株式会社穴吹ハウジングサービス の求人・中途採用情報

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” にて、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しを行う賃貸仲介営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件のご提案～物件資料の送付 ご来店や、お問合せ下さったお客様の対応を行います。 ・希望条件をヒアリング ・専用の物件検索システムから、条件に合う物件ご提案 県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◇物件の案内（※車の運転あり） 提案した物件の中から候補を選定し、物件の案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をし、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ◇契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きを行います。 ・専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成 ・入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポート ◇写真・動画の撮影など 空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影し、サイトにUPします。 ◇法人営業 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ■業務の特徴： ◎異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ◎営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店（賃貸仲介・開発事業）住所：香川県高松市松縄町1053-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

林道駅、三条駅(香川県)、栗林公園駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～358,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～バックアップ体制充実／土日休み／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境／6期連続増収増益中～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” にて、賃貸マンション管理に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。ガイドラインに則り敷金精算を行います。リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年頃になると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプ等は、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。　 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店（賃貸仲介・開発事業）住所：香川県高松市松縄町1053-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

林道駅、三条駅(香川県)、栗林公園駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～57,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇！ ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 【その他】 ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル1F勤務地最寄駅：広島電鉄 広島駅ゆき線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要： 創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です。 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細： 主任／リーダー候補として、以下のような業務に従事いただきます。 ◇管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。 （書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください！） ◇共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます！） ◇理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください◎） ◇入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞486万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～330,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：56,400円～67,400円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,400円～404,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）7,000円　他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【未経験の方も多数活躍中◎不動産売買仲介営業／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／資格取得支援、カフェテリアプランなど待遇◎】 ■業務内容： 当社は創業40年を迎える当社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。また”あなぶきパーク”というブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。 今回採用する方には、不動産物件の売買仲介営業として、主に以下業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・当社が管理する分譲マンション売買仲介 ・土地所有者様への土地活用提案 ・パーキング用地等の売買提案 当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度： あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。 「分譲マンションとは？」　「マンション管理って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 （1）キャリア入社説明会 （2）約3日間の導入研修 （3）OJT研修（先輩社員のサポート業務） ■働きやすい環境： 入退室時のチェックシステムに加えPCログの確認など、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界3本の指に入る立ち位置になっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：兵庫県明石市樽屋町1番29号　エヌグラン明石4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、山陽明石駅、西新町駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：46,256円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,536円～405,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当（宅建・管理業務主任者など）各5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇！ ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 【その他】 ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松山本町店住所：愛媛県松山市本町2丁目8‐8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

