の部長や課長と力を合わせて、仕事の受注や作業及び技術者のサポートをお願いします。 私たちの『営業』は、『物売り営業』と違い、営業マンが一人孤軍奮闘して売上を伸ばすというより、 技術者とタッグを組んで仕事を完成させることで、売上を伸ばしていく仕事です。 ある意味『営業』らしからぬ『営業』なんだと思いますが、そこに楽しさや遣り甲斐を感じられる人を求めています。 ■クライアント数は多くありませんが、クライアント毎に複数のプロジェクトが平行にランしています。 富士通殿では、複数の基盤系プロジェクトとコールセンター開発プロジェクトが、IBM殿では、複数の基盤系プロジェクトが、東京証券取引所に至っては、複数の基盤系プロジェクトと複数の開発系プロジェクトにプラスして運用基盤業務が稼働しています。 まずは、それらのプロジェクトの特徴を把握してください。一つ一つアーキテクチャの違いは勿論ですが、工程や作業内容に違いがあることに気づくと思います。 ■クライアントからの作業要求に対し、個々のプロジェクトにマッチした技術者をチョイスし提案をお願いします。 逆にこちらからクライアントに技術者の提案を掛けることもありますが、その場合も技術者とクライアント及びプロジェクトのマッチングを考えてください。 以上のように、日常から技術者とのコミュニケーションを密にしておくことで、クライアントへの提案は元より『営業』全般の仕事がスムーズに運べると考えています。 技術戦略及び成長戦略の一環として、毎年度一定の新規クライアント及びプロジェクトの獲得を行っています。 ■私たちのアーキテクチャ及び技術をベースにして背伸びした程度の戦略、成長プロジェクトの獲得を行うのも営業の大切な仕事になります。 一にも二にも、技術者とのコミュニケーションを軸にサポートしながらクライアントの要望に応えていくことが求められる仕事です。
給与
月給20万円~30万円 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定します ※残業が発生した場合には、時間外勤務手当を全額支給します
勤務地
本社(東京都新宿区)勤務となります ※転勤なし
仕事
プロジェクト先に常駐し、業務システムの開発・構築や、ITインフラ基盤の構築・運用などに携わります。 ◆◇業務システム開発◇◆ ┗金融、証券、保険業界のシステムや物流管理システムの開発・構築 などの業務を担当します <具体的な業務内容> ◎要件定義 ◎外部設計(基本設計) ◎内部設計・開発 ◎テスト(単体・結合・総合・運用・本番) ◎開発保守 ◎マイグレーション ◆◇ITインフラ基盤◇◆ ┗金融、証券、通信、保険業界のサーバ更新・運用やシステム開発・構築 などの業務を担当します <具体的な業務内容> ◎サーバ設計・構築 ◎ネットワーク設計・構築 ◎ストレージ設計・構築 ◎運用・監視設計 ◎性能検証 ◎移行検証 ※当社ではさまざまなプロジェクトを担当していますので、エンジニアとして幅広い経験を積むことができ、自身の成長につながります。 =================== 未経験の方でも安心! 新卒の方と変わらない入社後研修を実施 =================== 入社後、まずは座学や実習をメインに2カ月間の社内研修を受講します。 この研修では、エンジニアとしての基礎知識を学習するのはもちろんのこと、一般的な社会人マナーなどについても学びます。 プログラム実習やサーバ構築実習を通して、「業務システム開発」、「ITインフラ構築」どちらの分野についても学んでいただきます。その後、適性や希望を考慮して、どちらかの業務を担当いただきます。
給与
月給17万5000円以上 <給与例> 短大・専門卒の方/月給19万1000円以上 大卒の方/月給20万3000円以上 大学院修了の方/月給20万9000円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合には、時間外勤務手当を全額支給します
勤務地
東京都近郊を中心としたプロジェクト先(※勤務地は現住所を考慮のうえ、決定いたします) ※転居をともなう転勤なし
仕事
当社の人事業務に関連する業務をすべてお任せいたします。 はじめは先輩社員の補助からスタートしていただき、さまざまな実務を経験してください。その中で分からないことは、先輩に聞き、一つずつできる業務を増やしていってください。 <<お任せする業務内容>> ◆◇人事労務業務について◇◆ ◎人事業務 ┗人事計画の策定 ┗人事制度の企画立案・実施 ┗人事に関する資料作成 ┗個別面談 など ◎労務業務 ┗勤怠管理 ┗各種保険の手続き ┗規則や制度の改善 ┗労務に関連した資料作成 など ◆◇採用業務について◇◆ ◎新卒採用 ┗採用計画の策定 ┗会社説明会への出展 ┗入社試験・面接に関連する業務 ┗内定者へのフォロー など ◇中途採用 ┗採用計画の策定 ┗求人媒体選定や求人原稿、スカウトメールの作成 ┗応募者の管理やその対応 ┗面接、面談、応募者に対する対応 ┗入社後のフォロー など ◆◇その他の業務について◇◆ ■来客対応 ■電話対応 ■備品管理 など あなたのこれまでの経験を活かし、人事や採用業務について、改善すべき点などが見つかった場合には、ぜひ提案をしてください。 一緒により良い会社となるように人事面から、当社を支えてください。
給与
月給20万円~30万円 ※年齢・実務経験年数・スキル等を考慮し決定します ※残業が発生した場合には、時間外勤務手当を全額支給します
勤務地
本社(東京都新宿区)勤務となります ※転勤なし
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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