株式会社北村工務店 の求人・中途採用情報

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 「設計図を“数字”に置き換える仕事」「建物のコストをコントロールする仕事」 ・本社にて建物全体の数量・金額を算出・管理 ・設計図面をもとに積算資料の作成 ・設計事務所や協力業者との打合せ・調整 ・見積書・入札関連資料の作成・チェック ■配属部署：積算室 部署人数：3名（男性2名：50代2名、60代1名） ■仕事の進め方・スタンス ◇正確性を重視：数量や金額をミスなく算出するため、丁寧で細やかな確認を欠かしません。 ◇図面を深く理解する：設計意図を読み取り、コストに落とし込む姿勢を大切にします。 ◇期限を守る：見積や入札に直結するため、スケジュール管理を徹底します。 ◇関係者と協力：設計事務所や協力業者と積極的に打合せを行い、最適なコストを導きます。 ◇改善意識を持つ：積算データや実績を分析し、次の案件に活かすことで精度を高めます。 ◇常に学ぶ姿勢：幅広い案件を通じて経験を積み、より良い設計を追求します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社数年：図面から数量拾い出し、積算ソフトを活用した業務 ◇中堅層：案件全体のコスト管理を主導 ◇将来：「建築積算士」資格の取得を目指し、専門職として活躍 ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日109日間＋別途計画有給5日＝合計114日 ※5年以内に年間休日120日実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

播磨高岡駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞420万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮のうえ決定※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分）※資格手当：取得内容により別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容◇建築の設計・施工当社は、姫路市をはじめ兵庫県内全域を中心に、公共・民間問わず幅広い建築物の設計・施工を手がけています。主な施工実績として、公共施設・オフィスビル・工場・倉庫・病院・宿泊施設・福祉施設・マンション・店舗・住宅 など、多岐にわたる分野での建築実績があります。地域に根差した総合建設会社として、品質と安全性を追求した建物づくりを行っています。◇冷えルーフ特約店事業当社は、株式会社サワヤの屋根用遮熱・断熱システム「冷えルーフ」の兵庫県内施工特約店としても活動しています。工場・倉庫・店舗・アパートなどに導入が進んでおり、節電・省エネ需要の高まりを背景に、多くのお問い合わせ・施工依頼をいただいています。建築事業とのシナジーを活かし、より快適で省エネ効果の高い建物づくりにも積極的に取り組んでいます。■当社の強み地域に根差して100年以上。安定した経営基盤と高い技術力が強みです。当社は1920年創業、創業以来無借金・黒字経営を継続している、地域密着型の総合建設会社です。業界内でも高い評価を受ける技術力と品質の高さを誇ります。また、施工後の定期訪問やメンテナンスまでしっかり対応することで、大手企業からのリピート受注が多数あるのも特徴。100年超の歴史と地域ネットワークを活かし、地域の信頼と支持を集めています。◇安心して働ける安定した経営基盤◇高い技術力を活かせる環境◇地域密着の誇りとやりがいを感じられる仕事＜当社は「働きがいのある会社GPTW」の認定を目指しています＞多彩な実績と確かな技術力で、地域の未来をつくる。当社は、公共施設や工場・倉庫、福祉・医療施設、商業施設、住宅など、幅広い分野の建築実績を誇ります。設計では、安全性と高いデザイン性を両立。施工では、創業100年を超える歴史に裏打ちされた技術と最新の建築技術を融合させ、計画通りの品質と美しい仕上がりを実現しています。私たちが手がける建物は、人々の暮らしを豊かにし、地域に調和する新たなランドマークとなるものを目指しています。地元のお客様や企業との長年の信頼関係を大切にし、建築を通じた街づくり・地域貢献を続けてきたことは私たちの誇りです。これからも地域とともに成長し、新たなチャレンジを積極的に進めていきます。

