株式会社ヨコソー
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設立
- 1908年
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従業員数
- 176名
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平均年齢
- 37.0歳
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株式会社ヨコソー
株式会社ヨコソーの過去求人情報一覧
仕事
~創業110年以上の安定企業/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションの管工事施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。21時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、21時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県横須賀市森崎1-17-18 勤務地最寄駅:京浜急行線/北久里浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
北久里浜駅、新大津駅、堀ノ内駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
仕事
~110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。21時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、21時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県戸田市笹目7-2-15 勤務地最寄駅:都営三田線/西高島平駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西高島平駅、北戸田駅、戸田駅(埼玉県)
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
仕事
~110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。20時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北関東支店住所:埼玉県戸田市笹目7-2-15 勤務地最寄駅:都営三田線/西高島平駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
西高島平駅、北戸田駅、戸田駅(埼玉県)
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~470,000円<月給>400,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※全社平均3%アップ(昨年度実績)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月■モデル年収:工事部門エキスパート:1,000万円(40代)、900万円(30代)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。。
仕事
~110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。21時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、21時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東関東営業所住所:千葉県市川市湊10-16 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
行徳駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
仕事
~110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。20時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東関東営業所住所:千葉県市川市湊10-16 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/行徳駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
行徳駅、瑞江駅、妙典駅
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~470,000円<月給>400,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※全社平均3%アップ(昨年度実績)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月■モデル年収:工事部門エキスパート:1,000万円(40代)、900万円(30代)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
仕事
~110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。21時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、21時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京支店住所:東京都大田区東六郷1-3-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/蒲田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
雑色駅、京急蒲田駅、糀谷駅
給与
<予定年収>420万円~650万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
仕事
