ファミリーイナダ株式会社 の求人・中途採用情報

当社は、マッサージチェアでトップシェアを誇るメーカーです。 創業57年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今回は、新製品『AI.Inada.Mirror』に追加で搭載されるコンテンツの企画を担当する製品企画職を立ち上げメンバーとして大阪本社で募集します。 【新製品AI.Inada.Mirrorについて】 2020年に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイ。 大型ディスプレイ出荷数世界一位、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。 それだけでなく、世界初のバーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などの10個のコンテンツを搭載しています。 【目指すビジョン】 マッサージチェアによって「休養」のサポートを。 AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポートを。 そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。 そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。 【経営のノウハウを学べる環境】 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 「経営者としていつか会長を超えたい」という方の募集です。 ポストも豊富に用意しているため、やる気次第でキャリアアップしていただけます。

月給45万円～75万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

【大阪の開発部署立ち上げメンバー】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ◎月に2～3回大山工場への出張が発生します。

当社は、マッサージチェアでトップシェアを誇るメーカーです。 創業57年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今回は、新製品『AI.Inada.Mirror』に追加で搭載されるコンテンツの企画を担当する製品企画職を立ち上げメンバーとして大阪本社で募集します。 【新製品AI.Inada.Mirrorについて】 2020年に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイ。 大型ディスプレイ出荷数世界一位、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。 それだけでなく、世界初のバーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などの10個のコンテンツを搭載しています。 【目指すビジョン】 マッサージチェアによって「休養」のサポートを。 AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポートを。 そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。 そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。 【経営のノウハウを学べる環境】 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 「経営者としていつか会長を超えたい」という方の募集です。 ポストも豊富に用意しているため、やる気次第でキャリアアップしていただけます。

月給45万円～75万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

【大阪の開発部署立ち上げメンバー】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ◎月に2～3回大山工場への出張が発生します。

当社は、マッサージチェアでトップシェアを誇るメーカーです。 創業57年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今回募集するのは、そんな会社の変革を先導する設計エンジニアのポジション。 立ち上げメンバーとして大阪本社で、新規事業であるミラーやマッサージチェアの設計を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 3D CAD(SOLIDWORKS)を使用したAI.Inada.Mirrorやマッサージチェアの機械設計 【新製品AI.Inada.Mirrorについて】 2020年1月に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイ。 大型ディスプレイ出荷数世界一位、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。 それだけでなく、世界初のバーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などのコンテンツも搭載しています。 【目指すビジョン】 マッサージチェアによって「休養」のサポートを。 AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポートを。 そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。 そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。 【経営のノウハウを学べる環境】 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 ポストも豊富に用意しているため、やる気次第でキャリアアップしていただけます。

月給45万円～75万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

【大阪の開発部署立ち上げメンバー】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ◎月に2～3回大山工場への出張が発生します。

当社は、マッサージチェアでトップシェアを誇るメーカーです。 創業57年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今回募集するのは、そんな会社の変革を先導する設計エンジニアのポジション。 立ち上げメンバーとして大阪本社で、新規事業であるミラーやマッサージチェアの設計を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 3D CAD(SOLIDWORKS)を使用したAI.Inada.Mirrorやマッサージチェアの機械設計 【新製品AI.Inada.Mirrorについて】 2020年1月に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイ。 大型ディスプレイ出荷数世界一位、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。 それだけでなく、世界初のバーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などのコンテンツも搭載しています。 【目指すビジョン】 マッサージチェアによって「休養」のサポートを。 AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポートを。 そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。 そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。 【経営のノウハウを学べる環境】 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 ポストも豊富に用意しているため、やる気次第でキャリアアップしていただけます。

月給45万円～75万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

【大阪の開発部署立ち上げメンバー】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ◎月に2～3回大山工場への出張が発生します。

当社は、マッサージチェアでトップシェアを誇るメーカーです。 創業57年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今回は、新製品『AI.Inada.Mirror』に追加で搭載されるコンテンツのシステム設計、開発を担当するSE・PGを立ち上げメンバーとして大阪本社で募集します。 【新製品AI.Inada.Mirrorについて】 2020年に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイ。 大型ディスプレイ出荷数世界一位、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。 それだけでなく、世界初のバーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などのコンテンツも搭載しています。 【目指すビジョン】 マッサージチェアによって「休養」のサポートを。 AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポートを。 そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。 そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。 【経営のノウハウを学べる環境】 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 「経営者としていつか会長を超えたい」という方の募集です。 ポストも豊富に用意しているため、やる気次第でキャリアアップしていただけます。

月給45万円～75万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

【大阪の開発部署立ち上げメンバー】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ◎月に2～3回大山工場への出張が発生します。

当社は、マッサージチェアでトップシェアを誇るメーカーです。 創業57年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今回は、新製品『AI.Inada.Mirror』に追加で搭載されるコンテンツのシステム設計、開発を担当するSE・PGを立ち上げメンバーとして大阪本社で募集します。 【新製品AI.Inada.Mirrorについて】 2020年に記者発表を行った、AI・IoT技術を使用した、テレビ機能を有する55型のディスプレイ。 大型ディスプレイ出荷数世界一位、デジタルサイネージジャパン2年連続グランプリ受賞のBOE社の物を使用しており、本体が回転し、横向き、縦向きの表示を切り替えられるようになっています。 それだけでなく、世界初のバーチャル試着、ヘルスケア、エステ、美術館機能などのコンテンツも搭載しています。 【目指すビジョン】 マッサージチェアによって「休養」のサポートを。 AI.Inada.Mirrorのコンテンツの一つ、フィットネスで「運動」のサポートを。 そして、マッサージチェアとミラーの両方と連携したアプリによる食事指導で「食事」のサポートを行います。 そうすることで健康の三大要素である「休養」「運動」「食事」という面から人々の心身の健康を支え、社会貢献を目指します。 【経営のノウハウを学べる環境】 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 「経営者としていつか会長を超えたい」という方の募集です。 ポストも豊富に用意しているため、やる気次第でキャリアアップしていただけます。

