株式会社タイセイ・ハウジー の求人・中途採用情報

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/ ■同社について 同社は全国にある営業所を構える不動産事業会社で、賃貸管理・仲介・リフォーム・コンサル事業を運営しております。 今回の募集は全国にある事業所の副所長ポジションの採用です。 営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー 既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について： 入社後3ヶ月～半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報： 配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名～15名となっております。仲介担当は20代～30代、プロパティマネージャーは30代～40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞浦和営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目14－16 乙女屋高砂ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

浦和駅、中浦和駅、北浦和駅

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,100円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞265,000円～410,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/ ■同社について 同社は全国にある営業所を構える不動産事業会社で、賃貸管理・仲介・リフォーム・コンサル事業を運営しております。 今回の募集は全国にある事業所の副所長ポジションの採用です。 営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー 既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について： 入社後3ヶ月～半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報： 配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名～15名となっております。仲介担当は20代～30代、プロパティマネージャーは30代～40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル15F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,100円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞265,000円～410,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

既存顧客（管理物件オーナー）からの売買相談、相続相談の増加に伴い、より良いサービス提供のための人員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 1都3県の賃貸管理営業所（直営）から上がってくる既存顧客（管理物件オーナー）の売買相談、相続相談に対して、ソリューションを提案する部署です。 顧客との面談に基づき、着実かつ誠実に顧客満足向上と売上を両立していく業務となります。飛び込み営業的な能力は求められておらず、1人1人の顧客としっかりと向き合い、結果につなげていく能力を必要としています。 ■入社後について： 入社後1～2ヶ月は、大まかな業務確認期間としますが、その後は複数の賃貸管理営業所の担当をし、売買相談・相続相談対応を行います。 ■配属先情報： 入社後に配属となる本社不動産部は現在5名が在籍しており、メイン業務（売買仲介・相続相談）は、20代から60代の男性で構成されています。 ■キャリアパス： 当社内で最も不動産に関連するスキルが高い人材がたどり着く部署となります。日々スキルを研鑽する必要があるため、常に成長する自分を認識できます。そのうえで、お客様の満足を直接肌で感じられるため、前向きな責任感を培える業務です。 ■ポジションの魅力： 既存顧客（管理物件オーナー）からの売買相談、相続相談がメイン業務であるため、他社との競合が少ないのが強みです。その分、各顧客に対して誠実に対応し、メリットを提供することがより重要となります。 仲介手数料売上に対してはインセンティブが付き、実績を評価基準に照らし、昇給・昇格が可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験、役職に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～551,500円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞241,000円～571,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：資格手当（宅地建物取引士2万円／月）■インセンティブあり■モデル年収例：・30歳（入社5年）：500万円・40歳（入社17年）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/ ■同社について 同社は全国にある営業所を構える不動産事業会社で、賃貸管理・仲介・リフォーム・コンサル事業を運営しております。 今回の募集は全国にある事業所の副所長ポジションの採用です。 営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー 既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について： 入社後3ヶ月～半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報： 配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名～15名となっております。仲介担当は20代～30代、プロパティマネージャーは30代～40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区北幸1-7-6 日土地横浜西口第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

横浜駅、平沼橋駅、新高島駅

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,100円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞265,000円～410,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持っていただきます。 ◇物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、当社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◇プロパティマネージャー 既に当社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ■入社後について： 入社後3ヶ月～半年は当社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 その他は上記の「業務の詳細」欄で記載させていただいたように担当業務を持っていただきますので、そちらの業務を行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ■配属先情報： 配属先の営業所によって多少の差はありますが、営業所の所員は概ね10名～15名となっております。仲介担当は20代～30代、プロパティマネージャーは30代～40代が多いです。副所長として所長の補佐を行なうのがミッションになりますが、一番重要なのは所内のコミュニケーションを良くすることかと思います。副所長は営業所長と一般社員の中間に位置する立場になりますので、所長を補佐しつつ、一般社員の意見にも耳を傾けることが大切になります。 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞新宿営業所住所：東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区北幸1-7-6 日土地横浜西口第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞浦和営業所住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2丁目14－16 乙女屋高砂ビル1F・2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

