株式会社柄谷工務店
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設立
- 1946年
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従業員数
- 115名
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平均年齢
- 40.6歳
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株式会社柄谷工務店
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仕事
~【兵庫県尼崎市】地場トップクラスの老舗ゼネコンで経理責任者募集/転勤なし×年休123日/経営に近いポジション~ ■どんな会社? 明治40年創業、兵庫県尼崎市に根ざし、工場・倉庫・医療福祉施設・教育施設・商業施設など多彩な建築物を手掛ける総合建設企業。 創業から70年以上黒字経営を続ける強固な財務基盤と、阪神間トップクラスの実績を誇る地域密着の優良企業です。 今後の事業拡大と管理部門の強化に向け、経理組織をリードいただける責任者候補を募集します。 ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・月次・年次決算業務の統括 ・財務諸表の作成およびチェック ・原価管理、工事収支管理の精度向上 ・金融機関対応、資金繰り管理 ・会計処理の基準統一、業務フロー整備 ・経営層へのレポーティング、経営会議資料の作成 ・経理チームのマネジメント(育成・業務分担) <入社後の流れ> ・現行の経理フロー・工事原価の仕組みを理解 ・月次決算の締め運用を把握し、改善点の提案 ・半年~1年をメドに責任者として組織運営をお任せします <キャリア> ・管理部長/経営企画へのキャリアも可能 ・財務領域への拡張や経営と近い距離での意思決定に関われます ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・70年以上黒字経営の財務基盤をさらに強化するポジション ・建設会社特有の“工事原価管理”を扱い、経営の精度向上に直結 ・経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い ・管理部門の仕組みづくりや業務改善を主導できる ■組織(社風もマスト) 落ち着いた穏やかな社風で、中途入社者も多く馴染みやすい環境。 少数精鋭の管理部門のため、一体感が強く「相談しやすい」「風通しが良い」との声も多い職場です。 転勤がないため、腰を据えてスキルを発揮できます。 ■はたらき方 ・年間休日123日(土日祝休) ・転勤なし(尼崎本社勤務) ・残業は決算期を除き安定 ・昇給・賞与あり、福利厚生も充実 \この求人のポイントについて/ (1)創業117年・黒字経営70年以上の安定企業 (2)経理責任者として経営に近いポジションで活躍 (3)転勤なし×地域密着で長期的に働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市玄番南之町4 勤務地最寄駅:阪神電気鉄道本線/出屋敷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
出屋敷駅、尼崎駅(阪神線)、尼崎センタープール前駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):500,000円~642,000円<月給>500,000円~642,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>これまでの経験・スキルにより総合的に判断させて頂きます。■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:明治40年創業。兵庫県・尼崎市のトップゼネコンとして、阪神間・西播磨エリアで事業展開する地元密着型企業です。現場は尼崎、西宮近辺を中心とした阪神間が主となります。公共施設・商業施設、工場・倉庫・事務所・病院、住宅・マンション等の建築事業を中心に、道路・河川整備等の土木事業、リフォーム事業、輸入住宅事業、医療施設整備事業等を幅広く手掛けています。■柄谷グループ:工務店という枠組みにとらわれる事なく、鉄工エンジニアリング、倉庫・物流、住宅・不動産、環境保護・リサイクル等の事業を展開し、グループとしての総合力で多様なニーズに対応しています。「“IF”から“TRY”に。」をスローガンとして掲げ、時代や社会に対して敏感な感性で柔軟に対応することによって、常に可能性に挑戦し、前進・成長しています。<グループ企業>カラタニエンジニアリング(生産設備や環境プラントから文化レジャー施設等の設計・製作・据付)、柄谷倉庫物流(倉庫業・貨物自動車運送業)、昌永不動産(不動産の売買、仲介、賃貸及び管理)、昌平(総合建設業/建築一式)、ゴショー(建築資材、土木資材の卸売事業。