株式会社ハラダ
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設立
- 1948年
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従業員数
- 54名
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平均年齢
- 36.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ハラダ
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【新規事業開発を推進/M&A・不動産事業・自社ブランド開発等、事業拡大の中核を担うポジション】 ■業務概要: 当社は高級時計やジュエリーの正規販売を中心に、EC事業も全国へ展開し安定した成長を続けています。本ポジションでは、M&Aや不動産事業、自社ブランドの開発など、既存事業の枠を超えた新規事業領域の企画・推進を担っていただきます。経営陣直下で事業創出の一翼を担い、会社の新たな柱を共に築いていただく役割です。 ■業務詳細: 〇M&A案件情報収集(仲介会社や顧問税理士経由)、買収先との面談・交渉、条件整理や契約調整、買収後のPMIや事業運営サポートまで一貫して携わります。 〇収益不動産の取得・運用、競売物件の取得・活用、新規不動産ビジネスの企画立案なども担当。M&Aと連動した事業拡大を推進します。 〇自社ブランド(時計・ジュエリー・眼鏡等)の立ち上げや越境ECなどの販路拡大、製造領域への進出検討も行います。 〇経理・労務・総務業務の一部補助や補助金申請、社内制度整備サポートなど幅広い業務にも関与します。 ■組織構成: 経営陣が中心となりプロジェクトを推進。本ポジションは新規採用1名です。 ■業務の魅力: 新規事業の初期フェーズから実務を通じてキャッチアップでき、M&Aや事業企画の実践力が身につきます。多様な分野に携わりながら、将来的な経営ポジションも目指せる環境です。 ■教育体制: 入社後は既存プロジェクトに参画し、打ち合わせ資料準備や関係者調整、現地訪問同行などからスタート。OJTで段階的に業務領域を広げます。 ■キャリアパス: 新規事業責任者、グループ会社経営層、M&Aや新規事業開発の中核人材へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 創業100年近い信頼と実績、M&AやEC事業の成長を背景に事業領域を広げています。既存事業の成長と新たな事業創出の両方を体感できるフィールドがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本店住所:徳島県徳島市沖浜東一丁目9番地 勤務地最寄駅:JR牟岐線/阿波富田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二軒屋駅、阿波富田駅、文化の森駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~280,000円/月22日間勤務想定<想定月額>220,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・ご年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。〇昇給:年1回〇賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界でも数少ない「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店です。時計・宝飾・眼鏡などの販売を店頭及びECにて幅広く行っています。■取り扱いブランド:(1)時計…ロレックス、チューダー、オメガ、フランク・ミュラー、ベル&ロス、モンブラン、ピアジェ、ジン、ノルケイン、クストス、グランドセイコー etc(2)ジュエリー…ブシュロン、モーブッサン、ダミアーニ、ショパール etc(3)ブライダル…TASAKI、俄、ルシエ、N.Y.NIWAKA etc(4)眼鏡…フォーナインズ、オークリー、トムフォード、CARTIER、ディオール、TIFFANY、BVLGARI、ジャポニズム、全視界眼鏡 etc(5)その他…モンブランレザーグッズ■同社の特徴:「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」している同社では、ロレックス、フランク・ミュラー等のハイブランドだけではなく、カジュアルラインも取り扱っており、豊富なラインナップを取り揃えていることが特徴です。世代を超えて愛される商品展開に注力しており、顧客が「長く愛し続けることができるお気に入りの商品と出会う」、そんな幸せな瞬間を丁寧にプロデュースしていくことを同社のミッションとしています。
仕事
【直近グループ年商過去最高21億超#平日にお休み取得したい方歓迎#2023年に新本社#世界的需要増加&独自のECサイトで業績好調#平均残業10時間~15時間】 ■業務詳細: 経理に関わる業務全般をご担当頂きます。具体的には下記となります。 ・給与計算、売掛金や支払い、売上の管理全般 ・財務経理業務(管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめなど) ・経理財務に関する資料作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在4名体制(20代・60代・パート2名:4~50代)で業務を行っております。 休日に関しては、水曜休み固定で残りは月単位のシフト制となっております。各々の希望を考慮してお休みを取得することが出来ます。 ■<point>業績好調の背景: コロナで一時的に業績ダウンしましたが、それ以降右肩上がりで業績好調となっており、それに伴い本社を沖浜へ拡大移転。好調の背景として、ここ数年高級時計の需要が世界的に増加しており、正規販売店である当社への来客も増加しており、県外からの来客も多くなっております。あわせて、基本対面での販売がメインである時計/ジュエリー業界の中で、当社はECサイトにも注力しており、他社との差別化に成功し収益増に繋がっています。 直近の売り上げ実績は、グループ全体で約21億となっており、過去最高実績。かつ今年度に関しても業績好調で昨年度実績を超える見込みとなっております。 ■同社の特徴: 1929年5月に設立した同社は、世界各国の一流ブランドの正規宝飾品を取り扱っており、ジュエリー、腕時計、メガネ等の販売を行っています。 「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」をモットーに、時代のニーズの応じたブランドを取り入れながらも、お客様に長く愛される店舗づくりを行っています。 店舗内はハイブランドを取り扱う老舗店ならではの空間となっていますが、お客様とスタッフの間には和やかな雰囲気があります。 将来的には県外への出店や新店舗の展開、通販やWeb販売などを通じて、益々の販路拡大を行っていく予定です。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:徳島県徳島市沖浜東1-9 勤務地最寄駅:各線/徳島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
二軒屋駅、阿波富田駅、文化の森駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):240,000円~350,000円<月給>240,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:同社は世界でも数少ない「フランク・ミュラー ブティック」の資格を取得した、国内最大級のフランク・ミュラー正規販売店です。時計・宝飾・眼鏡などの販売を店頭及びECにて幅広く行っています。■取り扱いブランド:(1)時計…ロレックス、チューダー、オメガ、フランク・ミュラー、ベル&ロス、モンブラン、ピアジェ、ジン、ノルケイン、クストス、グランドセイコー etc(2)ジュエリー…ブシュロン、モーブッサン、ダミアーニ、ショパール etc(3)ブライダル…TASAKI、俄、ルシエ、N.Y.NIWAKA etc(4)眼鏡…フォーナインズ、オークリー、トムフォード、CARTIER、ディオール、TIFFANY、BVLGARI、ジャポニズム、全視界眼鏡 etc(5)その他…モンブランレザーグッズ■同社の特徴:「世代を超え受け継がれる、本物の価値を提案」している同社では、ロレックス、フランク・ミュラー等のハイブランドだけではなく、カジュアルラインも取り扱っており、豊富なラインナップを取り揃えていることが特徴です。世代を超えて愛される商品展開に注力しており、顧客が「長く愛し続けることができるお気に入りの商品と出会う」、そんな幸せな瞬間を丁寧にプロデュースしていくことを同社のミッションとしています。
出典:doda求人情報
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