株式会社Eストアー
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設立
- 1999年
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従業員数
- 273名
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平均年齢
- 34.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社Eストアー
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
『EC専門店の総合支援』企業として20年業績右肩上がり/ジュエリー販売経験者など営業未経験の方も活躍中/全社平均残業月14h ◎年齢や年次に関わらず実績に応じて昇給・昇格可能 ◎新卒約2年目で5名規模のチームリーダーを任された社員もいます! ■業務概要 アプローチ先リストに記載の、現在接点の取れていない代理店に対して再開拓をしていき、関係性構築をしていくことがメインミッションとなっております。業務内容としては、インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ◇パートナー営業 ・営業のリスト作成 ・テレアポ ・訪問 ◇ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓からソリューション提案を行い、ご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。 ・ヒアリング ・課題の発掘 ・ソリューション提案(当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案) ・クロージング ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。(出張有り) ◇お客様向けのセミナー実施 ・企画、運営 ・講師として登壇 ・ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施 ■フォロー制度 新規開拓営業において、アプローチ先リストはある程度準備されており、そこから開拓していくことが多いです。開拓方法については、OJTで実際に先輩社員について修得してもらいます。いきなり現場を1人で任されることはないので安心してください。 ■配属情報 ・募集部門…プロダクトセールス部 ・人員構成…6名(部門長1名、サブマネージャー1名、メンバー4名) ■ショップサーブの魅力 ECサイトの構築から運営・販売促進・顧客対応までを総合的にサポートしているサービスです。 ◎システム導入で終わらず、追加料金無しで専任コンサル担当が1名着くため、お客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走可能 ◎オンラインショップの運営において、顧客管理と販売管理を一体化して行うシステムを搭載 ◎外部連携ツールとして、著名なITツールやサービスと連携することで、ビジネスの成長に合わせ、柔軟にシステム拡張が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>大阪支社住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル勤務地最寄駅:大阪メトロ各線/心斎橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
心斎橋駅、四ツ橋駅、長堀橋駅
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,040,000円固定残業手当/月:35,000円~91,250円(固定残業時間23時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>225,000円~281,250円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。■賞与:年2回(12月、6月)※ただし、初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給となります。6月支給:10月~3月の在籍期間12月支給:4月~9月の在籍期間■給与改定:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。
仕事
『EC専門店の総合支援』企業として20年業績右肩上がり/ジュエリー販売経験者など営業未経験の方も活躍中/全社平均残業月14h ◎年齢や年次に関わらず実績に応じて昇給・昇格可能 ◎新卒約2年目で5名規模のチームリーダーを任された社員もいます! ■業務概要 アプローチ先リストに記載の、現在接点の取れていない代理店に対して再開拓をしていき、関係性構築をしていくことがメインミッションとなっております。業務内容としては、インサイドセールスからフィールドセールスまで一貫してお任せします。 ■業務詳細 ◇パートナー営業 ・営業のリスト作成 ・テレアポ ・訪問 ◇ネットショップ運営をご検討中のお客様の開拓からソリューション提案を行い、ご契約につなげるまでのクロージングまでをお任せいたします。 ・ヒアリング ・課題の発掘 ・ソリューション提案(当社サービス「ショップサーブ」を用いた提案) ・クロージング ※必要があればお客様先に出向き、対面での提案営業も行います。(出張有り) ◇お客様向けのセミナー実施 ・企画、運営 ・講師として登壇 ・ショップサーブの拡販を狙った勉強会などの施策展開および実施 ■フォロー制度 新規開拓営業において、アプローチ先リストはある程度準備されており、そこから開拓していくことが多いです。開拓方法については、OJTで実際に先輩社員について修得してもらいます。いきなり現場を1人で任されることはないので安心してください。 ■配属情報 ・募集部門…プロダクトセールス部 ・人員構成…6名(部門長1名、サブマネージャー1名、メンバー4名) ■ショップサーブの魅力 ECサイトの構築から運営・販売促進・顧客対応までを総合的にサポートしているサービスです。 ◎システム導入で終わらず、追加料金無しで専任コンサル担当が1名着くため、お客様店舗を把握したアドバイス、ページ制作や集客プロモーションの代行など収益の最大化まで伴走可能 ◎オンラインショップの運営において、顧客管理と販売管理を一体化して行うシステムを搭載 ◎外部連携ツールとして、著名なITツールやサービスと連携することで、ビジネスの成長に合わせ、柔軟にシステム拡張が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー5階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