月給45万円～75万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

【大阪の開発部署立ち上げメンバー】 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ◎月に2～3回大山工場への出張が発生します。

当社は、マッサージチェアで世界No.1のシェアを誇るメーカーです。 創業53年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今後はマッサージチェアに止まらず、AIやIoT技術を活用し、人々の健康寿命を延ばす様々なサービスを展開する予定。 今回募集するのは、そんな会社の変革を先導するポジション。 だからこそ職種を限定せず、経験やスキルに関係なく、適性・希望に合った部署へ配属します。 求めているのは「独立したい」「当社で役員になりたい」「親もしくは親せきなどの会社を継ぎたい」という目標を達成するために成長したいという方です。 【営業（国内・海外）】 ・マーケット戦略 ・経営収支のあり方 ・人材の管理と育成 【管理（経理・総務）】 ・経営戦略 ・人材育成 ・経営管理 【製造・開発】 ・品質と生産性向上 ・新製品開発 ・工場経営と収支 ・工場管理 ・工場人事 ◎経営のノウハウを学べる環境 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 「経営者としていつか会長を超えたい」という方の募集です。 ◎目指すビジョン マッサージチェアや腕時計型の外部デバイスを通して血圧、脈拍、歩数、睡眠度などを測定しクラウドに蓄積。 そういったデータをAIが分析し、最適なマッサージコースやトレーニングのアドバイス、オススメのサプリメントを通知するオンラインショッピングなど、人々の健康をトータルサポートするサービスや商品を展開していく予定です。

月給60万円～100万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

大阪または鳥取の勤務地に希望、適性に合わせて配属。 ■本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ■大山工場 鳥取県西伯郡大山町高田1220（高田工業団地内）

当社は、マッサージチェアで世界No.1のシェアを誇るメーカーです。 創業53年という歴史にあぐらをかかず、最先端の技術を取り入れ、世界基準となる製品を作り続けてきました。 今後はマッサージチェアに止まらず、AIやIoT技術を活用し、人々の健康寿命を延ばす様々なサービスを展開する予定。 今回募集するのは、そんな会社の変革を先導するポジション。 だからこそ職種を限定せず、経験やスキルに関係なく、適性・希望に合った部署へ配属します。 求めているのは「独立したい」「当社で役員になりたい」「親もしくは親せきなどの会社を継ぎたい」という目標を達成するために成長したいという方です。 【営業（国内・海外）】 ・マーケット戦略 ・経営収支のあり方 ・人材の管理と育成 【管理（経理・総務）】 ・経営戦略 ・人材育成 ・経営管理 【製造・開発】 ・品質と生産性向上 ・新製品開発 ・工場経営と収支 ・工場管理 ・工場人事 ◎経営のノウハウを学べる環境 22歳の若さで当社を立ち上げ、その斬新な発想で世界基準となる製品・技術を生み出し続けてきた代表取締役会長の稲田 。 そんな会長から直接ノウハウを学び、将来独立したいというバイタリティのある方を求めています。 入社後は会長が行っている、全国の経営者や起業を考える方を対象に経営のノウハウを伝える「稲田経営塾」にも参加。 「経営者としていつか会長を超えたい」という方の募集です。 ◎目指すビジョン マッサージチェアや腕時計型の外部デバイスを通して血圧、脈拍、歩数、睡眠度などを測定しクラウドに蓄積。 そういったデータをAIが分析し、最適なマッサージコースやトレーニングのアドバイス、オススメのサプリメントを通知するオンラインショッピングなど、人々の健康をトータルサポートするサービスや商品を展開していく予定です。

月給60万円～100万円 ◎経験・能力を考慮の上、決定します。

大阪または鳥取の勤務地に希望、適性に合わせて配属。 ■本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ⇒各線「新大阪駅」より徒歩8分 ■大山工場 鳥取県西伯郡大山町高田1220（高田工業団地内）

■仕事内容： 同社本社にてあなたのこれまでの経験・スキル、今後のキャリアについての希望などを考慮し、相応しい業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理、財務、会計業務 ■総務、人事、労務業務 ■営業企画、マーケティング、営業管理業務 ■市場環境・魅力： マッサージチェア市場は、癒し・健康志向・高年齢化のキーワードでもご理解頂けるように、成長を継続している業界です。今後も更に需要は高まる見込みです。 昨年12月には、従業員数50名以上の事業場においてはストレスチェックと面接指導の実施、労働基準監督署への報告などが法律で義務付けられました。また、立ち仕事や座り仕事など4～5時間の同一作業は、無意識のうちに疲労の蓄積や肩こり等を引き起こし、仕事の生産低下につながると言われています。新たな経営課題を抱える企業の対応策として、同社は社員のストレスを解きほぐし、生産性の向上に貢献するため、業界初「ストレス解消コース」を搭載したメディカルチェア「イナダインスパイア」を開発。新しい働き方を企業へ提案しています。‘日本の働き方を変えてく”。そんなおおきな挑戦を管理部内から支援していく仕事は非常にやりがいが得られるものになります。

年俸制／300万円～800万円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※入社後の実績を正当に評価していきますので、大幅な年収UPも目指せます！

大阪本社 ※U・Iターン歓迎 ■大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21　14階

■仕事内容： 同社本社にてあなたのこれまでの経験・スキル、今後のキャリアについての希望などを考慮し、相応しい業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理、財務、会計業務 ■総務、人事、労務業務 ■営業企画、マーケティング、営業管理業務 ■市場環境・魅力： マッサージチェア市場は、癒し・健康志向・高年齢化のキーワードでもご理解頂けるように、成長を継続している業界です。今後も更に需要は高まる見込みです。 昨年12月には、従業員数50名以上の事業場においてはストレスチェックと面接指導の実施、労働基準監督署への報告などが法律で義務付けられました。また、立ち仕事や座り仕事など4～5時間の同一作業は、無意識のうちに疲労の蓄積や肩こり等を引き起こし、仕事の生産低下につながると言われています。新たな経営課題を抱える企業の対応策として、同社は社員のストレスを解きほぐし、生産性の向上に貢献するため、業界初「ストレス解消コース」を搭載したメディカルチェア「イナダインスパイア」を開発。新しい働き方を企業へ提案しています。‘日本の働き方を変えてく”。そんなおおきな挑戦を管理部内から支援していく仕事は非常にやりがいが得られるものになります。

