臨海建設工業株式会社 の求人・中途採用情報

【50・60代のベテラン歓迎◎／適切な人事評価・教育体制で社風◎／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ＝＝＝職務内容＝＝＝ ・安全、品質、工程、原価などの管理 ・お客様ならびに協力会社との折衝　など ＜土木課＞道路、河川、宅地造成、太陽光発電所など幅広く土木工事を手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後について： ・全体の流れを知る（～2週間）…本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同ポジションの先輩が説明します。 ・現場に赴任（2週間目～）…先輩に同行し、現場での業務をスタートしていただきます。 ・実践…経験や能力に応じて、現場を担当していただきます。 ※スキルに合わせて、現場へ配属します。即戦力としてご活躍が可能です。 ※資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱いとなります。また、資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。 ■組織構成： 土木課は現在10名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！ ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 土木事業部は、官公庁による公共事業、それから地場ゼネコンを中心とした民間企業の土木工事を請け負っています。宅地造成・道路・河川・鉄道の工事をはじめ、近年注目されることの多いガスや太陽光などの自然エネルギーまで、高い技術力によって幅広く事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞520万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,048,200円～6,616,800円固定残業手当/月：96,027円～156,979円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞433,377円～708,379円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与保証あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業　など■当社について：　臨海建設工業株式会社は昭和37年に土木、建築、開発事業の3分野を軸に設立、姫路を基盤として創業65年超の歴史ある建設会社です。　鹿島建設の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの取引先企業を顧客として抱える企業へと成長いたしました。兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、盤石な経営基盤を確立しています。地域に根差した企業活動を行っており、モノづくりを通して地域社会の安全安心を守り、社会貢献することを目標としています。　また、高い安定性を背景に、社員第一の経営を実践。働きやすい職場づくりにも注力しており、家族との時間を大切にできる会社です。

【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ■職務内容： ◆建築工事における見積書作成・価格交渉の全体統括 ◆発注案件・元請・協力企業との調整 ◆契約内容・工期・仕様の確認 ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ　等 ■具体的な働き方： ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。 （1）元請け企業から受注した工事の見積書作成、予算書作成及び元請けとの価格交渉 （2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉 ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。 ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。 ■組織構成： 建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは60代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。 ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,227,400円～7,784,400円固定残業手当/月：147,744円～184,680円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,694円～833,380円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与保証あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業　など■当社について：　臨海建設工業株式会社は昭和37年に土木、建築、開発事業の3分野を軸に設立、姫路を基盤として創業65年超の歴史ある建設会社です。　鹿島建設の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの取引先企業を顧客として抱える企業へと成長いたしました。兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、盤石な経営基盤を確立しています。地域に根差した企業活動を行っており、モノづくりを通して地域社会の安全安心を守り、社会貢献することを目標としています。　また、高い安定性を背景に、社員第一の経営を実践。働きやすい職場づくりにも注力しており、家族との時間を大切にできる会社です。

【50・60代のベテラン歓迎◎／適切な人事評価・教育体制で社風◎／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ＝＝＝職務内容＝＝＝ ・安全、品質、工程、原価などの管理 ・お客様ならびに協力会社との折衝　など ＜建築課＞オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など幅広く建築工事を手掛けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後について： ・全体の流れを知る（～2週間）…本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同ポジションの先輩が説明します。 ・現場に赴任（2週間目～）…先輩に同行し、現場での業務をスタートしていただきます。 ・実践…経験や能力に応じて、現場を担当していただきます。 ※スキルに合わせて、現場へ配属します。即戦力としてご活躍が可能です。 ※資格取得を目指す場合は、講習や試験日は休日扱いではなく出勤日扱いとなります。また、資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。 ■組織構成： 建築課は現在4名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！ ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞520万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,048,200円～6,616,800円固定残業手当/月：96,027円～156,979円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞433,377円～708,379円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与保証あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業　など■当社について：　臨海建設工業株式会社は昭和37年に土木、建築、開発事業の3分野を軸に設立、姫路を基盤として創業65年超の歴史ある建設会社です。　鹿島建設の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの取引先企業を顧客として抱える企業へと成長いたしました。兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、盤石な経営基盤を確立しています。地域に根差した企業活動を行っており、モノづくりを通して地域社会の安全安心を守り、社会貢献することを目標としています。　また、高い安定性を背景に、社員第一の経営を実践。働きやすい職場づくりにも注力しており、家族との時間を大切にできる会社です。

【50・60代のベテラン歓迎◎／現場監督の経験を活かして内勤業務に！／隔週土曜・日祝休み／働き方改革で年間休日も増加中！】 ■職務内容： ◆土木工事における見積書作成・価格交渉の全体統括 ◆発注案件・元請・協力企業との調整 ◆契約内容・工期・仕様の確認 ◆現場監督を含む施工チームのマネジメント ◆現場監督への指示・支援・進捗確認・現場施工状況等の確認・フォローアップ　等 ■具体的な働き方： ・内勤業務が8割以上となります。主にお任せする仕事は下記の業務です。 （1）元請け企業から受注した工事の予算・見積作成及び元請けとの価格交渉 （2）元請け企業から依頼された工事の見積書作成、予算書作成、及び元請け（施主）企業との価格交渉 ・価格交渉含めて社外のお客様との折衝は、大手ゼネコンや地場ゼネコンの担当者が中心となります。 ・営業活動は社長様と役員の方がされているので発生しません。 ■組織構成： 土木課は現在10名で構成されており、30代～70代の幅広い世代が活躍中です！チームリーダーは40代前半の男性で、今回の採用背景はこちらの方の上司となりうるポジションの募集しています。 ■当社の特徴： ・直近は年間休日を3日程増やしている実績がございます。今後も継続的に増やしていく予定で、社内のはたらき方改革も進んでいます。 ・有休も柔軟にとっていただける環境です。 ・定年後も週３勤務や日中業務のみのはたらき方など柔軟にご活躍いただけます。 ・社用携帯で作っている業務用のグループLINEで、仕事の相談はもちろん、休日の話題も飛び交う風通しの良さがあります。 ■当社について： 当社は鹿島建設株式会社の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの企業を顧客として抱える企業へと成長しました。兵庫県、姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、多方面からから安定して工事を受注をしています。 土木事業部は、官公庁による公共事業、それから地場ゼネコンを中心とした民間企業の土木工事を請け負っています。宅地造成・道路・河川・鉄道の工事をはじめ、近年注目されることの多いガスや太陽光などの自然エネルギーまで、高い技術力によって幅広く事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市延末86-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

手柄駅、山陽姫路駅、姫路駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,227,400円～7,784,400円固定残業手当/月：147,744円～184,680円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞666,694円～833,380円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与保証あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・土木工事業・建築工事業・宅地建物取引業　など■当社について：　臨海建設工業株式会社は昭和37年に土木、建築、開発事業の3分野を軸に設立、姫路を基盤として創業65年超の歴史ある建設会社です。　鹿島建設の協力会社の一社としてスタートし、現在は関西一円の多くの取引先企業を顧客として抱える企業へと成長いたしました。兵庫県や姫路市などの自治体や民間企業から信頼を獲得し、盤石な経営基盤を確立しています。地域に根差した企業活動を行っており、モノづくりを通して地域社会の安全安心を守り、社会貢献することを目標としています。　また、高い安定性を背景に、社員第一の経営を実践。働きやすい職場づくりにも注力しており、家族との時間を大切にできる会社です。