第一ゴルフ株式会社 の求人・中途採用情報

～転勤無し／マイカー通勤可能／ゴルフ代サポート有／UIターン歓迎／残業10時間以内～ 同社の情報システム担当者としてご活躍頂きます。 経験に応じてまずは基本業務から、徐々にお任せする幅を増やしていきます。将来的にマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■職務内容 ・コーポレートサイト／ECサイトの管理・運用保守 ・基幹システム／社内インフラの運用保守 ・ヘルプデスク業務 ・社内のIT資産管理／整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務　など ・店舗の棚卸業務 ・商品情報のマスター登録 ※「アラジンオフィス」という基幹システムを導入しています。 　 新商品や、社内の様子を発信していただきます ■組織構成 ＼中途入社者も多く活躍／ ・総務部 └現在2名在籍（SEの専任担当者） 20代～50代。社員同士の仲は良く、社員同士でゴルフを回ったりもします。社員同士のゴルフの様子など弊社SNSへアップしております◎ ■魅力 当社はオーダーメイドクラブや幅広いゴルフウェアを取り揃えており、主に中級者以上のお客様から高い支持をいただいています。リピート率も高く、ゴルフ業界の中でも安定した売上を維持している点が大きな強みです。 ■ゴルフ好きへ嬉しい特典 ・月2回まで1回5,000円を支給（ゴルフに行った際のレシートを提出） ・商品の社割制度 ・プレー仲間に困ることなし！ ■同ポジションの特徴 同社では店舗拡大も考えている為、成長している第一ゴルフを支える土台・バックオフィスの組織強化の為の募集です。 社内システムの司令塔として、会社全体のシステムの統括やスタッフのお困りごとの解決を一緒にしていただきます。 ネットショップや各拠点をつなぐ役割として会社になくてはならないポジションです。 ■評価制度（他部署参考） ・等級制度 └店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 ■ゴルフ用品への理解について 毎週、新製品の勉強会があります。 日々新しい知識を吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市五軒邸3-45 勤務地最寄駅：播但線／京口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京口駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～311,775円固定残業手当/月：20,000円～38,225円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月/約2～3か月分）■入社時モデル年収：・専門卒　26歳　未経験　年収327万円・大卒　30歳　工房経験2年　年収403万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒ゴルフ用品の販売およびゴルフクラブの製造 　 ■特徴（TOPICS）： ⇒セールスポイントの一つとして自社工場を持ち、オーダーメイドを得意とする大きなゴルフ工房であるという事です。大型量販店では品揃えはよいが店員の知識不足がありアドバイスがない。小さな工房では店主はしっかりしているが、規模的に無理がある為、情報が少なく偏りがちです。 第一ゴルフではリアル店舗で集まる膨大な情報量を武器にインターネットの世界でも活躍できると読みました。カタログに載っている情報だけで購入され、失敗した経験は皆さん数えきれないのでないでしょうか?「カタログに載っていない真実」「誰にどうよいのか？」「純正でなく私ならどのシャフトがよいのか？」 第一ゴルフがその答えを用意いたします。

～転勤無し／ゴルフ代サポート有／マイカー通勤可／残業月10時間以内～ カスタムメイドのゴルフクラブを強みに65年以上の歴史を持つ当社にて、ゴルフアイテムを扱う当社のオンラインサイトの運営全般をお任せします。 ■業務詳細 ・運営するECサイトのwebページ作成 ※自社サイト/yahooショッピング/楽天/アマゾンを運営しています。HTML等を使ったwebページのため、プログラミングの知識は必要ございません。 ・在庫の受発注入力 ・商品の問い合わせ対応（メール・お電話） ・ECサイトの管理・運用保守 ・社内のIT資産管理／整備、従業者の業務効率向上施策の策定、実施 ・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務など ■組織構成 ・配属予定のインターネット事業部 └パートさんを含め10名在籍しています。 └未経験の中途入社者も多く活躍している為、安心してご入社下さい。 ・拠点全体 └約40名ほどのスタッフがいます。 └社員同士の仲は良く、休日に社員同士でゴルフを回ることもあります◎ ■魅力 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント ゴルフ関連の福利厚生が充実しており、ゴルフに行った際のレシートを提出すると、月2回まで1回5,000円を支給しています。さらに、商品の社割制度もあるため、ゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また、通常は人数が揃わないと回れないゴルフですが、休日にはスタッフ同士でゴルフに行く機会が多く、プレー仲間に困ることはありません。 ■評価制度（他部署参考） ・等級制度 └店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 ■ゴルフ用品への理解について 毎週、新製品の勉強会があります。 日々新しい知識を吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞インターネット事業部住所：兵庫県姫路市山田町牧野499 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

香呂駅、仁豊野駅、溝口駅

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～311,775円固定残業手当/月：20,000円～38,225円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月／約2～3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒ゴルフ用品の販売およびゴルフクラブの製造 　 ■特徴（TOPICS）： ⇒セールスポイントの一つとして自社工場を持ち、オーダーメイドを得意とする大きなゴルフ工房であるという事です。大型量販店では品揃えはよいが店員の知識不足がありアドバイスがない。小さな工房では店主はしっかりしているが、規模的に無理がある為、情報が少なく偏りがちです。 第一ゴルフではリアル店舗で集まる膨大な情報量を武器にインターネットの世界でも活躍できると読みました。カタログに載っている情報だけで購入され、失敗した経験は皆さん数えきれないのでないでしょうか?「カタログに載っていない真実」「誰にどうよいのか？」「純正でなく私ならどのシャフトがよいのか？」 第一ゴルフがその答えを用意いたします。

