田中土建工業株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 210名
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- 平均年齢
- 43.0歳
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田中土建工業株式会社
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仕事
~土日祝休・転勤無し・飛び込み営業無し・施工管理から営業に挑戦できる!~ ▼特徴: 当社では社員の「生活の安定」も重視しています。労働環境が悪ければ、仕事のパフォーマンスが下がり、結果として会社の利益、経営にも大きな影響を及ぼします。そのため、当社では働きやすい環境を整えています。例えば、業界に先駆けた「土日祝休み」の完全週休2日制導入、希望者全員(29歳まで)が入寮可能な独身寮(ワンルームマンション/月額2500円)などが充実しています。 ▼職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて建築営業をお任せします。新規建築工事(ビル、マンション等)及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。新規飛び込み営業ではなく、銀行や設計事務所や既存顧客からの紹介です。担当エリアは埼玉と東京です。現場も土日祝休みの為、休日の電話対応はほとんどありません。 ▼業務詳細: 現場見回りや修繕チェックの過程から、再生工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、地主、不動産、既存顧客が(改修・補修)が主になります。 ▼研修制度: 入社後はOJT中心の研修です。時間をかけてしっかりと教育していきます。入社後~3年間は先輩社員と商談同行を繰り返しながら、業務内容、商談スキルを覚えて頂きます。 ▼組織構成: 配属先の部署は計4名在籍しております。営業副部長1名、営業課長2名、営業係員1名。 ▼働き方: 残業時間は月平均40時間、基本的に18時退社です。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝休みです。※出社した場合は平日の振休か休日出勤手当支給。 ▼同社について: 【安定経営×総合建設業】…当社は故田中角栄により創業された総合建設会社です。約70年という歴史を誇る当社の特徴は、実質無借金経営を続ける「安定性」と「収益性」です。官庁・民間への「建築事業」をメインに行う建設会社でありながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る「不動産事業」の2つの軸で経営しています。既存の建物に付加価値を与える再生工事や、介護施設をはじめとした着実な収益が見込まれる案件など、変化する時代の流れに合ったニーズをご提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷本塩町14-1 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
四ツ谷駅、曙橋駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>491万円~663万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):169,000円~251,000円その他固定手当/月:85,000円~126,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,000円~477,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他定額手当:職務手当、住宅手当、資格手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月)※経験・実績に応じ、年収を決定します。※賞与は平均で4ヶ月前後となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木建築の請負、不動産売買及び不動産に関する設計ならびにコンサルタント業務、前各号に付帯して生ずる一切の事業
仕事
~当社のサービスや商品を押し売り、値段交渉をするような営業ではなく、当社独自の付加価値に双方が納得したサービス提供をモットーにしています~ ▼特徴: 当社では社員の「生活の安定」も重視しています。労働環境が悪ければ、仕事のパフォーマンスが下がり、結果として会社の利益、経営にも大きな影響を及ぼします。そのため、当社では働きやすい環境を整えています。例えば、業界に先駆けた「土日祝休み」の完全週休2日制導入、希望者全員(29歳まで)が入寮可能な独身寮(ワンルームマンション/月額2500円)などが充実しています。 ▼職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 管理物件の賃貸管理を担当していただきます。近年、再生工事市場が伸びており、場合によっては再生工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行っていただきます。 ※希望や適性を考慮して、新規建築工事(ビル、マンション等)及び再生工事の受注のための営業へ異動していただく予定です。営業は、銀行や設計事務所や既存顧客からの紹介になるので新規飛び込みなどはございません。 ▼業務詳細: 自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ、入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。※1人あたり800戸程度の物件を管理します。(同社管理物件4000戸程度) ▼研修制度: 入社後はOJT中心の研修です。時間をかけてしっかりと教育していきます。入社後~3年間は先輩社員と商談同行を繰り返しながら、業務内容、商談スキルを覚えて頂きます。 ▼働き方: 残業時間は月平均40時間、基本的に18時~19時退社となります。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。※出社した場合は平日の振休か休日出勤手当支給です。 ▼当社の魅力: 当社は69年という歴史を誇る当社の特徴は、実質無借金経営を続ける「安定性」と「収益性」です。官庁・民間への「建築事業」をメインに行う建設会社でありながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る「不動産事業」の2つの軸で経営しています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷本塩町14-1 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
