株式会社アスコット
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設立
- 1999年
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従業員数
- 86名
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平均年齢
- 43.2歳
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株式会社アスコット
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仕事
【不動産業界経験者歓迎◎不動産開発領域で営業サポート・契約関連・期中管理までお任せ!/年休125日・土日祝休/残業15h程で柔軟な働き方×長期的に働ける環境】 ■業務概要 当社の不動産開発事業本部にて、土地や収益物件の仕入・売却に伴う契約決済事務全般、保有物件の期中管理、資料作成、情報収集、システム登録、会議資料作成、来客・電話対応など、営業アシスタントとして多岐にわたる業務を担います。営業担当者と連携し、契約から管理までの一連の流れを支える重要なポジションです。 ■業務詳細 メイン業務として以下をお任せします。 ・契約決済に関わる各種事務作業(書類整理・書類確認・精算書作成 等) ・保険手続きや関係各所(仲介業者・司法書士)との調整 ・物件の月次報告チェックや管理会社との連携 ・各種資料(Word/Excel/PPT)の作成 ・不動産関連資料(謄本、用途地域、道路台帳、ハザードマップ等)の取得・整理、データ登録 ・電話・来客対応などのサポート業務 ■扱うサービス 当社が開発・保有する各種不動産(住宅・収益・物流等)や関連資料を中心に業務を推進します。 ■組織構成 不動産開発事業本部に所属し、男性6名・女性6名(うち営業アシスタント5名)で構成。チームワークを大切に協力し合いながら業務を行っています。 ■業務の魅力 契約事務から期中管理まで幅広く携わることで、不動産取引の全体像を実務を通じて習得可能。営業担当者との協業でコミュニケーション力や調整力も磨けます。 ■教育体制 OJTやeラーニングなど教育制度が充実。未経験領域も段階的に学べる環境が整っており、成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 年間休日125日・完全週休2日制(土日祝)です。リフレッシュ休暇、記念日・サンクス休暇など休みも充実!健康優良企業認定、福利厚生の充実など、働きやすい環境づくりに注力しています。 また、平均残業15時間程度で全社的に残業が少なく、プライベートも充実可能!時差出勤も可能でご自身で柔軟に調整して働くことができます。 ■企業の特徴/魅力 デザイン性・品質に優れた物件開発力とグローバルな事業展開を強みとし、成長と安定性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):234,667円~334,667円固定残業手当/月:57,000円~82,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>291,667円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>前職や経験値に応じて変動する場合があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
仕事
【賃貸住宅の運営管理/幅広い業務経験を積みながら不動産のプロフェッショナルを目指せる環境/一次受けありのため緊急対応無し・年休125日・土日祝休/成長できる環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社子会社である株式会社アスコット・アセット・コンサルティングへ出向し、賃貸住宅の運営管理(PM業務全般)をご担当いただきます。 オーナー様・入居者様双方に対しきめ細やかなサービスを提供し、資産価値の維持・向上を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・賃貸物件の運営管理(オーナー対応、入居者対応、修繕対応等) ・マンスリーレポート、契約書、請求書等の各種書類作成 ・賃貸管理システムへのデータ入力・管理 ・顧客および協力会社からの電話対応 ・空室管理に伴う現地訪問・外出業務 ・リーシング業務(入居者募集、契約対応等)※経験に応じて担当 ■業務の魅力 日々の運営管理から資産価値向上提案まで幅広い業務を通じ、不動産管理のプロとして成長できます。業務を通じて顧客からの信頼や感謝を直接感じられるやりがいも魅力です。 ■想定されるキャリアパス PM業務のスペシャリストとして成長し、将来的にはマネジメントや経営企画など多様なキャリアを描けます。 ■組織構成 6名のメンバー(30代~50代)で構成されています。 ■働き方 年間休日125日・土日祝休みとなっており、平均残業は20時間以内です。