株式会社エヌティーコーポレーション
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- 設立
- 1989年
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- 従業員数
- 34名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社エヌティーコーポレーション
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仕事
~首都圏勤務!リモートワーク勤務の導入や有休も取りやすく働きやすい環境!/都内近郊約4,000室の管理実績あり/30代~50代活躍中~ ■具体的な業務内容: 賃貸物件・分譲マンション・ビルの管理業務をお任せします。 オーナー様、マンション管理組合、入居者様の間に入り、修理・改修・保全を通じて物件の維持・管理をおこなうフロント業務 ※入社後は。今までのご経験や適性に合わせた業務からはじめていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◎担当する管理物件にもよりますが、ご自身でスケジュールを組みやすいです。 ◎電子化・リモートワークなどを積極導入しているので、効率化重視の働きやすい職場です。 ◎週1日程度在宅勤務可能、ほぼ定時退社、有給が取りやすい、などプライベートも大切にしながら長期就業可能です。 ◎「不動産管理の経験、管理業務主任者資格を活かして働きながら、家族との時間やプライベートも大事にしたい」 「より働きやすい職場で長期安定就業したい」 そんな想いをお持ちの方におススメの職場です! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウィンド高田馬場2階勤務地最寄駅:高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
面影橋駅、西早稲田駅、高田馬場駅
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,650円~264,424円<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、フロント経験年数などを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績/2回通算で月給2ヶ月分)※決算賞与は20年連続で支給中です<年収例>510万円/勤続6年(月給33万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・分譲マンションの賃貸管理・建物総合管理・賃貸アパート・マンションの賃貸管理・清掃管理・保守・メンテナンス・不動産の売買・仲介・管理物件の内外装工事・企画・紹介
仕事
~首都圏勤務!リモートワーク勤務の導入や有休も取りやすく働きやすい環境!/都内近郊約4,000室の管理実績あり/30代~50代活躍中~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 賃貸物件・分譲マンション・ビルの管理業務をお任せします。 修理・改修・保全を通じて物件の維持・管理をおこなうフロント業務です。 物件のほとんどは1Rで20~40戸が中心となります。 オーナー様、マンション管理組合、入居者様の間に入り、修理・改修・保全を通じて物件の維持・管理をおこなうフロント業務 ※入社後は。今までのご経験や適性に合わせた業務からはじめていただきます。 ■具体的な業務内容: ・月次の報告書チェック 決められた点検項目を確認して報告書を作成し、オーナー様に提出します。 ・問い合わせ対応 マンションの清掃員や巡回員、入居者様の問い合わせに対応します。 ・総会や理事会の対応 月に2~6回の総会・理事会が行なわれます。 ■業務の特徴: ◎内勤の事務作業が8割です。その他総会・理事会と現場のお客様対応を行っていただきます。 ◎担当する管理物件にもよりますが、ご自身でスケジュールを組みやすいです。 ◎電子化・リモートワークなどを積極導入しているので、効率化重視の働きやすい職場です。 ◎週1日程度在宅勤務可能、ほぼ定時退社、有給が取りやすい、などプライベートも大切にしながら長期就業可能です。 ご状況に応じて週2~3回在宅勤務など臨機応変に対応いたします。 ◎「不動産管理の経験、管理業務主任者資格を活かして働きながら、家族との時間やプライベートも大事にしたい」 「より働きやすい職場で長期安定就業したい」 そんな想いをお持ちの方におススメの職場です! 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区西早稲田2-21-12 フェアウィンド高田馬場2階勤務地最寄駅:高田馬場駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
面影橋駅、西早稲田駅、高田馬場駅
給与
<予定年収>420万円~490万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):226,650円~264,424円固定残業手当/月:73,350円~85,576円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は、フロント経験年数などを考慮して決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回(昨年度実績/2回通算で月給2ヶ月分)※決算賞与は20年連続で支給中です<年収例>510万円/勤続6年(月給33万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・分譲マンションの賃貸管理・建物総合管理・賃貸アパート・マンションの賃貸管理・清掃管理・保守・メンテナンス・不動産の売買・仲介・管理物件の内外装工事・企画・紹介
出典:doda求人情報
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