年俸制／300万円～800万円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※入社後の実績を正当に評価していきますので、大幅な年収UPも目指せます！

大阪本社 ※U・Iターン歓迎 ■大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21　14階

■仕事内容： 同社本社にてあなたのこれまでの経験・スキル、今後のキャリアについての希望などを考慮し、相応しい業務をお任せします。 【具体的には】 ■経理、財務、会計業務 ■総務、人事、労務業務 ■営業企画、マーケティング、営業管理業務 ■市場環境・魅力： マッサージチェア市場は、癒し・健康志向・高年齢化のキーワードでもご理解頂けるように、成長を継続している業界です。今後も更に需要は高まる見込みです。 昨年12月には、従業員数50名以上の事業場においてはストレスチェックと面接指導の実施、労働基準監督署への報告などが法律で義務付けられました。また、立ち仕事や座り仕事など4～5時間の同一作業は、無意識のうちに疲労の蓄積や肩こり等を引き起こし、仕事の生産低下につながると言われています。新たな経営課題を抱える企業の対応策として、同社は社員のストレスを解きほぐし、生産性の向上に貢献するため、業界初「ストレス解消コース」を搭載したメディカルチェア「イナダインスパイア」を開発。新しい働き方を企業へ提案しています。‘日本の働き方を変えてく”。そんなおおきな挑戦を管理部内から支援していく仕事は非常にやりがいが得られるものになります。

年俸制／300万円～800万円 ※年齢・経験などを考慮の上、決定します。 ※入社後の実績を正当に評価していきますので、大幅な年収UPも目指せます！

大阪本社 ※U・Iターン歓迎 ■大阪本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21　14階

【具体的には】 マッサージチェアの新しい市場を切り拓くことをミッションに、 営業・開発のそれぞれの意見を吸い上げながら 当社製品の企画・マーケティング業務を行います。 意見をまとめるだけでなく、市場や競合の分析、ビジネス上の戦略を考察し、 自ら理想の製品に関して提案を行うことも大切。 そこから、営業と開発のコンセンサスを取り、推進していくことが重要です。 この事業は、あなたによって歴史がつくられていきます。 市場拡大の成否を担うキーパーソンとして何事に対しても積極的に取り組んでください。

年俸制300万円～450万円 ◎入社後の実績により、年収額は向上していきます！

大阪本社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪14階 ◎U・Iターン歓迎

【具体的には】 マッサージチェアの新しい市場を切り拓くことをミッションに、 営業・開発のそれぞれの意見を吸い上げながら 当社製品の企画・マーケティング業務を行います。 意見をまとめるだけでなく、市場や競合の分析、ビジネス上の戦略を考察し、 自ら理想の製品に関して提案を行うことも大切。 そこから、営業と開発のコンセンサスを取り、推進していくことが重要です。 この事業は、あなたによって歴史がつくられていきます。 市場拡大の成否を担うキーパーソンとして何事に対しても積極的に取り組んでください。

年俸制300万円～450万円 ◎入社後の実績により、年収額は向上していきます！

大阪本社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪14階 ◎U・Iターン歓迎

今回の採用では、あなたの経験や能力、適性にあわせて 工場長・品質管理・製造・技術・開発のいずれかの業務に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ┌┐ └■□　機械設計では・・・ ・マッサージチェアの機構設計 ・3次元CADによる設計など ┌┐ └■□　電気設計では・・・ ・マッサージチェアの電気回路設計（組込系、制御ソフトウェア） ・マイコン制御設計 ・DCモーター、ポンプの駆動、電源回路、音声出力、LCD制御応用回路設計など ・マッサージチェアの電気、回路設計 ┌┐ └■□　品質保証では・・・ ・各種品質不具合の発生原因究明、不具合を起こすプロセスの改善企画、再発防止策策定 ・不具合時の顧客向け報告書（原因と解決対策）作成、説明 ・出荷、受入検査 ・耐久検査、不具合解析 ・国内、海外の子会社、外注先の品質指導 ┌┐ └■□　生産管理では・・・ ・Q(品質)C(コスト)D(納期)管理 ・生産工程の改善 ・工程管理 ※月次計画、週次計画に従って、工程割付、作業員割付、 工程品質管理の状況情報管理、工程進捗情報監視など 各種行動計画を立てていただきます。 ┌┐ └■□　資材購買では・・・ ・資材の購買業務全般、外注管理・価格交渉・納期管理 ・国内、海外での成型品、電子部材繊維関係他部材調達および価格交渉など ┌┐ └■□　工場長候補では・・・ ・従業員及びQCDのマネジメントがメインとなります ┌┐ └■□工場総務では・・・ ・大山工場内の人事・総務関係の業務 ・工場での管理体制の強化に基づく改善業務、体制作り ・総務業務を担当もしくは人事業務を担当

年俸360万円～720万円（12分割を月々支給） ◎上記は最低保証額です。 あなたの給与は、経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

■本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3ソーラ新大阪21 14F ■大山工場／鳥取県西伯郡大山町高田1220（高田工業団地内） ◎マイカー通勤可

