株式会社レデイ薬局 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞稲美町内の各店舗住所：兵庫県加古郡稲美町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞姫路市内の各店舗住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞洲本市内の各店舗住所：兵庫県洲本市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞南あわじ市内の各店舗住所：兵庫県南あわじ市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞淡路市内の各店舗住所：兵庫県淡路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～235,000円＜月給＞187,500円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：425万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞兵庫県内の各店舗住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円＜月給＞200,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：508万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。

～大手グループの安心感/残業が少なくWLB充実♪/平均勤続年数10年超/地域密着型で「人の役に立つ」実感/労働組合あり！安心して働ける職場環境～ ■仕事内容： 店長候補として、レデイ薬局のドラッグストア店舗にて勤務していただきます。 まずは、レジ業務や商品管理などの基礎業務からスタートし、店舗運営の基本を学んでいただきます。 【主な業務内容】 ・レジ・接客対応 ・商品陳列・売場づくり ・発注・在庫管理 ・売上・数値管理の補助 ・スタッフのサポート業務 ☆経験や適性に応じて、将来的にはスタッフの育成、 シフト管理、売上管理などのマネジメント業務にも携わっていただく可能性があります。 ＼仕事のやりがい／ レデイ薬局は、地域に密着したドラッグストアとして、 「健康相談ができる身近な存在」を目指しています。 ◎日々の接客を通じてお客様から直接「ありがとう」をもらえる ◎店舗運営に関わり、自分の工夫が売場や売上に反映される ◎将来的には店長として、店舗・人・地域をまとめる立場を目指せる 総合職では、現場とマネジメントの両方で成長を実感できる仕事です。 ＼レデイ薬局の魅力／ ■現場から店舗運営まで段階的に成長できる環境： レジ・商品管理などの基礎業務からスタートし、将来的には店長として店舗運営やマネジメントに挑戦できます。 ■地域密着型で“人の役に立つ”実感が持てる仕事： 地域のお客様との距離が近く、日々の接客や相談対応を通じて、信頼される存在として働けます。 ■安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能： ツルハグループの一員として安定した基盤があり、腰を据えてキャリアアップを目指せます。 ■労働組合があるので、安心して長く働ける仕組みがある： 職場での困りごとや意見を、労働組合を通じて会社に届けることができ、声を上げやすい環境があります。 ＜数字で見るレデイ薬局＞ ・男女比＝5：5 ・平均勤続年数：10.9年 ・月平均残業時間：8.7時間 ・平均有給取得日数：9.6日 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市南江戸4-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

松山駅(愛媛県)、ＪＲ松山駅前駅、宮田町駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～265,000円＜月給＞220,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：あり■賞与：あり（平均4.1か月分）■モデル年収：30歳：店長：540万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～地域の暮らしを支え続けるドラッグストア ― レデイ薬局とは～レデイ薬局は、愛媛県松山市に本社を構え、中四国・近畿エリアを中心に約260店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンです。1968年の設立以来、「すべてはお客様のために」という想いを貫き、地域に根ざした医療・健康・美容のサポートを続けてきました。現在はツルハホールディングスの完全子会社として、安定した経営基盤と成長性を兼ね備えています。特徴（1）「治す」にこだわる、相談される店舗づくりレデイ薬局の最大の特徴は、単なる“モノ売り”ではなく「治す」「寄り添う」ことを重視した接客です。OTC医薬品から調剤、在宅医療までを一体で提供し、地域の方が気軽に健康相談できる「かかりつけ薬局」を目指しています。幅広い店舗形態と専門性の高いスタッフにより、日常の不安に応えられる存在であり続けています。特徴（2） 成長を後押しする教育・キャリア環境社員一人ひとりの成長を大切にするのもレデイ薬局の魅力。基礎研修から職種別・キャリア別研修まで体系的に整備され、年齢や社歴に関係なく挑戦できる評価制度があります。早期に店長・薬局長、さらには本部職へとステップアップする道も開かれています。■ここで働く「やりがい」お客様から「あなたがいてくれて良かった」と直接言葉をかけてもらえる瞬間。それが、この仕事の一番のやりがいです。地域の健康を支える実感を持ちながら、専門性と人間力の両方を磨ける環境があります。■安心して長く働ける職場育児・介護との両立支援、残業削減への取り組み、男女問わないキャリア形成など、ライフステージに寄り添う制度も充実。地域密着企業だからこそ、“ここで長く働く未来”を描けます。