齊藤鋼材株式会社
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- 設立
- 1950年
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- 従業員数
- 84名
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- 平均年齢
- -歳
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齊藤鋼材株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
◆自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズにお応えする老舗企業◆ ~残業少なめ/福利厚生も充実/土日祝休み/週休2日制でワークライフバランス重視の方に最適です~ ■仕事内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ひも付きと呼ばれる薄板鋼材製品の委託加工/販売が主な業務となります。ひも付きとは、鋼材が生産される時点で既に納入先が決まっている取引になります。 既存顧客がメインのルート営業となります。月初に得意先と需要動向/在庫状況をヒアリングのうえメーカー契約を行います。 ひも付きの製品は代替がきかない事から製品不足や余剰在庫が発生しないようバランス管理する事がポイントです。 日々の業務では在庫管理/加工指示/納入手配/需要動向の確認やメーカー/一次商社/協力会社と情報交換などを行います。 メーカー契約から製品の納入まで関わっており、各社一丸となり品質向上/安定供給に取り組んでおります。 ■研修体制: ◎研修体制: ご入社後、姫路本社にて約3か月の研修を予定しております。 └3ヶ月程度営業での研修と製造現場での研修 ◎研修期間中の住居: └姫路での研修期間中は会社負担でアパートを借ります。 ◎入社後の住宅について: 東京営業所までの通勤県外(地方から上京する等のみ対象)の場合は、借り上げ社宅という形で住居を準備させていただく為、本人に月数千円~1万円程度の負担をしていただきます。 ■働く環境: 有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内勤中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 ■配属先情報: ・配属先:東京営業所※研修期間中は姫路市での勤務となります。 ・組織構成:営業3名、アシスタント1名 ■同社について: ・齊藤鋼材株式会社は、WLB(ワーク/ライフ/バランス)を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京営業所住所:東京都中央区日本橋茅場町2丁目8-4 全国中小企業会館4階勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/茅場町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、八丁堀駅(東京都)
給与
<予定年収>320万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~291,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>230,000円~341,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与補足:・上記想定年収■残業手当:・固定残業代制/超過分別途支給■賞与実績:・年2回(2.7ヶ月分)※昨年度実績■昇給:・年1回(10月)(昨年度実績2,000~3,500円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容: ・鋼板販売…各種薄板の販売や加工並びに非鉄(ステンレス、アルミ)などの板金、プレス加工品を取扱い、家電や建材、自動車等を中心にご支持いただいております。・鉄骨工事、土木工事の施工…ビル建築工事や土木工事、建築内外装工事など幅広く工事を受注し、橋の高欄やフェンスなどの景観商品をご提供し、地域社会に貢献しています。・厚鋼板販売…一般鋼材から加工製品まで取扱い、ビルや橋、船や電車などの車体の一部となる鋼材を精密に溶断加工し提供しています。
仕事
◆日本製鉄の特約店/家電から建設/自動車業界まで多岐にわたる鋼材加工ニーズにお応えする老舗企業◆ ~高い有給取得率/福利厚生も充実/土日祝休み/週休2日制でワークライフバランス重視の方に最適です~ ■仕事内容: 建材部にて「建築/鉄骨」「土木」のどちらかの部門にて既存顧客を中心にルート営業をお任せします。知識/経験がなくても豊富な経験を持つ先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 <建築/鉄骨> 建築の基礎となる「鉄骨工事」と鋼材のルート営業を行い、顧客の建設予定物件の相談から積算、見積、価格交渉を進行。受注後は鉄骨製作から施工まで、鉄工所や建設業者と打合せし、工事が円滑に進むよう管理します。 <土木> 建設現場に必要な鋼材/土木資材を最適なメーカーから提案/販売。物件情報をヒアリングし見積依頼へ繋げる商談を行い、公共工事の物件公告情報を注視し、受注業者へ営業活動を行います。 ■研修体制: ・ご経験やご経歴にもよりますが、入社後2週間は総務部での一般常識やマナーについて研修を行った後、1~2ヶ月程製造現場で製品知識を深めます。その後、部署でOJTにて先輩と営業同行になります。 ■働く環境: ・有給取得日数は、平均14日で有給を取得しやすい環境です。月1回程度の土曜出社の日に使用される方も多いです。土曜は顧客対応というよりかは内動中心で平日にできない業務などをしている社員が多いです。 ■配属先情報: ・姫路本社建材部※ご本人の適性を判断し「建築/鉄骨」「土木」のどちらかの部門に配属予定 ■同社について: ・齊藤鋼材株式会社は、WLB(ワーク/ライフ/バランス)を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県姫路市土山2-12-38 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅
