株式会社穴吹ハウジングサービス の求人・中途採用情報

～2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高知支店（分譲マンション等の建物管理事業）住所：高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／大橋通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大橋通駅、堀詰駅、高知城前駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル1F勤務地最寄駅：広島電鉄 広島駅ゆき線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含）＆完全週休2日 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1　徳島 駅前171ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～2年連続ベースアップ◎／営業経験・賃貸仲介業務・接客業の経験が生かせる！／管理業務主任者、宅地建物取引士お持ちの方歓迎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる～ ■業務内容： 当社の賃貸仲介店舗 ”部屋ナビshop” では、一般のお客様や法人のお客様の、お部屋探しをしています。20～30代中心の若手メンバーが多く活躍しています。 お客様からの”ありがとう”と感謝される、やりがいのあるお仕事です。 ■業務詳細： ・物件のご提案～物件資料の送付 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、SUUMO等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 ■分譲マンション管理のお仕事とは？１日密着取材してみました！ https://anabuki-m.jp/jinji/37333/ ＼求人のポイント／ ◎2年連続ベースアップ ◎中途入社比率81% ◎フレックス活用で自分で時間を調整できる ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日なので、ムリせず働きやすい ◎6期連続増収増益中 ◎安定の総合不動産グループで長く活躍できる ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル1F勤務地最寄駅：広島電鉄 広島駅ゆき線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業（2）賃貸仲介・開発事業（3）パーキング事業（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞宮崎営業所住所：宮崎県宮崎市大工3-285-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

宮崎駅、南宮崎駅、宮崎神宮駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大分営業所住所：大分県大分市都町3-1-1 大分センタービル4F勤務地最寄駅：ＪＲ豊肥本線／大分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大分駅、古国府駅、西大分駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞沖縄営業所住所：沖縄県那覇市松尾1-10-24　ホークシティ那覇ビル8Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

県庁前駅(沖縄県)、旭橋駅、美栄橋駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞岡山支店（階数無し）住所：岡山県岡山市北区大元1丁目9-3 勤務地最寄駅：JR宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル1F勤務地最寄駅：JR各線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大元駅、倉敷市駅、備前西市駅、西富井駅、北長瀬駅、球場前駅(岡山県)

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞徳島営業所住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1　徳島 駅前171ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

徳島駅、眉山ロープウェイ山麓駅、阿波富田駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区新町１丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西神戸支店住所：兵庫県明石市樽屋町1番29号　エヌグラン明石4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、山陽明石駅、西新町駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高知支店（分譲マンション等の建物管理事業）住所：高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／大橋通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大橋通駅、堀詰駅、高知城前駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市豊沢町140 新姫路ビル7F勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

姫路駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

～連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営サポート マンションの理事や代表の方と打ち合わせを行い、会議で使う資料を準備。会議当日は進行役としてサポートし、必要に応じて修繕工事の提案をわかりやすく説明。（研修やマニュアル、先輩同行あり） （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞滋賀営業所住所：滋賀県草津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞松山支店住所：愛媛県松山市和泉南1-7-33 ネバーランド1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市坂井町2丁目1-43 パルフェYANO 1F勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

いよ立花駅、新居浜駅、石手川公園駅、多喜浜駅、市坪駅、中萩駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞松江営業所住所：島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松江駅、松江しんじ湖温泉駅、乃木駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鳥取支店住所：鳥取県鳥取市扇町3　東栄ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

鳥取駅、津ノ井駅、湖山駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞山口営業所住所：山口県周南市御幸通1-5 徳山御幸通ビル7F勤務地最寄駅：山陽本線／徳山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

徳山駅、櫛ケ浜駅、新南陽駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F勤務地最寄駅：長崎電軌線／市民病院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

メディカルセンター駅、新地中華街駅、西浜町駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【働きやすさ重視！経験を活かしてあなたのキャリアをもっと自由に】 ～連続ベースアップ◎／年休120日／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社多数／フレックス制で柔軟な働き方が可能～ ■業務内容： 主任・リーダー候補として、分譲マンションの管理組合運営をサポートいただきます。数字よりも“人との関係性”を大切にする社風だから、営業というよりコンサルタントに近いイメージです。 担当は10～15棟、内勤6割・外勤4割でバランスよく働けます。 2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。既存のお客様との信頼関係づくりがメインです。 ■業務詳細： ・理事会、総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ■同社の魅力： ・地域密着×安定成長：四国・中国・関西エリアでトップクラスの管理実績 ・資格取得支援あり：管理業務主任者などの受験費用補助＆合格祝い金 ・研修施設完備：設備知識や管理ノウハウを学べる環境 ・福利厚生充実：住宅手当・家族手当・退職金制度・確定拠出年金など ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　 　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） 　※詳細は、会社規定による。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F勤務地最寄駅：鹿児島市電線線／高見馬場駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

