エムスリーヘルスデザイン株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の技術選定、設計、移行計画の立案 ・システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード（今後1‐2年以内を想定） ・内製に向けての開発環境の足回りを整える ・エンジニア体制構築のためのエンジニア採用（どういうチームを作るか） ・現バージョン（LAMP環境）の品質向上 　＜現使用言語＞※新バージョンの言語に関してはCTO候補／テックリードに裁量を委ねます 　　HTML／CSS／JavaScript／PHP ■評価制度： 半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：中央区東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～511,900円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞525,000円～661,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。

～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ハピネスパートナーズV2 https://www.m3hd.co.jp/lp/lp01/ ■具体的な職務内容： ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の再構築の検討と更なる成長を実現のためのプロダクト企画からプロジェクトのリードをお任せします。 ・新規プロダクトの発案・企画。リード運用 ・新規プロダクトの仮説検証におけるユーザーヒアリングやデータ分析 具体的にはEBHSやM3PSPといった他サービスとの連携強化、ウェアラブルデバイスとの連携、データを用いた健康経営の支援などを通じてお客様の健康経営・健康増進を全面的に支援するプロダクトへ強化します。 ■ハピネスパートナーズ： お客様の健診管理をご支援するSaaSであり、健康経営を実施するための従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社開発システムです。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～511,900円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞525,000円～661,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。

～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ハピネスパートナーズV2 https://m3hd.co.jp/lp/lp01/ ■具体的な職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の再構築の検討と更なる成長を実現のためのプロダクト企画からプロジェクトのリードをお任せします。 ・新規プロダクトの発案・企画。リード運用 ・新規プロダクトの仮説検証におけるユーザーヒアリングやデータ分析 具体的にはEBHSやM3PSPといった他サービスとの連携強化、ウェアラブルデバイスとの連携、データを用いた健康経営の支援などを通じてお客様の健康経営・健康増進を全面的に支援するプロダクトへ強化します。 ■ハピネスパートナーズ： お客様の健診管理をご支援するSaaSであり、健康経営を実施するための従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社開発システムです。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～511,900円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞525,000円～661,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。