～ゴルフ好きが集まる／マイカー通勤可能／ゴルフ代サポート有／UIターン歓迎／残業10時間以内～ ゴルフ販売店やゴルフスクールを運営する同社の総務担当としてご活躍頂きます。経験に応じてまずは基本業務から、徐々にお任せする幅を増やしていきます。 ■業務内容 ・会議の資料作成 ・備品の発注業務 ・人事関連業務 ・運営するゴルフスクールの入出金管理 ～同じ総務部の社内SE業務にもチャレンジしていただけます～ ・コーポレートサイト／ECサイトの管理・運用保守 ・基幹システム／社内インフラの運用保守 ・ヘルプデスク業務　など ■組織構成 ＼中途入社者も多く活躍／ ・総務部 └現在4名在籍 20代～50代。社員同士の仲は良く、社員同士でゴルフを回ったりもします。社員同士のゴルフの様子など弊社SNSへアップしております◎ ■魅力 当社はオーダーメイドクラブや幅広いゴルフウェアを取り揃えており、主に中級者以上のお客様から高い支持をいただいています。リピート率も高く、ゴルフ業界の中でも安定した売上を維持している点が大きな強みです。 ■ゴルフ好きへ嬉しい特典 ・月2回まで1回5,000円を支給（ゴルフに行った際のレシートを提出） ・商品の社割制度 ・プレー仲間に困ることなし！ ■同ポジションの特徴 同社では店舗拡大も考えている為、成長している第一ゴルフを支える土台・バックオフィスの組織強化の為の募集です。 社内システムの司令塔として、会社全体のシステムの統括やスタッフのお困りごとの解決を一緒にしていただきます。 ネットショップや各拠点をつなぐ役割として会社になくてはならないポジションです。 ■評価制度（他部署参考） ・等級制度 └店員～主任～次長～店長など、細かく定められたグレードがあり、また各グレードの中でもレベル分けが成されています。知識や接客レベルの向上を目に見える形で実感することができます。 ■ゴルフ用品への理解について 毎週、新製品の勉強会があります。 日々新しい知識を吸収できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市五軒邸3-45 勤務地最寄駅：播但線／京口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

京口駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒ゴルフ用品の販売およびゴルフクラブの製造 　 ■特徴（TOPICS）： ⇒セールスポイントの一つとして自社工場を持ち、オーダーメイドを得意とする大きなゴルフ工房であるという事です。大型量販店では品揃えはよいが店員の知識不足がありアドバイスがない。小さな工房では店主はしっかりしているが、規模的に無理がある為、情報が少なく偏りがちです。 第一ゴルフではリアル店舗で集まる膨大な情報量を武器にインターネットの世界でも活躍できると読みました。カタログに載っている情報だけで購入され、失敗した経験は皆さん数えきれないのでないでしょうか?「カタログに載っていない真実」「誰にどうよいのか？」「純正でなく私ならどのシャフトがよいのか？」 第一ゴルフがその答えを用意いたします。

～第二新卒歓迎／ゴルフ代サポート有／日曜休み～ ■業務内容：当社にて経理事務として幅広い業務をお任せします。 経験に応じてまずは基本業務から、徐々にお任せする幅を増やしていきます。将来的にマネジメントにも挑戦できる環境です。 ■具体的に： 買掛管理／経費支払い／小口管理／勤怠管理など ※その他、電話対応や備品管理、郵便物対応、ファイリングなどの雑務もお願いすることがあります。 ■同ポジションの特徴： 関西で人気のゴルフショップである「第一ゴルフ」で正社員の経理事務求人です。同社では店舗拡大も考えている為、成長している第一ゴルフを支える土台・バックオフィスの組織強化の為の増員採用です。 ■組織構成： 配属予定部署には現在4名在籍しています。（50代／40代が中心です） 中途入社者も多く活躍しております。 ■求める人物像： 経理の実務経験はお持ちでなくても問題ございません。 ＊日商簿記検定を取得し経理にチャレンジしたい方 ＊商業学校を卒業された方 経理職としてご活躍していきたい想いをお持ちの方からのご応募お待ちしております。もちろん経験者も大歓迎です。 ■企業魅力： 当社では、オーダーのクラブや多種多様なゴルフウェアの提供を行っており、主に中級者以上の方に愛され、リピートを頂いておりゴルフ業界の中でも売り上げは安定をしています。 ■ゴルフ好きへのアピールポイント： ゴルフの福利厚生が充実しており、ゴルフに行ったレシートを提出すると月2回分まで5,000円が支給されます。また、商品の社割があるためゴルフ好きには嬉しい特典が満載です。 また人数を満たしていないとホールを回れないゴルフですが、休日もスタッフ同士でゴルフに行く機会があるため、ゴルフ相手には困りません。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市五軒邸3-45 勤務地最寄駅：播但線／京口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

京口駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞310万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ⇒ゴルフ用品の販売およびゴルフクラブの製造 　 ■特徴（TOPICS）： ⇒セールスポイントの一つとして自社工場を持ち、オーダーメイドを得意とする大きなゴルフ工房であるという事です。大型量販店では品揃えはよいが店員の知識不足がありアドバイスがない。小さな工房では店主はしっかりしているが、規模的に無理がある為、情報が少なく偏りがちです。 第一ゴルフではリアル店舗で集まる膨大な情報量を武器にインターネットの世界でも活躍できると読みました。カタログに載っている情報だけで購入され、失敗した経験は皆さん数えきれないのでないでしょうか?「カタログに載っていない真実」「誰にどうよいのか？」「純正でなく私ならどのシャフトがよいのか？」 第一ゴルフがその答えを用意いたします。