加治屋町駅、高見馬場駅、高見橋駅

＜予定年収＞592万円～675万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～364,212円固定残業手当/月：68,432円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞403,592円～454,212円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※26時間分の残業代は営業手当として支給（超過分は別途支給）■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■資格手当（管理業務主任者）月7,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【年間休日120日／残業少なめと働きやすい環境／賞与年2回／圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ＜具体的には＞ ・収支決算資料の作成などのサポート業務 ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・事務用品などの購入 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ◎誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ◎社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ ■業務、会社の特徴、魅力： ・あなぶきグループほか、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。「分譲マンションって？」「マンション管理って何をするの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修を実施いたしますのでご安心ください！ ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・難しいスキルや特別な経験は不問です。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、事務未経験の方でもご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡南支店住所：福岡県大野城市白木原1丁目7-5 Ｊ・クリスタル３階 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞252万円～259万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～185,000円＜月給＞180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【年間休日120日／残業少なめと働きやすい環境／賞与年2回／圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるように、マンション管理運営に関する事務的なサポートを担当していただきます。具体的には、下記業務を想定しています。（営業要素は一切ありませんのでご安心ください！） ＜具体的には＞ ・収支決算資料の作成などのサポート業務 ・管理物件に関するデータ入力、書類発送 ・事務用品などの購入 ・電話応対、来客対応 ※電話は受付窓口として、取り次ぎをいたします。 不景気に強い【安定業界】である【マンション管理】の知識を身につけたい方、ご応募お待ちしております！ また、業務については先輩が丁寧にひとつずつサポートするので自分のペースで着実に仕事を覚える事が可能です。 専門知識は不要！先輩社員も未経験からスタートしています。 ★こんな方に向いているお仕事です★ ◎誰かのサポートをすることが好きな方、人と接することが好きな方 ◎社内外の方と積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎不動産業界や「住まい」に興味のある方 …最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしキャッチアップしています！ ■業務、会社の特徴、魅力： ・あなぶきグループほか、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明会や研修があります。「分譲マンションって？」「マンション管理って何をするの？」等、業界未経験の方でも理解しやすい研修を実施いたしますのでご安心ください！ ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・難しいスキルや特別な経験は不問です。慣れるまでは先輩がイチから丁寧に教えていくので、事務未経験の方でもご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6F勤務地最寄駅：広電各線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞252万円～259万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～185,000円＜月給＞180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回■昇給：年1回（10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

～未経験から活躍している社員多数！営業経験を活かせる／2年連続ベースアップ◎／6期連続増収増益中！安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／完全土日祝休み／平均残業月26h～ ■業務内容： 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。 ※一人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません。 ■業務詳細： ◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。 ・毎月の管理費の入金確認など ※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験者もご安心ください） ◎共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など 定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する詳しい知識を学べる研修施設があります。入社後の研修もございます） ◎理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。（慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください） ◎入居者様からのお困りごとサポート 当社では24時間365日、自社運営のコールセンターがあり、こちらで解決できる事案が多いです。 ■働きやすい環境： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福岡南支店（ビル名無）住所：福岡県大野城市白木原1丁目7-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／大野城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

白木原駅、大野城駅、下大利駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【全国トップクラスの管理実績／カフェテリアプランなど充実の福利厚生／服装自由・休憩室・ウォーターサーバーありなど働きやすい環境です♪】 ＼point／ ◎各種社会保険完備・資格支援制度・カフェテリアプラン（福利厚生費用の一部補助）グループ社員割引・退職金制度・定期健診　など ◎リラックスできる休憩室完備！ ◎服装自由・オフィス内禁煙 ◎ウォーターサーバーあり・個人ロッカーあり ■業務内容： 当社のコールセンターは受電100％。テレアポや営業は全くありません。 お客様のお困りごとの問い合わせに対し、関係部署と連携しながら対応します。当社で管理しているマンションの入居者様が、快適かつ安心して暮らせるように、マンション生活におけるお困りごとやご相談にお答えする、コールセンターのお問い合わせ対応スタッフ（オペレーター）です。 ■業務内容丸わかり◎ https://www.anabuki-housing.co.jp/call-center/ ■具体的には： ◎管理物件にお住いの方からのお問い合わせ対応 ◎オペレーターのシフト調整、要員計画・採用計画・育成計画、スタッフの定着率向上に向けた施策の立案と実施。 ◎オペレーターからのエスカレーション対応 （管理物件担当者への報告や連絡、担当者からの指示に基づく取引先業者への修繕依頼など） ◎応対品質や顧客満足度の向上のための情報共有やマニュアル改善 ■補足： 専用ＰＣを操作しながら、電話対応をします。多くの方は、オペレーターからスタート。少人数で、丁寧な研修を実施。コールセンターの経験者も、未経験の方もご安心ください◎ ■魅力： ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ■求める人物： ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方。 ・リーダー業務などの経験を活かし、ステップアップしたい方。 ■業界の特徴： マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。不動産業界とは違う業界です。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞あなぶきPMアカデミー住所：香川県高松市多賀町2-8-2 （あなぶきPMアカデミー）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

