富士フイルムソフトウエア株式会社 【長崎県】 の求人・中途採用情報

【仕事内容】 富士フイルムが展開する医療・医薬関係のアプリケーションおよびソフトウエア開発プロジェクトにおいて、ご経験・志向に合わせてプロジェクトリーダーまたは設計リーダーとしてご活躍いただきます。 ■主な製品・サービス ・X線、内視鏡、超音波、体外診断装置などの診断・治療支援システム ・病診連携や遠隔読影など、医療ネットワークシステム ・検査画像ビューア・ワークフロー・レポートシステム ・医薬IoTの機器ソフト、Webサービス ・画像処理、AI実装 ■プロジェクトリーダーの場合 ・プロジェクト計画の策定 ・品質、コスト、納期、リスクの管理 ・外部パートナーと連携したプロジェクト遂行 ■設計リーダーの場合 ・設計方針、品質方針等の決定 ・要件定義、構造設計の策定 ・構造設計をメンバーに落とし込み、メンバーがその後行う詳細設計、実装、テストのレビュー、サポートを行う ・プロジェクトリーダーと協調しながら品質、納期目標を達成できるようにメンバーをリードする 【採用背景】 富士フイルムのビジネス拡大に伴い当社でも開発量を強化しており、2020年度には新たに長崎事業所を設立。 長崎事業所の体制強化のため、ソフトウエア開発のプロジェクトリーダーおよび設計リーダーを新規に募集します。 【研修】 入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。サブプロジェクトリーダーまたはサブ設計リーダーとして実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。OJT期間中は必要な知識を身に付けられるようにリーダーや他のメンバーがサポートします。長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら一緒に開発していくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県長崎市出島町1-43 ながさき出島インキュベータ（D-FLAG）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

出島駅、メディカルセンター駅、大波止駅

＜予定年収＞750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：334,000円～673,000円＜月給＞334,000円～673,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。・給与改定は年1回（6月）・賞与は年2回（7月、12月）・入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助・採用時の社内資格(等級)がⅣ以上の場合、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）も選択可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：富士フイルムグループ全社横断の研究開発（R&D）、DX、製品開発を進めるソフトウエアにおける「技術の会社」です。■事業概要：富士フイルムグループが展開する各事業・サービスの中核となるソフトウェアの開発およびITインフラサービスを行っています。(1)ヘルスケア分野：内視鏡情報システム、X線診断装置、調剤監査支援システムなどのソフトウエア開発(2)フォトイメージング分野：フォトプリントシステム・ネットプリントサービス開発(3)映像分野：デジタルカメラなどの組み込みソフトウェア開発(4)印刷・産業分野：商業用印刷ワークフローシステム、非破壊検査システム、インフラ診断システムのなど開発(5)基盤技術分野：AI・画像処理技術の開発、ITインフラの構築、運用■特徴：富士フイルムソフトウエアを表す漢字は「技」・「人」・「楽」（詳細は弊社HPへ）技：弊社は高度な技術レベル・プロジェクト管理レベルでモノづくりにチャレンジする「技術の会社」です。QPIT-Masterという社内認定資格があり、ソフトウエア開発レベル、マネジメントレベル、AI技術レベルなど、様々な分野に分けて認定し、社員は各分野のプロを目指しながら活躍しています。人：ソフトウェア開発の資本は従業員そのもの。働きやすい環境・制度が充実しており、健康経営優良法人にも連続認定されています。多様なキャリア（Diverse Stories)を尊重し、充実した育児・介護制度や福利厚生制度があるほか、キャリアについて上司と対話し相互理解を深めるプログラム（＋STORY）等も実施しています。社員全員が参加して情報共有や交流を図る「全体会（月1回開催）」も、当社の特色です。楽：同じ仕事をするのであれば、楽しくやろう。従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。■魅力：ソフトウエアでの「モノづくり」当社の魅力は何といっても「モノづくり」できるということ。最先端の技術に携わりながら、世界中で活躍する製品開発に上流から携わることができます。富士フイルムグループの製品は医療から写真まで多岐にわたり、世界に進出している製品も複数あります。多くの人のQOLに貢献する製品に携われることは、何よりの魅力です。