新宿駅、横浜駅、浦和駅、新宿駅(東京メトロ)、平沼橋駅、中浦和駅、新宿西口駅、新高島駅、北浦和駅

＜予定年収＞550万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,100円その他固定手当/月：45,000円～60,000円＜月給＞265,000円～410,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には オーナー様への提案 管理物件内の巡回 入居者からの問い合わせ対応 退去への対応　等 ■入社後について 入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 概ね6ヶ月～9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報 プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞埼玉県の各営業所住所：埼玉県の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験、役職に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞246,000円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■インセンティブあり■モデル年収・497万円／30歳・538万7000円／35歳・668万9000円／40歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には オーナー様への提案 管理物件内の巡回 入居者からの問い合わせ対応 退去への対応　等 ■入社後について 入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 概ね6ヶ月～9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報 プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞神奈川県の各営業所住所：神奈川県の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験、役職に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞246,000円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■インセンティブあり■モデル年収・497万円／30歳・538万7000円／35歳・668万9000円／40歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはありません。安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 【具体的には】 ・オーナー様への提案 ・管理物件内の巡回 ・入居者からの問い合わせ対応 ・退去への対応　等 ■入社後について： ・入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 ・概ね6ヶ月～9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報： プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 プロパティマネージャーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力： ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区北幸1-7-6 日土地横浜西口第一ビル5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞武蔵小杉営業所住所：川崎市中原区小杉町1丁目403 武蔵小杉STMビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞藤沢営業所住所：神奈川県藤沢市南藤沢21－7 平野ビル1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

横浜駅、藤沢駅、平沼橋駅、石上駅、新高島駅、柳小路駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験、役職に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞246,000円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■インセンティブあり■モデル年収・497万円／30歳・538万7000円／35歳・668万9000円／40歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/お問合せのお客様への賃貸物件のご案内／◎平均成約数は月10件 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力 ◇100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5－10 梅田パシフィックビルディング1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、北新地駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞229,500円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■モデル年収・453万6000円／25歳・528万0000円／30歳・608万9000円／35歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/お問合せのお客様への賃貸物件のご案内／◎平均成約数は月10件 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力 ◇100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞千葉県の各営業所住所：千葉県の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞229,500円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■モデル年収・453万6000円／25歳・528万0000円／30歳・608万9000円／35歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/お問合せのお客様への賃貸物件のご案内／◎平均成約数は月10件 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力 ◇100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞埼玉県の各営業所住所：埼玉県の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞229,500円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■モデル年収・453万6000円／25歳・528万0000円／30歳・608万9000円／35歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/お問合せのお客様への賃貸物件のご案内／◎平均成約数は月10件 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力 ◇100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞神奈川県の各営業所住所：神奈川県の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞229,500円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■モデル年収・453万6000円／25歳・528万0000円／30歳・608万9000円／35歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/お問合せのお客様への賃貸物件のご案内／◎平均成約数は月10件 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇法人／提携企業の社員様、店舗へお越しになった個人のお客様へ賃貸の住まいをご提案いただきます。入社後のフォローが充実しているため業界・営業未経験の方はご安心ください。着実にスキルアップできる環境です。 （1）法人／提携企業の社員様のケース 法人企業の「社宅代行」というビジネスモデル。担当者から「転勤が決まった社員様の連絡先」「入居希望日」「家賃や間取りなどの社宅規定」などを共有後、社員様にご連絡。さらに詳細に希望などを伺い、内見の日取りを決定します。 （2）一般のお客様のケース Webや広告を見てお問い合わせいただいたお客様への対応です。ご希望の条件をすり合わせて、候補物件をご紹介したうえで、来店日を調整します。学生からシニア世代まで幅広い層のお客様がいらっしゃいます。 ■入社後について 大きく携わっていただく業務は2つです。1つ目は個人でお部屋を探されているお客さまに対して、物件のご提案や内見のご案内、契約手続き、お引き渡しなどを行う業務です。2つ目は、当社の社宅管理代行を利用してくださっている法人さま向けの社宅探しです。実際に入居される社員さまに、当社が管理をしている物件を中心にご提案し、スムーズな転居をアシストしていただきます。 ■配属先情報 約120名のルームアドバイザーが在籍中。20～30代が中心です。 ◎ほとんどの社員が未経験 ◎ルームアドバイザーの約半分は女性 ◎女性管理職活躍中 ◎定着率90％以上 ■キャリアパス： ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 ルームアドバイザーとして経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。バックオフィスを担う「内務」、物件管理を行なう「プロパティマネジメント」など、多彩なキャリアの可能性あり。 ■ポジションの魅力 ◇100％反響営業でご紹介やお問い合わせが100％なので、飛び込み、テレアポなどの新規開拓はありません。未経験の方もスタートしやすい営業です。また、自社の管理戸数は7万4000戸に上るため、ご提案しやすさも抜群です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京都の各営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,500円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞229,500円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■モデル年収・453万6000円／25歳・528万0000円／30歳・608万9000円／35歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には オーナー様への提案 管理物件内の巡回 入居者からの問い合わせ対応 退去への対応　等 ■入社後について 入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 概ね6ヶ月～9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報 プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞千葉県の各営業所住所：千葉県の各営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験、役職に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞246,000円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■インセンティブあり■モデル年収・497万円／30歳・538万7000円／35歳・668万9000円／40歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業