花園駅(香川県)、松島二丁目駅、今橋駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,200円～320,000円その他固定手当/月：12,000円～40,000円固定残業手当/月：22,320円～31,200円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞257,520円～391,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■コールセンター手当　夜勤手当（基本）12,000円/月額　夜勤手当（スポット）5,000円（1回あたり）　シフト手当　8,000円/月額　※諸規定あり■賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（評価により増減あり）■昇給：年1回（評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇福利厚生充実／全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン◇◆ ■業務内容： ・あなぶきハウジングサービスにおけるコンプライアンス推進業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・コンプライアンス推進業務 ・各部門における関連法令の遵守、規程やマニュアルの保守・運用 ・法務教育・研修/各部署に対する法的支援 ・契約書等のリーガルチェック、契約締結における事前相談・アドバイス（法務対応人材の補佐） ■業務の特徴： ・業務改善に向けて、経営との距離も近く、遣り甲斐ある業務です。 ※社内外の様々な人と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■環境： ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞あなぶき磨屋町ビル9F住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶき磨屋町ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞378万円～467万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～292,740円固定残業手当/月：24,304円～29,974円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,344円～322,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（約2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◇◆資格手当◎／転勤なし／賞与年2回／従業員数3,600名超の穴吹ハウジンググループ／19時PCシャットダウンでWLB◎／ママさんも歓迎◆◇ ■業務概要： 不動産事業部では、当社で受託管理している分譲マンションのご所有者様に対し、売買の際に当社に売却を依頼いただけるような営業活動を日々行っております。営業社員の補助業務全般をお任せできる方を求めています。決められた業務だけではなく、周囲に気を配り自ら動ける方、大歓迎です。 ■具体的には： ・契約書類作成のサポート業務、製本作業 ・SUUMO等の不動産サイトへの情報登録・更新業務 ・経費伝票作成 ・社内書類の作成、保管、整理など ・近隣の不動産会社・取引先業者への訪問 ・物件調査 ■特徴： ＜未経験でも安心の研修制度＞ あなぶきグループほか、会社の理解を深めたり、会社の基本的なルールやシステムの使い方などを学ぶ説明化や研修があります。 「分譲マンションとは？」「マンションの仲介って何をするの？」等業界未経験の方でも理解しやすい研修になっていますのでご安心ください◎ 最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、自然と知識が身に付きますのでご安心下さい。多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしています。 ＜働きやすい環境を目指しています＞ ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎20代～40代の女性が多く活躍しています。産休育休制度も充実しており子育て中のスタッフも多く働いています。 ◎転勤なし、残業も少なく土日休みなので、ワークライフバランスも充実できます。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞西神戸支店住所：兵庫県明石市樽屋町1番29号　エヌグラン明石4F 勤務地最寄駅：JR山陽本線／明石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明石駅、山陽明石駅、西新町駅

＜予定年収＞280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19:00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容： マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断 ・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル6F勤務地最寄駅：広電各線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

立町駅、紙屋町東駅、県庁前駅(広島県)

＜予定年収＞503万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～344,540円固定残業手当/月：58,800円～70,308円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,800円～414,848円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約4ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり固定残業代を超える労働を行った場合は残業代支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容： マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断 ・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル7F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／祇園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

祇園駅(福岡県)、櫛田神社前駅、呉服町駅(福岡県)

＜予定年収＞497万円～693万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～344,540円固定残業手当/月：56,400円～70,308円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞331,400円～414,848円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約4ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

【全国トップクラスの管理実績！業績好調による増員採用／社宅制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19:00シャットダウン／未経験の方も多く活躍頂いております】 ■業務内容： マンション管理サービスのリフォーム事業における、当社管理の分譲マンションで行う「大規模修繕工事計画」や「長期修繕計画案策定」に関する。提案・監理業務をご担当いただきます。各マンションの担当者（フロント）と連携しながら、分譲マンションにお住まいのお客様（管理組合）の要望や経過年数に応じた修繕計画を立案します。具体的な業務は、下記を想定しております。 ◎現地調査、建物の劣化診断 ・・・実際に該当物件に行き、外壁や屋上などの劣化具合を確認。写真撮影を行い、資料を作成します。 ※近県へ出張することもありますが、慣れるまでは先輩社員が同行します。 ◎管理組合の理事会・総会にマンション管理担当者と同席し、工事内容の説明を行います。 ◎受注後は、当社グループの建設会社と協力体制を築き、施主側の立場で契約までのサポートを行います。 ■研修体制： 中途入社の方向けにカリキュラムを組み、「キャリア研修」を行っています。会社の基本知識（企業理念、沿革、規定) の説明を行う研修や、業務で使用するシステムの基礎知識を身につける研修など、入社後の業務にスムーズに入れるよう研修を実施しています。業務に必要となる不動産関連資格については、取得への支援体制が整備されています。 ■業界・当社の特徴： 当社はマンション販売や戸建て販売といった不動産「売買」業界ではなく、不動産「管理」業界に属しております。管理業界は景気によって売上が変わらず、管理収入から安定的な収益を得られるストックビジネスであることが特長です。当社は順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりで推移しております。22年の管理戸数の伸長数については、業界2位の立ち位置になっております（マンション管理新聞社調べ）。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞高松支店（分譲）住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞503万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～344,540円固定残業手当/月：58,800円～70,308円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞345,800円～414,848円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約4ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。

