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仕事
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【具体的には】
●日々の生産工程や使用原材料の賞味期限等のチェック
●工場内の衛生管理業務(従業員・現場・製品等全般)
●製品の品質や重量・温度・微生物等の
チェック、データ収集・レポート作成
●商品クレーム時の顧客対応・原因究明・対策立案等
などの品質管理業務全般をお任せします。
【専門スキル・経験は不問です】
業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので
未経験の方でもご安心ください。
研修期間終了も、先輩スタッフが
分からないことは丁寧に説明します。
徐々に業務への理解を深め、研究開発員として
スキルアップしながら専門性を高めてください。
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給与
-
月給25万円～75万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
主任……月給30万円～
係長……月給35万円～
課長……月給42万円～
次長……月給48万円～
部長……月給55万円～
工場長……月給75万円～
※年1回定期昇給有(55歳迄)
【正当な評価・配属で意欲も高まる】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。
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勤務地
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本社／大阪府大阪市生野区新今里２丁目8-17
※転勤なし、U・Iターン歓迎
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仕事
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【具体的には】
●日々の生産工程や使用原材料の賞味期限等のチェック
●工場内の衛生管理業務(従業員・現場・製品等全般)
●製品の品質や重量・温度・微生物等の
チェック、データ収集・レポート作成
●商品クレーム時の顧客対応・原因究明・対策立案等
などの品質管理業務全般をお任せします。
【専門スキル・経験は不問です】
業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので
未経験の方でもご安心ください。
研修期間終了も、先輩スタッフが
分からないことは丁寧に説明します。
徐々に業務への理解を深め、研究開発員として
スキルアップしながら専門性を高めてください。
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給与
-
月給25万円～75万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
主任……月給30万円～
係長……月給35万円～
課長……月給42万円～
次長……月給48万円～
部長……月給55万円～
工場長……月給75万円～
※年1回定期昇給有(55歳迄)
【正当な評価・配属で意欲も高まる】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。
【年収例】
(例1)年収504万円（課長職／3年目）
(例2)年収630万円（部長職／6年目）
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勤務地
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本社／大阪府大阪市生野区新今里２丁目8-17
※転勤なし、U・Iターン歓迎
近鉄「今里」駅より徒歩5分
地下鉄千日前線「今里」駅より徒歩8分
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仕事
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【具体的には】
●日々の生産工程や使用原材料の賞味期限等のチェック
●工場内の衛生管理業務(従業員・現場・製品等全般)
●製品の品質や重量・温度・微生物等の
チェック、データ収集・レポート作成
●商品クレーム時の顧客対応・原因究明・対策立案等
などの品質管理業務全般をお任せします。
【専門スキル・経験は不問です】
業務に必要な知識やスキルは研修でしっかり学べるので
未経験の方でもご安心ください。
研修期間終了も、先輩スタッフが
分からないことは丁寧に説明します。
徐々に業務への理解を深め、研究開発員として
スキルアップしながら専門性を高めてください。
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給与
-
月給25万円～75万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
主任……月給30万円～
係長……月給35万円～
課長……月給42万円～
次長……月給48万円～
部長……月給55万円～
工場長……月給75万円～
※年1回定期昇給有(55歳迄)
【正当な評価・配属で意欲も高まる】
上長からの一方向ではなく、透明性の高い評価制度を実施しています。
普段の姿勢も評価対象となることが、高い定着率を形成しています。
【年収例】
(例1)年収504万円（課長職／3年目）
(例2)年収630万円（部長職／6年目）
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勤務地
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本社／大阪府大阪市生野区新今里２丁目8-17
※転勤なし、U・Iターン歓迎
近鉄「今里」駅より徒歩5分
地下鉄千日前線「今里」駅より徒歩8分
食品・飲料メーカー（原料含む）
大阪府大阪市生野区新今里2-8-17
設立
従業員数
平均年齢