~創業110年以上の安定企業/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: ~大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。~ (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント <仕事の詳細> 1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3-4 ヵ月、もしくは6か月です。/出張はほぼございません。(年に1名)/夜間作業はございません。 ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。 ■同社の魅力: 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。同社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です(2016年6月現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ◇働きやすさ: 「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。20時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都大田区東六郷1-3-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/蒲田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県横須賀市森崎1-17-18 勤務地最寄駅:京浜急行線/北久里浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>横浜支店住所:神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/東山田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
雑色駅、北久里浜駅、東山田駅、京急蒲田駅、新大津駅、仲町台駅、糀谷駅、堀ノ内駅、高田駅(神奈川県)
給与
<予定年収>700万円~850万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):400,000円~470,000円<月給>400,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)※全社平均3%アップ(昨年度実績)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月■モデル年収:工事部門エキスパート:1,000万円(40代)、900万円(30代)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
仕事
~110年以上の安定企業/大手不動産管理会社や管理組合から直受け/残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重/残業時間20時間/創業転勤なし出張基本ナシ~ ■業務内容: 大規模マンションの管工事施工現場の管理を担当して頂きます。 (1)施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理)(2)マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など)(3)協力会社のマネジメント ■業務の特徴: 案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰(社用車あり)のスタイルとなります。既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し21時以降の残業を禁止しているため、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが特徴です。また都内(中央区/大田区/調布市)、神奈川(横須賀本社/横浜)、千葉(市川)、埼玉(戸田)にそれぞれ拠点を持っているため移動時間の負担も少ないです。1人あたりの担当現場数は年間1~2案件担当、工期は3~6か月です。/夜勤は0、出張はほぼありません(年に1名)。 ■同社の魅力: ・明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。同社が手がけてきた改修工事は、17万戸以上です(2022年現在)。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、同社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 ・「従業員が働くことができるのはご家族の支えがあってこそ」という考えのもと、家族とより多くの時間を過ごすことが出来るよう、管理システムを導入し従業員の残業時間を徹底管理しています。21時以降事業所は自動ロックされるようになっているうえ、21時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。定着率は95%以上を実現しており、土日休みで残業は少なく転居を伴う転勤はありません。福利厚生も充実しており様々な手当が完備されているだけでなく、産休育休制度の導入・活用も進んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東京支店住所:東京都大田区東六郷1-3-10 勤務地最寄駅:京浜急行線/蒲田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:神奈川県横須賀市森崎1-17-18 勤務地最寄駅:京浜急行線/北久里浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>横浜支店住所:神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/東山田駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
雑色駅、北久里浜駅、東山田駅、京急蒲田駅、新大津駅、仲町台駅、糀谷駅、堀ノ内駅、高田駅(神奈川県)
給与
<予定年収>420万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~420,000円<月給>250,000円~420,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月※過去実績平均4.7ヶ月■資格手当:5,000円~50,000円/月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容: 建築物補修改修工事、建築物内外塗装工事、建築物防水工事、建築物内装工事、鋼構造物防触工事、看板製作工事を行っています。