～2年連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営サポート マンションの理事や代表の方と打ち合わせを行い、会議で使う資料を準備。会議当日は進行役としてサポートし、必要に応じて修繕工事の提案をわかりやすく説明。（研修やマニュアル、先輩同行あり） （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県船橋市湊町1丁目1-1　朝日生命船橋湊ビル６階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京成船橋駅、大神宮下駅、船橋駅

＜予定年収＞442万円～569万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～292,740円その他固定手当/月：20,000円～47,000円固定残業手当/月：52,608円～67,948円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞315,648円～407,688円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。※固定残業金額は、営業手当としての支給となっております。仮に時間超過した際は追加支給あり。その他固定手当は首都圏手当です。■賞与：年2回（2月、8月）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇福利厚生充実／全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／業界未経験の方も多く活躍いただいております◇◆ ■業務内容： 創業40年を迎えた『あなぶきハウジングサービス』にて分譲マンションの会計サポート一般事務を担当いただきます。 「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ■業務詳細： 分譲マンションで暮らす方が快適に過ごせるようさまざまな運営サポートをおこなっています。具体的には以下となります。 ・書類の作成： 収支決算資料の作成となります。 当社が管理しているマンションの、管理費など毎月の入金の確認や経費の支払い処理、請求書の発送、月次の収支報告書の作成など、会計・経理に関するサポート業務です。 ・通帳記入や事務用品の補充： 銀行へ行って通帳記入をしたり足りない事務用品や備品の購入などをします。 ・郵便物受け渡しなどの対応 郵便や荷物の発送で業者さんが来られるので対応いたします。 また、来店した取引業者様へ書類をお渡しすることもあります。 ＼point／ ・分譲マンションの運営管理センターでは、現在若手社員が多数活躍中です。先輩社員のほとんどが未経験スタートのため、あなたの疑問や不安には親身になってくれるので、質問もしやすい雰囲気です。 ・産休育休制度もあり、もちろん多数取得実績ありです。働きやすさが何より自慢の部署です。 ■働き方： 社員が長く気持ちよく働きつづけるため入退室時のチェックシステムに加え、PCログの確認もしています。 それにより、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理を徹底しています。 働きやすい環境だからこそ、当社のスタッフは4年5年と長期で勤務されている方が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西１５丁目駅、西１８丁目駅、西線６条駅

＜予定年収＞378万円～467万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～250,000円固定残業手当/月：24,304円～50,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,344円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により給与を決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（約2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区新町１丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング3階勤務地最寄駅：四ツ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

四ツ橋駅、心斎橋駅、西大橋駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 （業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞博多駅前店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-6-16 勤務地最寄駅：鹿児島本線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡赤坂店住所：福岡県福岡市中央区大名2丁目11-13 大名偕成ビル1F勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

櫛田神社前駅、赤坂駅(福岡県)、祇園駅(福岡県)、西鉄福岡駅、博多駅、天神駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 （業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市西桜町1-8-25 AXiS西桜町1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福山駅、備後本庄駅、横尾駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 （業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◇◆20～40代活躍中／19時には業務終了／福利厚生充実／年休120日／フレックス活用で自分で時間を調整可能／完全週休2日／連続増収増益中／安定の総合不動産グループ◇◆ ■業務内容： 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 ＼「人と話すことが好き」ならOK！／ 店舗に来店されたお客様や、ネットからお問い合わせいただいた方に対して、お部屋探しのサポートを行います。 専用システムで物件を検索し、希望条件に合ったお部屋をご提案。県外のお客様にはメールで資料をお送りすることもあります。 ＼物件のご案内もチームでサポート！／ ご提案した物件の中から候補を選び、車でご案内します。鍵の手配なども事前に確認するので安心。 「この部屋いいですね！」というお客様の声がやりがいにつながります。 ＼契約手続きもシステムで簡単に！／ 契約が決まったら、専用システムに情報を入力して書類を作成。 入居までのフォローも丁寧に行い、お客様の新生活をサポートします。 ＼写真・動画の撮影も楽しい業務のひとつ！／ 空室物件の魅力を伝えるために、写真や動画を撮影してサイトにアップ。 「この写真で決めました！」という声も嬉しいポイントです。 ＼法人のお客様への提案も！／ 企業の社宅ニーズに応える営業活動も行います。 最初は先輩と一緒に訪問するので、未経験でも安心してスタートできます。 1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ■未経験でも安心してスタートできる理由： ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 1～2ヶ月で一人で物件案内ができるようになることを目指します。 ・研修制度＆マニュアル完備！ 業界知識や接客のコツも丁寧に学べます。 ・頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度あり！ 営業職ならではのやりがいも感じられます。 ■働きやすさも抜群！： フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！業務システムは19時に自動シャットダウンするので、残業はほとんどなく、プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル1F勤務地最寄駅：JR各線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

倉敷市駅、西富井駅、球場前駅(岡山県)

