那須印刷株式会社 の求人・中途採用情報

【Hondaグループとの強固な関係性／土日休み／創業1948年の老舗企業】 ■業務概要： 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」の自動車整備マニュアル作成に従事頂きます。 ■業務の詳細： (1)編集企画の立案 本田技研工業からマニュアル作成を行う車種の概要を共有頂き、どのような内容にするかを検討。多くの場合、過去作成されたマニュアルを元に変更点や新規作成する部分を洗い出していきます。 (2)実車取材 実際の自動車を見ながら元となるマニュアルとの違いを見つけていきます。尚、このとき見る自動車はすべて発売前のものです。 (3)原稿作成：既存のマニュアルや類似マニュアルをもとに取材で得た情報を盛り込みます。多少の変更で済む場合もあれば大きなモデルチェンジの際など、大きく新規作成することもございます。作成と確認を繰り返しながら完成に近づけます。 (4)納品 ■業務の魅力 ◇未経験者受け入れ体制◎ 現メンバーも未経験出身の方がほとんどで、中途入社者を育成するための体制は整っています。 ◇自動車の新製品にいち早く触れる事が可能：発表前の新製品の情報に触れる事も可能です。自動車好きにはたまらない環境です。 ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区東五軒町6-2 テクニカルセンター勤務地最寄駅：東西線・有楽町線・南北線／神楽坂・飯田橋・江戸川橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

江戸川橋駅、神楽坂駅、飯田橋駅

＜予定年収＞360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,895円～263,745円その他固定手当/月：51,105円～80,005円＜月給＞237,000円～343,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例28歳独身：基本給210,000、手当43,105（※）、住宅手当8,000、年間賞与840,000（基本4ヶ月）、年収3,973,263 ※残業30時間含む。超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・印刷全般、企画、デザイン、SP販促物、Webサイト制作、テクニカルライティング、広告事業

【業界未経験歓迎／Hondaグループとの強固な関係性／土日休み／デジタルマーケと販促両方の経験が積める／創業1948年の老舗企業】 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 日本を代表する自動車メーカーである「Honda」に関するプロモーションを企画・提案して頂きます。 【具体的には】 ◇営業先…Honda cars様（Hondaの全国ディーラー）、Hondaグループ内広告代理店・ホンダコムテック社）※既存取引先 ◇提案…お客様が担当する商品やキャンペーン内容（新型車の発表、試乗キャンペーン、決算セールなど）に合致した広告・販売促進プランをご提案頂きます。 ◇取扱商品：パンフレット・カタログ、折込チラシ、DM、Webサイト・バナー広告、映像、PRイベントなど多岐にわたります。 ◇広告の方向性やデザインの決定…提案した案の細部を詰める為にお客様やデザイナーと話し合いを行います。案件によっては協力会社を交えての話し合いとなります。 ◇自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品 ※ルート営業で新規はございません。 ※個人ノルマもございません。チームで目標を目指します。 ■教育体制 教育体制が整っており、未経験の方でも研修を通すことでマーケティングや広告の知見を学ぶことが可能です。入社後は先輩スタッフのサポートとして仕事の流れを把握して頂き、適性に合致した業務を少しずつお任せしていく予定です。業務は1案件につき部署内のスタッフ数人で共有しながら進める為、1人きりで仕事を抱えることはほぼありません。 ■組織構成 東京本社：部長以下7名で、40代5名、30代2名です。 教育体制の充実もあり、業界未経験スタートの社員も多数活躍しております。（前職車のディーラーの方など） ■働きやすさ 昨今の働き方に合わせた就業環境の改革を行っており、有給休暇の取得を積極的に推進。産休・育休制度も完備し取得実績もあります。勤務時間は年末や決算期などの繁忙期を除けば定時退社も可能です。 ■当社について 当社は1948年の創業から長年事業を継続発展できており、底堅い業績となっています。 特に大手自動車メーカーのHondaグループとは70年以上の取引実績があり、現在も大手広告代理店を介する事無く直接の取引が実現できております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区東五軒町6-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神楽坂・飯田橋・江戸川橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

江戸川橋駅、神楽坂駅、飯田橋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円その他固定手当/月：51,105円～80,005円＜月給＞261,105円～480,005円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・印刷全般、企画、デザイン、SP販促物、Webサイト制作、テクニカルライティング、広告事業

【創業1948年の老舗企業/日本を代表するHondaグループとの強固な関係性】 ■担当業務：顧客であるHondaグループ向けの、Hondaグループのインナー（グループ内）イベントの企画・推進業務を行って頂きます。Hondaグループで企画する各種イベント業務の企画・推進業務を行う事で、Hondaグループの活性化を担って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・計画立案・企画：どのようなイベントを実施していくか、Honda社や同社の営業担当と協力しながら計画していきます。年間の計画立案等も行って頂きます。 ・運営の実務面の推進：当日の参加者の受付対応や、全体のディレクション業務等、イベント運営の中心となって満足度の高いイベントの推進を担当頂きます。 ■イベントの対象について：Honda carsの販売店や、販売店で就業するスタッフ等が対象です。 ■イベントの趣旨目的や内容について：Honda carsの販売店様は、Hondaの本体から見ると、自社の製品を販売して頂ける大切なお取引先でもあります。そうしたお取引先に対して表彰イベントを実施したり、現場スタッフのスキル向上のための勉強会を開催する事でモチベーションの向上や、実務的なスキルの向上を実現する様な各種イベントを企画・推進頂きます。あくまでご自身は全体をディレクションする事務局的な立場を担って頂き、同社のスタッフと協力・連携しながら推進頂きます。 ■組織構成について：現状、スタッフとして3名で運営しておりますが、コロナ禍明けでより対面イベントの重要性が高まっている背景もあり、人員増強し部門強化を図ります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区東五軒町6-2 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／神楽坂・飯田橋・江戸川橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

江戸川橋駅、神楽坂駅、飯田橋駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円その他固定手当/月：51,105円～80,005円＜月給＞261,105円～480,005円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は年齢、経験、能力を考慮して決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）■年収例28歳独身：基本給210,000、営業手当43,105（※）、住宅手当8,000、年間賞与840,000（基本4ヶ月）、年収3,973,263 ※残業30時間含む。超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・印刷全般、企画、デザイン、SP販促物、Webサイト制作、テクニカルライティング、広告事業