アークハリマ株式会社 の求人・中途採用情報

～ニッチトップ企業！ステンレスを主力とした金属材料の卸売（一部加工販売）から半導体装置部品、化学・食品・機械等の幅広い業界等の大手から鉄工所までの取引あり！～ ～職種未経験歓迎！改善提案・裁量権の大きい環境！～ ■業務内容： 弊社の生産管理をお任せします！ お客様からの図面をもとに材料費、加工費、外注費等を積算し見積を行い、受注後は社内他部署、外注先と連携しながら生産計画や進捗管理、検査・検査書作成までの一連の業務を行い管理します。 ご入社後はOJT研修を行いますので、ご安心ください。 ＜製品について＞ 半導体製造装置など、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。 ■組織構成： 6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名）が所属しています。 ■当社の強み： ステンレスを中心に小型成形品からタンク、配管などの製作を行い、自社設備だけでなく協力会社との加工ネットワークにより大型製缶品・圧力容器・機械加工・表面処理等の対応も可能としています。溶接工場も自社で保有しており、顧客にとって最適な提案ができる環境が整っています。特に、耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。通常のステンレスでは腐食するような高い塩分濃度の液体にも耐えうる素材を使った各種プラント用機器は、ニッチながらも高いシェアを確保、また顧客からも高く評価されています。 ■社風：「自立創造経営」を掲げている当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。自身で決めた目標に対し社員同士で協力しながら業務に取り組み、その中で日々成長することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

御着駅、東姫路駅、京口駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（10月、3月）年4ヶ月＋業績賞与（2023年実績）【年収例】・年収540万円/38歳　係長/月34万円・年収590万円/39歳　課長／月37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業55年の歴史を持ち、ステンレス・チタン・アルミ等の金属材料の卸売から、切断加工、半導体関連装置の製作まで、幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする「金属材料のエキスパート集団」です。「社員の成長が会社成長の原動力」という考え方のもと、人材育成に力を注ぎ「自立創造経営」をキーワードに、社員一人ひとりがイキイキと仕事に取り組んでいる企業です。■事業内容：ステンレス等金属材料の販売・加工、各種プラントの機械部品・装置製作

【職種未経験歓迎/オーダーメイド製品の生産計画の立案～購買～出荷まで一貫担当】 ■業務内容： プラントエンジ部生産技術課では、お客様からの設計図をもとに1次加工を行っています。 依頼があった際に、図面をもとに社内の製造への加工指示、必要な部品の手配指示、外注が必要な場合は外注先への加工依頼などを行います。 最終検査までを行い、出荷までの一連の流れの指示・管理をお任せします。 ＜製品について＞ 半導体製造装置など超精密機器をはじめ、エネルギー、化学、食品関連等の向上やプラントで使われる装置や配管、タンクなどレベルの高い精度が要求される製品が多く、お客様と共に課題を解決しながらものづくりにあたります。 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織構成： 6名（20歳代1名、30歳代1名、40歳代1名、50歳代2名、60歳代1名）が所属しています。 ■当社の強み： （1）ステンレス・アルミ・チタン等の金属材料の卸売から、設計・加工・半導体関連装置の製作まで、「金属材料のエキスパート集団」として幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えしています。 （2）耐食性と強度に優れた二相系ステンレスについては、国内でほとんど流通していない時代から販売を始め、「二相系と言えばアークハリマ」という当社への評価が定着しています。 ■社風：「自立創造経営」を掲げている当社は、裁量が大きく自由度も高く、挑戦の機会が多くあります。「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、上司との成長対話を通じて日々改善するという習慣があります。社員自ら計画を立てるためやる気次第では何でも挑戦することができます。自身で決めた目標に対し社員同士で協力しながら業務に取り組み、その中で日々成長することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御着駅、東姫路駅、京口駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円＜月給＞220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年齢・経験・能力を考慮の上決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（10月、3月）年4ヶ月＋業績賞与（2023年実績）【年収例】・年収540万円/38歳　係長／月34万円・年収590万円/39歳　課長／月37万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業55年の歴史を持ち、ステンレス・チタン・アルミ等の金属材料の卸売から、切断加工、半導体関連装置の製作まで、幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする「金属材料のエキスパート集団」です。「社員の成長が会社成長の原動力」という考え方のもと、人材育成に力を注ぎ「自立創造経営」をキーワードに、社員一人ひとりがイキイキと仕事に取り組んでいる企業です。■事業内容：ステンレス等金属材料の販売・加工、各種プラントの機械部品・装置製作

