株式会社エムティーアイ
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設立
- 1996年
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従業員数
- 1,202名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社エムティーアイ
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仕事
【医療業界経験者歓迎◎/電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/6年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>北海道営業所住所:北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階勤務地最寄駅:各線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、さっぽろ駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~350,900円固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
仕事
【医療業界経験者歓迎◎/電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/6年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東北営業所住所:宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 701号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~350,900円固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
仕事
【医療業界経験者歓迎◎/電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/6年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~350,900円固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
仕事
■概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回在籍出向いただく、株式会社エムティーアイのグループ企業である「母子モ株式会社」では、「ICTの活用により“不安や負担”を軽減し “安心で簡便”な子育て社会を地域と共創する」をミッションに子育て領域における行政のDX(デジタル・トランスフォーメーション)ソリューションを運営しております。 運営サービスである『母子手帳アプリ 母子モ』は2025年2月現在、1741自治体中、689自治体で導入されております。 『母子手帳アプリ 母子モ』をベースとして子育てDXサービスの導入も開始しており、全国に拡販していくため、メンバーを増員募集しております。 ■主な役割: ・子育てDXサービスの事業企画担当(プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー) ・部門横断の事業やプロジェクトを動かす企画開発担当 ■業務詳細: ◇ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務 ・事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント ・ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど ・関係者との協力や外部折衝など ※ご担当いただくポジション、プロジェクトについては、ご経験やご志向により決定します。ご希望によって兼務とする可能性もございます。 ■入社後の流れ: まずは、稼働中の事業/プロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。 企画開発担当、プロジェクトマネージャーとして、企画立案、開発ディレクション、プロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたします。 業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。各種研修、OJT、1on1などを用意しています。 ※候補者の知見やスキル、入社タイミングに応じて、お任せする流れが変わる可能性もございます。ご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>母子モ株式会社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35階勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,900円~380,200円固定残業手当/月:70,180円~76,040円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>421,080円~456,240円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。※上記基本給・固定残業代は年収600~659万円の場合※年収700万円~900万円(月給(基本給):463,600円~596,100円)は管理監督者採用となり残業手当なし■賞与:年2回■テレワーク手当別途支給(月5,000円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。■事業内容:<コンテンツ事業><ヘルスケア事業><その他事業>
仕事
