株式会社ONO plus
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設立
- 1969年
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従業員数
- 125名
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平均年齢
- 44.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
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株式会社ONO plus
株式会社ONO plusの過去求人情報一覧
仕事
~教育制度充実◎/業界トップクラスの技術を持つ加工メーカー~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・日次業務(経費精算、領収証整理、預金入金の引き出し、帳簿記載) ・月次業務(買掛金、経費等の支払い、損益計算書・製造原価報告書など会議資料作成) ・年次業務(決算資料の作成)などの作業の他に銀行や税理士とのやり取り ・経理業務全般の仕事となります。 ■入社後の流れ: 入社後最初の約1か月は経営幹部が全社の仕事の流れや、人事制度、業務に必要な基礎知識を座学で教えていきます。その後は現在の経理担当者が(女性)がOJTで業務を教えていきます。 ■配属部署について: ご入社後配属となるKyoto-Officeには経営企画部のメンバー21名(男性10名、女性11名)が在籍しております。半数は10年以上のベテランです。その中でも業務課メンバーは合計6名(男性課長1名、女性5名)です。テレワークなどもあるため、21名が揃うタイミングは少ないですが、業務課メンバーは出社していることが多いです。 ■キャリアパス: 当社の仕事の全体の流れを把握した後に経理業務を少しずつ実績で慣れていった頂きゆくゆくは経理ののスペシャリストになった頂けばと思います。人材育成にも力を入れていますので将来的には聞く力、伝える力、合理的な判断力を磨いてもらうために、コーチングや組織開発の研修を受けてもらいます。 ■魅力: 教育に注力しており、資格取得支援制度や社外セミナーへの積極的な参加などインプットの機会が多く設けられています。またそのスキルをアウトプットするためのプロジェクトも多く用意されており、社歴や役職に関わらず、ヤル気のある方が能力を発揮できる場をたくさん設けています。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市伏見区常盤町34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
観月橋駅、桃山駅、桃山御陵前駅
給与
<予定年収>316万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):180,700円~250,000円<月給>180,700円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有■モデル年収:簿記2級取得時:400~450万円リーダー:550万円~650万円課長:650万円~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)フィルム加工(スリット/コロナ処理/欠点検知/高密度除電)(2)アルミ箔スリット(3)総合管理システム
仕事
~裁量大/業界トップクラスの技術を持つ加工メーカー~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 営業事務担当として数社の顧客からの受注・請求業務および運送便の手配を行う(20%) 拠点内の営業事務員(5名程度)の教育・管理を行う(70%) 他拠点の営業事務や工場・営業部員との仕事の調整を行う(10%) ■入社後の流れ: 京都伏見の本社(Kyoto-Office)お客様サービスセンター内業務課にて入社後約6か月間は研修を行い、その後拠点のリーダーとして配置します。 最初の約1か月は経営幹部が全社の仕事の流れや人事制度、業務に必要な基礎知識を座学で学び、その後は現在の営業事務リーダー(女性)がOJTで業務を教えていきます。 1年後を目途に宇治田原工場での勤務に完全移行いたします。 ■配属部署について: ◇Kyoto-Officeには経営企画部のメンバー21名(男性10名、女性11名)が在籍しております。半数は10年以上のベテランです。その中でも業務課メンバーは合計6名(男性課長1名、女性5名)です。 ◇テレワークなどもあるため、21名が揃うタイミングは少ないですが、業務課メンバーは出社していることが多いです。 ◇宇治田原町の業務課メンバーは女性7名(15年以上3名)、八幡市は女性3名(20年以上2名)、男性1名(2年目)です。 ◇パッケージ製造部の製造部門のパートから事務社員になった方もおられ、元々はリーダーもおらず階層を意識するような働き方をされていなかった方が多いです。 ◇得意なことは全力で取り組んでくれますが、変化が苦手な方もおられるため、会社で取り組んでいく課題と自身で感じている課題にギャップがあると、取り組みの進みが遅くなってしまうという課題があります。 ■キャリアパス: 経営陣が示す方針をうまくチームメンバーに伝え、またメンバーからの要望を経営陣に提案し、チーム全体の業務の進行力を高めることが必要です。 営業事務のスペシャリストになる必要はありません。聞く力、伝える力、合理的な判断力を磨くために、コーチングや組織開発の研修の場もございます。これらの能力が高いと認められれば業務課長や経営企画部長への昇進も大いにあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:京都府京都市伏見区常盤町34-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
観月橋駅、桃山駅、桃山御陵前駅
給与
<予定年収>550万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):281,550円~299,750円<月給>281,550円~299,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年3回(4月・11月+決算賞与7月/業績による)※前年実績5カ月分■モデル年収:リーダー:550万円~650万円課長:650万円~750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)フィルム加工(スリット/コロナ処理/欠点検知/高密度除電)(2)アルミ箔スリット(3)総合管理システム
出典:doda求人情報
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