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営／転勤なし＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 ・施主様や下請業者、設計士との打ち合わせ ・見積もりの作成 ・施工図面の作成（CADを使用） ・資材や施工業者の手配 ・施工の品質・工程・原価管理　など ■配属部署：工務部 部署人数：20名（男性19名：20代10名、30代6名、40代2名、50代2名） ■仕事の進め方・スタンス ◇一人あたり年間1～3件程の案件をご担当いただきます。 ◇現場には原則2～3人1組で配属され、1人に負担が偏ることのない体制を整えています。体調不良や急用時も柔軟に対応することが可能です。 ◇効率UPのためのフォロー体制 全現場に、書類作成や管理の補助を行う事務スタッフが在籍。 現場の業務に集中できることで業務効率も良くなり、残業の削減にも繋がっています。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇幅広い建築物の施工管理経験（官公庁・法人・個人） ◇お客様との信頼関係構築スキル ◇建築知識・現場対応力 ◇将来的には大型案件やリーダーポジションを担っていただくことも可能です ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日109日間＋別途計画有給5日＝合計114日 ※5年以内に年間休日120日実施予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

播磨高岡駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞420万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮のうえ決定※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分）※資格手当：取得内容により別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容◇建築の設計・施工当社は、姫路市をはじめ兵庫県内全域を中心に、公共・民間問わず幅広い建築物の設計・施工を手がけています。主な施工実績として、公共施設・オフィスビル・工場・倉庫・病院・宿泊施設・福祉施設・マンション・店舗・住宅 など、多岐にわたる分野での建築実績があります。地域に根差した総合建設会社として、品質と安全性を追求した建物づくりを行っています。◇冷えルーフ特約店事業当社は、株式会社サワヤの屋根用遮熱・断熱システム「冷えルーフ」の兵庫県内施工特約店としても活動しています。工場・倉庫・店舗・アパートなどに導入が進んでおり、節電・省エネ需要の高まりを背景に、多くのお問い合わせ・施工依頼をいただいています。建築事業とのシナジーを活かし、より快適で省エネ効果の高い建物づくりにも積極的に取り組んでいます。■当社の強み地域に根差して100年以上。安定した経営基盤と高い技術力が強みです。当社は1920年創業、創業以来無借金・黒字経営を継続している、地域密着型の総合建設会社です。業界内でも高い評価を受ける技術力と品質の高さを誇ります。また、施工後の定期訪問やメンテナンスまでしっかり対応することで、大手企業からのリピート受注が多数あるのも特徴。100年超の歴史と地域ネットワークを活かし、地域の信頼と支持を集めています。◇安心して働ける安定した経営基盤◇高い技術力を活かせる環境◇地域密着の誇りとやりがいを感じられる仕事＜当社は「働きがいのある会社GPTW」の認定を目指しています＞多彩な実績と確かな技術力で、地域の未来をつくる。当社は、公共施設や工場・倉庫、福祉・医療施設、商業施設、住宅など、幅広い分野の建築実績を誇ります。設計では、安全性と高いデザイン性を両立。施工では、創業100年を超える歴史に裏打ちされた技術と最新の建築技術を融合させ、計画通りの品質と美しい仕上がりを実現しています。私たちが手がける建物は、人々の暮らしを豊かにし、地域に調和する新たなランドマークとなるものを目指しています。地元のお客様や企業との長年の信頼関係を大切にし、建築を通じた街づくり・地域貢献を続けてきたことは私たちの誇りです。これからも地域とともに成長し、新たなチャレンジを積極的に進めていきます。

