株式会社三光システム の求人・中途採用情報

◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/充実のサポート体制/働きやすい環境◇◆ ■当社の営業職に関する業務をお任せします。システム関係の知見を活かして、顧客への提案やフォローを行うポジションです。今回は欠員に伴う募集です。 ＜具体的な業務＞ ・引き合いのあった顧客への提案 ・導入顧客へのセットアップのゴロー ・システム関係の知見を活かしたサポート ・定期的なフォローアップ ※顧客は沖縄から北海道まで全国的にあり、引き合いがあれば訪問のため出張も発生します。（頻度は月に3－4回程度、遠方の場合は1泊程度） ■サポート体制： ご入社後は、先輩社員による丁寧な指導があります。まずは基本的な業務からスタートし、徐々にスキルを身に付けていただけます。 ■組織体制： 当社の営業チームは3名が活躍中です。（30－40代、各メンバーがそれぞれの専門分野を持ち、協力しながら業務を進めています。風通しが良く、意見交換がしやすい職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鬼無駅、香西駅、端岡駅

＜予定年収＞385万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,650円～298,430円固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,040円～345,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前年度賞与実績：4.6カ月分■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり＜モデル年収＞・498万円／35歳（月給38万円）・750万円／45歳（月給45万円）※平均年収615万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・業務システム受託開発、ソフトウェアの開発・販売・導入・保守■事業の特徴：・年金事業…年金システム業界の先駆者として培ってきた専門知識と豊富な実績により、コンサルティングから導入・保守・運用までのトータルソリューションをリーズナブルにご提供します。・電力事業…開発技術力を駆使して四国電力株式会社様および四電グループ各社様の業務のシステム開発に参画する一方、伊方発電所内において、唯一のシステム会社として発電所内の業務支援を行っています。・請負事業…オープン系システム（インターネットに公開しない各種業務システム等）を中心に企業様向けのシステム開発やシステムインテグレーション事業（企画、設計、開発、導入、保守を一括で請け負い）に取り組んでおります。また、スマートデバイス（スマホやタブレット）を活用したシステムの提案等も行っています。■ビジョン：当社は、1984年の創業以来、「年金」・「電力」という我が国の社会基盤ともいえる業種において、業務系システムの開発・販売・保守サポートを通して、お客さまの業務改善、課題解決、コスト削減のお役に立てるよう取り組んでまいりました。とくに年金事業におきましては、約40年前に手作業であった厚生年金基金の実務を、お客さまに業務を直接おききしながら、お客さまと共に、創業者の竹内がシステム化を実現したのが始まりです。このDNAを受け継ぎ、お客さまに寄り添ったシステム・サービスを展開し、現在は全国の100を超えるお客さまにご利用いただいております。また、電力事業におきましては、創業当初より四国電力株式会社様の業務システム開発に携わっており、今では四国電力グループ各社様からもご用命を賜り、電気事業の安全・安心のための業務システムの開発・保守に尽力しております。事業活動を通して培ってきた技術力と提案力のさらなる向上に努め、お客様にとって真の価値あるシステムをご利用いただくことにより、豊かな社会にむけて貢献してまいります。

◆◇年休125日/有給休暇80%消化率/幅広い技術領域に挑戦/充実のサポート体制◇ ■職務概要 当社のヘルプデスク業務に関する業務をお任せします。幅広い技術領域での経験が積める環境です。今回は業務拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・Microsoft 365のメール設定 ・社内SEや総務のサポート業務 ・ネットワーク関連のトラブルシューティング ・お客様からの問い合わせ対応 ■サポート体制： ご入社後はかんたんな問い合わせ対応からスタートし、徐々にスキルアップを図っていただきます。専門的な知見は徐々に身に着けていただきます。 ■組織体制： 現状問い合わせ対応は3名の営業担当が担当しており、ヘルプデスク専任担当は不在の状況です。業務は営業担当者より徐々に業務を引き継いでいただきます。 社内全体では風通しの良い職場環境で、意見交換がしやすい雰囲気です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社三光システムは、年金システムや電力システムの分野で豊富な実績を持ち、業界の信頼を得ています。働きやすい環境づくりにも力を入れており、年休125日や有給休暇の高い消化率、残業の少なさが魅力です。社員一人ひとりが長く働ける環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鬼無駅、香西駅、端岡駅

