クリロン化成 株式会社 の求人・中途採用情報

～主体的に発案/製品企画/チーム連携での仕事で成果を出したい方へ◇裁量を持って新たなヒット商品を企画する仕事～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社にて、 新商品開発、資材調達、生産管理、Amazon・楽天などの自社サイト運営、自社Wordpressサイト運営や、各種SNS等を用いた広報・拡販業務、Web制作や、問い合わせ対応、見積書・関連書類作成、受発注関連業務など、一般消費者向け商品に関係する業務について、他部署とも連携しながら幅広く携わっていただきます。 ■業務の魅力 ・商品力：主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。(臭わない袋BOS公式HP：https://bos-bos.com/ ) ■特徴 ・チーム活動：チームで目標設定/計画プロセス検討/実行が基本で、一人ひとりが主体的に意見を挙げ行動しています。 ・幅広い業務：商品企画～販売後の問い合わせまで一貫して担っており、社歴に拘らず発信し、一人ひとりが幅広い業務を複数並行し、チームで試行錯誤しながら乗り越えていくことができる環境です。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞2C課（いぬい館）住所：大阪府大阪市東淀川区 勤務地最寄駅：阪急京都線／相川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ＪＲ淡路駅、上新庄駅、だいどう豊里駅

＜予定年収＞376万円～448万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 ～年次職種関係なく意見を出し合える × 個性・意思を尊重する社風◇教育研修充実／自己申告制度でキャリアアップ可能～ ■職務内容： 消費者向け商品に関する「企画～販売～販売後の問い合わせ」まで、モノづくりの一連の流れ全てに紐づく業務全般を幅広くお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ （1）事務業務　→問い合わせ対応、見積書・関連書類作成、出荷対応、受発注関連業務など （2）企画関連業務　→新商品の企画・開発、生産管理、品質管理、EC自社サイト運営等、拡販業務など 開発、出荷においては他部署（技術開発、製造など）とも連携しながら幅広く業務を担当いただきます。 ※弊社としては、どちらかができるタイプではなく、幅広くスキルを身に着けながら、どちらも取り組んで頂けるゼネラリストタイプの方が、このポジションでは存分に活躍頂けることと考えております。 ■業務の魅力 ・商品力：主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。(臭わない袋BOS公式HP：https://bos-bos.com/ ) ■特徴 ・チーム活動：チームで目標設定/計画プロセス検討/実行が基本で、一人ひとりが主体的に意見を挙げ行動しています。 ・幅広い業務：商品企画～販売後の問い合わせまで一貫して担っており、社歴に拘らず発信し、一人ひとりが幅広い業務を複数並行し、チームで試行錯誤しながら乗り越えていくことができる環境です。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞2C課（いぬい館）住所：大阪府大阪市東淀川区 勤務地最寄駅：阪急京都線／相川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

ＪＲ淡路駅、上新庄駅、だいどう豊里駅

＜予定年収＞360万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【渋谷区◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ■配属先情報：東京営業課（営業：4名、営業事務：3名） ■働き方： ・担当エリア：関東圏 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都渋谷区笹塚3-2-15 第Ⅱベルプラザ2階勤務地最寄駅：京王線／京王新線／笹塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

笹塚駅、幡ケ谷駅、方南町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞270,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。※月給は固定残業代を含めています。■昇給（年1回）■賞与（年2回）■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【岡山◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞岡山事業所住所：岡山県岡山市南区内尾421 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

備中箕島駅、妹尾駅、早島駅

＜予定年収＞390万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。※月給は固定残業代を含めています。■昇給（年1回）■賞与（年2回）■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【大阪◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島 4-5-1　NLC新大阪パワービル7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。※月給は固定残業代を含めています。■昇給（年1回）■賞与（年2回）■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間以内)~ ■業務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・製品の問合せ対応 ・受発注業務 ・営業資料/見積り作成 ※将来的には営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会が発生いたします。営業のように担当顧客やノルマを課せられる事はないのでご安心ください。 ■ミッション： 本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■組織構成： 配属先には、事務3名（女性3名）営業3名（男性1名:女性2名）の合計6名が在籍しています。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市千種区内山3-8-10 明治安田生命今池内山ビル1階勤務地最寄駅：市営地下鉄東山／桜通線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

今池駅(愛知県)、千種駅、車道駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年1回）■賞与（年2回）＜モデル年収＞30代係長：800万円／30代副主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

