ワールドトラベルシステム株式会社 の求人・中途採用情報

【旅行比較サイト「Skyrep」の営業／社員旅行、海外出張のプランニング／土日祝休み／年間休日122日／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり／楽天グループ】 ■職務内容 楽天グループにおける総合旅行サービスを展開する同社にて、海外航空券、国内、海外ホテル販売を行なう旅行会社および日系、外国航空会社対応の営業担当として、以下の業務でご活躍いただける方を募集します。 近年、コロナウイルスが落ち着き、海外航空券、国内、海外ホテルの需要が大きく回復していることを受け、増員採用を計画しております。 外国航空会社との取引もあることから、英語スキルを活かしたい方や、今後身に着けたい方も歓迎しています。 ■業務詳細 上記を以下２チームに分かれて担っております。 ●エアラインセールスチーム ・日系、外国航空会社から航空座席を仕入れ、全国の契約旅行会社に提供 ・日本就航の航空会社との交渉、商談実施（供給座席、料金など） ●エージェントセールスチーム ・全国の旅行会社に対し、業務改善や海外旅行市場への新規参入のサポート ・自社予約システム（SkyRep）の提供で、旅行会社のWeb販売強化や顧客サービスの向上を後押し ・SkyRepを通じて承る、海外航空券、国内・海外ホテルを旅行会社に提供及びサポート実施 ★航空券・ホテル比較・予約システム「SkyRep」とは★ 海外航空券手配に必要な膨大なデータベース構築と複数の航空会社系コンピューターシステム接続によりあらゆる検索に対応、複雑な旅程でも瞬時に最適な航空券商品を提案し、Web上での即時予約を可能にしました。 ＜ここが強み！＞ ◎｢海外航空券｣の予約手配に必要不可欠な複数コンピューターとのWeb上での接続 ◎すべての運賃諸規則を読み取り、周遊旅程作成をも可能としたオリジナル･データベース ◎国内・海外ホテル70万軒の情報を保持 ◎ユーザーの視点に立った操作性と付加機能 ◎全国の旅行会社約1,000社が導入 ■組織構成 3名 【海外旅行会社での導入実績は全体の約4割】 同社は、楽天含め、グループ会社と密に連携をとっており、売り上げの約6割はグループ会社からの案件となります。残りの約4割は、元々卸を行っていた為、創業からのつながりによる案件獲得となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～220,250円固定残業手当/月：66,750円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～307,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮し、相談の上決定します（当社規定による）。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：海外旅行業一般／「SkyRep」の開発・運営■事業の特徴：（1）企業間取引サービス（2）法人営業

【完全未経験でも安心！／社員旅行、出張のプランニング／土日祝休み／年間休日122日／オフィス内カフェテリアで三食基本無料の食事補助あり／楽天グループ】 ■職務内容 楽天グループにおける総合旅行サービスを展開する同社にて、グループ会社および法人顧客けの旅行手配担当として、以下の業務にてご活躍いただける方を募集します。新規案件の獲得業務はございません。 近年コロナウイルスが落ち着き、社員旅行の需要が再度高まったことで売り上げ好調となっているため、増員採用を計画しております。 ■業務詳細 ・楽天グループ企業、一般企業からの依頼に対して、旅行のプランニング及び、宿泊施設や交通手段の手配を行っていただきます。 ＜依頼例＞ 国内外出張、研修、報奨、視察、社員旅行、団体・個人旅行等の営業、企画、運営、添乗等 上記業務を以下２チームに分かれて担っております。 ●BTM(ビジネストラベルマネジメント)：グループ企業、法人企業への出張手配業務→航空券、ホテル、VISAなどの手配 ※1人あたり10件／月 ※依頼規模によっては他部署の方との協業も発生します ●MICE(会議/研修/展示会・イベント等)：団体案件ヘルプ（社員旅行や報奨旅行など）→見積作成、提案資料作成 ※メンバー全員で取り組みます ■組織構成 上長：1名 メンバー7名(20代～40代) ■評価制度 四半期及び年間の受注売り上げ目標があり、チームとして売り上げ高を追っていただきます。 年次に応じた評価軸はなく、上記売り上げ目標に対するコンピテシー評価に重点を置いており、頑張っただけ正当に評価していただける環境が整っております。 ■フォロー体制 ご入社後はOJTにて旅行業界の基礎から学んでいただく機会があるため、未経験でもご安心ください！ ■当社の魅力 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社製品が導入されております。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

二子玉川駅、二子新地駅、上野毛駅

＜予定年収＞330万円～380万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,250円～220,250円固定残業手当/月：66,750円～87,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞267,000円～307,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験等を考慮し、相談の上決定します（当社規定による）。■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：海外旅行業一般／「SkyRep」の開発・運営

【楽天グループ／インターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』の開発・運営企業／三食基本無料の食事補助あり／年間休日122日/土日祝休み】 旅行会社専用の航空券予約システムを展開し、旅行業界の業務支援を行う当社にて、経理業務をお任せします。将来的に財務にも挑戦でき、マネージャー候補としてキャリアアップできる環境です。 ■業務詳細 ＜入社後にお任せする業務＞ ・日常経理業務（入金／支払い関連） ・各勘定科目管理 ・月次決算 ・四半期／年次決算業務 ■業務の特徴 ・業界歴／部門経験豊富な管理者、メンバーがフォローするため、旅行業界未経験でも知識を身に着けられる環境です。 ・能力次第では早期にマネージャーへの昇進を目指せるポジションです。 ・業務に慣れてきたら、経験を活かし財務や業務フロー構築、マネジメントもお任せする想定です。上長のサポートを受けながら、経営分析・経営へ提言などスキルアップできる環境です。 ■組織構成 経理部門は部長（男性）、20～50代の女性メンバー4名が在籍。ご入社頂いた方には、部長の下に就きゆくゆくメンバー4名を引っ張って頂くことを期待します。旅行好きな方が多く、好きな時期に10連休以上取得で海外旅行も可能です。メンバー間でフォローしあう社風のため、休暇が取得しやすいです。 ■当社について 当社はインターネット・海外航空券オンラインシステム『SkyRep』を開発・運営しています。『SkyRep』は、複雑な海外航空券の予約を迅速・正確に行うことができるシステムであり、旅行会社（クライアント）の業務効率化を促進させ、旅行業界の健全な発展、海外旅行市場の拡大・旅行者の利便性向上に貢献しています。 ＜成長性＞ 海外旅行を扱う全国約3,000社の旅行会社のうち、約1,000社で当社製品が導入されております。楽天グループの旅行部門の中核企業として楽天グループ経済圏（サービス網）で得られる様々なデータ、イノベーションなどを通じ、多様化した顧客のニーズに応じた旅行の提案のみならず、ホールセール事業との相乗効果を図り、関係取引先各社様の発展を支援する為、変化の激しい環境で変革を起こすため、日々新しい事に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：世田谷区玉川2-21-1 二子玉川ライズ・オフィス8階勤務地最寄駅：東急田園都市線/大井町線／二子玉川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～597,000円固定残業手当/月：81,250円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞406,250円～747,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル等を考慮した上で決定（当社規定による）■昇給：年2回■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：海外旅行業一般／「SkyRep」の開発・運営