一次受けのコールセンターがあるため緊急対応は発生しません。 また、業務における定期的なローテーションはなく、転勤等もないため、安定した環境で働くことができます。 ■当社について 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>株式会社アスコット・アセット・コンサルティング住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>年俸制年俸制での支給となります。<賃金内訳>年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円<月額>375,000円~500,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>年収は前職や経験値に応じて変動する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
仕事
【固定給制で安定して働きたい方へ/仕入れから売却まで一気通貫!不動産営業/土日祝休/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です】 ■業務内容: <自社開発物件の用地仕入・物件売却及び収益不動産の仕入・売却> 様々なアセットタイプの取得から売却までの一連の業務を主担当として担当していただきます。 当社が開発する分譲マンション、賃貸マンション、オフィスなどの用地仕入れや5億~20億程度の規模の収益不動産の仕入・販売を行っています。 ■業務詳細: ・ソーシング(案件発掘、情報収集) ・事業計画立案 ・デューデリジェンス、リスク分析、キャッシュフロー分析 ・アンダーライティング ・物件購入にかかる交渉 ・ドキュメンテーション ・クロージング ■部門の特徴: 不動産開発事業本部:12名 第1~2営業部からなり、各チーム6名になります。(アシスタント2名) ■働き方: 平均残業時間は20時間以内で全社的に残業が少ないです。また休暇も取りやすく、ワークライフバランスも充実させることができます。 リモートワークも相談に応じて、ご自身で柔軟に調整して働くことができます。(最大週2日) ■魅力: 当社で仕入れから建築、売却まで一気通貫で行っており、幅広い業務を行えます。 建設に関しては企画建設本部にプロジェクトが移りますが、ジョインしたままであり、どういう建物になるのか見ることができます。 賞与が年間の利益率で決まるため、固定給が安定しており、無理なノルマがなく安定性高く働けます。 ■当社について: 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円固定残業手当/月:98,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>598,000円~796,666円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
仕事
【第二新卒歓迎◎街づくりや不動産開発に興味がある方歓迎!/年休125日・土日祝休/プライム上場の大東建託が親会社で安定企業/入社3年間はノルマ無!数字のプレッシャーなく、知識を身に着けられる◎】 ■業務内容 マンションやオフィスの開発に適した土地や収益不動産を探し、購入する仕事です。 不動産会社や仲介会社との関係構築を通じて情報を収集し、立地や収益性などを調査したうえで仕入れを進めていただきます。 ■具体的な業務内容 ・不動産会社や仲介会社を訪問し、土地や物件の情報を集める ・マンションや商業施設などを建設・運営するための土地や物件を探し、購入に向けた営業を行う ・集めた物件情報を調査し、購入する価値があるかを検討する ・物件の売主や仲介会社と、購入価格などの条件について交渉する ・売買契約の締結から代金支払い・物件引き渡しまでの手続きを進める ■この仕事の魅力 ◎若いうちから数億円規模の不動産取引を担当し、大きな仕事に挑戦できる ◎不動産の価値の見極め方や価格の考え方など、一生役立つ専門知識が身につく ◎大東建託グループの安定した環境のもと、安心して成長できる ◎リフレッシュ休暇(通年で1週間連続して取得可)や、時差出勤など柔軟に働ける環境! ■キャリアパス 業務経験を積みながら段階的にスキルの幅を広げていける環境です。 また、ご本人の志向や適性に応じて、他部署へのチャレンジも可能で、中長期的なキャリアを主体的に描いていただけます。 ■研修体制 入社後は先輩社員によるOJTのもと、物件調査や情報収集からスタートし、徐々に担当業務の幅を広げていただきます。若手社員は新規開拓が中心となりますが、最初から一人でお任せすることはなく、先輩社員に同行しながら業務を習得できる環境です。 ■同社について 当社は、20年にわたりマンション・オフィス・商業施設などの 不動産の企画・開発・販売・運営を行う不動産デベロッパーです。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから不動産の上流工程に関われるのが特徴です。2025年4月より大東建託が親会社となり、安定した経営基盤のもと、不動産開発分野での成長と組織体制の強化を進めています。 両社の強みを活かしながらより幅広い事業展開と成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,000,000円~4,500,000円固定残業手当/月:65,000円~74,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>398,333円~449,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
