株式会社カツラ・オプト・システムズ の求人・中途採用情報

■□ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休□■ ■業務内容： 非接触光学機器精密測定器を展開する当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品で使用するWindowsアプリケーションソフトウェアの開発 └仕様書に基づき作業して頂きます。 ■製品： スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■魅力： ◎将来性 現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラへの市場開拓に取り組んでいきます。 今後も市場の拡大が見込まれます。 ◎安定性 離職は非常に少なく、今回も将来を見据えての増員採用です。 ◎働き方 残業は35時間／月程度、休日については126日と非常に高水準を保っています。腰を据えて長期的に働くことのできる環境です。 ■組織構成： 開発部門：4名（40代2人／30代1人／20代1人） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて当社の製品が使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新百合ケ丘駅、百合ケ丘駅、五月台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～252,400円固定残業手当/月：63,200円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,200円～336,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：昨年実績5ヶ月【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 35歳LD職（月給：34万＋賞与）年収650万円 入社5年目 40歳MG職（月給：40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・光学電子機器の開発、販売、企画・光学電子機器の開発研究コンサルティング※主な製品…レーザ光源調整評価装置、自動運転関連調整評価装置、スマートフォン関連調整評価装置、デジタルカメラ関連調整評価装置、光ピックアップ関連調整評価装置、光学素子関連調整装置、レーザはんだ装置、レーザーチルトセンサ（オートコリメータ）

【ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数】 ～高知にI・Uターンしたい方／理系の素地をお持ちの方にピッタリのポジションです～ ■業務内容： 同社の高知開発センターの開発部門にて、測定機器の電気設計を中心とした業務を担当して頂きます。まずは、先輩社員からの指示に従って経験を積んで頂き、徐々に開発機器の主担当として、新規開発に携わって頂きます。将来的には、開発品の計画・立上げ等全工程を担当して頂くことになります。 具体的には、平行ビームの多項目測定、撮像素子（CMOSセンサ）の傾き測定、光学手ぶれ（OIS）評価装置などです。 ■ポジションの魅力： 現在はスマホカメラの検査装置をメインに開発を行っております。あなたには技術面でのナレッジのインプットとともにさらなる品質の向上のために日々、切磋琢磨していただける環境です。 製品の主な納入先は、東アジアにある大手メーカの工場になります。実際にメーカーの元に行き、開発のための技術的な打ち合わせを行うこともありますので、海外出張が発生することがあります。 ■働き方： 残業はほとんどなし、年間休日127日の働きやすい環境です。プライベートの時間も大事にして頂くことができます。 ■主要取引先：この分野でニッチトップとなる同社は品質の高さで取引先からの信頼を得ています。大手カメラメーカー、大手電機通信機器メーカー、家電メーカーなど、数々の有名企業で同社の製品は使用されています。 ■配属先の組織について：現在、同業界での経験を経て中途入社の3名が活躍しています。経験豊富な社員の元で、一から着実にスキルを身に着けていくことができます。 ■当社について： 当社は設立以来、レーザを使用した光学計測機器の開発・製造・販売をしています。現在、スマホカメラ、車載等高精度なカメラや部品の製造メーカに対し、自社で開発した検査・調整装置を供給しています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞高知開発センター住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薊野駅、高知駅、高知駅前駅

＜予定年収＞378万円～494万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～231,700円固定残業手当/月：59,200円～77,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞236,700円～309,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（前年度実績　年4ヶ月分）■年収例：360万円（25歳）、550万円（35歳／リーダー職）、650万円（40歳／マネージャー職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・光学電子機器の開発、販売、企画・光学電子機器の開発研究コンサルティング※主な製品…レーザ光源調整評価装置、自動運転関連調整評価装置、スマートフォン関連調整評価装置、デジタルカメラ関連調整評価装置、光ピックアップ関連調整評価装置、光学素子関連調整装置、レーザはんだ装置、レーザーチルトセンサ（オートコリメータ）

