エムスリーヘルスデザイン株式会社 【東京都】 の求人・中途採用情報

～企業の従業員健康管理を支援／東証プライム上場のエムスリーG／自社開発SaaS・健康管理システム～ ■健康診断ニーズ 従業員の健康管理を経営的な視点で考え実行する「健康経営」の取り組みが注目されています。 当社も「健康経営優良法人（中小規模法人部門）2024認定」を受けており、健康支援のトータルサプライヤーとして、社員一人ひとりのこころとからだのポジティブヘルスを支援し、活力ある職場作りと健康経営を推進しています。 ■自社開発サービス：ハピネスパートナーズとは 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存できます。 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 システムの導入までには半年以上かけてしっかりと顧客の課題や導入の要望などをヒアリングを行います。 ・販売計画の立案 ・新規顧客開拓のための企画提案 ・他サービス利用顧客へのハピネスパートナーズ導入提案 ・営業資料作成や、数字管理 などの営業実務を担当いただきます。 ★現在、6～7名の20代後半の方が中心となり活躍しており、目安として20社ほどを担当いただきます！ ★株式会社ニチレイ様や株式会社メニコン様など、大手企業様とのお取引が多数です。 https://m3hd.co.jp/lp/lp01/ ■独り立ちまでの流れ マニュアルなどもありチーム皆で情報を連携しながら営業活動を行うことができます。まずは、商談に同席して業務の流れを理解していただきます。その後、初回の導入部分（商材の概要説明など）から一人で担当いただき、質疑応答や複雑な説明などを習得していただき独り立ちを行っていただきます。 ■当社について 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区東日本橋1丁目2番15号 金亀ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東日本橋駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間27時間30分/月～27時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には賞与（7月・12月　目安3.4ヶ月分）を含む※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定（役職該当者には役職手当を支給）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。

～2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ／医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）～ 当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・既存システム（ハピネスパートナーズV2）の新バージョン（V3）の技術選定、設計、移行計画の立案 ・システム内製化に向けての移行プロジェクトのリード（今後1‐2年以内を想定） ・内製に向けての開発環境の足回りを整える ・エンジニア体制構築のためのエンジニア採用（どういうチームを作るか） ・現バージョン（LAMP環境）の品質向上 　＜現使用言語＞※新バージョンの言語に関してはCTO候補／テックリードに裁量を委ねます 　　HTML／CSS／JavaScript／PHP ■評価制度： 半期ごとに業績含め目標設定や振り返りを行っております。 ■自社システム「ハピネスパートナーズ」とは： 健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。 ■当社について： 【多様化するそれぞれの事業者さまのニーズに合わせ、最適な健康増進活動をワンストップでご提案】 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。ITの活用のみならず、長年にわたる経験と実績、医療機関とのネットワーク、専門職のノウハウ等、当社のリソースを柔軟に組み合わせ、お客様にとって最適なサービスをお客様と共に作り上げてまいります。

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町638 東洋烏丸ビル2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：中央区東日本橋一丁目2番15号 金亀ビル4階勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四条駅(京都市営)、烏丸駅、烏丸御池駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,000円～511,900円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞525,000円～661,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収は賞与（7月・12月、目安3.4ヶ月分）を含む想定金額※給与詳細は経験や前職条件等を考慮の上、決定※管理職想定のため、管理監督者に該当するため時間外手当なし■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。

～アットホームな職場◎／健康経営優良法人2024認定／正社員／プライム上場グループ～ 検診メンバーと協力しながら、当日検診が終了するまでのコーディネートを行うことがミッションです。 ■仕事の内容：【変更の範囲：当社の定める業務内容】 臨海メディカルサービス事業部では、企業や学校で実施されている『健康診断』の受託を行っております。お客様と段取りの打ち合わせをしたり検診運営を取りまとめたりして頂きます。 ■具体的には： ・健康診断を実施する企業や学校、医療機関、健康保険組合などの担当者と調整業務（スタッフの人数や規模、日程について） ・巡回健康診断の運営を行っていただきます。(段取りに従ってチームスタッフへの指示出し) ・健康診断当日の健診サポート (体側・腹囲の計測、視力・聴力検査サポートなど資格のいらない検診のサポート) 健康診断完了後のデータのとりまとめ、クライアントへの報告、翌年の運営の打ち合わせなどの同席をお願いします。 ■ポジションの特徴： ◎提携しているお医者様や看護師の方がいるので、医療の知識は不要です ◎当日の運営を円滑に進めるための準備と当日の流れを考える企画に近い仕事です。 ◎現地集合・現地解散が多く、場合によっては送迎フォローもございます。 ■入社後について： 当日の運営を行うスタッフの方は、同社に長年登録をしているベテランの方が中心なので、周りの方に相談をしながら運営を進めていっていただきます。将来的には、メンバーを取りまとめるチーフになっていただくことを想定しています。 ■働き方： 1月～3月は閑散期です。まとめて休みを取り、海外旅行を楽しんだり趣味に没頭する先輩もいます。メリハリのきいたライフスタイルを実現できます。基本は東京23区の担当ですが、東日本のお客様先で健康診断を実施する場合もあり、年に数回宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。様々な場所で働きながら観光気分を味わうこともできます。 ■当社について 「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区東日本橋1丁目2番15号 金亀ビル4階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東日本橋駅、馬喰横山駅、浜町駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,400円～239,500円＜月給＞205,400円～239,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績:年2回(前年実績:3.4ヵ月分■※早朝に勤務が発生することが多く、早出の時間外手当の対象となります。■※その他出張の際には出張手当、大型車運転の際には運転手当が支給されます。過去の担当者の実績では年間で約20万円~30万円程度となります。(上記想定年収に含んでいません)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人々の健康づくりに貢献していくために、健康診断やストレスチェック、保健指導、産業医サービスなどの健康づくり業務支援サービスを展開しております。