【第二新卒歓迎/6年連続ホワイト500認定企業/未経験から営業スキルが身につく/テレワーク可/プライム上場・「music.jp」「ルナルナ」など運営】 ■業務概要: エムティーアイグループが展開する薬局向けSaaSサービスの事業拡大に伴い、新規法人のアカウント開拓および既存顧客のフォローを担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・協力会社と連携してアカウントプランを策定 ・薬局へのサービス提案 ・導入支援、フォロープランの策定、サポートチームへの引継ぎ ・顧客ニーズのヒアリング、プロダクト部門へのフィードバック ■商材: ・クラウド薬歴 Solamichi(ソラミチ) ・AI薬歴 Corte(コルテ) ・CARADA お薬手帳 ・薬剤師向け教育研修 など ■エムティーアイについて: 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東海営業所住所:愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル8F勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/栄町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
栄駅(愛知県)、栄町駅(愛知県)、久屋大通駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~297,700円固定残業手当/月:42,700円~59,540円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~357,240円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。■事業内容:<コンテンツ事業><ヘルスケア事業><その他事業>
仕事
【電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/6年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>北海道営業所住所:北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階勤務地最寄駅:各線/札幌駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
大通駅、西4丁目駅、さっぽろ駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~350,900円固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。■事業内容:<コンテンツ事業><ヘルスケア事業><その他事業>
仕事
【電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/6年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ※先輩社員がしっかりフォローしますので未経験でも安心してご入社頂けます。 ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>東北営業所住所:宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 小田急仙台東口ビル 701号室受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
宮城野通駅、仙台駅、仙台駅(地下鉄)
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~350,900円固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。■事業内容:<コンテンツ事業><ヘルスケア事業><その他事業>
仕事
【電子カルテサービス「CLIPLA」認知度・利用数向上のためのPR活動をお任せ/6年連続ホワイト500認定企業/テレワーク可/プライム上場】 ■業務概要: 当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。中でもヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。 今回募集するポジションでは、クリニック向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA」の新規開拓と、導入後により有効に活用して頂くための企画提案・実施サポートをご担当いただきます。 ■具体的な想定業務: ・当社のコンテンツを多くのお客様へ認知・利用してもらうためのプロモーション活動 ・新規開拓営業および既存顧客フォロー ※お客様のお考えや今後の展望を伺いながら商談を進め、導入へと繋げていきます ■「CLIPLA」について: クラウド電子カルテ「CLIPLA」は、クリニック内にサーバーの設置が不要なため、オンプレミスの電子カルテに比べて初期費用を大幅に削減できるほか定期的な買換えも発生しません。診療科ごとの機能の違いに着目し、眼科向け『CLIPLA Eye』、産婦人科向け『CLIPLA Luna』、耳鼻科向け『CLIPLA ENT』を提供しています。 ■ポジションの魅力: ◎注力事業であり、成長が期待できる商材のため、サービスを成長させる過程が経験できます ◎まだまだ新しいサービスということもあり、決まり切った仕様や進め方ではなく、高い裁量を持ちながら自らの新しいアイデアや仕組みを反映し、プロジェクトを動かすことができます ■エムティーアイについて: <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>350万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):213,500円~350,900円固定残業手当/月:42,700円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>256,200円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。■事業内容:<コンテンツ事業><ヘルスケア事業><その他事業>
