下田工業株式会社
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- 設立
- 1935年
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- 従業員数
- 430名
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- 平均年齢
- -歳
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下田工業株式会社
下田工業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
◇東海理化、ヤマハ発動機、東芝キャリア、デンソー、三菱電機、テルモなど大手メーカーとの取引多数/19時までに退社/賞与年平均4.5ヶ月◇ ■業務詳細 ・品質管理及び環境品質管理に対する営業部隊のサポート業務を行います。具体的には、品質管理面では、お客様からのクレーム発生時の対応(仕入先様からの報告書確認や修正、場合によっては代筆)、新規立ち上げ時のサポート、仕入先への改善指導等を行います。 ・仕入先や当社に対するお客様からの監査サポートを行います。自己評価結果の確認や当社の回答作成、監査指摘事項のフォローを行います。 ・国内、海外の仕入先への工程監査(お客様監査前の事前確認や当社主導による工程確認)を行います。 ・社内の仕組み構築や改善活動へ参画し、企業レベルの向上活動の一端も担って頂きます。 ■組織構成:品質管理部には品質管理グループと環境管理グループがあります。品質管理グループは、主に製品品質に関するサポートする部隊になります。環境管理グループは主に環境負荷物質調査を担当しています。 大阪本社に入社後数年勤務。その後東京支社へ異動していただきます。東京支社の立ち上げメンバーとして業務を推進いただきます。 ■特徴・魅力:品質管理部は少ない人員ですが、様々なサポートを行っています。大変な時もありますが、この組織は生まれてから歴史も浅く発展途上の部門になります。自分たちで、この部門を作っていくという楽しみがあります。また、多種多様な製品を扱っており、広く浅くではありますが、知識を吸収できることも多い部門です。 ■同社の特徴、魅力 ・安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要 仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については 社内勉強会等で共有しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、 量産後のフォローまで、顧客に対して個別に対応しております。 ■下田グル-プについて 1924年創業の下田工業グル-プは従業員450名、年商780億円規模であり、電気・電子部品の総合商社として業界では高い認知度を誇っております。グループ各社の領域で独自採用をしていますので、当社外への転籍はありません。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>380万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間7時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(基本給の4.5ヵ月)■残業は、1~2時間程度/日※平均2%程度の定期昇給がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
仕事
◎営業支援として技術知識を生かす ◎ワークライフバランス充実:年間休日120日・完全土日祝休み 自動車・バイク・家電・医療機器などの大手メーカーを中心に電気関連生産材料の提案を行っている専門商社において、営業と一緒に技術担当として活躍いただきます ■業務内容: (1)営業技術 営業がキャッチした技術情報に関してサポートしております。お客様の工法に応えられるよう購買部門、設計部門などと深く関わり、顕在化したニーズを正しく掴み、ご提案する活動を支援します ・取り扱い製品の技術的な調査から、お客様のご要望にお応えする最適な商材の提案サポート ・お客様のお困り事の課題解決策のサポート(設計改善提案、工法提案、VA/VE提案など) (2)仕入先との連携 お客様からのご要望を正確に仕入先へ伝え、お客様と仕入先の架け橋的な存在として、高い技術力を発揮する活動 ・お客様からの見積依頼や技術的内容を正確に理解し、仕入先と連携して回答するサポート ・量産立ち上げ時のお客様への対応、仕入先へのサポート(工程監査対応、監査資料の作成、技術面の資料作成など) ・生産現場の工程・品質改善の提案 ※仕入れ先の開拓のために海外出張も発生いたします。(年に数回程度) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当商材: 取り扱い製品の中で、電気・電子材料を主に担当頂きます。無線関連(アンテナ)、プリント基板、FPC・FFC、ハーネス、その他関連モジュールなど特に、無線関連の商材は、お客様ニーズの高い商材です ■組織構成: 配属先となる営業本部 営業支援統括 市場開発部 技術Gは、現状5名で構成されております。 機構設計経験者、デザイン経験者、無線技術の経験者が在籍(主に、大手電気メーカー出身)しており、今回ご入社いただく方には上記の担当商材(電気・電子材料)の主担当として従事頂きます ■当社の特徴・魅力: 安定した財務基盤があり、主な取扱商品(樹指成型品、金属部品、エレクトロニクス製品)については、国内の主要仕入れ先メーカーとの強固なつながりがあります。総仕入先数は400社を超える登録があり、商品知識については社内勉強会等で共有化しています。柔軟な商結展開ができるため、開発段階から適切な部品、材料の選定、量産後のフォローまで、顧客に対して個別に対応しております
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6 勤務地最寄駅:東西線/御弊島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御幣島駅、姫島駅、塚本駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):335,000円~500,000円<月給>335,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力・前職の給与を考慮します。■賞与:年2回(計4.5ヵ月分※昨年実績)■昇給:年1回■役職手当:10,000円~■モデル年収:・600万円/40歳(役職:係長)・800万円/50歳(役職:課長・部長)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
下田工業は1924年、エレクトロニクス関連商材の専門商社として創業しました。 1944年の東京下田工業、1945年の東海電気の分社化、自社工場部門の設立など、 お取引先様のニーズに柔軟に対応するため、常に時代にマッチした事業の形態を考えてまいりました。 そして2020年、グローバル化・ニーズの多様化に対応するべく下田グループ4社は経営統合いたしました。■事業内容:電機・電子機器関連材料の仕入、販売
出典:doda求人情報
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