四ツ谷駅、曙橋駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>491万円~677万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):169,000円~251,000円その他固定手当/月:85,000円~126,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,000円~477,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■その他定額手当:職務手当、住宅手当、資格手当■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7、12月)※経験・実績に応じ、年収を決定します。※賞与は平均で4ヶ月前後となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木建築の請負、不動産売買及び不動産に関する設計ならびにコンサルタント業務、前各号に付帯して生ずる一切の事業
仕事
~不動産部門にも注力する総合建設会社/未経験の方でも資格取得することで管理職になれるチャンス/100%元請け/建築学科卒業または施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎です~ ▼担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、主にビル・マンション・介護施設・幼稚園・個人住宅・店舗等の建築施工管理と既存物件の営繕修繕工事の施工管理を行って頂きます。同社の案件は100%元請けになっております。教育体制について、入社後は、すぐに現場配属となりますが、OJT制度によりブラザーが丁寧に指導いたします。また、月に1回程度の現場員講習会があり、習熟度別に研修を参加して頂きます。 ▼業務の特徴: ・施工全体の約6割をマンションが占めています。現場は新築から改修まで様々です。通常は現場常駐となり直行直帰スタイルでの就業となります。 ・担当案件は1人1案件で、8~10ヶ月程度の施工となります。担当している案件が完了するまで携わっていただきます。 ▼教育体制: 入社後、現場補佐を進めながら業務に慣れて頂きます。3年~5年くらいで中堅クラスの立場で現場の管理を任せています。 CAD講習、施工図の講習も行っています。 ▼資格手当 建築士1級、施工管理技士1級、宅地建物取引主任者の資格取得補助が出ます。 また取得後祝い金制度もございます。 ▼働き方改革: ・当社は適切な工期を取っていただける企業様以外は受注をお断りしており、適切な業務量を保つことが可能です。 ・システム導入、現場でのタブレット端末の使用を行い、業務効率化を図っているため、労働時間削減につながっております。 ▼当社の魅力: 【安定経営×総合建設業】…当社は故田中角栄により創業された総合建設会社です。70年という歴史を誇る当社の特徴は、実質無借金経営を続ける「安定性」と「収益性」です。官庁・民間への「建築事業」をメインに行う建設会社でありながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る「不動産事業」の2つの軸で経営しています。既存の建物に付加価値を与える再生工事や、介護施設をはじめとした着実な収益が見込まれる案件など、変化する時代の流れに合ったニーズをご提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区四谷本塩町14-1 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
四ツ谷駅、曙橋駅、市ケ谷駅
給与
<予定年収>510万円~834万円<賃金形態>月給制年収の14割<賃金内訳>月額(基本給):169,000円~300,000円その他固定手当/月:99,000円~172,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>368,000円~572,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■その他定額手当:職務手当、住宅手当、現場手当■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※平均4カ月前後支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木建築の請負、不動産売買及び不動産に関する設計ならびにコンサルタント業務、前各号に付帯して生ずる一切の事業
仕事
~不動産部門にも注力する総合建設会社/未経験の方でも資格取得することで管理職になれるチャンス/100%元請け/建築学科卒業または施工管理の実務経験をお持ちの方歓迎です~ ▼担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社にて、主にビル・マンション・介護施設・幼稚園・個人住宅・店舗等の建築施工管理と既存物件の営繕修繕工事の施工管理を行って頂きます。同社の案件は100%元請けになっております。教育体制について、入社後は、すぐに現場配属となりますが、OJT制度によりブラザーが丁寧に指導いたします。また、月に1回程度の現場員講習会があり、習熟度別に研修を参加して頂きます。 ▼業務の特徴: ・施工全体の約6割をマンションが占めています。現場は新築から改修まで様々です。通常は現場常駐となり直行直帰スタイルでの就業となります。 ・担当案件は1人1案件で、8~10ヶ月程度の施工となります。担当している案件が完了するまで携わっていただきます。 ▼教育体制: 入社後、現場補佐を進めながら業務に慣れて頂きます。3年~5年くらいで中堅クラスの立場で現場の管理を任せています。 CAD講習、施工図の講習も行っています。 ▼資格手当 建築士1級、施工管理技士1級、宅地建物取引主任者の資格取得補助が出ます。 また取得後祝い金制度もございます。 ▼働き方改革: ・当社は適切な工期を取っていただける企業様以外は受注をお断りしており、適切な業務量を保つことが可能です。 ・システム導入、現場でのタブレット端末の使用を行い、業務効率化を図っているため、労働時間削減につながっております。 ▼当社の魅力: 【安定経営×総合建設業】…当社は故田中角栄により創業された総合建設会社です。70年という歴史を誇る当社の特徴は、実質無借金経営を続ける「安定性」と「収益性」です。官庁・民間への「建築事業」をメインに行う建設会社でありながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る「不動産事業」の2つの軸で経営しています。既存の建物に付加価値を与える再生工事や、介護施設をはじめとした着実な収益が見込まれる案件など、変化する時代の流れに合ったニーズをご提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>さいたま支店住所:埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-6-10 勤務地最寄駅:京浜東北線/与野駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