本町三丁目駅、本町四丁目駅、古町駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

＼求人のポイント／ ◎当社取引先の企業にて転勤が発生した際、社員様向けのお住まいをご提案する法人営業のお仕事です。ご希望の条件を提示いただき、マッチングする賃貸物件をご提案します。 ◎全国展開している穴吹ハウジンググループ。社員数は3,600名超、物件数も右肩上がりで増えている安定感の高い会社です。キャリアアップ制度・グループ間交流制度など、多事業展開している当社ならではの環境でご就業いただくことが可能です。 ◎本拠点はフレックス制度を活用しており、閑散期は15時に退勤している方もいるなどメリハリをつけて働ける環境です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の運営する「部屋ナビshop」にて、法人・個人に対する賃貸物件の仲介業務をご担当いただきます。「お部屋を貸したいお客様と、お部屋を借りたいというお客様を結びつける仕事」です。 【具体的な業務】 ・顧客への物件のご提案、物件のご案内 ・県外から物件をお探しの方に対しメール等で資料送付 ・物件の写真、動画の撮影／インターネットサイトの更新 ・契約書手続き（書類作成は専用のシステムに情報を入力すれば作成可） ・アフターフォロー（入居日までに重要事項説明やライフラインのご案内、入居日の鍵の受け渡し等） ※対法人・対個人の割合については拠点により異なりますが、博多駅前店においてはほぼ全てが法人向けの対応となっております。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞博多駅前店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、祇園駅(福岡県)、博多駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 当社におけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンプライアンス推進業務 ◇各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ◇法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ◇契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） ■業務の特徴： 業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル9F住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,920円～285,000円固定残業手当/月：25,992円～55,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,912円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です。 ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇します ★マンション管理（フロント）業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： ～創業40年／ストックビジネスで安定のマンション管理業界です～ 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。 営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※未経験から活躍している社員多数います！ ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■業務内容詳細： ◇管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 毎月の管理費なの入金確認など。 ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。） ◇共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。 （設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます。） ◇理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。 （慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。） ◇入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡南支店（ビル名無）住所：福岡県大野城市白木原1丁目7-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白木原駅、大野城駅、下大利駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要： ◇物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 希望条件をヒアリングし、専用の物件検索システムから、条件に合う物件をご提案します。 県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◇物件の案内（※車の運転あり） ご提案した物件の中から候補を選定し、ご案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をしたうえで、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ご要望に応じて室内の採寸等の補助を行ったりもします。 ◇契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きに入ります。 専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成します。 入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポートします。 ◇写真・動画の撮影など 最近ではインターネットから物件を探す人が増えています。 空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影し、サイトにUPします。 ◇法人営業 物件を会社契約をして社員がその物件に住むという、法人のお客様も多数います。 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ※最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ※営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です！ ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山支店（階数無し）住所：岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大元駅、備前西市駅、北長瀬駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 当社における内部監査業務全般をお任せします。 ※監査対象は本社がメインです。 ■業務詳細： ◇本部監査 各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等※） ※テーマ毎で監査に取組。監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成、フォローの実施。 ■業務の特徴： ◇2週間くらいの出張が4～5回/年あり ◇業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル9F住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞400万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,920円～285,000円固定残業手当/月：25,992円～73,800円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞285,912円～358,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要： あなぶきハウジングサービスでは、分譲マンション管理をはじめとし、不動産に関わる様々サービス、商品を展開しております。 当社の経営企画室では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとにお客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。 現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。 また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、 チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています。 ■具体的な業務例： ◇新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ◇プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ◇関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ◇事業化に向けた社内サービス体制の構築　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◇転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 あなぶき中央通りBLDG.6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞476万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務概要： 当社では、企業理念”しあわせ「感」理”をもとに、分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、様々な運営サポート行っています。 事務スタッフとして以下のようなサポート業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細： ◇収支決算資料の作成などのサポート業務（経理や金融の知識のある方、歓迎！） 当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください。 ◇データ入力などのサポート業務・電話応対などの事務仕事あり 営業社員のサポート業務をしていただきます。 電話は取次が主で、クレーム対応などの業務はコールセンターや営業社員にて行います。 ◇銀行や事務用品などの買い出しなど、たまに外出あり 銀行へ行ったり、事務用品や備品の購入などの業務もお任せいたします。 ◇来店される業者様対応など 郵便や荷物の発送で日々業者が来られますのでご対応をお任せします。 来店される取引業者様へ、書類のお渡し等の来客対応業務もあります。 誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、自然と知識が身に付きますのでご安心下さい。多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしています。正社員登用もあります。 資格取得支援も充実していますので、私たちと一緒にキャリアップをめざして頑張りませんか？ ■働きやすい環境を目指しています： ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◇20代～40代の女性が多く活躍中。産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く就業中です。 ◇転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます。 ◇難しいスキルや特別な経験は不問。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県周南市御幸通1-5 徳山御幸通ビル7F勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