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◇◆20～40代活躍中／19時には業務終了／福利厚生充実／年休120日／フレックス活用で自分で時間を調整可能／完全週休2日／連続増収増益中／安定の総合不動産グループ◇◆ ■業務内容： 店舗にお部屋探しに来られるお客様や、ＳＵＵＭＯ等のネット予約など、ご来店やお問合せ下さったお客様の対応を行います。 ＼「人と話すことが好き」ならOK！／ 店舗に来店されたお客様や、ネットからお問い合わせいただいた方に対して、お部屋探しのサポートを行います。 専用システムで物件を検索し、希望条件に合ったお部屋をご提案。県外のお客様にはメールで資料をお送りすることもあります。 ＼物件のご案内もチームでサポート！／ ご提案した物件の中から候補を選び、車でご案内します。鍵の手配なども事前に確認するので安心。 「この部屋いいですね！」というお客様の声がやりがいにつながります。 ＼契約手続きもシステムで簡単に！／ 契約が決まったら、専用システムに情報を入力して書類を作成。 入居までのフォローも丁寧に行い、お客様の新生活をサポートします。 ＼写真・動画の撮影も楽しい業務のひとつ！／ 空室物件の魅力を伝えるために、写真や動画を撮影してサイトにアップ。 「この写真で決めました！」という声も嬉しいポイントです。 ＼法人のお客様への提案も！／ 企業の社宅ニーズに応える営業活動も行います。 最初は先輩と一緒に訪問するので、未経験でも安心してスタートできます。 1～2か月程度で、一人でお客様のご案内までできるようになることを目標に取り組んでいただきます。 ■未経験でも安心してスタートできる理由： ・入社後は先輩がマンツーマンでサポート！ 1～2ヶ月で一人で物件案内ができるようになることを目指します。 ・研修制度＆マニュアル完備！ 業界知識や接客のコツも丁寧に学べます。 ・頑張りが収入に反映されるインセンティブ制度あり！ 営業職ならではのやりがいも感じられます。 ■働きやすさも抜群！： フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能！業務システムは19時に自動シャットダウンするので、残業はほとんどなく、プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞福山支店住所：広島県福山市西桜町1-8-25 AXiS西桜町1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

福山駅、備後本庄駅、横尾駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 ※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◇◆20～40代中心の若手メンバー多数活躍中／業務システムが19時にシャットダウン／腰を据えて長く働ける環境です◆◇ ■この求人の＼point／ ◎中途入社比率81％！業界経験を活かしてキャリアアップ可能 ◎宅建・管理業務主任者資格保持者は優遇！ ◎マンション管理・賃貸管理経験者歓迎 ◎フレックスタイム制で柔軟な働き方が可能 ◎総合不動産グループの安定基盤／6期連続増収増益中 ■仕事内容 不動産管理のプロとして、オーナー様と入居者様の双方をサポートし、資産価値の維持・向上に貢献します。 ＜具体的には＞ ・入居者対応：修繕受付、鍵紛失などのお困りごと対応、業者手配 ・退去対応：敷金精算、原状回復工事の手配・見積取得 ・リーシング業務：空室募集条件の設定、広告掲載、仲介会社との連携 ・資産価値向上提案：大規模修繕、設備導入（宅配ボックス・無料Wi-Fiなど） ・法定点検管理：消防・昇降機などの定期検査の確認・是正対応 ・その他：家賃管理、契約書作成、物件巡回など ■働きやすさのポイント： ◎フレックスタイム制：ライフスタイルに合わせて勤務時間を調整可能 ◎業務システム19時シャットダウン：残業はほぼなし ◎安定基盤で長期キャリア形成：総合不動産グループで腰を据えて働けます ■求める人物像： ・不動産業界での実務経験（賃貸管理・マンション管理・仲介など） ・宅地建物取引士、管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎 ・オーナー様や入居者様とのコミュニケーションを大切にできる方 ■当社のミッションと取り組み： 単に物件を満室にすることではなく、オーナー様の目的を深く理解し、不動産管理のプロとして、その目的達成に必要な経営サポートを行うことです。 そのために、当社では以下の取り組みを行っています： ・資格取得支援：宅地建物取引士だけでなく、賃貸不動産経営管理士や米国公認資格CPMRなど、専門資格取得を積極的にサポート ・研修制度：不動産管理に必要な知識から、リノベーション・修繕まで体系的に学べる環境を整備 ・独自サービスの展開：「ハピリス（Happy Lease）」など、分譲マンションや戸建て専用の賃貸サポートシステムを提供 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞倉敷支店住所：岡山県倉敷市笹沖1265 敷島ビル1F勤務地最寄駅：JR各線／倉敷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

倉敷市駅、西富井駅、球場前駅(岡山県)