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 ・CADを利用した図面作成（事務所内での業務中心） ・施主様・設計事務所・協力業者との打合せ ・設計に関わる各種調整業務 ・建築確認申請などの各種申請業務対応 ■配属部署：設計室 部署人数：20名（男性19名：20代10名、30代6名、40代2名、50代2名） ■仕事の進め方・スタンス ◇施主様の想いを大切にする：丁寧なヒアリングを行い、要望を正確に図面へ反映します。 ◇チームワーク重視：社内や協力業者との連携を図り、スムーズな設計業務を進めます。 ◇法規・品質への責任：建築基準法や各種規定を遵守し、安全で確実な設計を行います。 ◇現場との一体感：施工担当者と協議し、実際の建築に適した図面を仕上げます。 ◇常に学ぶ姿勢：幅広い案件を通じて経験を積み、より良い設計を追求します。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社～数年目：CADオペレーションや図面作成、申請業務を中心に担当。 ◇中堅層：施主との打合せをリードし、案件の設計責任者として活躍。 ◇ベテラン層：設計チームのリーダーや管理職として若手を育成。 ◇将来的には：建築士資格を活かし、大型案件や企画設計など上流工程に携わる。 ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日109日間＋別途計画有給5日＝合計114日 ※5年以内に年間休日120日実施予定 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

播磨高岡駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞450万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮のうえ決定※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分）※資格手当：取得内容により別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容◇建築の設計・施工当社は、姫路市をはじめ兵庫県内全域を中心に、公共・民間問わず幅広い建築物の設計・施工を手がけています。主な施工実績として、公共施設・オフィスビル・工場・倉庫・病院・宿泊施設・福祉施設・マンション・店舗・住宅 など、多岐にわたる分野での建築実績があります。地域に根差した総合建設会社として、品質と安全性を追求した建物づくりを行っています。◇冷えルーフ特約店事業当社は、株式会社サワヤの屋根用遮熱・断熱システム「冷えルーフ」の兵庫県内施工特約店としても活動しています。工場・倉庫・店舗・アパートなどに導入が進んでおり、節電・省エネ需要の高まりを背景に、多くのお問い合わせ・施工依頼をいただいています。建築事業とのシナジーを活かし、より快適で省エネ効果の高い建物づくりにも積極的に取り組んでいます。■当社の強み地域に根差して100年以上。安定した経営基盤と高い技術力が強みです。当社は1920年創業、創業以来無借金・黒字経営を継続している、地域密着型の総合建設会社です。業界内でも高い評価を受ける技術力と品質の高さを誇ります。また、施工後の定期訪問やメンテナンスまでしっかり対応することで、大手企業からのリピート受注が多数あるのも特徴。100年超の歴史と地域ネットワークを活かし、地域の信頼と支持を集めています。◇安心して働ける安定した経営基盤◇高い技術力を活かせる環境◇地域密着の誇りとやりがいを感じられる仕事＜当社は「働きがいのある会社GPTW」の認定を目指しています＞多彩な実績と確かな技術力で、地域の未来をつくる。当社は、公共施設や工場・倉庫、福祉・医療施設、商業施設、住宅など、幅広い分野の建築実績を誇ります。設計では、安全性と高いデザイン性を両立。施工では、創業100年を超える歴史に裏打ちされた技術と最新の建築技術を融合させ、計画通りの品質と美しい仕上がりを実現しています。私たちが手がける建物は、人々の暮らしを豊かにし、地域に調和する新たなランドマークとなるものを目指しています。地元のお客様や企業との長年の信頼関係を大切にし、建築を通じた街づくり・地域貢献を続けてきたことは私たちの誇りです。これからも地域とともに成長し、新たなチャレンジを積極的に進めていきます。

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営／転勤なし＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 リ・モデル部では、新築物件のアフターメンテナンスや改修工事を担当していただきます。 ・お客様との打合せ・提案 ・改修工事に関わる施工図面の作成 ・協力業者の手配・調整 ・工事現場の安全管理・工程管理 ・原価管理・見積作成 ・品質管理・完了検査 ■資格手当（月額） 1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ■配属部署：リ・モデル部 部署人数：3名（男性3名／40代1名、50代1名、60代1名） ■仕事の進め方・スタンス ◇お客様第一：アフターメンテナンスや改修工事では、お客様の声に耳を傾け、信頼関係を大切にします。 ◇迅速かつ柔軟に対応：修繕やリフォームは緊急性が高いことも多いため、スピード感と柔軟な判断が求められます。 ◇安全と品質を最優先：小規模工事から大規模改修まで、一つひとつの現場で安全管理と品質確保を徹底します。 ◇チームワーク重視：協力業者や社内メンバーと連携し、最適な施工体制を整えます。 ◇改善意識：工事の振り返りや原価・工程の分析を通じて、次の案件に活かします。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇入社～数年：小規模修繕やアフターメンテナンスを中心に担当し、現場対応力を習得。 ◇中堅層：改修工事やリフォーム案件の責任者として、工程・原価・品質をトータルで管理。 ◇将来：リ・モデル部門の中核として、事業企画やチームリーダーを担い、改修事業を牽引。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