徳山駅、櫛ケ浜駅、新南陽駅

＜予定年収＞245万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～215,000円＜月給＞178,000円～215,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ★中途入社比率81% ★営業経験が生かせるお仕事です ★資格（管理業務主任者、宅地建物取引士）保持者歓迎、優遇！ ★マンション管理業務経験者、歓迎 ★フレックス活用で自分で時間を調整できる ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業務概要： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。 ガイドラインに則り敷金精算を行います。また、リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施します。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定します。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年ころになると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプなどは、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。 それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。 【その他】 ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています。） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます。） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など ■働きやすい環境を目指しています： ◇フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◇業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞岡山支店（階数無し）住所：岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大元駅、備前西市駅、北長瀬駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～安定の総合不動産グループ／6期連続増収増益中／2年連続ベースアップ実施 ■業務内容： 穴吹ハウジングサービスのCX本部では、当社管理物件の居住者の皆様（オーナー様や賃借人）に、よいよい暮らしを提供するために、新しいサービスの企画・運営などの業務を行っています。 ＜CX本部とは？＞ 当社管理のマンションにお住いのお客様や、当社が仲介した賃貸マンションにお住まいのお客様をはじめ、様々なお客様へ「CX（新しい“体験”）」をお届けするために作られた部署です。今回は、事務職として、営業社員のサポートをいただける方を募集します。 ■業務詳細： ・マンション入居者に対しての文書作成や送付（郵送やメール等） ・取引先等への請求書発行 ・システムへのデータ入力 ・事務用品の発注 ・書類の仕分け ・電話対応など ・買い出しなどたまに外出あり（消耗品や郵便局など、徒歩圏内のエリアです） ※多くの社員が、業界未経験からスタートしています。業務に必要な知識習得はもちろん、不動産関連資格の取得支援などのサポート体制も整っています。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：転居を伴う異動はありません。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.勤務地最寄駅：琴平線線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞242万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,000円＜月給＞173,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与実績：年2回（基本給の約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞渋谷支店住所：東京都東京都渋谷区道玄坂1-13-5 MST渋谷ビル2F勤務地最寄駅：各線／渋谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： 自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 ■業務内容： 同社が管理するマンションの入居者様向けの相談窓口「あなぶきコールセンター」のSV業務や企画、運用改善業務を担当して頂きます。具体的には下記となります。 ・同社が管理する物件の入居者からの問合せ対応 ・管理物件担当者への報告や連絡、作業報告書作成 ・担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼 ・オペレーターのシフト作成、要員計画・採用計画・育成計画の作成 ・スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施 ・応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 同社が管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお応えします。 ■業務の特徴： ・同社の物件管理サービスの柱の1つである「あなぶきコールセンター」は、入居者の安心快適な生活環境づくりを24時間365日サポートしています。いつ起きるか分からないトラブルやアクシデントに対して、入居者に「安心」を提供することをミッションに、窓口の一本化と情報の一元管理を実現しています。蓄積した対応結果などの情報は、マニュアルや体制やシステム構築などに反映され、更なるサービス向上に貢献しています。 ・「顧客のコンシェルジュ」となり、質の高いサポートを提供することが求められます。将来的には、オペレーター管理などのマネジメント業務や、コールセンター運営にも参画します。親身に話を聞き、少し先を読むことができる方や、傾聴力を持ち、忍耐強く顧客と向き合える方にはマッチした業務です。 ■魅力： ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞あなぶきコールセンター（札幌）住所：北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

西８丁目駅、西４丁目駅、大通駅

＜予定年収＞325万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,640円～320,000円固定残業手当/月：20,520円～31,200円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞254,160円～351,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■コールセンター手当　夜勤手当（基本）12,000円/月額　夜勤手当（スポット）5,000円（1回あたり）　シフト手当　8,000円/月額　※諸規定あり■賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（評価により増減あり）■昇給：年1回（評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◇総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■未経験でも安心の研修制度： 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 ◎キャリア入社説明会 ◎3日間の導入研修 ◎OJT研修（先輩社員のサポート業務） ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞403万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～330,000円固定残業手当/月：47,200円～67,400円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞283,200円～397,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■募集概要： 当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。 人事課では、新卒・中途採用に関する業務や、社員教育や資格支援等、入社後の社員の育成に関わる業務、入社・退職・異動等に伴う社員のサポートなどを行っています。 今回は、採用に伴うサポート業務を中心に担っていただける方を募集します。 ■業務内容： ＜中途採用・新卒採用に伴うサポート業務＞ ◇応募者の一時対応 お電話やメールでの対応（直接求職者の方とお電話でお話ししていただきます） ◇面接日の日程調整 面接官となる当社社員（役員等）と、応募者の方の希望をもとに、面接日を調整します。 ◇面接会場の手配やオンライン環境の手配 対面で面接する場合の会場予約（専用のシステムがあります）オンラインの場合はteamsで実施できるよう段取りします。 ◇面接当日の応募者のアテンド　等 面接当日、会場へのご案内や、面接終了後のアテンドなど。 ◇その他にも、選考に関わるサポートや、入社後の社員のサポートなど、資料作成、入力、ファイリング等、本人の希望と適性を考慮しながら、幅広くお任せしたいと思っています。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞288万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,336円～214,000円＜月給＞206,336円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 当社における内部監査業務全般をお任せします。 ※監査対象は本社がメインです。 ■業務詳細： ◇本部監査 各部門への内部業務監査計画の立案、および実施（立案・実施・調書作成、フォロー等※） ※テーマ毎で監査に取組。監査結果を分析・報告し、業務改善に向けての意見書の作成、フォローの実施。 ■業務の特徴： ◇2週間くらいの出張が4～5回/年あり ◇業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,440円～375,000円固定残業手当/月：30,044円～36,500円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,484円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞川崎支店住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町8-3 あなぶきPMアカデミーTOKYO 2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