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■賞与：年2回 （業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■他、資格手当あり（上限30,000円／月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇香川県営住宅の安心を守る/簡単な事務からスタート/問い合わせ対応/未経験歓迎/充実研修とサポート体制/完全週休2日/年間休日120日◇◆ ★この仕事のポイント ・公共住宅管理という景気に左右されない仕事 ・未経験からスタートOK！ 充実した研修とサポート体制あり ・完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日120日でプライベートも充実 ・地域密着・転勤なしで長く働ける ・安定のグループでキャリアを築ける ■業務内容： 香川県営住宅にお住まいの方が、安心して暮らせる環境を守るお仕事です。 まずは簡単な事務や問い合わせ対応からスタートし、徐々に業務を覚えていただきます。 ＜具体的には＞ ・修繕受付・手配・検査対応 ・定期検査・点検報告書のチェック ・香川県への報告資料の確認・提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ・社内事務資料作成・入力 ※定期巡回は専門スタッフが担当します。 ■転勤について： 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しております。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当があります。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます。 ※ワークライフバランスを叶えたい、地域貢献に関心があるなど。お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川県営住宅管理センター住所：香川県高松市番町４丁目１－１０ 香川県庁東館7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栗林公園北口駅、瓦町駅、昭和町駅(香川県)

＜予定年収＞372万円～461万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,736円～250,000円固定残業手当/月：21,874円～35,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,610円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回（約2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

～バックアップ体制充実／土日休み／フレックス・PCシャットダウンで残業抑制／安定の総合不動産グループで長く活躍できる環境／6期連続増収増益中～ ■業務詳細： ◎賃貸マンションの管理に関わる一連の業務 修繕対応、原状回復、リーシング業務、消防点検等のビルマネジメント等 ◎賃貸マンションの管理を当社にお任せいただくための営業活動 現在他社に管理を任せているオーナー様や、自分で管理をしていて管理会社に任せていないオーナー様に対し、当社で管理をお任せいただけるよう営業活動を行います。 ◎オーナー様へのコンサル提案 賃貸マンションを所有するオーナー様に対し、不動産のプロとして様々なアドバイスや提案を行います。 ◎収益物件の売買　 所有する賃貸マンションを売却したい、新たに投資用物件を購入したい、等の要望を持つオーナー様の売買のお手伝いをします。 ◎アセットマネジメント業務 その他、オーナーの立場に立って、物件のパフォーマンスをいかに上げていくか考えて提案を行います。 その他・・・ ◇家賃の集金確認・督促業務（基本は保証会社が入っています） ◇管理物件の巡回（拠点によっては巡回担当がいます） ◇契約書や入居に関する各種書類の作成　など 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動の場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居を伴う異動が発生する場合は、各種手当あり。 ※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もご相談できます 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店（賃貸仲介・開発事業）住所：香川県高松市松縄町1053-1 勤務地最寄駅：琴電長尾線／林道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

林道駅、三条駅(香川県)、栗林公園駅

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～57,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～342,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2.5～3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり■資格手当あり（宅建・管理業務主任者など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

※本求人は資格（建築士1級または2級）保持者向けの求人になります※ 【マンション管理や住宅設備の経験者／地域に貢献したい方／50代のミドル世代も多数活躍中！／土日祝休み／安定の総合不動産グループで長く活躍】 ■業務内容： 香川県営住宅にお住まいの方が、安心して暮らせる環境を守るお仕事です。 建築士資格を活かしながら、地域に貢献できるやりがいがあります！ ＜具体的には＞ ・県営住宅の建物の維持修繕・修繕手配業務 ・修繕の受付、手配、検査対応 ・定期検査・点検等の報告書チェック ・香川県への報告資料の確認、提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ※定期巡回等は専門のスタッフが担当します。 ■こんな方におすすめ ・建築士資格を活かしたい ・ワークライフバランスを重視したい ・地域に根ざした仕事がしたい ■手当など ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による。 ※ワークライフバランスを叶えたい、地域貢献に関心があるなど。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川県営住宅管理センター住所：香川県高松市番町４丁目１－１０ 香川県庁東館7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栗林公園北口駅、瓦町駅、昭和町駅(香川県)

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～289,800円固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞264,000円～349,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回（約2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇香川県営住宅の安心を守る／完全週休2日・年間休日120日／長期就業可能◇◆ ■この仕事のポイント： ・完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日120日でプライベートも充実 ・地域密着で長く働ける ・安定のグループでキャリアを築ける ■業務内容： 香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。 次期副センター長候補として、採用いたします。 ＜具体的には＞ ・修繕受付・手配・検査対応 ・定期検査・点検報告書のチェック ・香川県への報告資料の確認・提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ・社内事務資料作成・入力 ※定期巡回は専門スタッフが担当します。 ■転勤について： 将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用しております。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当があります。 ・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円） ・派遣手当（30,000円／月額） ・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担） ※詳細は、会社規定による 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川県営住宅管理センター住所：香川県高松市番町4-1-10 香川県庁東館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栗林公園北口駅、瓦町駅、昭和町駅(香川県)