仕事
【6年連続ホワイト500認定企業/リモートワーク中心/女性のための健康情報サイト「ルナルナ」などを提供】 今回募集するポジションは、当社コンテンツアプリの販売代理店の新規開拓、ならびに既存販売代理店へのルート営業及び新規開拓営業担当です。 現在は主にセキュリティやエンタメコンテンツを取り扱っております。他にも世の中にヒットするコンテンツを日々開発しています。 ■業務内容 ◇日々の業務内容としては、販売代理店本社との商談、販売代理店の社内会議でのプレゼン、販売代理店スタッフへの教育を行って頂き、販売代理店が平常的に当社のコンテンツアプリを販売出来るようになるまで繰り返し、営業とフォローを行って頂きます。 ◇担当頂く販売代理店は数十社あり、代理店の事情にあわせた企画提案書を作成頂きます。 ◇また、現在は既存の販売店だけではなく、新規販路の構築にも注力しており、幅広い業界にアプローチしていただけます。 ■配属先について モバイルサービス営業本部 アフィリエイト営業部 ※エンドユーザー向けのコンテンツアプリの入会促進を行っている部署です ■当ポジションの魅力 ◇既存の販売代理店はお付き合いも長く、信頼関係も構築できているので、多様な提案を実施できます。 ◇また、現在は新規販路の構築にも注力しているため、新しいことにどんどん挑戦していただける環境です。 ◇OJT制度もしっかりしていますので、安心して業務に臨んでいただけます。 ■エムティーアイについて: 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 <働く環境にも力をいれており、生産性高く業務遂行いただけます> ◎6年連続ホワイト500認定 ◎健康経営の取り組み ◎ワークライフバランスへの取り組み 一人ひとり自分にあった理想的な働き方を実現し、従業員とともに成長し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>400万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~327,400円固定残業手当/月:48,800円~65,480円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,800円~392,880円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験や能力等を考慮のうえ決定します■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<コンテンツ事業>動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のBtoC型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するBtoB型のオリジナルコミック事業等<ヘルスケア事業>『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのBtoC型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス
仕事
■業務内容: 顧客のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、担当顧客における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広くご担当いただきます。 変化をチャンスと捉えることができ、リーダーシップと粘り強い行動力により、お客様との関係性の構築から、お客様自身が1歩先へ進むための支援や伴走が可能な方を求めています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 1)担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行 2)担当顧客における予算策定と損益管理 3)グローバル顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント 4)社内ステークホルダーと連携したソリューション提供 5)部内メンバーマネジメント ※ベトナム、シンガポールを中心とした海外出張が定期的に発生します ※導入事例:https://www.mti.co.jp/?p=25901 ■配属部署について: 今回の募集部門となるDXソリューション事業部では、当社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かし、デジタルプロダクトの企画やUIUXのコンサルティング、ベトナムの開発子会社と連携したアジャイル開発チームやデータドリブンなカイゼンノウハウの提供など、BtoBとして大手法人向けに『アジリティの高いIT組織の構築』を支援しています。 ■当社の強み: モバイル最前線で20年以上、数多くのサービスを生み出し、継続的にサービスの成長を行ってきました。 これを実現しているのが当社が長年かけて改善してきたエムティーアイ流のアジャイル開発になります。この開発手法自体も試行錯誤しながら、日々より改善されたプロセスへと進化させています。 DX時代に必要とされるアジャイル開発は実行するために非常に高いハードルがあります。コンサル会社でも、ベンダー企業でもなく、自社で数多くのサービスを開発し改善活動を続けている当社だからこそ、”実行可能”という強みがあります。 ■当社について: 当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>700万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):463,600円~660,100円<月給>463,600円~660,100円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※ご経験や能力などを考慮のうえ、決定します。■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:<コンテンツ事業>動画・音楽・書籍・コミックの『music.jp』をはじめとするエンターテインメント系コンテンツや、セキュリティ関連アプリ『AdGuard』等ライフ系コンテンツ等のBtoC型月額課金サービスのほか、コミック配信事業者向けにオリジナルコミック作品を提供するBtoB型のオリジナルコミック事業等<ヘルスケア事業>『ルナルナ』および『カラダメディカ』のヘルスケアサービスのBtoC型月額課金サービスのほか、各医療機関や自治体向けに展開しているBtoB型およびBtoBtoC型のヘルスケアサービス