京急川崎駅、川崎駅、港町駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞474万円～583万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～328,440円固定残業手当/月：54,800円～67,088円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,800円～395,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞408万円～573万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,400円～322,000円固定残業手当/月：47,880円～65,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,280円～387,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング9階勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京東支店住所：東京都墨田区江東橋4-29-12 あいおいニッセイ同和損保錦糸町ビル10階勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

錦糸町駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北関東支店住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ORE大宮ビル2F勤務地最寄駅：京浜東北線／大宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

大宮駅(埼玉県)、北大宮駅、鉄道博物館駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 管理会社に業務委託の無い、自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ◇管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していきます。 ◇総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■未経験でも安心の研修制度： 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しております。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 ◎キャリア入社説明会 ◎3日間の導入研修 ◎OJT研修（先輩社員のサポート業務） ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでください。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞432万円～642万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～330,000円固定残業手当/月：51,200円～75,400円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞287,200円～405,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■別途、首都圏本拠手当20,000円～/月、資格手当（上限30,000円/月）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： ◇当社は、現在3,000名を超える社員が働いており、業務の拡大やM&Aによる会社統合にともなって、さらに組織を拡大させていく計画です。 ◇経営計画や現場のニーズから必要な人員状況を把握し、採用計画に反映、必要な募集手段（求人媒体や人材紹介会社等）の発注、応募者情報の集約・分析、会社説明会や選考スケジュールの調整、内定者対応等、採用実務に関わる一連の業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： 新卒の定期採用（採用系計画、求人サイト対応、面接調整 等）に加え、全国各地の各拠点や事業部門ごとの中途採用（採用系計画、求人サイト対応面接調整 等）、M&A等で合併したグループ会社の採用活動支援も実施します。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことが出来ます。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞358万円～433万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～261,660円固定残業手当/月：22,800円～26,166円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,800円～287,826円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 当社におけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇コンプライアンス推進業務 ◇各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ◇法務教育・研修／各部署に対する法的支援 ◇契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） ■業務の特徴： 業務改善に向けて、経営との距離も近く、やりがいのある業務です。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択出来ます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京本社（5階）住所：東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,440円～375,000円固定残業手当/月：30,044円～36,500円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,484円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容： マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要なお仕事になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（10棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： 自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は、内勤6割・外勤4割程度です。自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本ポジションをご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞熊本出張所住所：熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル1F勤務地最寄駅：熊本市電線／西辛島町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西辛島町駅、慶徳校前駅、辛島町駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞474万円～583万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～328,440円固定残業手当/月：54,800円～67,088円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞321,800円～395,528円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜支店住所：神奈川県横浜市西区北幸2丁目9番40号 銀洋ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横浜駅、平沼橋駅、三ツ沢下町駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京西支店住所：東京都立川市曙町2-4-3 TISビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