仕事
【デザイン性の高さと住み心地にこだわっている不動産デベロッパー/年休125日・土日祝休/週2在宅可でワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境】 ■主な業務内容: 空間デザインに強みを持つ総合デベロッパーにて、経理スタッフとして業務をお任せいたします。 ・子会社管理 ・会計業務全般(月次~年次:連結決算、単体決算等) ・資金計画 (経験に応じて) ・事業計画 / 予算策定のサポート(経験に応じて) まずは、「子会社管理」「会計業務全般(月次~年次:連結決算、単体決算等)」をお任せし、業務に慣れてきましたら、徐々に「資金計画 」「事業計画 / 予算策定のサポート」をお任せしたいと考えております。お任せする業務に関しては、面接ですり合わせをしながら決めていく予定です。 ■組織構成: 配属先はコーポレート本部 経理部となります。 経理部は4名体制(20~40代)で構成されています。 なお、同部署のメンバーは全員中途入社で、これまでの経験を活かしながら活躍しています。 ■働き方: 年間休日125日・土日祝休みとなっており、平均残業は20時間以内で、決算期などの忙しい時期でも40時間未満くらいで推移ししております。また、業務における定期的なローテーションはなく、転勤等もないため、安定した環境で働くことができます。 リモートワークも相談に応じて、ご自身で柔軟に調整して働くことができます。(最大週2日) ■当社について: 当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):402,000円~536,667円固定残業手当/月:98,000円~130,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
仕事
【企画プロジェクトマネージャー/土日祝休/週2在宅勤務/ワークライフバランス◎腰を据えて長期的に働ける環境です/大東建託が親会社/安定企業◎】 ■業務内容: ・社内営業部門が仕入れた土地の開発フェーズ(企画・設計・建設)や、すでに建っているマンションのリノベーション企画のプロジェクト全体を統括するプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・担当物件ごとに、企画開発部(企画・設計担当)、建設マネジメント部(工事管理担当)と連携し、プロジェクトの推進(事業性の最適化、スケジュールおよびコストコントロール、発注管理を含む)を行っていただきます。 ・プロジェクトにより、社外の建築家やデザイナー等との協働・調整も対応いただきます。 まずは部内リーダーの元OJTにて学んでいきます。 ゆくゆくは部長へのキャリアアップも可能です。 ■部門の特徴: 企画建設本部:PJ推進部5名(アシスタント2名含む) 男性2名、女性3名 ※同部署の全メンバーが中途入社です。(ゼネコン、設計事務所出身など) ※安心して中途入社でも働ける環境です ■働き方: 土日祝休み、平均残業20時間程度で全社的に残業が少なく、プライベートも充実可能! 時差出勤制度もあり、週2から在宅勤務も可能でご自身で柔軟に調整して働くことができます。 ■当社について: 同社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。 強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。 また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。 急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル5F勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>650万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円固定残業手当/月:106,000円~147,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>647,666円~897,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職年収を考慮して相談の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
