松本運輸倉庫株式会社
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- 設立
- 1951年
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- 従業員数
- 30名
-
- 平均年齢
- -歳
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松本運輸倉庫株式会社
松本運輸倉庫株式会社の過去求人情報一覧
仕事
<自己資本比率80%超で盤石の経営基盤/創業114年の倉庫・物流の老舗企業> ■職務内容: 創業114年。輸送、プラント管理、第4類危険品倉庫、一般倉庫業、港湾運送事業・倉庫業、保税蔵置場など様々な事業を展開する同社にて経理業務全般および一部総務関連業務のお仕事をお任せいたします。 ■具体的には: ・伝票の作成 ・帳簿の記帳 ・請求、支払い対応 ・会計処理 ・税金関係の申告 ・財務諸表、決算書類の作成 ・日次会計処理 税理士事務所にアウトソースしている業務もありますので、連携して進めていただく業務もございます。また一部、総務・庶務業務もお任せしたいと考えております。 ■キャリアパス: 将来的には、同社とグループ会社4社の財務諸表をもとに経営陣への現況報告・提案や経営分析および経営報告資料作成等なども行って頂き、経理総務部門で、将来、管理職(課長以上)として活躍いただきたいと考えております。 *昇級/昇格の為には、公的資格(日商簿記検定3級、2級、他)の取得が必須です(取得費用は全額会社負担)。 ■働き方: 残業は、月間10時間程度です。税理士事務所にアウトソースしている点や、会社全体の仕事の仕組みを整えている為、業務が効率化され、無理のない働き方が実現できています。有休も入社直後に10日付与されます。法定の5日間はもちろん、有休取得しやすい環境です。 ■組織構成: 60才代1名、50才代2名、派遣スタッフ2名、計5名です。 ■魅力: 創業114年と歴史ある企業。自己資本比率80%超で盤石の経営基盤です。 社長をはじめとした経営層とも話ができる風通しの良さが魅力の一つです。上司に対しても、意見をお伝えし、良いものであれば経営層が検討し、実践していく、そういった雰囲気が同社にはあります。同社は様々な事を改革中ですので、会社を良くすると思える意見はどんどん伝えてほしいと思っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市大高洲町2-1 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
出屋敷駅、尼崎駅(阪神線)、尼崎センタープール前駅
給与
<予定年収>390万円~500万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):215,000円~278,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月:5,000円~10,000円固定残業手当/月:63,000円~82,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<想定月額>283,000円~370,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)【年収例】713万円/51歳/部長職(月給48万円+諸手当+賞与年2回)572万円/45歳/課長代理職(月給39万円+諸手当+賞与年2回)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1.危険品及び一般貨物等の荷役・保管(港湾運送事業・倉庫業)2.一般貨物及びセメントの輸送(貨物自動車運送事業)3.輸出入貨物に対する保税業務(倉庫保税業)4.船舶の入出港に関する一切の手続(船舶代理店業)5.産業廃棄物の運搬(産業廃棄物収集運搬業)
仕事
■職務内容: 倉庫管理業務全般のお仕事をお任せいたします ■具体的には: 下記の物流・倉庫管理業務を担当します。 ◆倉庫内作業者の指導、育成、マネジメント ◆効率化、生産性向上のための企画立案・実行 ◆入庫、保管、出荷状況の管理・品質担保 ◆収益管理、倉庫活用の企画・提案など 既存のお客様に対して新たな品目や領域をご提案するため、 営業部門と連携を図り、収益の管理や倉庫活用の企画提案等を行います。 組織の中心人物として、事業拡大の一翼を担います。 どうすれば、お客様にとってより使い勝手のよく 輸送効率のよい倉庫になるか。 より企業として収益性を高めるには、どう運用すればよいか。 新たなお客様の選定はどう進めるか… ただ日々の倉庫のオペレーションを管理するだけでなく、 「より前進するための倉庫管理」としての働きを期待しています。 同じことの繰り返しでつまらない・・・という人には向いているかと思います! また、未経験から挑戦したい!