立川北駅、立川駅、立川南駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 マンション管理アドバイザーをご担当いただきます。分譲マンション管理組合の窓口として、居住者の方々に快適な住生活サービスを提供するための重要な業務になります。 ＜業務詳細＞ ・担当物件（約10～15棟）の巡回及び管理員業務状況の確認 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝　等 ■業務の特徴： ・自社管理物件に対し、住民の方々で構成された管理組合の設立や運営のサポートを行います。管理物件までの移動は社用車を利用します。業務の割合は内勤6割・外勤4割程度です。 ・自社のコールセンター（24時間対応）を設けており、本業務をご担当いただく方に業務時間外の緊急呼び出しが発生することは滅多にございません。 ・コロナ禍においては理事会もオンライン実施の機会が増えており、リモートでの理事会参加・資料作成等を実施しています。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、講習・勉強会の実施、教材費用の負担など取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京北支店住所：東京都豊島区東池袋4-24-3 ジブラルタ生命池袋ビル5階勤務地最寄駅：各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東池袋駅、東池袋四丁目駅、都電雑司ケ谷駅

＜予定年収＞421万円～631万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～322,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：49,600円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～442,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～安定の総合不動産グループで長く活躍！／6期連続増収増益中／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／20～40代が活躍中◎～ ■業務内容： 管理会社に業務委託のない自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ・管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していただきます。 ・総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことができます。 ■安心の研修制度： 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しています。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますので安心してくださいね。 キャリア入社説明会 ▼ 3日間の導入研修 ▼ OJT研修（先輩社員のサポート業務 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル9F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～安定の総合不動産グループで長く活躍！／6期連続増収増益中／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／20～40代が活躍中◎～ ■業務内容： 管理会社に業務委託のない自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ・管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していただきます。 ・総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことができます。 ■安心の研修制度： 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しています。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますので安心してくださいね。 キャリア入社説明会 ▼ 3日間の導入研修 ▼ OJT研修（先輩社員のサポート業務 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区新町１丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～安定の総合不動産グループで長く活躍！／6期連続増収増益中／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み～ ■業務内容： 社内システムの設計、開発、導入、サポートの一連の業務をお任せします。 その中でも、現場メンバの要求事項を取りまとめ、システム業者との間を取り持つ形でシステム関連プロジェクトの管理/推進等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム更新や新たなシステムの提案 ・必要な機能など社内へのヒアリングおよび、社外SEとの交渉 ・システム導入までの社内タスク／スケジュール管理 ・運用方法や運用に向けた社内調整、運用後のサポートなど ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.勤務地最寄駅：琴平線線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞397万円～482万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～安定の総合不動産グループで長く活躍！／6期連続増収増益中／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／20～40代が活躍中◎～ ■業務内容： 管理会社に業務委託のない自主管理物件への管理導入提案や、他社が受託管理している分譲マンションの管理組合に対し、管理会社当社変更の提案を行います。 ■業務詳細： ・管理組合の理事役員の方とコミュニケーションを取りながら、当社が管理会社となるメリットを訴求していただきます。 ・総会への出席、マンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 ■業務の特徴： ◇マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしを様々な角度からきめ細かくサポートする管理体制が評価され、着実に管理戸数が伸びています。 ◇受託後の管理組合へのサポート業務や、定期巡回・清掃等を行うサービス業務は別専門部門、ならびにグループ会社が担当しますので、提案活動に専念していただくことができます。 ■安心の研修制度： 自社の”人材育成施設“を使用した実践的な研修を用意しています。 「マンション管理とは？」「マンションの設備ってどんなものがあるの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますので安心してくださいね。 キャリア入社説明会 ▼ 3日間の導入研修 ▼ OJT研修（先輩社員のサポート業務 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル1F勤務地最寄駅：広島電鉄 広島駅ゆき線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～安定の総合不動産グループで長く活躍！／6期連続増収増益中／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み～ ■業務内容： 社内システムの設計、開発、導入、サポートの一連の業務をお任せします。 その中でも、現場メンバの要求事項を取りまとめ、システム業者との間を取り持つ形でシステム関連プロジェクトの管理/推進等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム更新や新たなシステムの提案 ・必要な機能など社内へのヒアリングおよび、社外SEとの交渉 ・システム導入までの社内タスク／スケジュール管理 ・運用方法や運用に向けた社内調整、運用後のサポートなど ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 穴吹ハウジング中央通りBLD.