当社は、創業以来20年以上にわたり培ってきたデザイン性と品質に優れた物件開発力、そして国内外のネットワークを活用し、グローバル・スタンダードのライフスタイルに合わせた上質な不動産サービスの提供を目指す不動産価値創造のプロフェッショナル集団です。強みである企画開発力をベースに、ファンド事業、国際事業、物流開発事業とともに、子会社を通じて不動産金融事業などにも幅を広げています。また、2025年4月に大東建託が親会社となり、不動産開発領域における多様な成長、及び組織体制強化を図り、両社のシナジー効果を図って参ります。急成長・急拡大を目指し、ご自身も成長する機会に溢れる当社で、ぜひご活躍ください。
出典:doda求人情報
仕事
■□■ 開発事業の流れ ■□■ (1)用地仕入、土地調査 物件のニーズを不動産仲介会社へ伝え、情報収集を行います。 ニーズに適した土地の情報を入手後、法的規制、周辺環境、 マーケットといった観点から、土地調査を開始します。 (2)事業計画の策定 購入候補地が固まったら、どのようなマンション・オフィス等を建設すれば、 最大収益・効果を出せるのか、様々な角度から分析し、事業プランの策定を行います。 あらゆる情報を駆使して事業として成功に導く道筋を考えてください。 (3)仲介会社との折衝、契約 策定した事業計画を基に、仲介会社と交渉を行い、 購入金額を決定。契約を結びます。 情報収集から契約締結までは平均2~3ヶ月程度です。 「営業」という言葉に、あなたはどういうイメージを持っていますか? 当社の営業は「売る」だけではありません。 そこに「買う」そして「作る」という要素がプラスされています。 自分が仕入れた土地が、マンションやビルになり地図に残るという、 デベロッパーの醍醐味を一貫して経験するチャンスがある。 これが当社の「営業」です。 ●「買う」 良質な土地情報・物件情報を入手するためには、仲介会社等の担当者と、 いかに良好な人間関係を築けるかにかかっています。 信頼を得るには時間がかかりますが、そこで出来た人脈は大きな財産になります。 ●「作る」 「人と人の間に豊かな空間を創造する」 これが私たちアスコットの想い。 先入観にとらわれることなく、一棟ごとにコンセプトを決め、 デザイン性・機能性の高いものづくりをする。 「一棟入魂」がモットーです。 大切なのは、常にお客様の目線と立場で、物事を考えること。 特別な知識、経験は必要ありません。
給与
年俸400万円~700万円 ※経験・年齢などを考慮の上決定します。
勤務地
東京都新宿区新宿1-7-1 新宿171ビル6階 ※転勤はありません。
仕事
デベロッパーとして、建設会社の施工に対する工程、品質などの全般の管理業務を行います。 <具体的には> ■定例会議の開催(月2回/現場) ■各種検査の立ち合い(月2回程度) ■建築前の近隣対策等 ■アフターサービスの対応業務 <入社後は> 最初にお任せする仕事は、ご経験やスキル、プロジェクトの状況により決定します。 一連の仕事の流れをなるべく一緒に行い、早く仕事に慣れていただきたいと考えています。 <現場の協力体制が高品質をつくる> アスコットはデベロッパーですから、実際に現場で建物を作るわけではありません。 発注元として現場に行くのは、定例会議を含めて月に3~4回ほど。 現場はゼネコンやサブコンに任せることとなります。だからこそ、協力体制の構築が大切です。 そこで、着工前に現場担当者をすべて集め、綿密な勉強会(打ち合わせ)を行っています。 設計図に表せない想いを伝えることで品質基準を統一し、ブレのない施工を行うことが目的ですが、 大きな狙いは同じ目標に向かって進む仲間としての関係を築くことです。 この取り組みにより分譲マンションのお引渡し前のお客様の内覧会では、 お客さまからのご指摘項目数が、従来の半数以下にすることができました。 <お客さま目線に立った施工情報の発信> 施工情報をお客さまに正しく報告すべく、毎月「施工通信」を作っています。 マンション施工中は、囲いに覆われているためお客さまは中がどうなっているのか見ることができません。 そこで「見えないところを知りたい」というお客さまの心情にお応えできるように工夫しています。 たとえば、現場のスタッフ紹介として、所長や所員の顔写真と簡単なインタビューを掲載するなど、 「どんな人が、どうつくっているのか」が伝わる内容にしています。 これはお客さまが知りたい情報を伝えられるだけではなく、 現場で働く人もエンドユーザーを意識して働く=より良い仕事ができる、という効果があります。 <アフターサービスも自ら対応する> マンションをつくるだけではなく、アフターサービスの窓口も品質管理部で行っています。 これによりお客さまの声を直接聞き、次に作るマンションに活かすことができます。 品質の向上に貢献できることがやりがいです。
給与
月給28万円以上(月30時間の残業代を含みます) ※前職・経験を考慮し、相談の上決定いたします。 ※30時間を超えた残業代については別途支給いたします。
勤務地
本社/東京都新宿区荒木町20番地 インテック88ビル7F ※転勤はありません。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