～ステンレスを主力とした金属材料の卸売（一部加工販売）から半導体装置部品、化学・食品・機械等の幅広い業界等の大手から鉄工所までの取引あり！～「チャレンジシート」をもとに社員1人1人に向き合ったスキルアップ＆キャリアアップの育成フォロー体制あり◎！未経験者も金属材料営業のプロを目指してみませんか？！ ☆育成体制☆ 未経験者は基本メンターとして先輩社員がOJTで教えていただける育成体制のため安心してご入社いただけます。入社後は約１年間は製品知識と営業スキルを身に着ける「育成期間」と考えており、２年目はから1人で営業活動を行います。即戦力経験者は短期間で独り立ちをしていただきます。 営業で欠かせないステンレス知識は2週間に1回、1時間ずつ計10回の知識研修が行われるため、継続的に学ぶことが出来る育成体制を完備しています。 ■業務内容 ステンレスを中心とした金属材料の提案営業です。汎用品から特殊な金属材料までさまざまな製品を扱うため、提案力を磨いていける仕事です。 例）「強度を落とさず軽くしたい」、「腐食しない材料に変えてメンテナンスをしなくていいようにしたい」そんなお客様の希望を叶えるための提案。 ＜業務詳細＞ 担当数：20社～100社(経験や相手先によって分担) 顧客：海外需要もある大手ポンプメーカーから地元鉄工所まで、業界も産業用機械や食品等までさまざまお客様をご担当いただきます。 基本的に業界で分けず、案件の難易度や規模から社員のスキルに合わせで割り振りを行います。 営業方法：近場なお客様が多いため基本は訪問し対面で行います。 ※遠方への出張は基本メンバークラスではありません。 ★キャリアアップ 将来的には既存顧客からの紹介等でご依頼いただく新規のお客様をご担当いただいたり、遠方のお客様のご対応をお任せします。 またリーダーやマネジメントも経験いただく環境もあります。 ■組織構成 マテリアル部営業課5名　（20代１名、30代１名、40代３名） ■社風 「チャレンジシート」という取り組みでは、自身が掲げた目標や日々の業務に対する進捗状況を自分自身で見直し、日々改善するという習慣です。目標達成のために創意工夫しながら、社員同士で協力し業務に取り組むことができ、日々の成長を感じる社員も多く、溌剌とした雰囲気です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県姫路市花田町加納原田771-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

御着駅、東姫路駅、京口駅

＜予定年収＞370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業手当を含みません。※年齢・経験・能力を考慮の上決定■昇給：年1回（5月）■賞与：年2回（10月、3月）年4か月＋業績賞与（2024年実績2か月）【年収例】・年収500万円/34歳　営業職／係長／月31万円　・年収560万円/37歳　営業職／課長／月35万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要創業55年の歴史を持ち、ステンレス・チタン・アルミ等の金属材料の卸売から、切断加工、半導体関連装置の製作まで、幅広い分野の技術とノウハウでお客様の多様なニーズにお応えする「金属材料のエキスパート集団」です。「社員の成長が会社成長の原動力」という考え方のもと、人材育成に力を注ぎ「自立創造経営」をキーワードに、社員一人ひとりがイキイキと仕事に取り組んでいる企業です。■事業内容：ステンレス等金属材料の販売・加工、各種プラントの機械部品・装置製作