下田工業株式会社
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- 設立
- 1935年
-
- 従業員数
- 430名
-
- 平均年齢
- -歳
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下田工業株式会社
下田工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇「Quality of Life」を掲げ化粧品、エステ業界に新規ビジネスを企画 ◇創業100年の専門商社が安定基盤とネットワークを生かして新規ビジネスを推進 ◇海外への事業展開も加速中 ◇マーケティングや新規事業立ち上げにやりがいを感じる方にオススメ ■仕事の内容 100年企業である下田工業が手掛ける新規事業部。強みを活かして、すでにいくつものビジネスが進行中です。その新規事業部において、顧客からの情報収集を行いアイデア立案から計画立案・検証改善を一緒に取り組んでいきます ■業務詳細: 同部署では個人の生活の質の向上をテーマに商材開発を進めており、現在は肌コンディション測定機器や認知症のレベル測定ソフト等の開発、販売を進めています。今後も新しいビジネスを開拓し、製品化を進める予定です。それらの顧客対応を中心にお任せします。製造依頼先から販売先までの折衝業務を中心に進めていく中で、商社ビジネスの醍醐味を感じていただけると思います。 ■魅力・特徴: 開発パートナー・販売パートナーと連携しソリューションの提案を行っている為、提供できるソリューションの幅は広く、社会的課題解決に繋がる取り組みに注力できる環境です。 ■配属先情報 新事業統括パーソナルソリューション事業部(3名) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■下田工業とは: 自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社で2024年で創業100年を迎えます 国内外に10社を展開する「下田グループ」の中核会社:安定した経営基盤でエレクトロニクス業界を支える老舗企業です エレクトロニクス関連商材の専門商社。お客様は、大手自動車関連・家電関連など「モノづくり」をされている企業になります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京支社住所:東京都品川区南大井2丁目9番9号 勤務地最寄駅:京急本線/大森海岸駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
大森海岸駅、立会川駅、大森駅(東京都)
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):260,000円~335,000円<月給>260,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(年平均4.5ヶ月※2023年度)【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応(海外拠点との連携)など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担して実施)→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて: 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>日立営業所住所:茨城県ひたちなか市元町2番12号 平山ビル1階 勤務地最寄駅:常磐線/勝田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
勝田駅、工機前駅、金上駅
給与
<予定年収>430万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~335,000円<月給>230,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担して実施)→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後3~10社程度担当企業を持っていただきます。 ※広島営業所では建機メーカーや厨房機器メーカーを中心にお取引を拡大しております。仕入れ先と顧客を繋ぐパイプ役として活躍いただきます。 ※社用車あり ※貸与品:スマートフォン、パソコン ※独り立ちすると直行直帰もあります。 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて: 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>広島営業所住所:広島県福山市南蔵王町三丁目12番12号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東福山駅、福山駅、横尾駅
給与
<予定年収>430万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~335,000円<月給>230,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■モデル年収:450万円/28歳(入社5年目 月給27万円+賞与)、550万円/34歳(入社12年目 月給35万円+賞与)※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
◎海外赴任経験を生かす/マネージャー/人事・経理の経験を生かしてグルーバルに活躍できる◎ ◎大阪本社での勤務となりますが、現地法人への出張対応あります 自動車・バイク・家電・医療機器、アミューズメント商材などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社は海外の現地法人を拡大しており、この度海外現地法人の統制管理を行う方を募集いたします。 ■業務詳細:海外現地法人の管理業務全般 ※本社にて海外現地法人の統制管理を行う ・予算策定・管理、会計、税務対応 ・規則・規程・ルールの制定管理 ・赴任・帰任手続き ・人事制度(等級・評価・報酬)検討 ・人材採用・育成 ・情報システムなど 業務は多岐にわたっておりますがすべてを一人で行うのはなく各現地法人によって求められることが異なりますのでわからない業務に関しては本社の方に聞きながら進めることで業務を徐々に覚えていただきます。 ■出張対応 基本的には大阪本社で対応いただきますが海外の現地法人に出向いていただくことがございます。 北京・上海・香港・台湾・タイ・マレーシア・インドネシア・インド※今後さらに拡大の可能性あり 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて: 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):360,000円~480,000円<月給>360,000円~480,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