＜予定年収＞385万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,650円～298,430円固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,040円～345,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前年度賞与実績：4.6カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・業務システム受託開発、ソフトウェアの開発・販売・導入・保守■事業の特徴：・年金事業…年金システム業界の先駆者として培ってきた専門知識と豊富な実績により、コンサルティングから導入・保守・運用までのトータルソリューションをリーズナブルにご提供します。・電力事業…開発技術力を駆使して四国電力株式会社様および四電グループ各社様の業務のシステム開発に参画する一方、伊方発電所内において、唯一のシステム会社として発電所内の業務支援を行っています。・請負事業…オープン系システム（インターネットに公開しない各種業務システム等）を中心に企業様向けのシステム開発やシステムインテグレーション事業（企画、設計、開発、導入、保守を一括で請け負い）に取り組んでおります。また、スマートデバイス（スマホやタブレット）を活用したシステムの提案等も行っています。■ビジョン：当社は、1984年の創業以来、「年金」・「電力」という我が国の社会基盤ともいえる業種において、業務系システムの開発・販売・保守サポートを通して、お客さまの業務改善、課題解決、コスト削減のお役に立てるよう取り組んでまいりました。とくに年金事業におきましては、約40年前に手作業であった厚生年金基金の実務を、お客さまに業務を直接おききしながら、お客さまと共に、創業者の竹内がシステム化を実現したのが始まりです。このDNAを受け継ぎ、お客さまに寄り添ったシステム・サービスを展開し、現在は全国の100を超えるお客さまにご利用いただいております。また、電力事業におきましては、創業当初より四国電力株式会社様の業務システム開発に携わっており、今では四国電力グループ各社様からもご用命を賜り、電気事業の安全・安心のための業務システムの開発・保守に尽力しております。事業活動を通して培ってきた技術力と提案力のさらなる向上に努め、お客様にとって真の価値あるシステムをご利用いただくことにより、豊かな社会にむけて貢献してまいります。

◆◇顧客との直接取引／システム開発全工程を自社で完結／成果に応じた評価制度須浦年間休日125日／安定した品質のシステム開発／手厚いサポート◇◆ ■職務概要：当社にて年金関連システム開発に関する業務をお任せします。顧客との直接取引を通じて、安定した品質のシステム開発を行います。 今回は組織基盤強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・年金関連システムの開発プロジェクトの監視と支援 ・製品リリース判定テストの実行と評価 ・障害の分析・評価、縮小化施策の実行 ・システム化要件の打ち合わせ、プログラミング、テスト、納品 ■サポート体制： 入社後はOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ゆくゆくは開発に関する知見×専門的な知見を身に着けていただくことを期待しています。 ■組織体制： 配属先の平均年齢は43歳で、人数は10名です。 当社は社員の定着率が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。 また、成果に応じた報酬や昇給制度があり、やりがいを感じられます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は顧客との直取引を行い、システム開発の全工程を自社で完結しています。裁量労働制を導入し、成果に応じた評価制度が魅力です。また、年間休日125日で、働きがいのある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市鬼無町藤井105-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／鬼無駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

鬼無駅、香西駅、端岡駅

＜予定年収＞385万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,650円～298,430円固定残業手当/月：28,390円～46,630円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞210,040円～345,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前年度賞与実績：4.6カ月分■成果報酬制度あり：付加価値に対して6%のインセンティブあり＜モデル年収＞・498万円／35歳（月給38万円）・750万円／45歳（月給45万円）※平均年収615万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・業務システム受託開発、ソフトウェアの開発・販売・導入・保守■事業の特徴：・年金事業…年金システム業界の先駆者として培ってきた専門知識と豊富な実績により、コンサルティングから導入・保守・運用までのトータルソリューションをリーズナブルにご提供します。・電力事業…開発技術力を駆使して四国電力株式会社様および四電グループ各社様の業務のシステム開発に参画する一方、伊方発電所内において、唯一のシステム会社として発電所内の業務支援を行っています。・請負事業…オープン系システム（インターネットに公開しない各種業務システム等）を中心に企業様向けのシステム開発やシステムインテグレーション事業（企画、設計、開発、導入、保守を一括で請け負い）に取り組んでおります。また、スマートデバイス（スマホやタブレット）を活用したシステムの提案等も行っています。■ビジョン：当社は、1984年の創業以来、「年金」・「電力」という我が国の社会基盤ともいえる業種において、業務系システムの開発・販売・保守サポートを通して、お客さまの業務改善、課題解決、コスト削減のお役に立てるよう取り組んでまいりました。とくに年金事業におきましては、約40年前に手作業であった厚生年金基金の実務を、お客さまに業務を直接おききしながら、お客さまと共に、創業者の竹内がシステム化を実現したのが始まりです。このDNAを受け継ぎ、お客さまに寄り添ったシステム・サービスを展開し、現在は全国の100を超えるお客さまにご利用いただいております。また、電力事業におきましては、創業当初より四国電力株式会社様の業務システム開発に携わっており、今では四国電力グループ各社様からもご用命を賜り、電気事業の安全・安心のための業務システムの開発・保守に尽力しております。事業活動を通して培ってきた技術力と提案力のさらなる向上に努め、お客様にとって真の価値あるシステムをご利用いただくことにより、豊かな社会にむけて貢献してまいります。