~転勤なし／年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間）~ ■職務内容： 本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 ＜総務業務＞ ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 ＜その他＞ ・部署の垣根は低く、本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成：人材部5名（内2名は総務と兼任）／総務部6名 └既存メンバーは（1）勤怠関係　（2）経理関係　 （3）社内設備の管理　などを主に担っています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島 4-5-1　NLC新大阪パワービル7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月）【モデル年収】30代係長：800万円30代副主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

~転勤なし／年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間）~ ■職務内容： 本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 ＜人事業務＞ ・人材部では採用～研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。 ＜総務業務＞ ・総務部では、労務・経理・財務・総務・法務などの幅広い定型業務を行いながら、社員が働きやすい環境・長く安心して働ける会社を考え、整えていきます。 ＜その他＞ ・本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ※入社後は、定型的な業務を一部担っていただきながら、改善・改革など新しい課題の推進や研修などの企画に参画して頂きます。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成：人材部5名（内2名は総務と兼任）／総務部6名 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島 4-5-1　NLC新大阪パワービル7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～230,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞230,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月）【モデル年収】30代係長：800万円30代副主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

≪説明選考会の概要≫ ■日程： ・2025年1月18日(土)　12：00開始 ■所要時間：4時間~4時間半程度（参加人数によって前後あり） ■会場：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 ■当日の内容： （1）業界・会社についての説明（集団） （2）筆記試験・適性検査 （3）面接（個別） ※双方の意向を考慮し、1月20日以降で条件通知面談/最終面接を実施します。 -------------------------------------------------- 【国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 非常用トイレやオムツ防臭袋で特許取得◎ ～年次職種関係なく意見を出し合える × 個性・意思を尊重する社風◇教育研修充実／自己申告制度でキャリアアップ可能～ ■職務内容： 消費者向け商品に関する「企画～販売～販売後の問い合わせ」まで、モノづくりの一連の流れ全てに紐づく業務全般を幅広くお任せします。 ＜詳細＞ （1）事務業務　→問い合わせ対応、見積書・関連書類作成、出荷対応、受発注関連業務など （2）企画関連業務　→新商品の企画・開発、生産管理、品質管理、EC自社サイト運営等、拡販業務など 開発、出荷においては他部署（技術開発、製造など）とも連携しながら幅広く業務を担当いただきます。 ■業務の魅力 ・商品力：主に取り扱っている消費者向け商品『防臭袋BOS』は10年を超えるロングセラー商品で、幅広い用途で高い評価をいただいています。お客様からの評価を直接いただく機会も多いです。(臭わない袋BOS公式HP：https://bos-bos.com/ ) ■特徴 ・チーム活動：チームで目標設定/計画プロセス検討/実行が基本で、一人ひとりが主体的に意見を挙げ行動しています。 ・幅広い業務：商品企画～販売後の問い合わせまで一貫して担っており、社歴に拘らず発信し、一人ひとりが幅広い業務を複数並行し、チームで試行錯誤しながら乗り越えていくことができる環境です。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／相川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

瑞光四丁目駅、井高野駅、相川駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜想定月額＞230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、包装用フィルムに関する生産技術業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ◇メーカーのコア技術となる製造設備は100％自社設計・製作しており、オンリーワンのマシンで製品を製造しています。主に設備設計から、製品の試作、量産化まで、効率よく生産するための方法を考えていただきます。 ◇仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも、理系の知識をベースに新しい力をどんどん身につけていただける環境があります。その後、生産技術から製品開発、技術営業と、製造～販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／相川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

瑞光四丁目駅、井高野駅、相川駅

＜予定年収＞408万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【福岡◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ■働き方： ・担当エリア：九州圏 └日帰り出張がメインで、月1回1泊2日程度の宿泊出張の可能性があります。※長期出張は基本的にはありません ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞400万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞265,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。※月給は固定残業代を含めています。■昇給（年1回）■賞与（年2回）■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【小樽◇国内唯一の独自技術をもつ高性能フィルムの先進メーカー】 チームで協力する風土 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業20時間以内） ■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、食品、電子、医療機器メーカー等の顧客への法人営業をお任せします。 ＜詳細＞ ・顧客へのヒアリング ・顧客要望に応じたオーダーメイド提案　 ・営業戦略の策定・検討 ※新規・既存いずれもご担当いただきます。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 ■同ポジションのやりがい： 売上の殆どが独自製品であり、毎年のように新製品を上市している開発型企業で、全職種、若手からベテランまで全社員が一体となり、製品の開発～市場浸透まで取り組んでいます。 顧客の要望を形にし、感謝をいただくことがやりがいにつながります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅：北海道中央バス奥沢線／ミツウマ天神工場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

