臨海建設工業株式会社 の求人・中途採用情報

土木課・建築課の両部署において各工事現場にて以下の業務をお任せします。 ■土木課■ ……………　 道路、河川、宅地造成、太陽光発電所など幅広く土木工事を手掛けています。 ■建築課■ …………… オフィスビル、病院、工場、ショッピングセンター、マンション、一般住宅など幅広く建築工事を手掛けています。 未経験者や経験の浅い方には「施工管理とはどういう仕事か」について、2週間～1カ月程度（経験による）教育訓練センターに通って学んでいただくこともあります。その後、基本的な業務を覚えたり、実際に先輩社員に同行し、サポート業務から始めていただきます。 経験が浅い方でも問題ありません！プロになるまで着実に成長できる体制を整えています。 【具体的には…】 ■安全・品質・工程・原価などの管理 ■お客様ならびに協力会社との折衝　など 【基本的な1日の流れ（例）】 ▼8:00／出勤（現場に直行） 　： 　：　現場は個人の裁量にお任せしています。 　： ▼17:00／退社（現場から直帰） 　＊本社へは月に2回程度の出社です 　＊まれに出張が発生します（出張手当あり） ＼裁量大きくご活躍いただけます／ 現場を受け持っている期間は直行直帰で、本社への出社は月に2回程度です。スケジュールは現場の状況によって違うため、裁量を持って業務にあたっていただけます。 【入社後は…】 ▼STEP1：全体の流れを知る（～2週間） └本社で伝票の処理や書類の整理などを通して、業務の大まかな流れを理解します。同じポジションの先輩がわかりやすく説明しますので、安心してください。 ▼STEP2：現場に赴任（2週間目～） └先輩に同行して現場での業務をスタートします。 ▼STEP3： └経験や能力に応じて、現場を担当していただきます

【経験者】月給35万1,704～70万9,130円 ※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月23時間～38時間分／5万1,704円～15万7,130円）を含みます。超過分は追加で支給 ※経験、能力により決定する基本給に応じて、固定残業時間・固定残業金額が変動します。 【未経験者】月給30万1,298円～ ※上記金額には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月23時間分／4万4,298円）を含みます。固定残業代超過分は別途支給 ＼☆前職給与保証の為年収100％UP！／ 今までの経験やスキルはもちろん資格等の手当も充実している当社は、社員全員が前職よりも高い年収で入社しています。中には年収が70万円以上UPした社員も！ ＼☆頑張りを直接評価／ 「頑張りを労いたい」という社長の想いから、毎月の給与は手渡しで支給。仕事の話はもちろん、趣味や家族等、プライベートな会話も飛び交う時間です。 ＼☆社長が社員を大切にしています／ 社員とのコミュニケーションを何よりも大切にしている社長。業務効率化を図った残業時間の削減や、休みの取得をしやすくする取り組みなど柔軟に対応しています！

【車通勤可／直行直帰可／U・Iターン歓迎／転勤なし】 兵庫県姫路市延末86-5 ＜アクセス＞ 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分 ※受動喫煙対策あり：敷地内喫煙所あり

【入社後は…】 土木・建築工事における施工管理をお任せします。 当社は工事部土木課、工事部建築課、開発事業部の3部門に分かれており、今回は土木課もしくは建築課いずれかの配属となります。 ◆土木課　 宅地造成、道路、河川、太陽光発電所など幅広く土木工事を手がけています。 ◆建築課　 オフィスビル、工場、ショッピングセンター、マンション、病院、一般住宅および公共事業の工事を手がけています。 未経験者や経験の浅い方には「施工管理とはどういう仕事か」について、2週間～1カ月程度（経験による）教育訓練センターに通って学んでいただきます。 その後、基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めていただきます。 経験が浅い方でも問題ありません！プロになるまで着実に成長できる体制を整えています。 【具体的には…】 ・安全・品質・工程・原価などの管理 ・お客さまならびに協力会社との折衝 【1日の流れ】 8：00__現場に直行 　▼ 　▼　現場に関しては個人の裁量に任せています。 　▼ 17：00__直帰 ※本社への出社は月に2回程度です。 ※まれに出張が発生します（出張手当あり） 【資格取得支援について】 資格取得にかかる日は休日扱いではなく出勤日扱い！ 資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。

◎経験者／月給31万8,856円～63万9,080円 ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月38時間分／6万8,856円～13万9,080円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ◎未経験者／月給25万5,100円～ ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月38時間分／5万5,100円～）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。

兵庫県姫路市延末86-5 ※転勤なし ※車通勤可能（社用車貸与） ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙所あり） 【アクセス】 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分

【入社後は…】 土木・建築工事における施工管理をお任せします。 当社は工事部土木課、工事部建築課、開発事業部の3部門に分かれており、今回は土木課もしくは建築課いずれかの配属となります。 ◆土木課　 宅地造成、道路、河川、太陽光発電所など幅広く土木工事を手がけています。 ◆建築課　 オフィスビル、工場、ショッピングセンター、マンション、病院、一般住宅および公共事業の工事を手がけています。 未経験者や経験の浅い方には「施工管理とはどういう仕事か」について、2週間～1カ月程度（経験による）教育訓練センターに通って学んでいただきます。 その後、基本的な業務の流れを覚えたり、実際に先輩社員と現場調査へ向かったりと、サポート業務から始めていただきます。 経験が浅い方でも問題ありません！プロになるまで着実に成長できる体制を整えています。 【具体的には…】 ・安全・品質・工程・原価などの管理 ・お客さまならびに協力会社との折衝 【1日の流れ】 8：00__現場に直行 　▼ 　▼　現場に関しては個人の裁量に任せています。 　▼ 17：00__直帰 ※本社への出社は月に2回程度です。 ※まれに出張が発生します（出張手当あり） 【資格取得支援について】 資格取得にかかる日は休日扱いではなく出勤日扱い！ 資格手当の支給やスキルに応じた正当な評価も報酬に反映しています。

◎経験者／月給31万8,856円～63万9,080円 ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月38時間分／6万8,856円～13万9,080円）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。 ◎未経験者／月給25万5,100円～ ※上記月給には、残業の有無にかかわらず固定残業代（月38時間分／5万5,100円～）を含みます。 ※固定残業時間超過分は別途支給します。

兵庫県姫路市延末86-5 ※転勤なし ※車通勤可能（社用車貸与） ※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙所あり） 【アクセス】 山陽電鉄「手柄駅」より徒歩11分