および土木法面、緑化工事の土木施工)、トータルサプライ(総合建設業/ビル・マンション・ハウスリフォーム)、デンマークハウス(デンマーク仕様の住宅の設計、施工)■同社施工実績一例:尼崎商工会議所、尼崎南警察署、難波の梅小学校、JR尼崎駅北地区市街地再開発、兵庫県立尼崎青少年創造劇場(ピッコロシアター)、兵庫県立尼崎病院、ホテルニューアルカイック、兵庫県福祉センター、高砂市阿弥陀小学校、大阪大学研究者宿泊施設等。■風土・文化:働き方改革の影響で、【年間休日120日以上(R7実績123日)】【休日出勤時の代休取得促進】を全社に推奨し、管理職以外は【時間外労働手当の全額支給(みなし残業なし)】を徹底しており、処遇面は劇的に改善されています。国交省が提唱する”新3K”を実現しています。
出典:doda求人情報
仕事
大阪市、神戸市、尼崎市、西宮市などの阪神間エリアで、当社が元請けとなる案件の施工管理業務を担当します。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場でのスケジュールおよび工程管理業務 ・施工図の確認 ・見積もり作成 ・施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理など 【建築施工管理】 マンション等の住宅施設や、ビル・工場などの企業施設、学校や病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事など、案件の種類は多岐に渡ります。 多種多様な案件を手掛けられるため、幅広い技術を身につけることが可能。数十億円規模のプロジェクトにも従事できます。 【土木施工管理】 橋脚、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道など、大規模なものでは5億円規模の案件にも携わることができます。 ■管理業務中心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は元請けのため、実際の施工を行うのは全て協力会社ですので、職人さんたちの安全管理やコスト管理、スケジュール管理が主な業務となります。 ■地域に貢献する大きなやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 更地の状態からビルを造り、「立派な建物にしてもらえた」と施主によろこんでいただけたり、護岸工事を行い「安心して住めるようにしてくれて、ありがとう」と感謝されたり、地域に貢献する大きなやりがいを感じられる業務です。 ■長く勤務可能な環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のような取り組みで、生産性の向上と業務効率化を図っています。 ・システム導入による業務時間の短縮 ・外部委託の利用 ・できるだけ日中に事務作業を行い定時退社を目指す ・タブレットを使った写真作業 など 元請けだからこそ可能な効率化もあり、働き方改革推進中。案件は阪神間エリアのみで、転居を伴う異動はないため、生活や家族を大事にしながら、長く働ける環境です。
給与
■有資格者 月給29万3000円~44万円(一律支給の資格手当3000円~と監理手当22000円~を含む) ※経験やスキルをもとに決定いたします <有資格者の想定年収> 年収450万円~700万円 ■無資格者 月給18万9000円~25万円 ※経験やスキルをもとに決定いたします
勤務地
【転居をともなう異動なし/現場への直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 兵庫から大阪の阪神間エリアが主な勤務地です。 ■本社 兵庫県尼崎市玄番南之町4 <アクセス> 阪神本線「出屋敷駅」から徒歩4分 JR・阪神本線「尼崎駅」から徒歩11分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
大阪市、神戸市、尼崎市、西宮市などの阪神間エリアで、当社が元請けとなる案件の施工管理業務を担当します。クライアントや協力会社、職人さんと密に連携しながら、プロジェクトを進めます。 【具体的な業務内容】 ■現場でのスケジュールおよび工程管理業務 ■施工図の確認 ■安全管理 ■コスト管理 ■見積もり作成 ■施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理など <建築施工管理> マンションなどの住宅施設や、ビル・工場などの企業施設、学校や病院などの他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事など、案件の種類は多岐に亘ります。 多種多様な案件を手掛けられるため、幅広い技術を身につけることが可能。数十億円規模のプロジェクトにも従事できます。 <土木施工管理> 橋脚、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道など、大規模なものでは5億円規模の案件にも携わることができます。 