今回の採用では、あなたの経験や能力、適性にあわせて 工場長・品質管理・製造・技術・開発のいずれかの業務に取り組んでいただきます。 【仕事内容】 ┌┐ └■□　機械設計では・・・ ・マッサージチェアの機構設計 ・3次元CADによる設計など ┌┐ └■□　電気設計では・・・ ・マッサージチェアの電気回路設計（組込系、制御ソフトウェア） ・マイコン制御設計 ・DCモーター、ポンプの駆動、電源回路、音声出力、LCD制御応用回路設計など ・マッサージチェアの電気、回路設計 ┌┐ └■□　品質保証では・・・ ・各種品質不具合の発生原因究明、不具合を起こすプロセスの改善企画、再発防止策策定 ・不具合時の顧客向け報告書（原因と解決対策）作成、説明 ・出荷、受入検査 ・耐久検査、不具合解析 ・国内、海外の子会社、外注先の品質指導 ┌┐ └■□　生産管理では・・・ ・Q(品質)C(コスト)D(納期)管理 ・生産工程の改善 ・工程管理 ※月次計画、週次計画に従って、工程割付、作業員割付、 工程品質管理の状況情報管理、工程進捗情報監視など 各種行動計画を立てていただきます。 ┌┐ └■□　資材購買では・・・ ・資材の購買業務全般、外注管理・価格交渉・納期管理 ・国内、海外での成型品、電子部材繊維関係他部材調達および価格交渉など ┌┐ └■□　工場長候補では・・・ ・従業員及びQCDのマネジメントがメインとなります ┌┐ └■□工場総務では・・・ ・大山工場内の人事・総務関係の業務 ・工場での管理体制の強化に基づく改善業務、体制作り ・総務業務を担当もしくは人事業務を担当

年俸360万円～720万円（12分割を月々支給） ◎上記は最低保証額です。 あなたの給与は、経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

■本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3ソーラ新大阪21 14F ■大山工場／鳥取県西伯郡大山町高田1220（高田工業団地内） ◎マイカー通勤可

◆ファミリーの営業には、大きく2つのミッションがあります。 ≪ミッション1：販売規模拡大によるソリューション営業≫ 関西エリアで当社の製品を置いていただいている大手家電量販店を回り、 新商品の紹介方法やブースの拡大を各店舗の担当者に提案します。 その際には、来店されるお客さまの導線を考えてレイアウトを組むなど、 店舗自体の集客率や売り上げの向上を図ることが大切です。 営業としては、興味を持っていただきやすい当社のマッサージチェアを通して、 店舗の課題まで解決できる。そんなソリューション営業を楽しめます。 ≪ミッション2：ファミリーの成長を担う、新規販売店の拡大≫ 新しくオープンする店舗やまだ拡販が行き届いていない店舗に向け、 マッサージチェアの商品価値をお伝えする提案をおこないます。 ソリューション営業で培った実績やノウハウを基に最適な提案を実施。 新規販売店を拡大していくことで、ファミリーのブランドをより一層成長させる 大きなやりがいを味わえます。 このように、お任せするのはただの提案営業ではありません。 自らの努力が、販売店さまやファミリー自体の将来へと繋がる営業です。 【入社後は…】 まずは現場にて販売をご経験頂きます。（約3～6カ月間） 加えて週に1・2回の早朝社長研修に参加していただき、 経営理念や哲学などを学んでいただきます。 これまでの経験を活かしつつ、社長の考えを理解して成長してください。

年俸制300万～600万円 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮した上で決定します。

■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　ソーラ新大阪21　14F ※将来的にその他6カ所(札幌・仙台・東京・名古屋・広島・福岡)の 　各営業拠点への転勤の可能性もあります。 ※U・Iターン歓迎

◇◆ショールームでの営業・販売業務◆◇ 実際に来店されるお客様に当社の美容機器(ルピナス)を体感して頂き、 その効果を実感して頂いた上で詳しい商品内容をご案内します。 販売というよりも製品のご紹介や 使い方の説明がメイン業務になります。 体験して頂いた中で、お客様が気になったことや、 求めている情報をお教えする程度で大丈夫です。 何度も顔を合わせ、会話を重ね、 お客様に納得頂くことを大切にして下さい。 確かな商品力があなたの活躍を支えます。 健康知識をお仕事をしながら深められて、 更にお客様にも喜んで頂け、社会貢献も出来る、人に喜ばれるお仕事！ ◇◆充実の研修制度あり◆◇ イチから知識やスキルを身に付けられる研修を 本社や既存店舗で行うので、 未経験の方も安心してお仕事ができます。

月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 ※事前研修２ヶ月あり(同条件)

なんばスカイオの当社ショールーム ★10月17日新規オープン(大阪市中央区難波5丁目1-60) ※早番の場合は本社(大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14F)に出勤後、 　ショールームでお仕事を行います。

まずは業務を通じて創業者でもある社長のとなりで経営を学んでいただき、 早期から管理部門や企画部門など、あらゆることに挑戦していただきます。

年俸制300万円～450万円 ◎入社後の実績により、年収額は向上していきます！

大阪本社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪14階 ◎U・Iターン歓迎

中核人材になられる方は、専門性能力よりも人間性やリーダーシップ性。 １．生きた経営を学べる 創業以来５５年に渡り当社を牽引してきた創業者でもあり現役社長稲田は、社員に対し て“人として人間として正しい生き方ができる人財に育ってほしい”という思いをベースに 研修や仕事を通じて経営哲学を皆さんにお教えします。創業者から直接学べる機会、どこの 大企業に入社しても絶対に経験できないことです。 ２．仕事を通じて人格・能力を高められる環境がある 一人ひとりが目標を掲げ、達成するために悔いのない努力を積み重ねる、そんな環境が当 社にはあります。「成功するまであきらめない」そんな力をつけることで仕事を通じて人格 と能力を高めることができます。 当社理念、経営哲学（フィロソフィー）を考え方のベースとし、人事戦略、採用戦略、社 内環境整備等を戦略的に実行頂くことをお任せしたいと考えています。 【営業】 同社の高機能マッサージチェアに関する販売戦略のマーケティング戦略立案や イベント企画・提案・実施などをお任せします。 また、これまでの嗜好品としてのマッサージチェアのイメージを覆し、 新規市場開拓や商談も行っていただきます。 【経理財務】 経理財務担当として、決算や税務、財務、経営管理、原価管理などの経理財務業務をお任せします。 これらの実務処理された数字をもとに 分析し、各部署へのフィードバックや分析した内容に対して 対策を現場に落とし込み実行へと繋げていきます。 将来的には、収支分析、対策策定、対策の実行推進や進捗管理をしていき、 現場を動かすことで部門収支管理を核にした、 経営管理をお任せしたいと考えています。 【総務人事】 当社理念、経営哲学（フィロソフィー）を考え方のベースとし、 人事戦略、採用戦略、社内環境整備等を 戦略的に実行頂くことをお任せしたいと考えています。 （※１　2017年8月14日時点ICT 総研調べ）