給与
<予定年収>300万円~480万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):177,000円~291,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>217,000円~341,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与補足:・上記想定年収■残業手当:・固定残業代制/超過分別途支給■賞与実績:・年2回(2.7ヶ月分)※昨年度実績■昇給:・年1回(10月)(昨年度実績2,000~3,500円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容: ・鋼板販売…各種薄板の販売や加工並びに非鉄(ステンレス、アルミ)などの板金、プレス加工品を取扱い、家電や建材、自動車等を中心にご支持いただいております。・鉄骨工事、土木工事の施工…ビル建築工事や土木工事、建築内外装工事など幅広く工事を受注し、橋の高欄やフェンスなどの景観商品をご提供し、地域社会に貢献しています。・厚鋼板販売…一般鋼材から加工製品まで取扱い、ビルや橋、船や電車などの車体の一部となる鋼材を精密に溶断加工し提供しています。
仕事
【未経験から営業に挑戦可能!異業界から転職した先輩活躍中/土木・鉄骨工事で使われる鉄骨の鋼材の営業をお任せ】 一般鋼材、建材製品はもとより、鋼板の精密寸法切断、製缶及び諸工事等素材から製品にいたるまで、鉄に関する一貫した業務を行っている同社にて営業担当としてご活躍頂ける方を募集致します。アットホームな雰囲気で、営業未経験の方でも丁寧にご指導いたしますのでご安心ください。 ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 建築工事の基礎となる「鉄骨工事」の営業及び各種鋼材の販売を行います。当社は鉄骨工事のプロとして、積算から作図、鉄骨製作、施工まで一貫して行う体制を整えており、地元企業の工場や物流倉庫、ビルなどの大型物件も手掛けます。営業体系は既存顧客へのルート営業がメインであり、お客様からの建設予定物件のご相談をもとに、積算→見積→価格交渉へと進めます。受注後は鉄骨製作から施工まで、鉄工所や建設業者との打合せを通して、工事が円滑に進むよう管理します。専門知識が求められる場面もありますが、豊富な経験を持つ先輩社員がサポートいたしますので、未経験でも問題ありません。工事完了までの道のりは決して楽ではありませんが、完成した建物は後世まで残っていく有意義な仕事に携わることができます。 <担当エリア> 兵庫県内のお客様が中心です。宿泊を伴うような遠方への出張は基本ございません。 <担当顧客数> メインは既存顧客を数件担当しますが、時期によっては既存顧客だけで受注目標を満たすことができない場合もありますので、その際は新規顧客開拓の活動を行ないます。 ■配属先の組織構成: 7名が在籍しております。 40代:3名 30代:4名 20代:1名 男女比:5:2 20代半ばから50代までの幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■同社について: 齊藤鋼材株式会社は、WLB(ワーク・ライフ・バランス)を推進し、働きやすい環境、やりがいのある職場作りを進め、自立した社員を育成する事が長期的に企業が成長して行く為に必要不可欠な施策と位置づけて取り組んでいます。平成24年に兵庫県より「ひょうご仕事と生活の調和」企業表彰を受け、平成28年には「ひょうご仕事と生活の調和」推進企業認定を受けました。今後もWLBの施策に取り組んでまいります。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県姫路市土山2-12-38 勤務地最寄駅:JR山陽本線/姫路駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
山陽姫路駅、手柄駅、姫路駅
給与
<予定年収>289万円~365万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):167,000円~211,000円固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>207,000円~261,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(10月)(昨年度実績1,000~10,000円)■賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績3か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◆事業内容: ・鋼板販売…各種薄板の販売や加工並びに非鉄(ステンレス、アルミ)などの板金、プレス加工品を取扱い、家電や建材、自動車等を中心にご支持いただいております。・鉄骨工事、土木工事の施工…ビル建築工事や土木工事、建築内外装工事など幅広く工事を受注し、橋の高欄やフェンスなどの景観商品をご提供し、地域社会に貢献しています。・厚鋼板販売…一般鋼材から加工製品まで取扱い、ビルや橋、船や電車などの車体の一部となる鋼材を精密に溶断加工し提供しています。
出典:doda求人情報
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