【入社後の流れ】 入社後はスキルや知識に応じて、力を発揮できる仕事をお任せします。 経験豊富な方は即戦力としての活躍を期待。 経験の浅い方は、安全管理など簡単な仕事からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきましょう。 【管理業務中心】 当社は元請けのため、実際の施工を行うのは全て協力会社ですので、職人さんたちの安全管理やコスト管理、スケジュール管理が主な業務となります。 【長く勤務可能な環境】 以下のような取り組みで、生産性の向上と業務効率化を図っています。 ■システム導入による業務時間の短縮 ■外部委託の利用 ■できるだけ日中に事務作業を行い定時退社を目指す ■タブレットを使った写真作業 など 元請けだからこそ可能な効率化もあり、残業は月26時間以下を実現しています。案件は阪神間エリアのみで、転居を伴う異動はないため、生活や家族を大事にしながら、長く働ける環境です。
給与
■有資格者 月給29万3000円~44万円(一律支給の資格手当3000円~と監理手当2万2000円~を含む) ※経験やスキルをもとに決定いたします <有資格者の想定年収> 年収450万円~700万円 ■無資格者 月給18万9000円~25万円 ※経験やスキルをもとに決定いたします
勤務地
【転居をともなう異動なし/現場への直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 兵庫から大阪の阪神間エリアが主な勤務地です。 ■本社 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地 <アクセス> 阪神本線「出屋敷駅」から徒歩4分 JR・阪神本線「尼崎駅」から徒歩11分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
大阪市、神戸市、尼崎市、西宮市などの阪神間エリアで、当社が元請けとなる案件の施工管理業務を担当します。 ■具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・現場でのスケジュールおよび工程管理業務 ・施工図の確認 ・見積もり作成 ・施工協力会社、資材搬入業者等協力会社の手配・管理など 【建築施工管理】 マンション等の住宅施設や、ビル・工場などの企業施設、学校や病院等の他、公共施設の新築・改修工事や学校等の耐震補強工事など、案件の種類は多岐に渡ります。 多種多様な案件を手掛けられるため、幅広い技術を身につけることが可能。数十億円規模のプロジェクトにも従事できます。 【土木施工管理】 橋脚、河川構造物、道路、港湾、造園、造成、上下水道など、大規模なものでは5億円規模の案件にも携わることができます。 ■管理業務中心  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は元請けのため、実際の施工を行うのは全て協力会社ですので、職人さんたちの安全管理やコスト管理、スケジュール管理が主な業務となります。 ■地域に貢献する大きなやりがい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 更地の状態からビルを造り、「立派な建物にしてもらえた」と施主によろこんでいただけたり、護岸工事を行い「安心して住めるようにしてくれて、ありがとう」と感謝されたり、地域に貢献する大きなやりがいを感じられる業務です。 ■長く勤務可能な環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下のような取り組みで、生産性の向上と業務効率化を図っています。 ・システム導入による業務時間の短縮 ・外部委託の利用 ・できるだけ日中に事務作業を行い定時退社を目指す ・タブレットを使った写真作業 など 元請けだからこそ可能な効率化もあり、残業は月26時間以下を実現しています。案件は阪神間エリアのみで、転居を伴う異動はないため、生活や家族を大事にしながら、長く働ける環境です。
給与
■有資格者 月給29万3000円~44万円(一律支給の資格手当3000円~と監理手当22000円~を含む) ※経験やスキルをもとに決定いたします <有資格者の想定年収> 年収450万円~700万円 ■無資格者 月給18万9000円~25万円 ※経験やスキルをもとに決定いたします
勤務地
【転居をともなう異動なし/現場への直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 兵庫から大阪の阪神間エリアが主な勤務地です。 ■本社 兵庫県尼崎市玄番南之町4 <アクセス> 阪神本線「出屋敷駅」から徒歩4分 JR・阪神本線「尼崎駅」から徒歩11分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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