【営業】 年俸650万円～1,200万円 （1/12を月々支給） 【経理財務】 年俸650万円～1,200万円 （1/12を月々支給） 【総務人事】 年俸650万円～1,200万円 （1/12を月々支給） ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

本社（大阪）、東京支店のほか、以下、各地の営業所勤務となります。 ■本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ■東京支店 東京都杉並区清水1-8-4 タガミサンビューティビル 1階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北6条西18-1-17 メタスタジオ 1階 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区木ノ下3-1-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区幅下1-3-13 平野ビル2階 ■広島営業所 広島県広島市西区観音本町1-21-5 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区那ノ津2-6-4 九産東ビル3階 ※U・Iターン歓迎

中核人材になられる方は、専門性能力よりも人間性やリーダーシップ性。 １．生きた経営を学べる 創業以来５５年に渡り当社を牽引してきた創業者でもあり現役社長稲田は、社員に対し て“人として人間として正しい生き方ができる人財に育ってほしい”という思いをベースに 研修や仕事を通じて経営哲学を皆さんにお教えします。創業者から直接学べる機会、どこの 大企業に入社しても絶対に経験できないことです。 ２．仕事を通じて人格・能力を高められる環境がある 一人ひとりが目標を掲げ、達成するために悔いのない努力を積み重ねる、そんな環境が当 社にはあります。「成功するまであきらめない」そんな力をつけることで仕事を通じて人格 と能力を高めることができます。 当社理念、経営哲学（フィロソフィー）を考え方のベースとし、人事戦略、採用戦略、社 内環境整備等を戦略的に実行頂くことをお任せしたいと考えています。 【営業】 同社の高機能マッサージチェアに関する販売戦略のマーケティング戦略立案や イベント企画・提案・実施などをお任せします。 また、これまでの嗜好品としてのマッサージチェアのイメージを覆し、 新規市場開拓や商談も行っていただきます。 【経理財務】 経理財務担当として、決算や税務、財務、経営管理、原価管理などの経理財務業務をお任せします。 これらの実務処理された数字をもとに 分析し、各部署へのフィードバックや分析した内容に対して 対策を現場に落とし込み実行へと繋げていきます。 将来的には、収支分析、対策策定、対策の実行推進や進捗管理をしていき、 現場を動かすことで部門収支管理を核にした、 経営管理をお任せしたいと考えています。 【総務人事】 当社理念、経営哲学（フィロソフィー）を考え方のベースとし、 人事戦略、採用戦略、社内環境整備等を 戦略的に実行頂くことをお任せしたいと考えています。 （※１　2017年8月14日時点ICT 総研調べ）

【営業】 年俸650万円～1,200万円 （1/12を月々支給） 【経理財務】 年俸650万円～1,200万円 （1/12を月々支給） 【総務人事】 年俸650万円～1,200万円 （1/12を月々支給） ※上記は最低保証額となります。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

本社（大阪）、東京支店のほか、以下、各地の営業所勤務となります。 ■本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪21 14階 ■東京支店 東京都杉並区清水1-8-4 タガミサンビューティビル 1階 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北6条西18-1-17 メタスタジオ 1階 ■仙台営業所 宮城県仙台市若林区木ノ下3-1-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市西区幅下1-3-13 平野ビル2階 ■広島営業所 広島県広島市西区観音本町1-21-5 ■福岡営業所 福岡県福岡市中央区那ノ津2-6-4 九産東ビル3階 ※U・Iターン歓迎

当社のメディカルチェアを販売するお仕事です。 自身による販売はもちろん、イベント販売の システム(ストレス測定・ストレッチ実感イベント)、 チラシ広告、ＴＶＣＭの販売支援を活用しながら 店舗担当者と一体となり全体の 売上向上することがポイントです。 担当店舗のスタッフさんが販売することで、自分の収入にも 反映されるので、良好なコミュニケーションが大切です！ 販売手法のレクチャーやスタッフさんが困っている時にはヘルプに 入るなど、いい関係を築いてください。

報酬/完全出来高制 ★1台販売で3万6000円（推奨機）

全国の家電量販店・大手商業施設 ※U・Iターン歓迎！

当社のメディカルチェアを販売するお仕事です。 自身による販売はもちろん、イベント販売の システム(ストレス測定・ストレッチ実感イベント)、 チラシ広告、ＴＶＣＭの販売支援を活用しながら 店舗担当者と一体となり全体の 売上向上することがポイントです。 担当店舗のスタッフさんが販売することで、自分の収入にも 反映されるので、良好なコミュニケーションが大切です！ 販売手法のレクチャーやスタッフさんが困っている時にはヘルプに 入るなど、いい関係を築いてください。

報酬/完全出来高制 ★1台販売で3万6000円（推奨機）

全国の家電量販店・大手商業施設 ※U・Iターン歓迎！

当社のメディカルチェアを販売するお仕事です。 自身による販売はもちろん、イベント販売の システム(ストレス測定・ストレッチ実感イベント)、 チラシ広告、ＴＶＣＭの販売支援を活用しながら 店舗担当者と一体となり全体の 売上向上することがポイントです。 担当店舗のスタッフさんが販売することで、自分の収入にも 反映されるので、良好なコミュニケーションが大切です！ 販売手法のレクチャーやスタッフさんが困っている時にはヘルプに 入るなど、いい関係を築いてください。

報酬/完全出来高制

全国の家電量販店・大手商業施設 ※U・Iターン歓迎！

【具体的には】 展示会などで当社のマッサージチェアをご覧になった法人のお客様や 新たに当社製品を取り扱う代理店契約を検討されているお客様から お問い合わせをいただいた際に、先方へ出向きご説明・ご案内を担当する仕事です。 法人のお客様は、ストレスチェック義務化に備え、 福利厚生でマッサージチェアの導入や利用を検討されます。 その際に、当社マッサージチェアの効能や使用メリット、 医学的根拠・科学的エビデンスに関してわかりやすくお話をしてください。

