神姫トラストホープ株式会社 の求人・中途採用情報

■業務内容： 当社で受託している送迎バスの運行管理業務をご担当頂きます。 基本的には既存のお客様の対応をお任せする予定ですが、お客様からの新規のご紹介を頂けた場合は、ご担当頂く場合もございます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様の要望を押さえた、送迎バスの運行計画策定 ・運行計画に沿った運転士のシフト作成、労務管理 ・突発的な送迎バスの増便・減便への対応 ・発注元の企業様との契約書・覚書締結、新規契約ほか ※頻度はかなり低いですが、万が一の事故対応も発生します 受託している送迎バス事業は、学習塾、スイミングスクール、保育園などの送迎バスの運行に関わる請負業務です。日々の運行計画や、突発的な運転手の体調不良の際のシフトの組み換えに対応頂いております。 定期的なお客様への訪問で状況確認やサービスのご案内・変更対応などを実施頂きます。 ※配属後数ヶ月はOJT体制で学んでいただきます。 ■配属部署について： 今回ご入社頂く方は、車両事業部に配属予定です。組織全体として、管理スタッフ20名とドライバー約650名が在籍をしています。契約社数は、全体で150～160社、約400台くらいのバスを管理をしている部署となります。 ■車両管理業とは： お客様の車をお預かりし、車両の運転・点検・保険手続き、また運転サービス士の労務管理など一切を行うトータル管理業です。 ■特徴・魅力： 神姫バスグループの1社となるため、車両のメンテナンス部分やドライバーの確保における安心感を感じて導入頂いてることが魅力です。 また、地域に寄り添ったバスの運行を担っており、地域社会のインフラ的な存在でもあります。 導入頂くお客様にとっても、運行管理（ドライバー確保や運行計画作成など）のアウトソースで効率化になるなど、様々なメリットがあります。 ■導入事例： 学習塾、スイミングスクール、保育園以外にも、特別支援学校や有料老人ホーム、経営者の方の専属移動車などのご利用もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市西区小山３－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三田営業所住所：兵庫県三田市ゆりのき台6丁目2番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、ウッディタウン中央駅、西新町駅、広野駅(兵庫県)、林崎松江海岸駅、南ウッディタウン駅

＜予定年収＞330万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円＜月給＞215,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業が含まれておりません。別途支給となります。※賞与（年2回）：夏1.4ヶ月、冬2.0ヶ月が支給されます。（人事考課によって変動はございます。）※業績により年間賞与とは別に決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・車両管理事業└車両管理業とは、お客様の車をお預かりし、車両の運転・点検・保険手続き、また運転サービス士の労務管理など一切を行うトータル管理業です。・経営受託事業└兵庫県下の公共施設、公園等の施設管理業を担っております。■ビジョン：神姫トラストホープ株式会社は1984年1月に神姫バス株式会社のグループ会社として設立されました。以来30年余り、大型車両をはじめ小型車両の輸送技術、手法およびノウハウをベースにお客様の安全輸送に努めてまいりました。兵庫県下の官公庁はもとより多くの民間企業より自家用自動車の管理請負をさせていただくことで実績を積み重ねるとともに、お客様に安全と安心のサービスを提供してまいりました。一般社団法人　日本自動車運行管理協会に加盟するとともに、近年は神姫バスグループの企業理念「地域共栄　未来創成」のもと派遣事業、更には公共施設の指定管理者として社業の充実を図っております。

■業務内容： 当社で受託している送迎バスの運行管理業務をご担当頂きます。 基本的には既存のお客様の対応をお任せする予定ですが、お客様からの新規のご紹介を頂けた場合は、ご担当頂く場合もございます。 ＜具体的な業務＞ ・お客様の要望を押さえた、送迎バスの運行計画策定 ・運行計画に沿った運転士のシフト作成、労務管理 ・突発的な送迎バスの増便・減便への対応 ・発注元の企業様との契約書・覚書締結、新規契約ほか ※頻度はかなり低いですが、万が一の事故対応も発生します 受託している送迎バス事業は、学習塾、スイミングスクール、保育園などの送迎バスの運行に関わる請負業務です。日々の運行計画や、突発的な運転手の体調不良の際のシフトの組み換えに対応頂いております。 定期的なお客様への訪問で状況確認やサービスのご案内・変更対応などを実施頂きます。 ※配属後数ヶ月はOJT体制で学んでいただきます。 ■配属部署について： 今回ご入社頂く方は、車両事業部に配属予定です。組織全体として、管理スタッフ20名とドライバー約650名が在籍をしています。契約社数は、全体で150～160社、約400台くらいのバスを管理をしている部署となります。 ■車両管理業とは： お客様の車をお預かりし、車両の運転・点検・保険手続き、また運転サービス士の労務管理など一切を行うトータル管理業です。 ■特徴・魅力： 神姫バスグループの1社となるため、車両のメンテナンス部分やドライバーの確保における安心感を感じて導入頂いてることが魅力です。 また、地域に寄り添ったバスの運行を担っており、地域社会のインフラ的な存在でもあります。 導入頂くお客様にとっても、運行管理（ドライバー確保や運行計画作成など）のアウトソースで効率化になるなど、様々なメリットがあります。 ■導入事例： 学習塾、スイミングスクール、保育園以外にも、特別支援学校や有料老人ホーム、経営者の方の専属移動車などのご利用もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県姫路市花田町一本松字牛塚1-1 勤務地最寄駅：JR神戸線／御着駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市西区小山３－１－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞三田営業所住所：兵庫県三田市ゆりのき台6丁目2番 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

西明石駅、ウッディタウン中央駅、西新町駅、広野駅(兵庫県)、林崎松江海岸駅、南ウッディタウン駅

＜予定年収＞330万円～418万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～272,000円＜月給＞215,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業が含まれておりません。別途支給となります。※賞与（年2回）：夏1.4ヶ月、冬2.0ヶ月が支給されます。（人事考課によって変動はございます。）※業績により年間賞与とは別に決算賞与の支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・車両管理事業└車両管理業とは、お客様の車をお預かりし、車両の運転・点検・保険手続き、また運転サービス士の労務管理など一切を行うトータル管理業です。・経営受託事業└兵庫県下の公共施設、公園等の施設管理業を担っております。■ビジョン：神姫トラストホープ株式会社は1984年1月に神姫バス株式会社のグループ会社として設立されました。以来30年余り、大型車両をはじめ小型車両の輸送技術、手法およびノウハウをベースにお客様の安全輸送に努めてまいりました。兵庫県下の官公庁はもとより多くの民間企業より自家用自動車の管理請負をさせていただくことで実績を積み重ねるとともに、お客様に安全と安心のサービスを提供してまいりました。一般社団法人　日本自動車運行管理協会に加盟するとともに、近年は神姫バスグループの企業理念「地域共栄　未来創成」のもと派遣事業、更には公共施設の指定管理者として社業の充実を図っております。