東亜工業株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇経験よりやる気重視の採用／顧客折衝経験を活かす◎／転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 就活ナビサイトや合同企業説明会、学校訪問（高校～大学）、面接調整～実施、面接合否判定、就活生のフォロー等をお任せします。人事経験者の方はもちろん大歓迎ですが、未経験でも一から採用を学べる環境です。 ■業務詳細： ◇まずは「新卒採用とは」からスタートしていただき、徐々に採用担当として独り立ちをしていただきたいと考えています。 ◇採用業務のほかにも、人事業務も学びます（採用活動に必要となります）。ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用など、採用全般に携わっていただきたいと考えています。関係部署とも調整が必要となり、当社の中核を担うポジションです。エントリーを増やすためにあなたの工夫を存分に取り入れてください。 ■働く環境： ～平均勤続年数40.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境～ ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ■入社後の研修： 入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。 ■組織構成： 総務・人事グループには、部長1名、メンバー2名が在籍しております。今後の新卒採用強化による増員です。 ■当社の特色： ◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。 ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 ■当社について： 1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるトータルエンジニアリング企業です。時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める場所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）各種プラントの建設に関する下記事業◇設備・装置のエンジニアリング◇設備・装置の設計、製作◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理・機器・据付工事・配管工事・鋼構造物工事・消防設備工事・機械器具設置工事◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス（2）プレハブ配管の設計・製作・販売（3）労働者派遣事業

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 当社にて、教育担当業務をお任せします。 ■具体的には： （1）中長期経営計画策定（教育部門のみ） 第4次中計は、2024年度より4年間、当社社員を成長させる計画を立案します。 （2）教育実施事項（大部分は事務局） ＜新人※内定者も含みます。＞ ◇内定懇親会、情報交換会：4月入社の内定者との懇親会、卒研等の情報交換会 ◇入社式（4月）：式の準備、司会進行 ◇新卒入社時教育（4月）：計画策定（日程、内部外部調整、宿泊先など）、教育テキスト作成、講師 ◇メンター制度：新人2名（メンティ）に1名のメンター選抜、毎月の実施 ◇フォローアップ制度：メンター、交流会等の実施 ◇新卒1年目修了報告会：新人入社1年後の振り返り・今後の目標、事務局 ＜幹部職＞ ◇教育（年間12回）：外部会社による新規事業の提案教育 ◇組織風土実践改革活動：外部会社による事務所の役職者とのカウンセリング実施※管理部は事務局（幹部報告会※オンライン） ◇幹部職研修：年1回の開催、講師は外部会社、事務局 ◇財務研修：幹部職へ財務研修（オンライン）の実施 ◇評価者研修：幹部職の評価時期に合わせた外部会社の研修 ＜全社＞ ◇全社教育計画：計画の策定 ◇会社e-L教育：提案、実施、管理・集計、フォロー ◇事業所訪問：幹部職より教育要望のヒアリング、教育の実施等 ■当社の特色： ◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。 ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める場所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）各種プラントの建設に関する下記事業◇設備・装置のエンジニアリング◇設備・装置の設計、製作◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理・機器・据付工事・配管工事・鋼構造物工事・消防設備工事・機械器具設置工事◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス（2）プレハブ配管の設計・製作・販売（3）労働者派遣事業

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業／幹部候補としての採用◎◇◆ ■業務内容： 事業所全体の中途採用の体制構築がメインの業務となります。現状、それぞれの事業所で採用業務を行っておりますが、そちらを一括管理できるような体制構築を目指します。 その他にも中途採用における採用面接や面接調整等の業務もお任せします。 ※それぞれの事業所への出張もございます。 ■働く環境： ～成長企業で腰を据えて長く安定して働ける環境～ ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ■入社後の研修： 入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。 ■組織構成： 総務・人事グループには、部長1名、メンバー2名が在籍しております。 ■当社の特色： ◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。 ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 ■当社について： 1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるトータルエンジニアリング企業です。時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める場所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.5ヶ月■昇給：年1回■モデル年収：・30代後半／担当課長：年収600～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）各種プラントの建設に関する下記事業◇設備・装置のエンジニアリング◇設備・装置の設計、製作◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理・機器・据付工事・配管工事・鋼構造物工事・消防設備工事・機械器具設置工事◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス（2）プレハブ配管の設計・製作・販売（3）労働者派遣事業

◆◇転勤なし／腰を据えて長く安定して働ける環境／クラレ等大手化学メーカーのプラントを長年手掛けるトータルエンジニアリング企業◇◆ ■業務内容： 当社の管理部／経理グループにて経理業務全般をお任せします。具体的には、仕訳、伝票起票、決算補助業務、入出金管理、小口現金管理、データ入力等を現メンバーと協力しながら行っていただきます。長期的には経理として裁量の大きい業務もご担当いただき、専門的な知識を身に着けていただくことができます。 ■働く環境： ～平均勤続年数40.8年と腰を据えて長く安定して働ける環境～ ◇平均有給取得日数：15.1日／年◎ ◇残業月5時間以下となっておりプライベートも充実◎ ◇東京商工リサーチ2023「優良企業」選出◎ ◇社員同士の距離が近く、暖かな雰囲気の社風◎ ◇一人一人を大切にする社風でモノづくりに取り組む◎ ■入社後の研修： 入社後はプラントに関する知識を学ぶための研修もありますので、業界知識がなくても安心です。課長からのフォローを受けながら業務を進めていただきます。 ■組織構成： 管理部・経理グループには、2名が在籍しております。 ※取締役直下のグループです。 ■当社の特色： ◇当社の強みは、配管の高周波曲げを多用することで、L字型の配管の継手を少なくし、プレハブ化率UP。現地工事における大幅コストダウンと施工簡易化、工期短縮を実現できる点です。 ◇現在は、配管の供給施工にとどまらず、配管、溶接等のノウハウを活かし、エンジニアリング領域への事業を拡大中です。 ◇新規受注（石油プラント、天然ガスパイプライン等）や、既存プラントの設備見直しによる受注が増えており、経常利益は順調に増加しています。 ■当社について： 1945年創業、クラレ等大手化学メーカーのプラントを支えるトータルエンジニアリング企業です。時代のニーズに合った、独自の製法を用いた高い技術力に定評があります。今後はさらにエネルギー関連（電気・ガス・石油等）事業を強化してまいります。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-1-18 東亜ビル勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、芝公園駅

＜予定年収＞380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験やスキルを考慮して決定します。■賞与：年2回（6月、12月）※23年度実績4.5ヶ月■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）各種プラントの建設に関する下記事業◇設備・装置のエンジニアリング◇設備・装置の設計、製作◇設備・装置・機器の各種工事の設計施工及び監理・機器・据付工事・配管工事・鋼構造物工事・消防設備工事・機械器具設置工事◇設備・装置・機器の運転及びメンテナンス（2）プレハブ配管の設計・製作・販売（3）労働者派遣事業