＜予定年収＞493万円～625万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～353,000円固定残業手当/月：57,400円～85,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,400円～438,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇香川県営住宅の安心を守る／完全週休2日・年間休日120日／長期就業可能◇◆ ■この仕事のポイント： ・完全週休2日（土日祝休み）＆年間休日120日でプライベートも充実 ・地域密着・転勤なしで長く働ける ・安定のグループでキャリアを築ける ■業務内容： 香川県営住宅管理センター内で、県営住宅の居住者の皆様が、安心して暮らせるように、下記のような業務を担当していただきます。 次期副センター長候補として、採用いたします。 ＜具体的には＞ ・修繕受付・手配・検査対応 ・定期検査・点検報告書のチェック ・香川県への報告資料の確認・提出 ・入居者からの問い合わせ対応 ・社内事務資料作成・入力 ※定期巡回は専門スタッフが担当します。 ■転勤について： 本求人は、転居を伴う異動のない「エリア職」となります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞香川県営住宅管理センター住所：香川県高松市番町4-1-10 香川県庁東館7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

栗林公園北口駅、瓦町駅、昭和町駅(香川県)

＜予定年収＞443万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,300円～300,000円固定残業手当/月：51,660円～65,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞309,960円～365,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回（約3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇新規事業を牽引できるエキスパート職として採用検討/少数精鋭チーム/海外事業展開/社内研修あり/フレックスタイム制/残業管理徹底/年休120日◆◇ ◎この求人のポイント： ・自ら企画を立ち上げ、実行することで企業の成長に直接貢献できる ・業務範囲や日本国内という枠組みにとらわれない業務ができる ・これまでの新規事業企画や立ち上げに関わったご経験を活かせる ■業務概要： 当社の経営企画室では、お客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 ■具体的な業務： ・新規事業の企画、資料作成、社内プレゼン ・プロジェクト立ち上げ、推進、管理 ・関係部署、開発ベンダーとの折衝・調整など ・事業化に向けた社内サービス体制の構築　など ★現在進行中のプロジェクト：アクアポニックス アクアポニックスとは、陸上養殖と水耕栽培を同一システムで行う循環型の農法です。閉園した幼稚園の建物を活用し、コチョウザメの養殖とイチゴの栽培に取り組んでおります！ ■組織構成： 経営戦略本部に配属予定です。 └4名の少数精鋭のメンバーが所属しています。 ■求める人物： 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています！ ＼働きやすい環境を目指しています／ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 └異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 └転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 あなぶき中央通りBLDG.6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞585万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞396,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回（約3か月分）■資格手当あり（上限3万円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

◆◇新規事業企画/チャレンジ精神歓迎/フレックスタイム制/残業管理徹底/社内研修充実/年休120日◆◇ ◎この求人のポイント： ・チームで密に協力し合いながら、新規事業を立ち上げ経験を積める ・不動産業以外でも、多岐にわたる新しい事業に挑戦できる ・自ら企画を立ち上げ、実行することで企業の成長に直接貢献できる ■業務概要： お客様起点で新規事業の企画、推進等を行っています。現在進行中の案件のメンバーに加わっていただくケースもあれば、新たな事業の立上げから担当いただくケースもございます。また、海外事業にも注力しており、今後も業務を拡大していく予定です。 ■具体的な業務： 新規事業の企画立案・推進 不動産業に関連するプロジェクトの推進 プロジェクトメンバーの決定およびプロジェクトの進行管理 ★現在進行中のプロジェクト：アクアポニックス アクアポニックスとは、陸上養殖と水耕栽培を同一システムで行う循環型の農法です。閉園した幼稚園の建物を活用し、コチョウザメの養殖とイチゴの栽培に取り組んでおります！ ■組織構成： 経営戦略本部に配属予定です。 └4名の少数精鋭のメンバーが所属しています。 ■求める人物： 決められた業務、日本国内という枠組みにとらわれず、チャレンジしてみたいというバイタリティのある方からの応募をお待ちしています！ ■教育制度： あなぶきハウジングサービスの社内研修 └https://anabuki-m.jp/jinji/43217/ ＼働きやすい環境を目指しています／ ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 └異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 └転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞西日本本社住所：香川県高松市紺屋町3-6 あなぶき中央通りBLDG.6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞421万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～333,720円固定残業手当/月：49,600円～90,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞297,600円～423,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。■昇給年1回■賞与年2回（約3か月分）■資格手当あり（上限3万円まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【年間休日120日／カフェテリアプラン制度あり／資格取得支援などのサポート体制が充実／圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ＼働きやすさバツグン！／ ・年間休日120日でプライベートも充実 ・残業管理を徹底しており、サービス残業なし ・カフェテリアプラン制度や資格取得支援など、福利厚生も充実 ・教育体制が整っているため未経験の方もＯＫ ■業務内容： 穴吹ハウジンググループの一員として、マンションにお住まいの方が快適に暮らせるよう、事務業務を通じて支えていきます。 ■業務詳細： ・書類作成・データ入力 管理費の入金確認や経費の支払い処理、請求書の発送など。月次の収支報告書もフォーマットがあるので安心です。 ・電話の取り次ぎ かかってきた電話を担当者へつなぐ受付業務です。 ・通帳記入（ちょっとした外出あり） 銀行で通帳記入をする業務もあり、気分転換にも◎ ・郵便物の仕分け 届いた郵便物を案件ごとに仕分けします。 フォーマットやシステムが整っているので、専門知識がなくても大丈夫です◎ ■職場の雰囲気： 10名程度で構成されており、20代・30代の女性社員が多数活躍中！ 先輩のほとんどが未経験スタートなので、質問しやすい雰囲気です。お互いを「さん」付けで呼び合う、フラットで丁寧なコミュニケーションが特徴。 産休・育休の取得実績も多数あり、長く働ける環境です。 ■こんな方におすすめ ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・安定した環境で、長く働きたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東日本支社住所：東京都港区芝大門2-2-1 AＣN芝大門ビルディング勤務地最寄駅：都営浅草線・大江戸線／大門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞404万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～292,740円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：26,304円～33,974円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞289,344円～366,714円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■賞与：年2回■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