◇自動車・家電・アミューズメント業界など多彩な業界と取引を持つ専門商社/2024年で創業100年◇ ■概要 大阪本社 人事総務部傘下の人事グループもしくは労務グループのマネジャー直下のポジションで、人事制度の企画・構築から運用まで存分に力を発揮していただきます。 まずは事業内容や職場に慣れて、徐々に人事制度、研修・教育、労務諸制度、福利厚生などの企画立案~構築、運用を担当いただきます。 ■仕事内容: ・人事:人事諸制度の構築・運用・改善、採用など ・教育:人材育成全般 ・労務:福利厚生制度の企画推進など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処遇変更等の対応業務 ・再雇用制度の運用、改善 ・人材育成プログラム推進、各種研修の企画立案、運営実施 ・タレントマネジメントシステムの活用 ・ジョブローテーション運用 ・グローバル人材の育成・登用制度構築、推進 ・海外駐在員に関連する業務全般、海外拠点の人事・労務面のサポート ■労務領域: ・ワークライフバランスを実現する勤務制度等の企画 ・福利厚生制度の運用、ニーズに応じた新たな制度の企画 ・給与計算・社会保険関係(アウトソーシング)の運用、DX化推進 ・退職金支払い管理 ・健康増進に向けたヘルスリテラシー向上の取組み キャリアパス推進を踏まえ、将来的には人事部門に関するあらゆる仕事に携わり、実務面に加え、制度・仕組み等の企画立案、構築やサポートも期待しています。 ■マッチする志向: ・チャレンジングな環境で仕事をしたい ・人事領域の幅広い業務を経験したい ・変化に柔軟に対応しながら、組織の基盤づくりに携わりたい ■キャリア形成のイメージ: <目指せるのは、人事のゼネラリスト> 人事業務全般に関わる、あらゆる仕事に携われます。また経営陣とも近く、人事施策を通じて事業経営に貢献する手応えを感じられる部門です。 当社での経験を通じ「人事全体を把握したゼネラリストになりたい」という方に絶好の環境です。「ありたい姿」の実現に向け、挑戦してください。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を最大限考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(年平均4.5ヶ月※2022年度)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
◇東海理化、ヤマハ発動機、東芝キャリア、デンソー、三菱電機、テルモなど大手メーカーとの取引多数/19時までに退社/賞与年平均4.5ヶ月◇ ■業務詳細 ・品質管理及び環境品質管理に対する営業部隊のサポート業務を行います。具体的には、品質管理面では、お客様からのクレーム発生時の対応(仕入先様からの報告書確認や修正、場合によっては代筆)、新規立ち上げ時のサポート、仕入先への改善指導等を行います。 ・仕入先や当社に対するお客様からの監査サポートを行います。自己評価結果の確認や当社の回答作成、監査指摘事項のフォローを行います。 ・国内、海外の仕入先への工程監査(お客様監査前の事前確認や当社主導による工程確認)を行います。 ・社内の仕組み構築や改善活動へ参画し、企業レベルの向上活動の一端も担って頂きます。 ■組織構成:品質管理部には品質管理グループと環境管理グループがあります。品質管理グループは、主に製品品質に関するサポートする部隊になります。環境管理グループは主に環境負荷物質調査を担当しています。 大阪本社に入社後数年勤務。その後東京支社へ異動していただきます。東京支社の立ち上げメンバーとして業務を推進いただきます。 ■特徴・魅力:品質管理部は少ない人員ですが、様々なサポートを行っています。大変な時もありますが、この組織は生まれてから歴史も浅く発展途上の部門になります。自分たちで、この部門を作っていくという楽しみがあります。また、多種多様な製品を扱っており、広く浅くではありますが、知識を吸収できることも多い部門です。 ■同社の特徴、魅力 ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要 仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、 量産後のフォローまで、顧客に対して個別に対応しております。 ■下田グル-プについて 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気・電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(基本給の4.5ヵ月)■残業は、1~2時間程度/日※平均2%程度の定期昇給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
◎営業支援として技術知識を生かす ◎ワークライフバランス充実:年間休日120日・完全土日祝休み 自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社において、営業と一緒に技術担当として活躍いただきます ■業務内容: (1)営業技術 営業がキャッチした技術情報に関してサポートしております。お客様の工法に応えられるよう購買部門、設計部門などと深く関わり、顕在化したニーズを正しく掴み、ご提案する活動を支援します ・取り扱い製品の技術的な調査から、お客様のご要望にお応えする最適な商材の提案サポート ・お客様のお困り事の課題解決策のサポート(設計改善提案、工法提案、VA/VE提案など) (2)仕入先との連携 お客様からのご要望を正確に仕入先へ伝え、お客様と仕入先の架け橋的な存在として、高い技術力を発揮する活動 ・お客様からの見積依頼や技術的内容を正確に理解し、仕入先と連携して回答するサポート ・量産立ち上げ時のお客様への対応、仕入先へのサポート(工程監査対応、監査資料の作成、技術面の資料作成など) ・生産現場の工程・品質改善の提案 ※仕入れ先の開拓のために海外出張も発生いたします。(年に数回程度) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当商材: 取り扱い製品の中で、電気・電子材料を主に担当頂きます。無線関連(アンテナ)、プリント基板、FPC・FFC、ハーネス、その他関連モジュールなど特に、無線関連の商材は、お客様ニーズの高い商材です ■組織構成: 配属先となる営業本部 営業支援統括 市場開発部 技術Gは、現状5名で構成されております。 