特許機器株式会社 【兵庫県】 の求人・中途採用情報

～化学物質管理の体制構築や海外の法規制対応などをメインでお任せ！／裁量権持って働ける◎／年休125日（土日祝）・業績好調の優良企業～ ■採用背景：同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。年々顧客からの環境負荷物質への要求も高まっている中で、品質を安定させ、顧客要求に応えるための増員募集となります。 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、製品に含有する化学物質の管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・chemSHERPA（AI）の作成 ・RoHS指令、REACH規制、TSCA等の法規制調査（含む化学物質） ・製品含有化学物質管理体制の構築に向けた業務推進 ■組織構成：品質保証課には部長含めて９名が所属していますが、環境負荷物質の管理を主に担っているのは１名のみです。今回は化学物質管理の体制構築・強化に向けた採用で、裁量権を持って業務を行っていただきます。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大物駅、尼崎駅(阪神線)、出来島駅

＜予定年収＞700万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～381,000円その他固定手当/月：35,000円～89,000円＜月給＞364,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない｢防振｣。　・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない｢除振｣。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える｢制振｣。　・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る｢免震・耐震｣。■企業理念：「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年：設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年：『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降：グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。

～300以上の特許で世界を圧倒する技術力！／新製品の開発・設計をお任せ～ ■ポジション概要： ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、回路設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 制御回路を有する装置開発（アクティブ除振台等）における回路設計及び評価を担当していただきます。 ・製品開発や要素研究に関する振動計測および評価 ・要素部品開発に関する電気設計及び評価 顧客の要望に叶うように自由な発想で研究・製品開発を行っていただきます。自身のアイディアが形になり、顧客の困りごとを解決するまで一気通貫で携るため、やりがいも大きなポジションです。 ■組織構成 配属先は課長以下９名（20代1名、30代3名、40代2名）と幅広い年齢層で構成されております。少数精鋭のためスキルアップがかなう環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大物駅、尼崎駅(阪神線)、出来島駅

＜予定年収＞550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～338,000円＜月給＞255,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない｢防振｣。　・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない｢除振｣。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える｢制振｣。　・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る｢免震・耐震｣。■企業理念：「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年：設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年：『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降：グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。

～年休125日（土日祝）・半導体需要で業績好調の優良企業／品質保証としてスキルアップしたい方・主体的に業務に取り組める方大歓迎です～ ■採用背景：同社では現在、会社を挙げて品質に対する意識や、品質改善に向けた取組みを加速させています。「品質不良０件」を本気で目指し、一緒に挑戦していける方を募集しています。 ■業務内容：ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、品質保証関連業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・クレームに対する是正処置、未然防止活動 ・データ分析 ・ISO対応 ・品質関連資料作成　など ■組織構成：品質保証課には部長含めて６名が所属しています。中途入社者がほとんどのため馴染みやすい環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です！ （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大物駅、尼崎駅(阪神線)、出来島駅

＜予定年収＞550万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～317,000円＜月給＞255,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない｢防振｣。　・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない｢除振｣。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える｢制振｣。　・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る｢免震・耐震｣。■企業理念：「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年：設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年：『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降：グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。

～自由な発想で世に無い製品を生み出したい方へ！／「世界初」を次々生み出す技術屋集団／年休125日（土日祝）・残業実質15hで働き方◎～ ※振動制御装置とは： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」が騒音や、地震による建物の崩壊、工場内でのものづくりに悪影響を及ぼすことがあります。あらゆる「揺れ」を極限まで減らし、私たちが生活しやすい環境を作っているのが振動制御装置です。 ■業務内容:構造解析・振動解析を軸に、製品開発の上流から下流まで一貫して関わることができます。単なる解析担当にとどまらず、開発に関する意思決定にも関与しながら、製品性能の向上に直接貢献できる環境です。 ＜具体的には＞ ・構造解析・振動解析の実施 ・原理確認実験の計画・実施および報告書作成 ・新技術・新たな解析手法の調査、導入、適用 ・研究開発センター内における技術トレーニングおよび知識共有の推進 当課では、基幹要素部品の開発において、構想・設計・解析・評価までを一貫して担い、製品性能の向上に貢献しています。今後は、モデルベース開発や高度解析技術の活用を強化し、開発の効率化および高付加価値化を推進するとともに、競争力のある技術基盤の確立を目指します。 ■組織構成： 解析課は課長を含め5名で構成されています。今回の増員により、各種開発テーマにおける設計・解析・実験業務を安定的かつ継続的に遂行できる体制を構築することを想定しています。 ■教育体制： 入社後は入社後研修はもちろん、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部署内では先輩社員の指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。 キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。 ■今後の展望： 解析課は現在、複数の開発テーマを支える中核機能として成長フェーズにあります。今後は、モデルベース開発や高度解析技術の活用を推進し、開発の効率化と技術力強化を図ります。 解析業務にとどまらず新たな技術の導入や開発プロセスの高度化にも関わりながら、専門性を高めていくことが可能です。将来的には、技術リーダーとして開発を牽引いただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大物駅、尼崎駅(阪神線)、出来島駅

＜予定年収＞550万円～690万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～317,000円＜月給＞255,000円～317,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない｢防振｣。　・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない｢除振｣。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える｢制振｣。　・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る｢免震・耐震｣。■企業理念：「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年：設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年：『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降：グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。