播磨高岡駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞420万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮のうえ決定※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分）※資格手当：取得内容により別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容◇建築の設計・施工当社は、姫路市をはじめ兵庫県内全域を中心に、公共・民間問わず幅広い建築物の設計・施工を手がけています。主な施工実績として、公共施設・オフィスビル・工場・倉庫・病院・宿泊施設・福祉施設・マンション・店舗・住宅 など、多岐にわたる分野での建築実績があります。地域に根差した総合建設会社として、品質と安全性を追求した建物づくりを行っています。◇冷えルーフ特約店事業当社は、株式会社サワヤの屋根用遮熱・断熱システム「冷えルーフ」の兵庫県内施工特約店としても活動しています。工場・倉庫・店舗・アパートなどに導入が進んでおり、節電・省エネ需要の高まりを背景に、多くのお問い合わせ・施工依頼をいただいています。建築事業とのシナジーを活かし、より快適で省エネ効果の高い建物づくりにも積極的に取り組んでいます。■当社の強み地域に根差して100年以上。安定した経営基盤と高い技術力が強みです。当社は1920年創業、創業以来無借金・黒字経営を継続している、地域密着型の総合建設会社です。業界内でも高い評価を受ける技術力と品質の高さを誇ります。また、施工後の定期訪問やメンテナンスまでしっかり対応することで、大手企業からのリピート受注が多数あるのも特徴。100年超の歴史と地域ネットワークを活かし、地域の信頼と支持を集めています。◇安心して働ける安定した経営基盤◇高い技術力を活かせる環境◇地域密着の誇りとやりがいを感じられる仕事＜当社は「働きがいのある会社GPTW」の認定を目指しています＞多彩な実績と確かな技術力で、地域の未来をつくる。当社は、公共施設や工場・倉庫、福祉・医療施設、商業施設、住宅など、幅広い分野の建築実績を誇ります。設計では、安全性と高いデザイン性を両立。施工では、創業100年を超える歴史に裏打ちされた技術と最新の建築技術を融合させ、計画通りの品質と美しい仕上がりを実現しています。私たちが手がける建物は、人々の暮らしを豊かにし、地域に調和する新たなランドマークとなるものを目指しています。地元のお客様や企業との長年の信頼関係を大切にし、建築を通じた街づくり・地域貢献を続けてきたことは私たちの誇りです。これからも地域とともに成長し、新たなチャレンジを積極的に進めていきます。