と前向きに取り組んでくれる方も ぜひご活躍いただきたいと思います。 ■キャリアステップ: 将来的には物流部門の責任者をお任せしたいと考えております。業務が慣れてきたころに下記もお任せしていきたいと考えております。 ・効率化、生産性向上のための企画立案・実行 ・収益管理、倉庫活用の企画・提案など ・倉庫内作業者の指導、育成 ■倉庫部門の組織構成: 現在6名の社員が在籍(全員50代前後)。弊社で長く勤務されている方ばかりです。他、派遣スタッフも在籍、下請けのスタッフも12~13名います。 ■特徴・強み 創業114年の今では2万2000平米の倉庫を構え、輸送、プラント管理、第4類危険品倉庫、一般倉庫業、港湾運送事業・倉庫業、保税蔵置場など様々なお客様要望に応えられる事を強みとし成長してまいりました。 ■社風魅力: 社長をはじめとした経営層とも話ができる風通しの良さが魅力の一つです。上司に対しても、意見をお伝えし、良いものであれば経営層が検討し、実践していく、そういった雰囲気が同社にはあります。同社は様々な事を改革中ですので、会社を良くすると思える意見はどんどん伝えてほしいと思っております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市大高洲町2-1 勤務地最寄駅:阪神本線/尼崎駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
出屋敷駅、尼崎駅(阪神線)、尼崎センタープール前駅
給与
<予定年収>500万円~730万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)【年収例】750万円/51歳/部長職(月給48万円+諸手当+賞与年2回)550万円/45歳/課長代理職(月給39万円+諸手当+賞与年2回)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:1.危険品及び一般貨物等の荷役・保管(港湾運送事業・倉庫業)2.一般貨物及びセメントの輸送(貨物自動車運送事業)3.輸出入貨物に対する保税業務(倉庫保税業)4.船舶の入出港に関する一切の手続(船舶代理店業)5.産業廃棄物の運搬(産業廃棄物収集運搬業)
出典:doda求人情報
仕事
今回ご入社されるあなたには、経理業務全般および一部総務関連業務のお仕事をお任せします。 なお、税理士事務所にアウトソースしている業務もあるため、連携して進めていただくことも。 また、一部総務・庶務業務にも携わっていただく予定です。 【具体的には…】 ■伝票の作成 ■帳簿の記帳 ■請求・支払い対応 ■会計処理 ■税金関係の申告 ■財務諸表、決裁書類の作成 ■決算業務(日次・月次・年次) ============= 早期キャリアアップも可能 ============= まずは決算業務に携わっていただき、将来的には、当社を含めた5社のグループ会社の財務諸表をもとに、経営陣への現況報告や提案、経営分析及び経営報告資料作成など裁量大きくご活躍いただける環境です。 ゆくゆくは、経理総務部門で管理職(課長以上)としてご活躍いただきたいと考えています。 また、財務関係に加え、人事総務部の仕事も兼任していただきます。 ※昇給・昇格の為には、日商簿記検定3級、2級など公的資格の取得が必要です。 (取得費用は全額会社負担) ============= 自己資本比率80%超の安定性 ============= 明治40年から続く当社は、厚い信頼を得ていることで古くからのお取引先も多いため、安定した経営基盤があります。しかし、現状に満足することなく、常にお客さまの要望に応えるための「ベスト」が何かを模索し、成長を続けてきました。「守りではなく、攻めの経営」をモットーに、更なる事業発展に努めています。 ============= 風通しのよさも抜群 ============= 経営層とも気兼ねなく話ができる風通しの良さがあり、部下から良いアイデアが出れば、経営層が検討し、実践していく雰囲気があります。さまざまなことを改革中なので、会社をよくするための意見があれば、どんどん発信していただきたいです。
給与
月給28万3000円~37万円 ※月給には固定残業代含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万3000円~8万2000円支給 (上記を超える時間外労働分は追加で支給) 【社員の年収例】 年収572万円/45歳/課長代理(月給39万円+諸手当+賞与年2回) 年収713万円/51歳/部長(月給48万円+諸手当+賞与年2回)
勤務地
<転勤なし/マイカー通勤可> ■住所:兵庫県尼崎市大高洲町2-1(阪神尼崎駅より車で10分圏内) ■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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