～係長候補としての採用◎／300以上の特許で世界を圧倒する技術力！／新製品の開発・設計をお任せ～ ■ポジション概要： ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、回路設計をお任せします。 ＜具体的には＞ 制御回路を有する装置開発（アクティブ除振台等）における回路設計及び評価を担当していただきます。 ・製品開発や要素研究に関する振動計測および評価 ・要素部品開発に関する電気設計及び評価 顧客の要望に叶うように自由な発想で研究・製品開発を行っていただきます。自身のアイディアが形になり、顧客の困りごとを解決するまで一気通貫で携るため、やりがいも大きなポジションです。 ■組織構成 配属先は課長以下９名（20代1名、30代3名、40代2名）と幅広い年齢層で構成されております。少数精鋭のためスキルアップがかなう環境です。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）主体性が輝く職場： 同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です （3）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 ■働き方： 完全週休2日(土日祝)の年間休日125日、平均有給取得11日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大物駅、尼崎駅(阪神線)、出来島駅

＜予定年収＞700万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～381,000円その他固定手当/月：35,000円～89,000円＜月給＞364,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：2回（昨年度実績7.0ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない｢防振｣。　・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない｢除振｣。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える｢制振｣。　・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る｢免震・耐震｣。■企業理念：「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年：設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年：『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降：グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。

～少数精鋭◎スキルアップがかなう環境／年休125日・業績好調の安定企業／中途入社が９割の馴染みやすい環境～ ■業務内容：本社、東京支店いずれかの人事総務部において、ご経験と適性に応じ、下記の業務に従事していただきます。 ※希望勤務地・職種に応じて選考を実施させていただきます ■業務詳細 （1）人事（本社勤務）： ・事労務及び企画業務の推進。 ・新卒採用、キャリア採用、派遣社員等の採用 ・教育制度の運用（既存研修の運営及び新規研修の企画・導入） ・その他人事制度構築や改正及び運用定着（人事諸制度、福利厚生等） ※適性や希望を見てアサインさせていただきます。 （2）人事（東京勤務）： ・現場部門への採用市況／活動状況の共有、改善提案 ・求人票作成や採用基準の策定 ・応募者スクリーニング、選考プロセス管理 ・各種面接の実施 ・候補者フォローおよびクロージング ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携（人材会社との定例会議など） ・ダイレクトリクルーティングや求人媒体の対応（スカウト、カジュアル面談など） ・効果的な採用手法の検討 （3）総務（本社勤務）： ・社内インフラ（建物・設備・車両）の維持管理、防災、産廃処理 ・安全衛生の推進 ・損害保険の付保・更新・解除等に関する諸手続き ・社内行事の企画・運営 ・事務消耗品および什器・備品の購買など ※その他ご経験・得意分野に応じ、総務業務全般（社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般）に携わって頂きます。 ★同社の魅力点★ （1）製品： 私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ（振動）が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です！ （2）将来性： 半導体のような超微細な製品を製造する際にも同社装置は使われており、直近では半導体業界からの受注が好調で売上・利益ともに右肩上がりとなっています。半導体需要は今後も高まっていくことが見込まれるため、将来性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県尼崎市南初島町10-133 勤務地最寄駅：阪神本線・阪神なんば線／大物駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル勤務地最寄駅：都営新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

大物駅、岩本町駅、尼崎駅(阪神線)、馬喰町駅、出来島駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞500万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～306,000円＜月給＞245,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収（30時間分の想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。■賞与：2回（昨年度実績7.1ヶ月）■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。■事業概要・エアコン室外機や発電機など、設備機械の振動を建物に伝えない｢防振｣。　・半導体関連機器や電子顕微鏡など、振動を嫌う精密機器に周囲の振動を伝えない｢除振｣。・高速道路や橋など、建築物の風や歩行による不快な揺れを抑える｢制振｣。　・地震動から構造物や重要な設備・財産を守る｢免震・耐震｣。■企業理念：「存在するモノはすべて振動する」目に見えない振動であったとしても、全てのモノは常に振動しています。この科学をベースに、時代を読み、ニーズに合わせた技術開発によって事業領域を広げてきました。例えば、高層ビルや大型施設でも機械音を気にせず過ごせるのは、屋上や機械室の設備機器の土台部分に振動制御技術が使われているからです。人が感知できない微細な振動を許容範囲まで制御する技術、これは半導体など精密部品の製造を支える非常に重要な技術です。今後も同社は「振動制御技術専業のプロ集団」として、複雑な振動問題に対して最適解の性能を有する「技術製品」を提供することで、社会に貢献していきます。アグレッシブなベンチャーの独自性を志に置き、「発明・発見・創造」の精神を持ち続け、常に「創造的挑戦」を掲げています。成果としてこれまでに310件以上の産業財産権の申請実績があります。■会社沿革・1969年：設立。『国内初』の防振装置を開発。振動・騒音が公害の一つとして社会問題化した中で、いち早く振動問題に着目。建物内ポンプ用防振装置を国内で初めて 開発・提供しました。・1988年：『世界初』の技術で、ナノテクノロジー業界を支えるアクティブ除振装置を開発。・2000年以降：グローバル企業としての展開。微振動制御のニーズが年々増加する中、世界的に見てもあらゆる振動領域を取り扱っている企業は同社しかなく、世界規模での事業展開を加速しています。