定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸物件の管理および物件オーナー様へ不動産の高付加価値化などの提案をご担当。 ◇建物の維持管理をはじめ、入居促進業務、物件のオーナー様へのリフォーム、設備の入れ替え提案などの業務をお任せします。 ◇管理している賃貸物件の数は業界でもトップクラス。案件数に困ることはなく安定して成果を上げられる点も当社の大きな魅力です。 ■具体的には オーナー様への提案 管理物件内の巡回 入居者からの問い合わせ対応 退去への対応　等 ■入社後について 入社後1～2ヶ月は先輩社員に同行し基本的な業務を勉強します。その後は建物の巡回点検や解約立合い業務などを少しずつ経験していただきます。 概ね6ヶ月～9ヶ月で独り立ち出来る方が多いです。 ■配属先情報 プロパティマネージャーは全国に計100名強（平均年齢：30代半ば） ■キャリアパス ◇希望・適性に応じてキャリアは多彩 経験を積み、マネ―ジャー、主任、係長…というマネジメント職へのキャリアアップのほか、職種チェンジも可能。賃貸営業の「ルームアドバイザー」、バックオフィスを担う「内務」など、不動産知識を活かしたキャリアチェンジも可能です。 ■ポジションの魅力 ◇プロパティマネジメントがしっかりと機能していれば、築年数の古い物件であっても高い入居率で稼働させることができ、資産価値を高められるのです。大切な資産を預かる重大な責任感がありますが、信頼を勝ち得たときの喜びは、言葉にできないほど大きいものがあります。 ◇長年のお付き合いがあるオーナー様 配属営業所の近隣エリアを中心に、だいたい25棟～40棟を担当。賃貸マンションが多く、1棟あたりの戸数は10戸以下から80戸以上までさまざま。担当するオーナー様は1人20名～30名ほどで長年にわたるおつき合いが多く、じっくり信頼関係を築けます。 ◇不動産価値向上のご提案 月1回ほど担当物件を訪問し、家賃明細の報告を行なうほか、老朽化している箇所や設備などをチェック。予算・修繕メリットなどをまとめた上でオーナー様にリフォームなどを提案します。また、入居者からの設備の不具合の連絡、他の入居者とのトラブル対応などにも応じます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京都の各営業所住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル6F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

代々木駅、新宿三丁目駅、新宿駅

＜予定年収＞420万円～550万円＜賃金形態＞月給制年齢、経験、役職に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,100円その他固定手当/月：25,000円～30,000円＜月給＞246,000円～378,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■その他固定手当：住宅手当10,000円～15,000円、変則手当15,000円■インセンティブあり■モデル年収・497万円／30歳・538万7000円／35歳・668万9000円／40歳※個人の業績により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・不動産の賃貸の仲介・不動産の管理・社宅管理業務代行・不動産の売買及びその仲介・マンスリー事業・土木建築工事の企画、設計、管理・土木・建築工事の施工・生命保険及び損害保険の代理・適合高齢者専用賃貸住宅・福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス・不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング・清掃業・造園業・警備業・前各号に関連する事業