年俸制300万円～450万円 ◎入社後の実績により、年収額は向上していきます！

大阪本社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪14階 ◎U・Iターン歓迎 ◎関西圏での出張あり

◆ファミリーイナダの営業には、大きく2つのミッションがあります。 ≪ミッション1：販売規模拡大によるソリューション営業≫ 関東エリアで当社の製品を置いていただいている大手家電量販店を回り、 新商品の紹介方法やブースの拡大を各店舗の担当者に提案します。 その際には、来店されるお客様の導線を考えてレイアウトを組むなど、 店舗自体の集客率や売り上げの向上を図ることが大切です。 営業としては、興味を持っていただきやすい当社のマッサージチェアを通して、 店舗の課題まで解決できる。そんなソリューション営業を楽しめます。 ≪ミッション2：ファミリーの成長を担う、新規販売店の拡大≫ 新しくオープンする店舗やまだ拡販が行き届いていない店舗に向け、 マッサージチェアの商品価値をお伝えする提案をおこないます。 ソリューション営業で培った実績やノウハウを基に最適な提案を実施。 新規販売店を拡大していくことでブランドをより一層成長させる 大きなやりがいを味わえます。 このように、お任せするのはただの提案営業ではありません。 自らの努力が、販売店様や当社自体の将来へと繋がる営業です。 【入社後は…】 まずは現場にて販売をご経験いただきます。 加えて月に1・2回の社長研修に参加していただき、 経営理念や哲学などを学んでいただきます。 これまでの経験を活かしつつ、社長の考えを理解して成長してください。 【仕事のやりがいは】 家電量販店の売り場担当や店長と日々接しながら、 スタッフミーティングや経営会議にまで参加。 担当店舗の繁盛に貢献して製品の売り上げアップに繋げるため、 あらゆるサポートを行うのも重要な任務です。 これまでの実績から営業への期待値も高く、 担当店舗と対等な立場で提案できるのも魅力のひとつ。 集客キャンペーンなど、自分が考えた企画が成功したときは、 スタッフの皆さんと一緒に喜び合ったり。 深く親密なお付き合いから、 強い“信頼関係”が生まれていくやりがいを感じられます。

年俸制300万円～600万円（12分割を月々支給） ◎あなたの給与は、経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

■東京都杉並区清水1-8-4　タガミサンビューティビル 1F ※U・Iターン歓迎

◆ファミリーイナダの営業には、大きく2つのミッションがあります。 ≪ミッション1：販売規模拡大によるソリューション営業≫ 関東エリアで当社の製品を置いていただいている大手家電量販店を回り、 新商品の紹介方法やブースの拡大を各店舗の担当者に提案します。 その際には、来店されるお客様の導線を考えてレイアウトを組むなど、 店舗自体の集客率や売り上げの向上を図ることが大切です。 営業としては、興味を持っていただきやすい当社のマッサージチェアを通して、 店舗の課題まで解決できる。そんなソリューション営業を楽しめます。 ≪ミッション2：ファミリーの成長を担う、新規販売店の拡大≫ 新しくオープンする店舗やまだ拡販が行き届いていない店舗に向け、 マッサージチェアの商品価値をお伝えする提案をおこないます。 ソリューション営業で培った実績やノウハウを基に最適な提案を実施。 新規販売店を拡大していくことでブランドをより一層成長させる 大きなやりがいを味わえます。 このように、お任せするのはただの提案営業ではありません。 自らの努力が、販売店様や当社自体の将来へと繋がる営業です。 【入社後は…】 まずは現場にて販売をご経験いただきます。 加えて月に1・2回の社長研修に参加していただき、 経営理念や哲学などを学んでいただきます。 これまでの経験を活かしつつ、社長の考えを理解して成長してください。 【仕事のやりがいは】 家電量販店の売り場担当や店長と日々接しながら、 スタッフミーティングや経営会議にまで参加。 担当店舗の繁盛に貢献して製品の売り上げアップに繋げるため、 あらゆるサポートを行うのも重要な任務です。 これまでの実績から営業への期待値も高く、 担当店舗と対等な立場で提案できるのも魅力のひとつ。 集客キャンペーンなど、自分が考えた企画が成功したときは、 スタッフの皆さんと一緒に喜び合ったり。 深く親密なお付き合いから、 強い“信頼関係”が生まれていくやりがいを感じられます。

年俸制300万円～600万円（12分割を月々支給） ◎あなたの給与は、経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

■東京都杉並区清水1-8-4　タガミサンビューティビル 1F ※U・Iターン歓迎

【人事業務】 総務人事課にて主に労務管理及び 給与計算業務を担当していただきます。 また、より働きがいのある職場を目指し、人材育成や社内環境改善にも 積極的に携わっていただきます。 【経理業務】 経理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。 また、管理職候補としてマネジメント業務にも取り組んでください。 経理的側面から会社全体や部署単位の経営状況を分析・改善し、 企業価値の向上を目指していただきます。

年俸制300万円～450万円 ◎入社後の実績により、年収額は向上していきます！

大阪本社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪14階 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし

【人事業務】 総務人事課にて主に労務管理及び 給与計算業務を担当していただきます。 また、より働きがいのある職場を目指し、人材育成や社内環境改善にも 積極的に携わっていただきます。 【経理業務】 経理部門にて経理業務全般に携わっていただきます。 また、管理職候補としてマネジメント業務にも取り組んでください。 経理的側面から会社全体や部署単位の経営状況を分析・改善し、 企業価値の向上を目指していただきます。

年俸制300万円～450万円 ◎入社後の実績により、年収額は向上していきます！

大阪本社／大阪市淀川区西宮原2-1-3 ソーラ新大阪14階 ◎U・Iターン歓迎 ◎転勤なし

【具体的には】 現在、大山工場には130名の従業員が活躍していますが、 工場長不在のため、部長が兼務している状態です。 よって、あなたには工場長として、 主に従業員及びQCDのマネジメントをお任せしていきます。

年俸700万円～（12分割を月々支給） ※あなたの給与は、経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