【仕事内容】 主に開発して頂く製品・サービスは病院の放射線や内視鏡等の検査・診療部門向けのワークフローシステムです。 プロジェクトメンバとして以下の業務を担当いただきます。プロジェクトの人数は3～10名程度です。 ・ソフトウェアの基本設計/詳細設計 ・プログラミング ・単体テスト/結合テスト/システムテスト また、ご経験・スキルに応じて順次以下の業務も実施いただき、ステップアップしていきます。 ・要件定義・仕様策定 ・設計・ソースコードレビュー ・小規模なチーム(2～3名)の進捗・品質管理 【採用背景】 富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療・医薬の分野に力を入れています。 国内外の医療施設に製品・サービスをタイムリーに展開していくため、ソフトウェア開発エンジニアを募集しています。 【魅力】 ・長崎事業所は社員１名、派遣社員５名程度で、長崎の地場パートナーと一緒に開発をしております。 和気あいあいとした明るい雰囲気の中、新しい事業所の立ち上げという得難い経験やプロジェクトマネジメント力の向上を図ることが出来ます。 ・設計・プログラミング・検証工程を経験頂くことで、国内外の医療向けソフトウェア開発エンジニアとして必要なスキルが獲得できます。 ・経験を積むと、プロジェクト計画・推進を担当するプロジェクトリーダーや、システム構造設計や設計/ソースコードレビューを担当する設計リーダーにキャリアアップすることもできます。 【研修】 ・入社後3ヶ月程度、新横浜本社または宮台でOJTによる研修を行ってもらいます。実際の開発プロジェクトに参画してもらい、弊社のQCD管理プロセスや製品知識を身に付けます。OJT期間中は必要な知識を身に付けられるように他のメンバーがサポートします。長崎に戻ってからも関東圏のプロジェクトメンバーとリモートでつながりながら一緒に開発していくことになります。 ・長崎では基本的にOJTで参画したプロジェクトの開発を継続して行います。 ・ご経験により、長崎パートナーの進捗管理や技術指導の補佐をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県長崎市出島町1-43 ながさき出島インキュベータ（D-FLAG）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

出島駅、メディカルセンター駅、大波止駅

＜予定年収＞580万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～437,000円＜月給＞285,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・キャリアなどを考慮の上、決定致します。・給与改定は年1回（6月）・賞与は年2回（7月、12月）・入社にあたり転居を伴う場合、条件により引越費用・礼金仲介料補助・採用時の社内資格(等級)がⅣ以上の場合、裁量労働制（専門業務型裁量労働制）も選択可能。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：富士フイルムグループ全社横断の研究開発（R&D）、DX、製品開発を進めるソフトウエアにおける「技術の会社」です。■事業概要：富士フイルムグループが展開する各事業・サービスの中核となるソフトウェアの開発およびITインフラサービスを行っています。(1)ヘルスケア分野：内視鏡情報システム、X線診断装置、調剤監査支援システムなどのソフトウエア開発(2)フォトイメージング分野：フォトプリントシステム・ネットプリントサービス開発(3)映像分野：デジタルカメラなどの組み込みソフトウェア開発(4)印刷・産業分野：商業用印刷ワークフローシステム、非破壊検査システム、インフラ診断システムのなど開発(5)基盤技術分野：AI・画像処理技術の開発、ITインフラの構築、運用■特徴：富士フイルムソフトウエアを表す漢字は「技」・「人」・「楽」（詳細は弊社HPへ）技：弊社は高度な技術レベル・プロジェクト管理レベルでモノづくりにチャレンジする「技術の会社」です。QPIT-Masterという社内認定資格があり、ソフトウエア開発レベル、マネジメントレベル、AI技術レベルなど、様々な分野に分けて認定し、社員は各分野のプロを目指しながら活躍しています。人：ソフトウェア開発の資本は従業員そのもの。働きやすい環境・制度が充実しており、健康経営優良法人にも連続認定されています。多様なキャリア（Diverse Stories)を尊重し、充実した育児・介護制度や福利厚生制度があるほか、キャリアについて上司と対話し相互理解を深めるプログラム（＋STORY）等も実施しています。社員全員が参加して情報共有や交流を図る「全体会（月1回開催）」も、当社の特色です。楽：同じ仕事をするのであれば、楽しくやろう。従業員同士のコミュニケーションを高め、風通しの良い職場環境となるよう、社内イベントなど楽しい企画を実施しています。■魅力：ソフトウエアでの「モノづくり」当社の魅力は何といっても「モノづくり」できるということ。最先端の技術に携わりながら、世界中で活躍する製品開発に上流から携わることができます。富士フイルムグループの製品は医療から写真まで多岐にわたり、世界に進出している製品も複数あります。多くの人のQOLに貢献する製品に携われることは、何よりの魅力です。