セキスイハイム不動産株式会社
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仕事
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■相談受付・サポート
賃貸経営に関するオーナー様からのご相談に対し、課題解決に向けたサポートを行います。
■リフォーム・リノベーション提案
オーナー様が安定的な収益を継続できるよう物件価値の維持・向上の提案を行います。
（例：内装・設備のリニューアル、大規模修繕・改修 等）
■契約更新
2年に1度、契約更新・条件の見直しを行い、オーナー様と折衝・コンサルティングを行います。
■新築・中古物件の管理受託
セキスイハイムで賃貸住宅をご建築予定のお客様へ市場調査や管理契約の提案を行います。
管理契約の提案は新築だけでなく現在当社で管理していない中古物件も対象となります。
信頼関係の構築が大切
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長期的に安定した賃貸経営を目指し、【オーナー様の大切な資産を維持・価値向上】するのがこの仕事。
オーナー様のパートナーとなり、【より良いアパートづくりに向けて一緒に考える】ことが何より大切です。オーナー様一人ひとりとの会話を大切にして、信頼関係を育んでください。
資格も役職も手にできる
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年齢に関係なくチャンスを掴める環境。
また、【相続コンサルタント】の資格取得支援があり、日本賃貸住宅管理協会が提供する【セミナーに会社負担で受講】することも可能。
働きやすさも大きな魅力
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【年間休日123日】【完全週休2日】に加え、有給休暇は終日・半日・1時間単位でも取得可能。20時になればパソコンにロックが掛かり、過度な残業を抑制する仕組みが導入されています。プライベートを大切にしながら長く働ける環境が整っています。
その他の特徴
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★業績は右肩上がり
└セキスイハイムグループの安定した事業基盤
リフォーム需要の高まりを追い風に堅調に成長
★サポートメンバーが在籍
└入居管理や建物メンテナンス業務は専門部署が担当
営業はコンサルティングに集中できる環境
★様々なキャリアパス
└管理職を目指すのはもちろん、
営業の第一線で長期活躍するのも、別部門へ転換するのもＯＫ
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給与
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月給22万～31万円＋諸手当＋基本賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）＋インセンティブ
※残業代全額支給（1分単位）
※前職・経験・スキル・年齢等を考慮のうえ、決定します。
≪インセンティブ制度≫
・基本賞与と合わせて年2回支給
・別途キャンペーン表彰実施
・昨年度インセンティブ支給実績
全社平均：年200万円
好成績者：年600万以上
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勤務地
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◇直行直帰OK◇希望勤務地考慮／東京・埼玉・神奈川・千葉・愛知・滋賀・兵庫・大阪に拠点あり
★一部リモートワーク導入
例えば、夕方に出先から直帰してリモートを活用するなど、
効率的な働き方が可能です。
★応募時にご希望の勤務地をお知らせください。
■東京（1）
東京都港区芝2-13-4 住友不動産芝ビル4号館2階
■東京（2）
東京都武蔵野市境南町2-11-22 第1飛翔ビル3階
■神奈川
神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル6階
■千葉
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト24階
■埼玉
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333-13 大同生命さいたま大宮ビル18階
■愛知
愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル12階
■滋賀
滋賀県草津市大路2丁目9番1号 陽だまりビル4階
■兵庫
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル7階
■大阪
大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル5階
※総合職コースにつき、将来的には転居を伴う転勤の可能性があります。
ディベロッパー
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル 28Ｆ
設立
従業員数
平均年齢