出典:doda求人情報
仕事
<仕事内容> ■施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) ■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) ■協力会社のマネジメント ◎一人あたりの担当現場数は年間1~2案件 ※工期は3~4カ月、もしくは6カ月 ※出張や夜間作業はありません ◎1プロジェクト、数千万円~数億円! 数百人~数千人の作業員のマネジメントをお任せします。 \焦らず、ゆっくり、着実に/ 入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいって下さい。 【 この仕事のポイント 】 <18時台には退社> 居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。 ◎20時以降の残業は禁止!(役職者が報告を行う仕組み) ◎残業時間は月平均12.8時間 <無駄な業務時間を削減> 各現場には必ず現場事務所を設置するため、支店に出勤する必要はありません。 経験を充分に積んだ後は「1現場1人体制」でお任せしており、この現場事務所を「自分の城」として大切にしているメンバーも多いです。現場事務所にはWi-Fiや複合機などのIT環境を整備しており、支店に戻らなくとも業務が完結するようにしています。通勤は基本的に社用車で直行直帰。業務時間削減に繋がっています。 これは「会社が厳密に管理せずとも、みんなきちんとやっているだろう」という信頼の表れでもあります。現場の職人・スタッフの管理だけでなく、現場の予算などすべてを任せる裁量の大きさも、同じく一人ひとりの力量や誠実さを信じているからです。 転職して「家族との時間が増えた」「プライベートが充実している」等の声が多数寄せられています◎
給与
★前職給与保証★ 月給24万円~38万円(固定残業代含む) ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額46,200円~73,088円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務地
【転居を伴う転勤は無し/現場には直行直帰】 神奈川・東京・埼玉・千葉エリア内の各プロジェクト現場 ◎現在は首都圏エリアにて業務展開 ◎自動車通勤可 ◎直行・直帰(社用車あり)OK ■東京支店:東京都大田区東六郷1-3-10 (最寄り駅)雑色駅 、京急蒲田駅 ■横浜支店:神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 (最寄り駅)東山田駅 、仲町台駅 ■北関東支店:埼玉県戸田市笹目7-2-15 (最寄り駅)西高島平駅 、戸田公園駅 ■東関東支店:千葉県市川市湊10-16 (最寄り駅)行徳駅 ■西東京営業所:東京都調布市上石原1-35-6 (最寄り駅)西調布駅 <転居を伴う転勤なし> 将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが、通勤可能圏での異動です! <基本直行直帰!全現場に事務所を設置> 各現場には必ず現場事務所を設置するため、支店に出勤する必要はありません。
仕事
<仕事内容> ■施工現場の管理業務(安全、品質、工程、原価、居住者管理) ■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション(工事の案内・説明・対応など) ■協力会社のマネジメント ◎一人あたりの担当現場数は年間1~2案件 ※工期は3~4カ月、もしくは6カ月 ※出張や夜間作業はありません ◎1プロジェクト、数千万円~数億円! 数百人~数千人の作業員のマネジメントをお任せします。 \焦らず、ゆっくり、着実に/ 入社後5日間は、座学で安全管理や会社のルールなどを学んでいただきます。その後、3カ月間は慣れるための期間。修繕工事ならではの仕事内容も、無理なくじっくりと学んでいってください。 ━─━─━─━─━─━ この仕事のポイント ━─━─━─━─━─━ <裁量が大きい> ヨコソーの施工管理は現場の職人・スタッフを管理するだけではなく、現場の予算などすべて任せています。例えば、「最初に計画した予算をオーバーせず終える」など、利益や予算についても考慮しながら業務を遂行!責任は伴いますが、やりがいや達成感はひとしおです。 <18時台には退社> 居住者様がいらっしゃるため、早朝や夜間の作業はNG。工事は基本17時台に終了し、事務作業を終えて18時台には退社しています。職人・スタッフ全員が無理のないシフトで働けているため、現場も和やかな雰囲気です。 ◎20時以降の残業は禁止!(役職者が報告を行う仕組み) ◎残業時間は月平均20時間 <安定経営で創業115年> 手がけた改修工事は17万戸以上。確かな技術と対応力のもと多くのお客様からご満足いただいており、継続的に工事を依頼されることも多くあります。 <キャリアの道筋、多数> さまざまなキャリアプランをご用意。一人ひとりのキャリアの発展を実現するために、上長と人事部門でサポートします! (例) ◎工事のプロフェッショナル「エキスパートコース」 ◎若手メンバーを中心としたメンバーのマネジメントを担う「マネジメントコース」 ◎他部門(積算や技術系部門・営業部門など)への「キャリアチェンジ」
給与
★前職給与保証★ 月給24万円~38万円(固定残業代含む) ※給与は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額3万7,950円~5万5,325円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務地
【転居を伴う転勤は無し/現場には直行直帰】 神奈川・東京・埼玉・千葉エリア内の各プロジェクト現場 ◎現在は首都圏エリアにて業務展開 ◎自動車通勤可 ◎直行・直帰(社用車あり)OK ■本社:神奈川県横須賀市森崎1-17-18 (最寄り駅)北久里浜駅 ■東京支店:東京都大田区東六郷1-3-10 (最寄り駅)雑色駅 、京急蒲田駅 ■横浜支店:神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 (最寄り駅)東山田駅 、仲町台駅 ■北関東支店:埼玉県戸田市笹目7-2-15 (最寄り駅)西高島平駅 、戸田公園駅 ■東関東支店:千葉県市川市湊10-16 (最寄り駅)行徳駅 ■西東京営業所:東京都調布市上石原1-35-6 (最寄り駅)西調布駅 <転居を伴う転勤なし> 将来的に転勤を伴う異動の可能性がありますが、通勤可能圏での異動です! <基本直行直帰!全現場に事務所を設置> 各現場には必ず現場事務所を設置するため、支店に出勤する必要はありません。経験を充分に積んだ後は「1現場1人体制」でお任せしており、この現場事務所を「自分の城」として大切にしているメンバーも多いんですよ。