勤務地最寄駅：琴平線線／片原町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞476万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～375,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞330,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ／土日祝休み／正社員登用制度あり◎】 ■業務内容： 企業理念”しあわせ「感」理”をもとに、分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるよう様々な運営サポート行う当社にて、事務スタッフとしてサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・収支決算資料の作成などのサポート業務（経理や金融の知識のある方、歓迎） 当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払処理、請求書の発送や月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります。 ・データ入力などのサポート業務、電話応対などの事務 営業社員のサポート業務をしていただきます。電話は取次が主で、クレーム対応などの業務はコールセンターや営業社員にて行います。 ・銀行や事務用品などの買い出しなど、稀に外出もあります。 ・来店される業者様対応など 郵便や荷物の発送で日々業者が来られますのでご対応をお任せします。来店される取引業者様へ、書類のお渡し等の来客対応業務もあります。 ■当ポジションの魅力： ◇最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、自然と知識が身に付きますのでご安心下さい。多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしています。正社員登用や資格取得支援も充実していますので、キャリアップを目指せます。 ◇入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◇20代～40代の女性が多く活躍しています。産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています。 ◇転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます。 ◇難しいスキルや特別な経験は不問です。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、初心者の方でも大丈夫です。業務に必要な知識習得はもちろん、不動産関連資格の取得支援などのサポート体制も整っています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市松尾1-10-24　ホークシティ那覇ビル8Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞238万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～214,000円＜月給＞185,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～30代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■業務内容： 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” にて、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しを行う賃貸仲介営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件のご提案～物件資料の送付 ご来店や、お問合せ下さったお客様の対応を行います。 ・希望条件をヒアリング ・専用の物件検索システムから、条件に合う物件ご提案 県外からお部屋を探しているお客様にはメール等で物件資料を送付します。 ◇物件の案内（※車の運転あり） 提案した物件の中から候補を選定し、物件の案内を行います。 事前に物件の案内方法の確認（鍵の借用など）をし、車にお客様を乗せて物件までお連れします。 ◇契約手続き・アフターフォロー 物件が正式に決まったら、契約手続きを行います。 ・専用のシステムに物件やお客様の情報を入力し、契約書類を作成 ・入居日までに、重要事項説明や、ライフラインのご案内など、お客様のフォローをしながら鍵の受け渡し～入居までをサポート ◇写真・動画の撮影など 空室物件に行き、写真や動画を魅力的に見えるように撮影し、サイトにUPします。 ◇法人営業 当社は、社宅代行や大手の企業様と多数提携しています。 定期訪問を繰り返し、異動・転勤等でニーズが発生した際にお声掛けいただくよう、営業活動も行います。 ■業務の特徴： ◎異業種から入社した社員多数！ 最初は、先輩と同行しながら仕事を覚えていただきます。 1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ◎営業職ですので、毎月の目標はありますが、報奨金などのインセンティブもあり、頑張りが自身の収入にも反映されやすい、やりがいのある部署です！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸亀営業所（賃貸事業）住所：香川県丸亀市土器町東七丁目890番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇多津駅、丸亀駅、讃岐塩屋駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～358,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【未経験の方も多数活躍中◎不動産売買仲介営業／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／資格取得支援、カフェテリアプランなど待遇◎】 ■業務内容： 当社は創業40年を迎える当社では”アルファ”ブランドを中心に多くの分譲マンションを管理しています。また”あなぶきパーク”というブランドでコインパーキングや月極駐車場の管理も行っています。 今回採用する方には、不動産物件の売買仲介営業として、主に以下業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・当社が管理する分譲マンション売買仲介 ・土地所有者様への土地活用提案 ・パーキング用地等の売買提案 当社で管理している分譲マンションにお住まいのオーナー様や、所有されているオーナー様、当社のパーキング事業部で駐車場の管理をお任せいただいているオーナー様などへの提案営業がメインです。キャンペーンチラシからの反響営業や、管理担当からの紹介案件を中心に行っていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度： あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。 「分譲マンションとは？」　「マンション管理って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください。 （1）キャリア入社説明会 （2）約3日間の導入研修 （3）OJT研修（先輩社員のサポート業務） ■働きやすい環境： 入退室時のチェックシステムに加えPCログの確認など、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界3本の指に入る立ち位置になっております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山陰営業所住所：島根県松江市朝日町477-17　松江SUNビ ル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：46,256円～73,800円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,536円～405,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当（宅建・管理業務主任者など）各5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