仕事
【東証プライム上場/女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供/リモートワーク中心・フルフレックスと働きやすい環境】 ■業務内容: 国内外からスマホアプリやITサービスを調達し、代理店を通じて国内で販売する業務です。 国内外のユニークなスマホアプリやITサービスなどを日本国内に流通させるべく、体制を増強しているため、調達交渉・契約締結・開発ディレクション・代理店開拓・販促施策までを経験したい方を募集いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジション魅力: ・事業グロース過程を肌で感じ体感することができます。 ・フルフレックス、リモートワーク中心。通勤の煩わしさなく、働く場所は基本問いません ■当社について: 女性のための健康情報サイト「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」と多岐に渡る分野のサービスを提供しています。 ■社風/環境: ・育てる環境 カタチとしての生産設備や商品を持たないエムティーアイにとって、“ヒト”こそが最も大切な財産であると考えています。そのため、全社員に継続的な教育機会を与え、社員それぞれの自己実現を支援しています。 ・風通しの良い環境 社内では役職に関わらず「さん付け」で呼び合い、社長室や役員室の扉はいつも開いている「オープンドアポリシー」を採用し、社員が意見を言いやすい環境にしています。さらに、クラブ活動を通して、社内コミュニケーションを活性化し、タテヨコのつながりを強化しています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F勤務地最寄駅:京王新線/初台駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
初台駅、参宮橋駅、西新宿五丁目駅
給与
<予定年収>480万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):285,700円~350,900円固定残業手当/月:57,140円~70,180円(固定残業時間24時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>342,840円~421,080円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年収:固定時間外手当24時間/月、賞与含む■諸手当:・テレワーク手当・時間外勤務手当・深夜勤務手当・休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
『music.jp』や『ルナルナ』、『CARADA』、母子手帳アプリ『母子モ』、病院向けクラウド電子カルテ等、様々なコンテンツ配信事業をおこなう企業です。
出典:doda求人情報
仕事
「ルナルナ」「music.jp」等の人気コンテンツを手がけているエムティーアイ。 自社コンテンツ事業で培ったアプリの企画・開発・デザイン・運営等のノウハウを活かして、大手企業のスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発事業も展開しています。 今回採用する方には、アプリ受託開発プロジェクトのPMをお任せします。 企画提案から要件定義、開発、完成後の運用まで一貫して携わり、経験を積めるポジションです。 【具体的な業務】 ■企画提案 ■開発計画の立案 ■プロジェクトチームの編成 ■進捗管理 ■評価・レビュー ■機能追加等への対応 ※開発期間は、短いもので3カ月程度、長いものだと半年~1年程度。 ※プロジェクトチームのメンバーは、5名~10名程度です。 【顧客企業】 知名度の高い大手企業が中心。約70%が金融機関です。 <導入企業例(一例)> 株式会社北洋銀行、ライオン株式会社、日本生命保険相互会社、株式会社きらぼし銀行 など <手がけたサービス例(一例)> ■生命保険会社:保険に加入しているお客様が契約内容を確認できるスマホアプリ ■銀行:スマホで預金の残高や入出金等を確認できるアプリ ■鉄道会社:オンラインチケット など ※直請案件のため、大手企業のシステム開発担当者と直接折衝し、レベルの高い環境で業務経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 PL経験のみ・PM未経験の方には、育成・フォローする体制を整えています。 経験豊富な方なら、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくことも可能。 業務に慣れたら、複数のプロジェクトの管理・フォローにも挑戦いただけます。
給与
■PM経験者:月給(基本給)46万3000円以上/想定年収700万円~1000万円 ■PL経験者:月給(基本給)35万円以上/想定年収600万円~900万円 ※月給額はスキルや前職年収を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】【テレワーク中心】本社は東京都新宿区 ※クライアント先への外出、出張があります。 【本社住所】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35階
仕事
