NTT都市開発株式会社
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設立
- 1986年
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従業員数
- 555名
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平均年齢
- 39.5歳
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NTT都市開発株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
【大手総合デベロッパーのDX推進担当◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有】 ■業務概要: 以下のような業務をお任せいたします。 ▽次世代の新たな働き方に相応しい業務環境整備に関わる企画、検討/検証、導入をお任せします。 ・生成AI基盤の導入、高度化検討 ・MS365など全社共通バックオフィスツールの導入、高度化検討 ・利用定着に向けた支援策の検討 ▽経営やビジネスに新たな付加価値を創出するデータ活用施策に関わる企画、検討、導入をお任せします。 ・全社横断的なデータ活用基盤の整備、高度化検討 ・BIツールなどを用いた見える化案件の実装 ▽各種ICTの導入や運用における統制をお任せします。 ・社内で用いるツールやソリューションなどのガバナンスチェック ■組織構成: ・情報システム部は25名(企画部門3名、調達部門2名、セキュリティ部門6名、DXシステム部門14名)です。 ・DXシステム部門内にはAI企画/基幹システム/お客様利用システム(HPなど)/社内システム(MS365など)の企画維持管理などを担当する4チームがあり、いずれかのチーム(もしくは複数チーム)にてご活躍いただくことを想定しています。 ■同社の特徴・魅力 中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>800万円~1,200万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):439,000円~659,000円<月給>439,000円~659,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業:全社平均30時間程■賞与:6.2か月分(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業■事業詳細:(1)不動産の取得、開発、販売及び管理(2)不動産の貸借、仲介(3)建築物の設計、施工、工事監理及びその受託(4)ビル及び住宅の事務機器、通信機器他什器備品及び建物内装品の販売並びに貸付(5)住宅の建設及び販売(6)土木建築エンジニアリング及び不動産に関する情報の収集、管理、調査並びにコンサルティング業務(7)有料老人ホーム事業ならびに介護保険法に基づく居宅介護サービス事業および介護予防サービス事業(8)警備業法に基づく警備業■企業の特色:同社は1986年にNTTグループの総合不動産会社として設立し、2021年に35周年を迎えました。設立以来「アーバンネット」シリーズをはじめとしたオフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長し、住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテルリゾート事業への参入など新たなフィールドにも事業領域を広げ、着実に地歩を固めてきました。2019年7月より新たに立ち上げたNTTアーバンソリューションズグループの一員として、地域の皆様が主役となる、個性豊かで活力ある街づくりをサポートしています。
仕事
【大手総合デベロッパーのDX推進担当◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有】 ■業務概要: 以下のような業務をお任せいたします。 ・商業支援や不動産管理など、不動産業務を支える事業系システムに関する導入企画、開発、運用保守の実施 ・業務系システムの運用に必要なセキュリティ対策の検討、導入、運用保守の実施 ■組織構成: ・情報システム部は25名(企画部門3名、調達部門2名、セキュリティ部門6名、DXシステム部門14名)です。 ・DXシステム部門内にはAI企画/基幹システム/お客様利用システム(HPなど)/社内システム(MS365など)の企画維持管理などを担当する4チームがあり、いずれかのチーム(もしくは複数チーム)にてご活躍いただくことを想定しています。 ■同社の特徴・魅力 中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・コアタイムなしのフレックス制度 ・平均残業時間は30H程度 ・有給休暇の平均取得日数は16日 ※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴 純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。 同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
秋葉原駅、末広町駅(東京都)、岩本町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):329,000円~549,000円<月給>329,000円~549,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■残業:全社平均30時間程■賞与:6.2か月分(年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業■事業詳細:(1)不動産の取得、開発、販売及び管理(2)不動産の貸借、仲介(3)建築物の設計、施工、工事監理及びその受託(4)ビル及び住宅の事務機器、通信機器他什器備品及び建物内装品の販売並びに貸付(5)住宅の建設及び販売(6)土木建築エンジニアリング及び不動産に関する情報の収集、管理、調査並びにコンサルティング業務(7)有料老人ホーム事業ならびに介護保険法に基づく居宅介護サービス事業および介護予防サービス事業(8)警備業法に基づく警備業■企業の特色:同社は1986年にNTTグループの総合不動産会社として設立し、2021年に35周年を迎えました。設立以来「アーバンネット」シリーズをはじめとしたオフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長し、住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテルリゾート事業への参入など新たなフィールドにも事業領域を広げ、着実に地歩を固めてきました。2019年7月より新たに立ち上げたNTTアーバンソリューションズグループの一員として、地域の皆様が主役となる、個性豊かで活力ある街づくりをサポートしています。
出典:doda求人情報
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