【大山工場】 鳥取県西伯郡大山町高田1220（高田工業団地内） ◎マイカー通勤可 ◎U・Iターン歓迎

【組織構成】 □社長 　　｜ □取締役 　　｜ □（営業部長） 　　｜ □営業課長：6名 　　｜ □支店長：7名（札幌／仙台／東京／名古屋／大阪／広島／福岡） 　　｜ □営業メンバー：各支店2～3名ずつ 現在、営業部長というポジションはなく、この度新設することになりました。 よって既存のルールや型はありません。あなたのご経験・ノウハウを活かし、 当社の事業がさらに発展していけるよう、尽力していただきたいと考えています。 新しい営業部長の価値を、あなたが創り出してください。

年俸制700万円～（12分割を月々支給） ※あなたの給与は、経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。 【年収イメージ】 年収1300万円（取締役）

■本社／大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　ソーラ新大阪21 14F ■東京支店／東京都杉並区清水1-8-4　タガミサンビューティビル 1F ◎U・Iターン歓迎

入社後はまず、本人の経験や希望、志向性に応じて、最適なポストを提供します。 自ら課題や問題点を探り出し、モノづくりの制度を高めていき、「今こそがチャンス」 という気概をお持ちの方をお待ちしています。 【具体的には】 ・製造現場管理（製造全般の管理や労務管理など） ・生産技術（組み立て系、ラインの合理化など） ・設計（機構設計、電気回路設計、ソフト設計） ・品質管理、資材購買など 製造の最前線では、若手技術者が中心となって知恵を絞り、技術革新に挑んでいます。 モノづくりに関する豊富な経験とノウハウを活かして、現場の効率化や活性化に貢献していただきたいと考えています。

◆年俸:360万円～720万円(12分割を月々支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

◆大山工場/鳥取県西伯郡大山町高田1220 （高田工業団地） ※マイカー通勤可

店舗での業績次第で、営業本部マネージャーや支店長、営業所長などのポストを目指していただきます。 【具体的には】 ・担当地域における主要パートナー本部との交渉業務 ・担当地域のビジネス戦略や施策の提案、マネジメント全般 ・販売スタッフの指導・育成管理など ～幹部となり手腕を発揮することがあなたの役目です～ まずは、現場研修で経験を積み、 あなたの実力で会社の可能性を引き出してほしいと考えています。 ポストは与えられるものではなく、 自ら勝ち取るものだという気概で挑んでください。

◆未経験者／年俸:260万円～500万円(12分割を月々支給) ◆経験者／年俸:360万円～720万円(12分割を月々支給) ※上記は最低保証額です ※経験・スキル・前職給与など十分に考慮します ★試用期間中(3～6ヶ月)は上記金額となります。 　試用期間に家電量販店の店頭で商品のデモンストレーションを行い、 　売上数字を達成した場合は 　試用期間後に年俸600万円～1200万円(月額50～100万円)にベースアップします。

◆東京支店 杉並区清水1-8-4　タガミサンビューティビル 1F ◆大阪支店 大阪市淀川区西宮原2-1-3　ソーラ新大阪21 14F ◆仙台営業所 仙台市若林区木ノ下3-1-2 ◆名古屋営業所 名古屋市西区幅下1-3-13 平野ビル2F ◆広島営業所 広島市西区観音本町1-21-5 ◆福岡営業所 福岡市中央区那ノ津2-6-4 九産東ビル3F

入社後はまず、本人の経験や希望、志向性に応じて、最適なポストを提供します。 自ら課題や問題点を探り出し、モノづくりの制度を高めていき、「今こそがチャンス」 という気概をお持ちの方をお待ちしています。 【具体的には】 ・製造現場管理（製造全般の管理や労務管理など） ・生産技術（組み立て系、ラインの合理化など） ・設計（機構設計、電気回路設計、ソフト設計） ・品質管理、資材購買など 製造の最前線では、若手技術者が中心となって知恵を絞り、技術革新に挑んでいます。 モノづくりに関する豊富な経験とノウハウを活かして、現場の効率化や活性化に貢献していただきたいと考えています。

◆年俸:360万円～720万円(12分割を月々支給) ※上記は最低保証額です。 ※経験・スキル・前職給与など十分に考慮します。

◆大山工場/鳥取県西伯郡大山町高田1220 （高田工業団地） ※マイカー通勤可

店舗での業績次第で、営業本部マネージャーや支店長、営業所長などのポストを目指していただきます。 【具体的には】 ・担当地域における主要パートナー本部との交渉業務 ・担当地域のビジネス戦略や施策の提案、マネジメント全般 ・販売スタッフの指導・育成管理など ～幹部となり手腕を発揮することがあなたの役目です～ まずは、現場研修で経験を積み、 あなたの実力で会社の可能性を引き出してほしいと考えています。 ポストは与えられるものではなく、 自ら勝ち取るものだという気概で挑んでください。

◆未経験者／年俸:260万円～500万円(12分割を月々支給) ◆経験者／年俸:360万円～720万円(12分割を月々支給) ※上記は最低保証額です ※経験・スキル・前職給与など十分に考慮します ★試用期間中(3～6ヶ月)は上記金額となります。 　試用期間に家電量販店の店頭で商品のデモンストレーションを行い、 　売上数字を達成した場合は 　試用期間後に年俸600万円～1200万円(月額50～100万円)にベースアップします。

◆東京支店 杉並区清水1-8-4　タガミサンビューティビル 1F ◆大阪支店 大阪市淀川区西宮原2-1-3　ソーラ新大阪21 14F ◆仙台営業所 仙台市若林区木ノ下3-1-2 ◆名古屋営業所 名古屋市西区幅下1-3-13 平野ビル2F ◆広島営業所 広島市西区観音本町1-21-5

【具体的には】 入社後はまず様々な業務の流れを覚えていただきます。 きちんと前任者からのアドバイスを行いながら進めていきますので、 ゆっくりと業務に慣れていっていただければと思っています。 ＜一日の基本的な流れ＞ 【8:30】出勤（おはようございます） 【9:00】営業スタッフや販売員が前日までに受注した商品の受注処理業務 　　　　※お客様（量販店や販売店が中心）からの電話応対や、 　　　　　各担当者への取次ぎなどもしていただきます。 【12:00】お昼休憩 【13:00】午前中の受注内容に応じた出荷手続き業務 　　　　※その他、出納帳の作成など経理業務も行っていただきます。 【17:30】業務終了 【18:00】退社（おつかれさまでした）

