社会医療法人芙翔会 の求人・中途採用情報

■仕事内容 ・病院内のシステム運用管理。 ・システムエンジニア。 ・ハードウェア等の保守、点検。 ・電子カルテ移行管理、保守、企画。 ・院内システム運用強化。 ・特に医療知識は必要としない。 ・院長・医師や各部署からの要望に迅速に対応してほしい。 ■仕事の仕事のやりがい／ 地域医療への貢献: 当院は地域の皆さまに寄り添った医療を提供しており、その一環として社内SEは重要な役割を担っています。 地域医療の発展に寄与し、直接的に社会貢献を実感できる仕事です。 多岐にわたるサービスのサポート: 病床数108床（一般病棟、地域包括ケア病床、療養病床）を運営、介護、福祉、予防医療まで幅広いサービスを展開しているため、様々なシステムの運用・管理に携わることができます。 職員との協力: 職員一同力を合わせて地域医療を支えており、チームワークの中で自己の役割を果たすやりがいがあります。 ■キャリアパス／ 専門性の向上: 医療・介護施設でのシステム管理や運用を通じて、医療情報システムの専門知識を深めることができます。 多岐にわたる経験: 病院から介護、リハビリテーションまで、様々な部門をサポートすることで幅広い経験を積むことができます。 キャリアアップ: 継続的な学習と経験により、システム管理者としてのキャリアアップが可能です。また、医療情報技師やIT関連の資格取得を目指すこともできます。 得られるスキル 情報システム管理スキル: 医療情報システムの運用・保守、ネットワーク管理、データベース管理など、幅広いITスキルを習得できます。 問題解決能力: システムトラブルの対応やユーザーサポートを通じて、迅速かつ適切な問題解決能力が身に付きます。 コミュニケーション能力: 医療スタッフや他の職員との連携が求められるため、円滑なコミュニケーション能力が養われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路愛和病院住所：兵庫県姫路市飯田３丁目２１９－１ 勤務地最寄駅： 山陽電鉄線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、手柄駅、飾磨駅

＜予定年収＞300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～240,000円＜月給＞176,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与制度・あり・満額支給は２年目以降となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当院は、開設以来変わらず、地域の皆さまに寄り添った医療を心がけています。地域医療への貢献、その信頼の証として、市内の民間病院では数少ない社会医療法人の認可を受けました。姫路愛和病院、健診センター、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護ステーション、障害児通所施設、訪問診療、リハビリテーション部門を展開し、世の中の変化に合わせ、さまざまなサービスを提供できるよう発展してきました。急性期診療だけでなく治療を終えて元の生活に戻るための支援や、介護、福祉、予防医療にも力を入れ、当院が担うべき役割をこれからも、職員一同力を合わせ頑張ってまいります。住み慣れた地域での生活をサポートできるよう、皆さまが安心して受診できる病院でありたいと考えています。■医療理念： ・患者様への献身と奉仕・医療の質の向上・地域の皆様の健康な生活の支援■組織風土： ・平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。次世代育成支援対策推進法は、次世代の社会を担う子供が健やかに育成される環境の整備を進めるための 法律です。この法律に基づいて、職員が仕事と子育てを両立させるための働きやすい環境を作るために 「一般事業主行動計画」を策定していきます。・ワークライフバランスの充実を目指した人事制度を取り入れています。■診療科目：循環器内科・糖尿病内科・呼吸器内科・消化器内科・一般内科・呼吸器外科・肛門外科・一般外科・麻酔科・整形外科・リウマチ科・放射線科・リハビリテーション科・人間ドック/健診センター■病床数：108床（一般病床47床・地域包括ケア病床8床・医療療養病床53床）■2019年度実績：・入院患者数：32,318名・外来患者数：20,196名・人間ドック：4,336名・一般定期健康診断：11,498名

■仕事内容 【健診センター管理職】 院内健診・ドックの営業および事務所内マネジメント ・法人先営業（既存先管理、料金体系見直し提案等）。 ・バス健診の訪問先との日程調整や車両運行管理等 ・健診センター内女性スタッフのマネジメント（勤務者約１０名） ・健診センターの係長（退職による）欠員により、事務部長が兼任。 【総務業務】 事務長の補佐 ・庶務的事項（各種届出書面の作成等補佐、院内庶務業務のサポート） ■事業内容： 当院は、開設以来変わらず、地域の皆さまに寄り添った医療を心がけています。 地域医療への貢献、その信頼の証として、市内の民間病院では数少ない社会医療法人の認可を受けました。 姫路愛和病院、健診センター、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護ステーション、障害児通所施設、訪問診療、リハビリテーション部門を展開し、世の中の変化に合わせ、さまざまなサービスを提供できるよう発展してきました。 急性期診療だけでなく治療を終えて元の生活に戻るための支援や、介護、福祉、予防医療にも力を入れ、当院が担うべき役割をこれからも、職員一同力を合わせ頑張ってまいります。住み慣れた地域での生活をサポートできるよう、皆さまが安心して受診できる病院でありたいと考えています。 ■医療理念： ・患者様への献身と奉仕 ・医療の質の向上 ・地域の皆様の健康な生活の支援 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路愛和病院住所：兵庫県姫路市飯田３丁目２１９－１ 勤務地最寄駅： 山陽電鉄線／亀山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

亀山駅(兵庫県)、手柄駅、飾磨駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,000円～279,000円＜月給＞177,000円～279,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与制度・あり・満額支給は２年目以降となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当院は、開設以来変わらず、地域の皆さまに寄り添った医療を心がけています。地域医療への貢献、その信頼の証として、市内の民間病院では数少ない社会医療法人の認可を受けました。姫路愛和病院、健診センター、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム・ケアハウス、居宅介護支援事業所、訪問看護・介護ステーション、障害児通所施設、訪問診療、リハビリテーション部門を展開し、世の中の変化に合わせ、さまざまなサービスを提供できるよう発展してきました。急性期診療だけでなく治療を終えて元の生活に戻るための支援や、介護、福祉、予防医療にも力を入れ、当院が担うべき役割をこれからも、職員一同力を合わせ頑張ってまいります。住み慣れた地域での生活をサポートできるよう、皆さまが安心して受診できる病院でありたいと考えています。■医療理念： ・患者様への献身と奉仕・医療の質の向上・地域の皆様の健康な生活の支援■組織風土： ・平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。次世代育成支援対策推進法は、次世代の社会を担う子供が健やかに育成される環境の整備を進めるための 法律です。この法律に基づいて、職員が仕事と子育てを両立させるための働きやすい環境を作るために 「一般事業主行動計画」を策定していきます。・ワークライフバランスの充実を目指した人事制度を取り入れています。■診療科目：循環器内科・糖尿病内科・呼吸器内科・消化器内科・一般内科・呼吸器外科・肛門外科・一般外科・麻酔科・整形外科・リウマチ科・放射線科・リハビリテーション科・人間ドック/健診センター■病床数：108床（一般病床47床・地域包括ケア病床8床・医療療養病床53床）■2019年度実績：・入院患者数：32,318名・外来患者数：20,196名・人間ドック：4,336名・一般定期健康診断：11,498名