「ルナルナ」「music.jp」等の人気コンテンツを手がけているエムティーアイ。 自社コンテンツ事業で培ったアプリの企画・開発・デザイン・運営等のノウハウを活かして、大手企業のスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発事業も展開しています。 今回採用する方には、アプリ受託開発プロジェクトのPMをお任せします。 企画提案から要件定義、開発、完成後の運用まで一貫して携わり、経験を積めるポジションです。 【具体的な業務】 ■企画提案 ■開発計画の立案 ■プロジェクトチームの編成 ■進捗管理 ■評価・レビュー ■機能追加等への対応 ※開発期間は、短いもので3カ月程度、長いものだと半年~1年程度。 ※プロジェクトチームのメンバーは、5名~10名程度です。 【顧客企業】 知名度の高い大手企業が中心。約70%が金融機関です。 <導入企業例(一例)> 株式会社北洋銀行、ライオン株式会社、日本生命保険相互会社、株式会社きらぼし銀行 など <手がけたサービス例(一例)> ■生命保険会社:保険に加入しているお客様が契約内容を確認できるスマホアプリ ■銀行:スマホで預金の残高や入出金等を確認できるアプリ ■鉄道会社:オンラインチケット など ※直請案件のため、大手企業のシステム開発担当者と直接折衝し、レベルの高い環境で業務経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 PL経験のみ・PM未経験の方には、育成・フォローする体制を整えています。 経験豊富な方なら、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくことも可能。 業務に慣れたら、複数のプロジェクトの管理・フォローにも挑戦いただけます。
給与
■PM経験者:月給(基本給)46万3000円以上/想定年収700万円~1000万円 ■PL経験者:月給(基本給)35万円以上/想定年収600万円~900万円 ※月給額はスキルや前職年収を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】【テレワーク中心】本社は東京都新宿区 ※クライアント先への外出、出張があります。 【本社住所】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35階
仕事
「ルナルナ」「music.jp」等の人気コンテンツを手がけているエムティーアイ。 自社コンテンツ事業で培ったアプリの企画・開発・デザイン・運営等のノウハウを活かして、大手企業のスマホアプリ・Webアプリケーションの受託開発事業も展開しています。 今回採用する方には、アプリ受託開発プロジェクトのPMをお任せします。 企画提案から要件定義、開発、完成後の運用まで一貫して携わり、経験を積めるポジションです。 【具体的な業務】 ■企画提案 ■開発計画の立案 ■プロジェクトチームの編成 ■進捗管理 ■評価・レビュー ■機能追加等への対応 ※開発期間は、短いもので3カ月程度、長いものだと半年~1年程度。 ※プロジェクトチームのメンバーは、5名~10名程度です。 【顧客企業】 知名度の高い大手企業が中心。約70%が金融機関です。 <導入企業例(一例)> 株式会社北洋銀行、ライオン株式会社、日本生命保険相互会社、株式会社きらぼし銀行 など <手がけたサービス例(一例)> ■生命保険会社:保険に加入しているお客様が契約内容を確認できるスマホアプリ ■銀行:スマホで預金の残高や入出金等を確認できるアプリ ■鉄道会社:オンラインチケット など ※直請案件のため、大手企業のシステム開発担当者と直接折衝し、レベルの高い環境で業務経験を積むことができます。 【入社後の流れ】 PL経験のみ・PM未経験の方には、育成・フォローする体制を整えています。 経験豊富な方なら、入社後すぐに即戦力としてご活躍いただくことも可能。 業務に慣れたら、複数のプロジェクトの管理・フォローにも挑戦いただけます。
給与
■PM経験者:月給(基本給)46万3000円以上/想定年収700万円~1000万円 ■PL経験者:月給(基本給)35万円以上/想定年収600万円~900万円 ※月給額はスキルや前職年収を考慮の上、決定します。
勤務地
【転勤なし】【テレワーク中心】本社は東京都新宿区 ※クライアント先への外出、出張があります。 【本社住所】 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35階
仕事
詳しくはぜひ、当社の採用HPをご確認ください。 ※テレワーク及びフレックス制度を導入しているため、勤務場所・時間には融通が利き、個人にあったワークタイムバランスの実現ができます。 【業務内容の例】 ・要件定義 ・顧客要求の整理 ・技術選定、アーキテクチャ設計 ・コードレビュー、テストケースレビュー ・チームの進捗管理 ・チーム外(企画担当者、運用担当者)とのスケジュール、スコープ等の調整 ・各種KPIに基づいたプロダクト改善 ・開発プロセスの改善 ・営業担当者と共に健診機関に出向き、システム連携の技術サポート ・サービス導入フロー改善 ・システム連携ツール保守業務の改善 ・事業部門との各種調整、技術提案 ・各開発の状況把握、課題解決 ・業務要件の整理と開発チームへの共有 ・国内、中国、ベトナムオフショアチームとの開発調整、アサイン調整 ※上記すべてを担当するのではなく、ポジションにより変動します。 ☆最新のアーキテクチャを利用したシステム開発に取り組めるので、スキルアップに繋がります。 ☆最先端技術を研究出来るワーキンググループがあります。
給与
月給390,000円~ (基本給325,000円~+固定残業代24H分65,000円~)+賞与 ※24Hを超える時間外労働は別途支給
勤務地
本社(東京都新宿区西新宿3-20-2)および被雇用者の自宅またはテレワーク規程で認められた場。
仕事
■電話鑑定 センター経由でお客様との鑑定を電話でして頂きます。 センター経由のためお客様に電話番号を知られることはございません。 ※鑑定で使用する電話につきましては、当社より携帯電話を支給します。
給与
報酬:完全出来高制(1分70円~200円) 月2回報酬支払い
勤務地
自宅 ※基本的に在宅勤務になります。 ※携帯電話の電波が届くところであれば、47都道府県のどこでもかまいません。
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