乃木坂駅、六本木駅、赤坂駅(東京都)
給与
<予定年収>360万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,040,000円固定残業手当/月:35,000円~91,250円(固定残業時間23時間36分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>225,000円~281,250円(16分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与を含んだ想定金額になります。■賞与:年2回(12月、6月)※ただし、初回賞与は入社以降の在籍期間に応じた支給となります。6月支給:10月~3月の在籍期間12月支給:4月~9月の在籍期間■給与改定:年1回(5月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:ネットショップ運営に必要なシステム及びサービス全般の提供。自社開発のシステム提供のみならず、コンサルティングも強化し、店舗様の売上創出に貢献。全国約5万社のお客様から支持を集め、現在も成長中です。■詳細:流通総額1兆円!独自ドメインNo.1の実績!ショッピングモールへの集客ではなく、誰もが自前のEコマースを実現できる環境の提供を目的とした事業展開。開設後の運用にもこだわり「品質」で応えています。(1)ネットショップ運営に必要な機能がすべて詰まった自社開発のASPサービス「ショップサーブ」の提供機能特徴:独自ドメインによるホームページ開設/ショッピングカート機能/受注管理/各種決済代行(コンビニ/カード)/各種分析/メール/サーバーレンタル(2)店舗毎の分析や20年分の膨大なマーケティングデータに基づく売上アップのためのアドバイス(3)ネットショップの運営を丸ごと代行する運営支援サービス(4)他社のシステムを使ってネットショップを運営されているお客様のコンサルティング(5)ネットショップ成功のノウハウをお伝えするための各種セミナー開催■特徴・魅力:【サービスの強み】モール型ではなくシステムや運営上の制約も少ない自社ECサイト支援という立場で各ショップの独自性を全面に出した運営を実現できる仕組みを「システム・決済・コンサル・代行」のオールインワンで提供。売れる自社ECシステムとして、高い評価を得ています。【人肌のサービスを重要視】代表の石村氏は人と人のつながり、コミュニケーションをとても大事にしており、顧客折衝のある職種以外であっても『お客様志向』を重視しています。エンジニアさえも利用者と会ってサービス構築することもあり、顧客の反応を直接感じる機会が多くあります。ECの専門家として職種や部門を超えて全社員を対象に、ECの知識やスキル習得のために、定期的に社内研修も開催しています。【コミュニケーションを大切にする社風】多くの社員が「入社して人間関係で悩む人はまずいないはず」と語るくらい。直接コミュニケーションが取れるよう、床から110cm以上に物を置かないルールや業務時間中も社内のいたるところで話し合う姿が。人間関係が良好な分、仕事にしっかりと集中できる社風です。
出典:doda求人情報
仕事
アプリケーションエンジニアとして自社ECシステム「Shopserve」の機能拡張、または新規サービスの設計・開発業務をご担当いただきます。もしくはインフラエンジニアとしてサーバー、ネットワークの構築・運用・保守などをお任せします。 ■アプリケーションエンジニア 「Shopserve」のサービスの新機能をはじめ、新規サービスの設計・開発をお任せ致します。他部署とコミュニケーションを取ることが多いため、サービスやシステムに対するフィードバックをもらう機会が多いことが特徴です。ユーザー視点に立った開発を期待します。 【業務詳細】 一般的な「要望のヒアリング~設計」の業務だけではなく、企画や仕様検討、サービス設計から携わることが可能です。その後の基本設計・詳細設計~プログラミングがメイン業務となります。 開発案件に合わせて、数ヵ月単位で3~5人のプロジェクトを組み開発を進めていきます。 ・言語:PHP、Perl ・環境:Linux、UNIX ・DB:MySQL ■インフラエンジニア ECサイト構築・ネット通販総合支援を行う当社のサービス(主に自社ECシステム「Shopserve」)全般に関するシステムを担当いただきます。 【業務概要】 ・Webサービスのインフラの設計・構築 ・他社ベンダーとの折衝 ・サーバオペーレーション 【業務詳細】 ・パブリッククラウドおよびデータセンター物理サーバー上の仮想マシンの保守運用 ・インフラ機器(仮想サーバー・ NW 機器など)の追加作業、設定変更作業 ・運用監視システムや外部からのアラート通知を受けての障害への一次対応、恒久対応 ・ログや稼働状況などを確認し、原因調査、対応の実施 1000台規模のLinuxサーバが稼働しています。VMwareやパブリッククラウドを積極的に活用しており、AWSやネットワーク・セキュリティ分野のスキルの習得が可能な環境です。
給与
【メンバーの場合】 年俸450万円以上(固定残業代含む)※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月125.5時間を月19万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与のシステム上、月125.5時間となっていますが、36協定に則り残業時間を管理しており実際の残業時間は月平均25時間程度です 【リーダー経験ありの場合】 年俸700万円(固定残業代含む)※12分割して1/12を月々支給します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月248.9時間分を月40万3334円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与のシステム上、月248.9時間となっていますが、36協定に則り残業時間を管理しており実際の残業時間は月平均25時間程度です <月収例> 37万5000円以上(基本給12分割+固定残業代+各種手当を含む) ※ご経験・能力を考慮し、決定します ※各種手当には業務支援金(通勤手当)一律1万6000円/月支給・商業感覚推奨手当を含みます
勤務地
本社/東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア <アクセス> 虎ノ門駅(東京メトロ銀座線)直結 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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