南小樽駅

＜予定年収＞390万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制所定労働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～265,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。※月給は固定残業代を含めています。■昇給（年1回）■賞与（年2回）■モデル年収・30代主任：660万円・40代係長：850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間以内)~ ■業務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で以下業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・製品の問合せ対応 ・受発注業務 ・営業資料/見積り作成 ※将来的には営業と協力し商品提案や情報発信など積極的な顧客折衝機会が発生いたします。営業のように担当顧客やノルマを課せられる事はないのでご安心ください。 ■ミッション： 本ポジションは、事務所にいる利点を活かし、見積りや提案などを迅速に行う等、お客様の日々の業務をサポートしていただく仕事です。決められた事務作業だけでなく、ときには営業に同行して客先訪問を行います。主体性をもって売上を伸ばし貢献できるやりがいのあるお仕事です。仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■組織構成： 配属先には、事務3名（女性3名）営業1名（男性1名）の合計4名が在籍しています。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア3階勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄線／赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

赤坂駅(福岡県)、天神駅、西鉄福岡駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞225,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給（年1回）■賞与（年2回）＜モデル年収＞30代係長：800万円／30代副主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

■職務内容： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社において、包装用フィルムに関する技術営業としてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ◇メーカーのコア技術となる製造設備は自社設計・製作しており、オンリーワンのマシンで製品を製造しています。独自のマシンで生み出した製品の開発・製造・提案等、幅広い業務に携わっていただけます。 ◇仕事の進め方は2～3人のチーム単位が中心で、「チームで協力して何かを開発したい」という新規での開発テーマも多く、変化が好きで、かつ自分のアイデアで何かを開発したいという方にはマッチした環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、工場実習とフィルム物性を測定する測定実習で、フィルムに対する理解を深めていただきます。未経験でも理系の知識をベースに、新しい力をどんどん身につけていただける環境です。その後、生産技術から製品開発、技術営業と、製造～販売まで幅広くご担当いただきます。縦割りで業務を行うことはありません。自分の携わった製品がお客様の手にどのように届くかを肌で実感することができます。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東淀川区南江口1-3-20 勤務地最寄駅：阪急京都線／相川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

瑞光四丁目駅、井高野駅、相川駅

＜予定年収＞408万円～480万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞255,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

~転勤なし／年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日125日／完全週休2日制／土日祝休み／残業10時間）~ ■職務内容： 本社部門（人材部・総務部）の一員として「社員がいきいき働ける会社」作りに携わっていただきます。 ＜人事業務＞ ・人材部では採用～研修、社内資格制度、昇格制度、評価制度などの事務局業務と、それらの企画や改善、新設が主な業務です。 ＜その他＞ ・本社部門として、福利厚生の拡充、ICT活用・推進、社内会議の生産性向上など、経営者や他部門の社員とアイディアを出しながら会社全体に関わるテーマをチームで担っています。 ・適性に合わせて総務部（労務・経理・総務・法務など）の業務も担っていただく可能性もございます。 ■入社後： OJTを中心に業務を習得いただきます。社内資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成：人材部5名（内2名は総務と兼任）／総務部6名 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川区西中島 4-5-1　NLC新大阪パワービル7階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／西中島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

南方駅(大阪府)、西中島南方駅、新大阪駅

＜予定年収＞360万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：15,000円＜想定月額＞230,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月）【モデル年収】30代係長：800万円30代副主任：600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。

【小樽】地元で腰を据えて働き続けたい方へ◇個性を尊重する社風／残業10時間程度×年間休日126日で働きやすさ◎ ■業務詳細： 高機能複合フィルムの先進メーカーである当社で、納期管理業務をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜詳細＞ ・工場で生産する生産計画や加工所の加工計画の管理 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理など ※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 仕事の幅に制限を設けず、積極性をもって仕事に取り組んでいただけます。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北海道事業所住所：北海道小樽市天神1-15-1 勤務地最寄駅：北海道中央バス奥沢線／ミツウマ天神工場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

南小樽駅

＜予定年収＞315万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞203,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職給与・経験・スキルに応じて決定します。※予定年収には、職責給・資格手当を含みません。■昇給（年1回）■賞与（年2回）■モデル年収（30代主任：640万円、40代係長：700万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 独自技術・製法により、特徴ある高機能な複合フィルムを製造・販売しています。食品、医療品、電子部品等の多様な製品分野へ展開し、業務用の他に一般消費者向けまで多岐にわたります。