与野駅、さいたま新都心駅、北与野駅
給与
<予定年収>510万円~820万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):169,000円~300,000円その他固定手当/月:99,000円~189,000円固定残業手当/月:100,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>368,000円~589,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。■その他定額手当:職務手当、住宅手当、現場手当、資格手当■昇給:年1回■賞与:年2回(7月、12月)※平均4カ月前後支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木建築の請負、不動産売買及び不動産に関する設計ならびにコンサルタント業務、前各号に付帯して生ずる一切の事業
出典:doda求人情報
仕事
★現場監督として、首都圏エリアの現場の施工管理を全般的に担当していただきます。 【主な仕事内容】 工程管理/品質管理/安全管理 など 【手がける物件は?】 個人住宅/マンション/オフィスビル/病院・法人福祉施設/庁舎/学校など、実に多種多彩です。 なかでも施工全体の約6割をマンションが占めています。 また、新築工事だけではなくリフォームやリニュアル工事も担当します。 【工事の規模は?】 100名・200名単位の職人さんが関わる大規模工事から 20・30名ほどの職人さんを管理する物件までさまざまです。 1件の案件は通常8~10ヵ月程度の工期となります。 【現場のエリアは?】 都内(板橋・練馬・世田谷)、神奈川、埼玉と千葉の一部が中心です。 なお、現場常駐による直行直帰が基本的な勤務スタイルです。 【田中土建工業における施工管理の特徴は?】 若いうちから幅広い経験が積めることです。 マンションやオフィスビルから官公庁工事まで、内容も規模もさまざまな案件で経験が積めるのは、 施工管理技術者としてキャリアアップを目指すうえで大きなメリットです。 また、若いうちから責任ある仕事を任されるのも当社の特徴。 30代前半で主任として現場の指揮をとっている社員も多数います。 なお、施工だけでなく図面作成に携われる点も、当社ならではです。 【入社後のステップは?】 まずは主任の指示にしたがって、職人さんの管理や建材発注などの 業務を担当するところからスタート。 その後は、工程表を見ながら徐々に自分で考える範囲を拡げて行き、 ひとりで現場を任される際に必要な経験・知識・スキルを、 段階を踏みながら学んでいきます。 また、ひとりで現場を任されるようになってからも、 まずは小規模の現場から経験するなどの配慮を欠かせません。
給与
月給25万円~47万4,000円 ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により給与額は決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/固定額10万円)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業代について、月給に対する変動はございません。
勤務地
【現場は首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)/転勤はありません】 ■本社 東京都新宿区四谷本塩町14-1 ■藤沢支店 神奈川県藤沢市湘南台2-1-2 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-6-10 ※千葉には事業所がないため、東京本社の管轄となります。
仕事
★現場監督として、首都圏エリアの現場の施工管理を全般的に担当していただきます。 【主な仕事内容】 工程管理/品質管理/安全管理 など 【手がける物件は?】 個人住宅/マンション/オフィスビル/病院・法人福祉施設/庁舎/学校など、実に多種多彩です。 なかでも施工全体の約6割をマンションが占めています。 また、新築工事だけではなくリフォームやリニュアル工事も担当します。 【工事の規模は?】 100名・200名単位の職人さんが関わる大規模工事から 20・30名ほどの職人さんを管理する物件までさまざまです。 1件の案件は通常8~10ヵ月程度の工期となります。 【現場のエリアは?】 都内(板橋・練馬・世田谷)、神奈川、埼玉と千葉の一部が中心です。 なお、現場常駐による直行直帰が基本的な勤務スタイルです。 【田中土建工業における施工管理の特徴は?】 若いうちから幅広い経験が積めることです。 マンションやオフィスビルから官公庁工事まで、内容も規模もさまざまな案件で経験が積めるのは、 施工管理技術者としてキャリアアップを目指すうえで大きなメリットです。 また、若いうちから責任ある仕事を任されるのも当社の特徴。 30代前半で主任として現場の指揮をとっている社員も多数います。 なお、施工だけでなく図面作成に携われる点も、当社ならではです。 【入社後のステップは?】 まずは主任の指示にしたがって、職人さんの管理や建材発注などの 業務を担当するところからスタート。 その後は、工程表を見ながら徐々に自分で考える範囲を拡げて行き、 ひとりで現場を任される際に必要な経験・知識・スキルを、 段階を踏みながら学んでいきます。 また、ひとりで現場を任されるようになってからも、 まずは小規模の現場から経験するなどの配慮を欠かせません。
給与
月給24万4,000円~47万1,000円 ※上記金額には固定残業代(30時間分/10万円)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により給与額は決定します。
勤務地
【現場は首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)/転勤はありません】 ■本社 東京都新宿区四谷本塩町14-1 ■藤沢支店 神奈川県藤沢市湘南台2-1-2 ■さいたま支店 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-6-10 ※千葉には事業所がないため、東京本社の管轄となります。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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