【年間休日120日・土日祝休み・残業少なめで働きやすい／カフェテリアプラン制度あり／正社員登用あり／資格取得支援などのサポート体制が充実／西日本で圧倒的な知名度の穴吹ハウジンググループ】 ■業務内容： 賃貸マンションの管理をする 「部屋ナビｓｈоｐ」の事務センターで、契約書類の作成や物件登録のサポートの事務スタッフとして業務をご担当いただきます。 【未経験の方の多数活躍中】 最初は不動産の専門用語などもあり難しいかもしれませんが、自然と知識が身に付きますのでご安心下さい。多くのスタッフが不動産業界未経験からスタートしています！ ＜具体的には＞ ◎賃貸マンションの契約書などの書類の作成 契約したお客さまや物件に関する情報が届きますので、契約書作成の専用システムに入力・出力して作成します。（マニュアルがございます） ◎契約書類の内容調整 （社宅代行といわれる会社様とのやり取りです。） 借主が法人契約の場合、契約書の内容について文言の追記や訂正の相談があります。内容に応じて確認し、契約書の訂正を行います。 （判断が難しい内容の場合は営業社員が対応。基本は一般的な内容が多いです。） ◎新規賃貸物件のシステム入力 建物や部屋の情報、オーナー様とのご契約内容を専用システムにマニュアルに沿って入力します。入力後にＷチェックを行います。 ◎電話応対など 営業担当（社内）や社宅代行（借主企業の社宅担当者）との電話対応があります。一般のお客様との電話対応はほぼありません。 ※営業時間外や休日の連絡もありません。 ■業務、会社の特徴、魅力： ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ・入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ・転勤について：転居を伴う異動はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞あなぶきPMアカデミー内事務所住所：香川県高松市多賀町2-8-2 あなぶきPMアカデミー 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

花園駅(香川県)、松島二丁目駅、今橋駅

＜予定年収＞252万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～185,000円＜月給＞180,000円～185,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回※基本給の約2ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。（5）インシュアランス事業■社長メッセージ：あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。

～2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含） ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。 （1）担当マンションの定期巡回 管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認 （2）管理組合の運営をサポート 管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせや配布資料の作成、各会の司会・進行や修繕工事の提案プレゼンなど （3）サービスの紹介・提案 リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案 ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞413万円～511万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～285,000円固定残業手当/月：48,608円～55,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞291,648円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

～2年連続ベースアップ◎／年休120日(計画年休含む)／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～ ＼長く活躍できるポイント！／ ◎未経験歓迎！ ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業 ◎年休120日（計画年休5日含） ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制 ◎19時にはPCシャットダウン ◎退職金あり 【具体的な業務内容】 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など/※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがあります） ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案など定期巡回や清掃等を行う管理業務は専門のスタッフが担当しています。（設備に関する入社後の研修もございます！） ・理事会、総会の運営サポート 管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼンを行います。慣れるまでは先輩社員が同行します。） ＼管理組合とは？／ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。 【入社後】 ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！ 入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。 【キャリアアップ】 ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。 ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞372万円～461万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,736円～255,000円固定残業手当/月：43,748円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞262,484円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職や経験を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（2月、8月）※基本給の約3ヶ月分（業績評価により増減あり）■昇給：年1回（7月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業

【全国トップクラスの管理実績／資格取得支援制度、退職金制度、カフェテリアプラン等福利厚生充実／PC19：00シャットダウン／2年連続ベースアップ実施】 ■採用背景： 当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分かれます。今回は、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します！ （従事いただく業務内容は、本人の希望と適性を鑑み、決定させていただきます） ■具体的な業務の一例： ・新卒採用・中途採用業務 会社説明会実施、求人募集、応募者対応、面接調整など ・社員研修の実施・企画運営 当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。 （一例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　 ・外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。 ・資格取得のサポート 模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等 ・既存社員のフォロー面談等 入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートいただきます。 ■働きやすい環境を目指しています： ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：転居を伴う異動なし 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高松支店住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

片原町駅(香川県)、高松築港駅、高松駅(香川県)

＜予定年収＞333万円～354万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,736円～230,000円固定残業手当/月：21,874円～29,875円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,610円～259,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します■昇給：年1回■賞与：年2回（約2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 　（1）分譲マンション等の建物管理事業2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。（2）賃貸仲介・開発事業「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。（3）パーキング事業小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。（4）リフォーム・インテリア製品等販売事業（5）インシュアランス事業