＜兵庫地域に根差して100年以上／安定した経営基盤と高い技術力を誇る総合建設会／公共施設や住宅など幅広い分野の実績多数／創業以来無借金・黒字経営／転勤なし＞ ■募集概要 幅広い建築案件に携わり、ゼロからカタチにしていくやりがいのある仕事です。 当社は、一般住宅から工場、学校、福祉施設、商業施設まで幅広い建築物を手がけています。 多彩な案件に関わる中で、着実に経験を積み、スキルアップしていける環境です。 担当する案件は半年から1年程度の長期案件が中心。お客様のご要望を伺いながら、ゼロから建物を創り上げていくプロセスに深く関われるため、完成時には「ありがとう」の言葉を直接いただけるやりがいを感じられます。 ■募集背景 事業拡大と次世代のリーダー育成に向けた積極採用を行います。 ■主な業務内容 ・官公庁・法人・民間顧客との打ち合わせ・折衝業務 ・施主様・現場監督との現場打ち合わせ ・営業資料の作成（Excelを用いた基本的な資料作成）※見積作成業務は担当外です ■配属部署：営業部 部署人数：3名（男性3名：50代1名、40代2名) ■仕事の進め方・スタンス ◇当社は創業100年の歴史を持ち、長年のお取引先との信頼関係が強みです。 ◇お客様が気軽に相談できる存在として、信頼関係を築くことが重要な役割となります。 ◇建築に関する専門知識は入社後に習得可能。異業種出身の営業社員も多数活躍していますので、業界未経験の方も安心して挑戦していただけます。 ■身につくスキル・キャリアパス ◇幅広い建築物の営業経験（官公庁・法人・個人） ◇お客様との信頼関係構築スキル ◇建築知識・現場対応力 ◇将来的には大型案件やリーダーポジションを担っていただくことも可能です ■就業環境 ◇資格手当充実：1級建築施工管理技士1万5千円、2級建築士8千円、2級建築施工管理技士5千円、他 ◇休暇制度充実：年間休日109日間＋別途計画有給5日＝合計114日 ※5年以内に年間休日120日実施予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市神子岡前1-1-15 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり）変更の範囲：無

播磨高岡駅、山陽姫路駅、手柄駅

＜予定年収＞410万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験を考慮のうえ決定※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給：年1回（4月）※前年度実績4千円～1万円／月■賞与：年2回（3月、9月）※業績連動型（前年度実績7ヶ月分）※資格手当：取得内容により別途支給あり（例）宅建士10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容◇建築の設計・施工当社は、姫路市をはじめ兵庫県内全域を中心に、公共・民間問わず幅広い建築物の設計・施工を手がけています。主な施工実績として、公共施設・オフィスビル・工場・倉庫・病院・宿泊施設・福祉施設・マンション・店舗・住宅 など、多岐にわたる分野での建築実績があります。地域に根差した総合建設会社として、品質と安全性を追求した建物づくりを行っています。◇冷えルーフ特約店事業当社は、株式会社サワヤの屋根用遮熱・断熱システム「冷えルーフ」の兵庫県内施工特約店としても活動しています。工場・倉庫・店舗・アパートなどに導入が進んでおり、節電・省エネ需要の高まりを背景に、多くのお問い合わせ・施工依頼をいただいています。建築事業とのシナジーを活かし、より快適で省エネ効果の高い建物づくりにも積極的に取り組んでいます。■当社の強み地域に根差して100年以上。安定した経営基盤と高い技術力が強みです。当社は1920年創業、創業以来無借金・黒字経営を継続している、地域密着型の総合建設会社です。業界内でも高い評価を受ける技術力と品質の高さを誇ります。また、施工後の定期訪問やメンテナンスまでしっかり対応することで、大手企業からのリピート受注が多数あるのも特徴。100年超の歴史と地域ネットワークを活かし、地域の信頼と支持を集めています。◇安心して働ける安定した経営基盤◇高い技術力を活かせる環境◇地域密着の誇りとやりがいを感じられる仕事＜当社は「働きがいのある会社GPTW」の認定を目指しています＞多彩な実績と確かな技術力で、地域の未来をつくる。当社は、公共施設や工場・倉庫、福祉・医療施設、商業施設、住宅など、幅広い分野の建築実績を誇ります。設計では、安全性と高いデザイン性を両立。施工では、創業100年を超える歴史に裏打ちされた技術と最新の建築技術を融合させ、計画通りの品質と美しい仕上がりを実現しています。私たちが手がける建物は、人々の暮らしを豊かにし、地域に調和する新たなランドマークとなるものを目指しています。地元のお客様や企業との長年の信頼関係を大切にし、建築を通じた街づくり・地域貢献を続けてきたことは私たちの誇りです。これからも地域とともに成長し、新たなチャレンジを積極的に進めていきます。