■□ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休□■ ■業務内容： 非接触光学機器精密測定器を展開する当社にて、ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品で使用するWindowsアプリケーションソフトウェアの開発 └仕様書に基づき作業して頂きます。 ■製品： スマートフォンカメラなどの製造工程に使われる検査装置を取り扱っています。カメラは設計変更となることも多く、需要も安定しております。 ■魅力： ◎将来性 現在はスマートフォンカメラが主ですが、今後は自動運転等に使われる車載カメラ医療関係のカメラへの市場開拓に取り組んでいきます。 今後も市場の拡大が見込まれます。 ◎安定性 離職は非常に少なく、今回も将来を見据えての増員採用です。 ◎働き方 残業は35時間／月程度、休日については126日と非常に高水準を保っています。腰を据えて長期的に働くことのできる環境です。 ■組織構成： 開発部門：4名（40代2人／30代1人／20代1人） ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて当社の製品が使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞高知開発センター住所：高知県高知市北川添4-24 勤務地最寄駅：JR土讃線／薊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薊野駅、高知駅、高知駅前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～252,400円固定残業手当/月：63,200円～84,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞252,200円～336,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：昨年実績5ヶ月【モデル年収】 年収550万円 入社3年目 35歳LD職（月給：34万＋賞与）年収650万円 入社5年目 40歳MG職（月給：40万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・光学電子機器の開発、販売、企画・光学電子機器の開発研究コンサルティング※主な製品…レーザ光源調整評価装置、自動運転関連調整評価装置、スマートフォン関連調整評価装置、デジタルカメラ関連調整評価装置、光ピックアップ関連調整評価装置、光学素子関連調整装置、レーザはんだ装置、レーザーチルトセンサ（オートコリメータ）

【ニッチ分野で世界トップクラスのシェア／スマホカメラの検査装置に活用される製品／大手メーカーとの取引多数／年休126日／土日祝休】 ■業務内容： 非接触光学機器精密測定器を展開する当社の営業として、自社製品の拡販をお願いいたします。 ■業務詳細： ・拡販戦略を理解し、国内外の代理店およびユーザーへ提案活動を行う ・代理店制を採用しているため、自社製品を提案してもらえるように代理店に対して深耕営業を実施。 ・顧客からいただいた要望の実現に向けて技術部とディスカッションの実施 ・海外ユーザーへ訪問し、海外の新規顧客を開拓する（現地の代理店にアテンドいただき製品PＲ、ニーズ発掘の実施） ※現状は約7割が既存顧客からの問い合わせや紹介となっております。 ■採用背景： スマホカメラ向け検査装置として業績が好調ですが、次なる収益の柱を確立するために、半導体／医療／自動車／光通信／光学部品業界への進出を検討しております。 社長及び部長と一緒になって新しい製品を企画し、策定された販売戦略を着実に実行できる方を募集いたします。 ■ミッション 脱スマホ・脱中国を目指し国内外の代理店と協力しながら同社の収益源となる次なる事業を確立する。 ※ニーズを聞いて、できるかできないかを判断していただくことが最初のミッションとなるため、まずは、技術的な知識や商品の知識をつけていただくことからスタートします。並行してお客様の対応、伝票関連事務処理、特殊仕様についてもキャッチアップしていただきます。 ■入社後の流れ 営業部長の指導のもと、ターゲット業界の理解・課題把握をしたうえで提案営業を実施いただきます。 OJTにて経験を積んでいただく為、キャッチアップまでご安心ください。 ■組織構成： 営業部4名予定（社長、営業部長（仮）、営業事務1名、技術サポート1名） ■求める人物像： 黙々と上司の要求に応えるだけでなく、自身の考えややりたい事を積極的に発信できる方を歓迎します。 ■主要取引先： キヤノン（株）、シャープ（株）、ソニー（株）、日本電産（株）、パナソニック（株）、Huawei Japanなど大手企業をはじめ様々な企業にて同社の製品が使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市麻生区上麻生1-7-11 クラウンビル202受動喫煙対策：屋内全面禁煙

新百合ケ丘駅、百合ケ丘駅、五月台駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～242,400円固定残業手当/月：61,200円～80,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞244,700円～323,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績：年5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・光学電子機器の開発、販売、企画・光学電子機器の開発研究コンサルティング※主な製品…レーザ光源調整評価装置、自動運転関連調整評価装置、スマートフォン関連調整評価装置、デジタルカメラ関連調整評価装置、光ピックアップ関連調整評価装置、光学素子関連調整装置、レーザはんだ装置、レーザーチルトセンサ（オートコリメータ）