仕事
★売上高は手堅く成長しています。着実で、根強い「継続成長」が強みです。 ______________ お任せしたいお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビルやマンションの大規模改修工事現場管理業務 【具体的には・・・】 ■施工における管理業務 ∟安全、品質、工程、原価、居住者管理 ■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション ∟工事の案内・説明・対応など ■協力会社のマネジメント 【“修繕”だから残業が少ないんです!】 居住者の方がいらっしゃるため、早朝・夜間工事は無し。 修繕・改修だから工事時間に制限があり、残業が月平均20時間と業界の中でもかなり少ないのが修繕工事の特徴です! __________ 入社後のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員のプロジェクトのサポートとして、修繕・改修の現場に慣れていただきます。 慣れてきたら経験・スキルに応じて1~3プロジェクトを経て、ひとり立ち。 基本的な業務は約1週間の座学研修でお教えしますが、必要に応じて4月~7月に開催される新卒研修に参加することも可能です。 __________ スキルアップについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎年技術研修を全社向けに開講しており、希望に応じて必要な講座を受講できます。 資格取得がキャリアアップに直結する仕組みのため、制度を活用して積極的に腕を磨いてください。 __________ 業務スケール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1プロジェクト、数千万円~数億円・延べ人数で数百人~数千人の作業員のマネジメントをお任せします。 その先頭に立ってプロジェクトを推進していきます。
給与
★前職給与保証★月給24万円~38万円(固定残業代含む) ※経験・能力・人物を考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月額37,950円~55,325円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務地
【★原則転勤なし★】神奈川・東京・埼玉・千葉エリア内の各プロジェクト現場 ※現在は首都圏エリアにて業務展開 ※自動車通勤可・社用車貸与 ■本社/ 神奈川県横須賀市森崎1-17-18 [最寄り駅]北久里浜駅 ■東京支店/ 東京都大田区東六郷1-3-10 [最寄り駅]雑色駅 、京急蒲田駅 ■北関東支店/ 埼玉県戸田市笹目7-2-15 [最寄り駅]西高島平駅 、戸田公園駅 ■東関東営業所/ 千葉県市川市湊10-16 [最寄り駅]行徳駅 ■横浜支店/ 神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 [最寄り駅]東山田駅 、仲町台駅 .・★ 基本直行直帰!全現場に事務所を設置しています 各現場には必ず現場事務所を設置するため、支店に出勤する必要はありません。 経験を充分に積んだ後は「1現場1人体制」でお任せしており、この現場事務所を「自分の城」として大切にしているメンバーも多いんですよ。
仕事
★売上高は右肩上がりに成長しています。 着実で、根強い「継続成長」が強みです。 ______________ お任せしたいお仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ビルやマンションの大規模改修工事現場管理業務 【具体的には・・・】 ■施工における管理業務 ∟安全、品質、工程、原価、居住者管理 ■マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション 工事の案内・説明・対応など ■協力会社のマネジメント 【そもそも…“施工管理”ってどんな仕事?】 一言で言うと、工事現場における施工の全体管理を行うのが施工管理。 たとえば、原価の管理や安全・品質工程の管理、さらにはスタッフの手配等、 工事が計画通りに進むようマネジメントする仕事です。 【修繕だから残業が少ないんです!】 居住者の方がいらっしゃるため工事は夕方終了。 修繕・改修だから工事時間に制限があり 残業が月平均15時間と業界の中でも かなり少ないのが修繕工事の特徴です! __________ 入社後のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは先輩社員のプロジェクトのサポートとして、 修繕・改修の現場に慣れていただきます。 慣れてきたら経験・スキルに応じて 1~3プロジェクトを経て、ひとり立ち。 最初は約2週間の座学研修で基本的なお仕事内容を覚えていただき 秋のフォローアップとして別途2週間の研修を設けています。 __________ 業務スケール  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1プロジェクト、数千万円~数億円・延べ人数で 数百人~数千人の作業員のマネジメントをお任せします。 その先頭に立ってプロジェクトを推進していきます。
給与
月給24万円~38万円(固定残業代含む) ※経験・能力・人物を考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月37,950円~55,325円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します
勤務地
【★原則転勤なし★】神奈川・東京・埼玉・千葉エリア内の各プロジェクト現場 ※現在は首都圏エリアにて業務展開 ※自動車通勤可・社用車貸与 ■本社/ 神奈川県横須賀市森崎1-17-18 [最寄り駅]北久里浜駅 ■東京支店/ 東京都大田区東六郷1-3-10 [最寄り駅]雑色駅 、京急蒲田駅 ■北関東支店/ 埼玉県戸田市笹目7-2-15 [最寄り駅]西高島平駅 、戸田公園駅 ■東関東営業所/ 千葉県市川市湊10-16 [最寄り駅]行徳駅 ■横浜支店/ 神奈川県横浜市都筑区早渕1-40-1 [最寄り駅]東山田駅 、仲町台駅
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