株式会社ニッキーフーズ の求人・中途採用情報

【日清食品グループ100％子会社／内勤8割／年休123日／土日祝休み／残業15h／直行直帰可】 ■職務内容 日清食品グループ100%子会社で、麺類・惣菜類の製造及び販売をしている同社にて全国の生活協同組合及び事業連合のバイヤーに対し、麺類・惣菜等冷凍食品の営業を行って頂きます。 当部署は弊社売上の8割以上を占める重要な部署であるため、売上の柱として業務していただきます。 ■商材 取扱い商材は自社工場製品に加え、委託製造品、他社NB品と多岐にわたります。 https://nickyfoods.co.jp/noodles/ ■顧客 全国の生活協同組合及び事業連合のバイヤー向けに商材の提案。 生活協同組合との取引は長く、現在は売上に占める割合が大きい重要な顧客です。 担当顧客数：2～3社 顧客の年齢層：30～40代が中心 ■働き方 商談：月1回程度、生協本部に赴きバイヤーと行います。 移動手段：主に公共交通機関・社用車で訪問します。 内勤：外勤の割合＝8：2 Ｌカタログ販売となるため、数か月先のカタログ掲載品について誤植がないかのチェックや商品手配に問題ないか等、細かいチェックを行うためです。 社内協業：開発との連携が多いですが、自社工場製品の場合は工場との協業も必要になります。 出張：北海道から愛知までで月1～2回。 ■組織構成： 東京支店　計7名　次長1名・課長2名・他4名 （20～40代） ■評価制度 目標設定：担当生協毎に売上・粗利目標を設定されており、目標の達成率が業績評価（賞与評価）に反映されます。 生協はカタログ販売がメインですので、如何にカタログに多くの商品を掲載してもらえるかの陣取りとなります。この陣取りへの提案力が必要であり、バイヤーとの人間関係構築も重要な要素となってきます。 ■キャリアアップ 食品の営業経験がある人であれば、3～5年スパンで主任→係長とステップアップが可能です。 ■入社後 基本的に半年間は先輩に同行いただきます。まずは当社の営業方針をご理解いただいたのち、担当生協を持ち、商談をメインとした生協との関係構築を図っていただきます。 ■ポジションの魅力 営業自ら新商品開発にも携わり、卸業者として他社製品も取り扱っています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町3-5-8 岩本町シティプラザビル4F勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

岩本町駅、馬喰町駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞430万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,000円～146,000円その他固定手当/月：125,000円～155,000円固定残業手当/月：30,300円～33,700円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,300円～334,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）　　今年度実績：3.0ヶ月〈モデル年収〉※あくまで一例となります。30歳（主任）　462万円40歳（係長）　606万円50歳（課長）　746万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 麺類、惣菜類の製造及び販売（冷凍麺類、冷凍食品、惣菜等の食品全般）

＼未経験歓迎！日清食品冷凍株式会社の100％子会社／長期就業ができるキャリアパス有り／年収550万も目指せる／マイカー通勤可能／ ■業務概要： 同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・製造ライン業務 ・製造ライン業務の効率化の立案（ロスの削減方法等） ・製品の製造進捗管理　　生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。 その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ： ご入社いただき、約2か月間が様々なポジションをご経験いただきます。その後適性を判断し配属を判断致します。 ■キャリアアップ： 生産管理としてはメンバー⇒主任（一般的にライン長と呼ばれるポジションです。）⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ※モデル年収：35歳・ライン長・年収550万円 ■組織構成： 配属となる泉佐野工場は、130名（うち、正社員30名）で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約130名が在籍しています。30代の方が多く、活発な社風です。そのため、キャリアアップをすることでマネジメントスキルや調整力が習得できます。 ■工場について： 同社は24時間稼働ではございませんが、シフトによっては深夜2:00までの勤務になる場合もあります。そのため自転車やバイク、マイカーでの通勤を推奨しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞泉佐野工場住所：大阪府泉佐野市住吉町28-13 勤務地最寄駅：南海本線／鶴原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

鶴原駅、二色浜駅、井原里駅

＜予定年収＞300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：116,000円～136,000円その他固定手当/月：59,000円～89,000円＜月給＞175,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 麺類、惣菜類の製造及び販売（冷凍麺類、冷凍食品、惣菜等の食品全般）

＼日清食品冷凍株式会社の100％子会社／長期就業ができるキャリアパス有り／年収600万～も目指せる／マイカー通勤可能／ ■業務概要： 同社の生産本部に在籍をし、製造ライン業務をご担当いただきます。その後に、責任者としてパート・アルバイトの方をマネジメントしていただきたいと思っております。【変更の範囲：無】 ■業務内容： ・製造ライン業務 ・製造ライン業務の効率化の立案（ロスの削減方法等） ・製品の製造進捗管理　　生産数の進捗状況の把握、もし機械が故障した際のリカバリープランを考えます。 その他、スタッフがスムーズに業務が出来るようにフォローを行っていただきます。上記を業務をお任せできるようになれば、のちに材料、部材調達・納期管理・原価管理等、部下のマネジメント業務を行っていただきます。 ■今後のキャリアアップ： 製造部門としてはメンバー⇒主任（一般敵にライン長と呼ばれるポジションです。）⇒製造課長⇒課長と、幅広いキャリアをご準備しております。 ※モデル年収：35歳・ライン長・年収550万円 ■入社後の流れ： 約2か月間は様々なポジションをご経験いただき、その後、適性にてポジションを判断させていただきます。 ■組織構成： 配属となる富田林工場は、約120名（うち、正社員23名）で構成されています。その内、製造課にはパート・派遣社員を含め、約100名となっています。そのため、ゆくゆくはマネジメントスキルや調整力を身に着けることが出来ます。 前職は美容師やスーパーの副店長など、様々なご経験を持つ方がご活躍されています。 30代の方が多く、ハキハキとしたコミュニケーションが好まれる社風です。 ■工場について： 当社は24時間稼働ではございません。そのため深夜勤務はございませんが、基本22時まで稼働しており、その後、片づけや清掃業務が御座います。そのため、自転車やバイク、マイカー通勤を推奨しております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞富田林工場住所：大阪府富田林市中野町東2-5-39 勤務地最寄駅：近鉄長野線／喜志駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

喜志駅、富田林駅、富田林西口駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,000円～146,000円その他固定手当/月：62,400円～81,600円＜月給＞188,400円～227,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により、現在の給与を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）（2023年度実績：2.9ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 麺類、惣菜類の製造及び販売（冷凍麺類、冷凍食品、惣菜等の食品全般）