近畿興業株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 施工管理技術者として、電気工事の施工管理を行います。主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。 具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。 ■組織構成： 施工管理は30代1名、40代2名、60代1名の計4名で担当しています。 同社で経験を重ねて、資格を取得して施工管理をおこなっている方も、中途採用で来られた方も、ご活躍頂いております。 ■当社の特徴： きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区鎌倉町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：兵庫県のクライアント先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

英賀保駅、夢前川駅、西飾磨駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計2.0月分）■年収構成：基本給＋各種手当＋賞与＋残業代■各種手当・電気工事施工管理技士1級：2万円・電気工事施工管理技士2級：1万円・第1種電気工事士：1万円・第2種電気工事士：3千円・家族手当あり（社内規定あり）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

■事業内容： 姫路市、及びその周辺地域を中心に電気工事をおこなっています。◆施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設◆新築・既設建屋における電灯設備の設置◆埋設配管などの管路土木工事◆電気通信線の調査・布設など■組織風土： 社員数は16名と、決して大規模な会社ではありませんが、これまでの信頼と実績で培ってきた自信があります。安定感を持ってご活躍頂ける環境が整っている会社です。

■業務内容： 具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。 主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。 ■組織構成： 電機工事士は20代1名、40代3名、50代2名、60代1名の計8名で担当しています。(ほかに施工管理技術者が4名います) 同社で経験を重ねて、資格を取得して電気工事士として活躍されておられる方も、中途採用で来られた方もいらっしゃいます。(半数以上が中途採用） ■当社の特徴： きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市飾磨区鎌倉町57-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞工場住所：兵庫県加古郡播磨町宮西346-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

英賀保駅、別府駅(兵庫県)、夢前川駅、播磨町駅、西飾磨駅、西二見駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～その他固定手当/月：3,000円～＜月給＞253,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（計2.0月分）■年収構成：基本給＋各種種当＋賞与＋残業代■各種種当・電気工事施工管理技士1級：2万円・電気工事施工管理技士2級：1万円・第1主電気工事士：1万円・第2種電気工事士：3千円・家族族当あり（社内規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 姫路市、及びその周辺地域を中心に電気工事をおこなっています。◆施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設◆新築・既設建屋における電灯設備の設置◆埋設配管などの管路土木工事◆電気通信線の調査・布設など■組織風土： 社員数は16名と、決して大規模な会社ではありませんが、これまでの信頼と実績で培ってきた自信があります。安定感を持ってご活躍頂ける環境が整っている会社です。