月給24万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

名古屋営業所／愛知県名古屋市中区大須1-35-18　一光大須ビル1F ※転勤はありません

【入社後は…】 まず各部署(フロント・ハウスキーピング・コンシェルジュ・清掃、他)の 業務を一通り経験し、当ホテル業務全体の流れを覚えていただきます。 その後、徐々にホテルスタッフとして働くことでホテル業務の全てを把握していきます。 半年後には支配人、または一人前のスタッフとしての活躍を期待しています。 【一日の業務の流れは…】 (シフト制で勤務をしていただきます。実働7時間40分／1週間に1回程度、夜勤業務があります。） ■7：00～10：00 チェックアウトなどのフロント業務を中心に、コンシェルジュ(周辺施設の案内など)サービスなど。 ■10：00～15：00 予約業務、ハウスキーピング(ベット・メイク)など。 ■15：00～18：00 チェックイン、ベル(宿泊客への部屋案内)など。 ■18：00～22：00 翌日の宿泊及びランチ諸準備、当日の会計締め業務など。 〈　売上拡大に向けて、あなたからの新しいアイデアに期待しています！　〉 ゆくゆくは支配人、またはスタッフとして「売上拡大」を達成すべく積極的に関わっていただきます。 当ホテルを普段からご利用されている既存顧客に加え、 もっとご家族連れや海外からのお客さまに来ていただくために 「ファミリー向けの斬新なプランは？」 「どんなサービスを海外のお客さまが望んでいるか？」 など、 あなたもさまざまなアイデアを出してください。 〈　高級リゾートホテルにふさわしい風格を持つ“大山レークホテル”　〉 ホテルはスイスのシャレー(山小屋)をイメージした造形になっています。 ベーシックな南館、カジュアルな北館の二つに分かれており、 ホテル内に居ながらイメージが異なる空間を楽しむことができるよう工夫されています。 国立公園に隣接した、雄大なロケーションを持つ高級リゾートホテルとして 多くのお客さまに愛され続けています。 『ファミリー株式会社とは…』 世界でもトップクラスのシェアを誇るマッサージチェア専門メーカー「ファミリー」です。 その製品は2001年雑誌「TIME」(US版)発明品オブザイヤーに選出された他、 2004年、2005年には2年連続でアメリカコンシューマエレクトロニクスショーにて イノベーションアワード(発明大賞)を受賞するほどです。業界に先駆けた製品を企画・開発する、 世界を代表するマッサージチェア専門メーカーとして、安定成長を続けています。 さらに、同じ鳥取県にある「シャトー・おだか」「国際ファミリープラザ」の運営を手掛けてきた ファミリー株式会社。これまでのホテル・旅館施設運営のノウハウを活かしつつ、 今年の4月からは「大山レークホテル」を加え、さらに独自サービスを特化させた魅力的な ホテルづくりを行っています。

年俸制360万円以上 ※1月～12月に月々支給します。

■大山レークホテル 鳥取県西伯郡大山町鈑戸1512－154 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎

スタッフの管理業務から、各部門のマネージャー、工場全体の工場長として 活躍していただきますので、これまでの経験をフルに発揮することができます。 【職務内容】 ◎製造部の運営全般 　・Q(品質) C(コスト) D(納期)管理 　・生産工程の改善 　・工程内の品質改善 　・人材育成、労務管理 　・生産能率管理 ◎事業計画策定 　・生産計画、人員計画、経費計画、品質計画 などのスタッフ全体の管理業務や、各部門のマネージャーとして、 お仕事に携わっていただきます。 【1日の流れ(基本)】 朝会勤怠確認→幹部ミーティング→生産活動→現場巡回→ 生産実績、工程不良率、不具合内容、生産能率等の実績確認→ 当日の出荷確認→改善活動、事業計画目標に対する活動→ 翌日の生産段取り確認→イレギュラー(品質、納期、安全衛生等)の処置、処理。

年俸制420万円以上 ※経験・能力を考慮した上で決定します。

鳥取県西伯郡大山町高田1220 ※マイカー通勤OK！ ※U・Iターン歓迎！

【具体的には…】 ◎営業本部のマネージャーとして営業戦略立案から全国の拠点(支店・営業所)に 　対する戦略指示、法人に対する本部商談。 ◎拠点のマネージメント全般や量販店のフォロー、営業支援、販売業務。 〈幹部となり手腕を発揮することが、あなたの役目です〉 まずは現場研修で経験を積み、 あなたの実力で会社の可能性を引き出してほしいと考えています。 週に1・2回の早朝社長研修に参加し、 これまでの経験を活かしつつ、社長の手法を積極的に盗み 次世代の役員、経営者を目指して下さい。 【ファミリー株式会社とは…】 みなさんも大手家電量販店などで、ファミリー製のマッサージチェアを 見かけたことがありませんか？ ファミリーは「健康を通して社会に貢献をする」ことをモットーに パイオニア精神あふれる柔軟な発想と、専門メーカーの高い技術力で マッサージチェアの進化を追求し、世界が認める「オンリーワン」メーカーとしての 地位を築いてきました。 【専門メーカーならではのこだわり】 オンリーワンメーカーだからこそ、既成概念にとらわれない独自の発想・創造にこだわり、 新商品を開発してきました。 技術はもちろんことデザインでも世界品質を目指し、こだわっています。 専門知識を習得した健康アドバイザーによる丁寧・親切な販売活動など、 人々が「より健康になること」をモットーに私たちの挑戦は続きます。 ◆『上海万博にも最新のマッサージチェアを出展中しています！』 海外に向けての戦略も着々と進行中です。

年俸制300万～600万円 ※経験・能力を考慮したうえで決定します。

■大阪本社 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　ソーラ新大阪21　14F ※将来的にその他6カ所(札幌・仙台・東京・名古屋・広島・福岡)の 　各営業拠点への転勤の可能性あり。