機構設計経験者、デザイン経験者、無線技術の経験者が在籍(主に、大手電気メーカー出身)しており、今回ご入社いただく方には上記の担当商材(電気・電子材料)の主担当として従事頂きます ■当社の特徴・魅力: 安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォローまで、顧客に対して個別に対応しております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~500,000円<月給>335,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■役職手当:10,000円~■モデル年収:・600万円/40歳(役職:係長)・800万円/50歳(役職:課長・部長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・預金・現金管理 ・伝票作成などによる帳票への記録 ・社員の経費精算 ・社員への仮払金入金や精算 ・買掛金や売掛金の管理 ・償却資産の申告のための実査 ・決算書類の作成・確定申告 ・財務諸表や決算書類の作成 ・税務申告にかかわる書類の作成 ・その他経理関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グループについて: 1924年創業の下田工業グループは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>420万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■モデル年収:450万円/28歳(入社5年目 月給27万円+賞与)、550万円/34歳(入社12年目 月給35万円+賞与)※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
◎ワークライフバランス充実 月平均残業10時間程度 ◎管理部門強化のための募集 自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、経理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・預金・現金管理 ・伝票作成などによる帳票への記録 ・社員の経費精算 ・社員への仮払金入金や精算 ・買掛金や売掛金の管理 ・償却資産の申告のための実査 ・決算書類の作成・確定申告 ・財務諸表や決算書類の作成 ・税務申告にかかわる書類の作成 ・その他経理関連業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グループについて: 1924年創業の下田工業グループは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>363万円~429万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~260,000円<月給>220,000円~260,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■モデル年収:450万円/28歳(入社5年目 月給27万円+賞与)、550万円/34歳(入社12年目 月給35万円+賞与)※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
大手電機メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 この度は営業部の中の「車載グループ」での募集となります。 顧客や競合先の情報を入手しながら維持継続さらに拡大していただくことがミッションです。 納期調整や問い合わせ対応、顧客のグローバル対応(海外拠点との連携)など業務は多岐にわたります。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担して実施)→納品・アフターフォロー ※事業部全体で予算達成に向け取り組んでいます。 ※営業スタイル:一つの企業に多数の部門があるため部門の新規開拓もお任せします。車載に関係する部門が対象となります。また仕入れ先より顧客の紹介などもあり対応いただきます。 ※社用車2台あり(ただ担当顧客は最寄り駅より歩いていける距離です) ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後担当をお任せします。 ■組織構成: ・姫路G:7名体制(営業:グループ長47歳、53歳、42歳、37歳、25歳、アシスタント2名) ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>姫路出張所住所:兵庫県姫路市東雲町一丁目10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
山陽姫路駅、姫路駅、手柄駅
給与
<予定年収>430万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~335,000円<月給>230,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■モデル年収:450万円/28歳(入社5年目 月給27万円+賞与)、550万円/34歳(入社12年目 月給35万円+賞与)※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社である当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 自動車、バイク関連、産業機械関連、医療機器関連などのメーカーへモノづくりを支える資材、製品を提案しております。世界的なメーカーとも取引があり確かな基盤を確立し売上高700億円以上、設立以来黒字系系を続けるなど安定成長を続けております。 【仕事の流れ】 訪問や電話でニーズのヒアリング・提案→商材在庫の確認・納期の回答、受注→営業アシスタントに、商材の発注・手配を依頼→納品スケジュールの管理(営業事務と分担して実施)→納品・アフターフォロー ※入社後は先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚え、その後3~10社程度担当企業を持っていただきます。 ■当社の特徴・魅力: ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォロ-まで、顧客に対して個別に対応しております。 ・今あるものを提供するだけではなく「A社とB社の商材を組み合わせて加工するのはいかがでしょうか」といった提案で新商品の開発に貢献することもあります。 ■下田グル-プについて: 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グル-プ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>浜松営業所住所:静岡県浜松市中央区佐藤1丁目4番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
遠州病院駅、浜松駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>430万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~335,000円<月給>230,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■モデル年収:450万円/28歳(入社5年目 月給27万円+賞与)、550万円/34歳(入社12年目 月給35万円+賞与)※固定残業手当は2024年4月に別途全額支給に変更となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
出典:doda求人情報
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