～バックアップ体制充実／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境／6期連続増収増益中～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 あなぶきハウジングサービスの賃貸仲介・管理を行っている ”部屋ナビshop” にて、賃貸マンション管理に関わる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇当社管理物件にご入居されている方のサポート（修繕受付など） 設備の不具合の連絡や、鍵を無くした、といったお困りごとに対応します。 修繕の場合は業者を手配し、見積書の取得、オーナー承諾を得て発注を行います。 ◇敷金精算・原状回復に関する業務 退去したお部屋を確認し、業者さんを手配の上、リフォームする見積をとります。ガイドラインに則り敷金精算を行います。リフォーム内容はオーナー様と相談の上実施。 ◇リーシング（募集や空室物件の客付け）業務 お部屋の解約が入ったら、自社ホームページや、不動産会社専用の空室サイトに情報をアップします。 募集条件（設定家賃）は都度オーナー様と相談の上決定。中々空室が埋まらないときは、条件見直し（キャンペーンや家賃の値下げ）などもオーナー様と一緒に検討します。 ◇オーナー様への建物の資産価値維持・向上提案 築15～20年頃になると大規模修繕の実施提案なども行います。その他、価値向上のため、設備の導入（無料インターネット、宅配ボックスなど）提案も行います。 ◇消防点検などのビルマネジメント業務 昇降機（エレベーター）や消防、ポンプ等は、法律で定期的な検査の実施が義務付けられています。それらがきちんと実施されているかを確認し、検査の結果不備がある場合はオーナーに相談の上是正します。　 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞丸亀営業所（賃貸事業）住所：香川県丸亀市土器町東七丁目890番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宇多津駅、丸亀駅、讃岐塩屋駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～57,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績！22年管理戸数伸長率・業界2位／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／不動産業界未経験の方も多く活躍いただいております】 ■業務概要： 経理業務全般及び付随する業務を行っていただきます。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントや業務改善提案、M&Aにて合併したグループ会社の対応など幅広く業務をご担当いただける方をご期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・入出金管理および収支バランス管理 ・月次、四半期、年次などの決算業務 ・資金計画立案および予実管理 ・経営企画（資料作成・役員会運営など） ・システム会社との折衝 ・各事業所への経理業務指導 ・海外含むグループ各社の会計監査、税務指導　など ■職務の特徴： 当社は、現在3,600名を超える社員が働いており、業務の拡大にともなって、さらに組織を拡大させていく予定です。経理部門は、予算や経費等のお金の流れを適切に管理して、円滑な事業経営を支える重要な業務となります。社内外の様々な人と接点がある業務の為、積極的なコミュニケーションを取ることができる方を求めております。 ■働きやすい環境を整備しております： ・フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。特に西日本エリアではM&Aやリプレイス（管理会社の変更）も積極的に行っており、結果として22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞427万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,500円～375,000円固定残業手当/月：26,166円～36,500円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞295,666円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市西桜町1-8-25 AXiS西桜町1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福山駅、備後本庄駅、横尾駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市和泉南1-7-33 ネバーランド1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

いよ立花駅、石手川公園駅、市坪駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区米町2-12-1 小倉第一生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F勤務地最寄駅：長崎電軌線／市民病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

メディカルセンター駅、新地中華街駅、西浜町駅

＜予定年収＞397万円～514万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,280円～285,000円固定残業手当/月：46,256円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞277,536円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。