大進建設株式会社 の求人・中途採用情報

オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴： 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル、店舗、工場などで、特にマンションを得意としております。 1～2億円クラスの高齢者住宅、会社のオフィス、店舗系が数多くなっています。戸建てはほとんど扱っていません。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成：以下で構成されております。 ・常務→部長代理→課長→課長代理→係長→主任 ・工務監督：70代1名、60代1名、50代1名、40代6名、30代1名、20代2名 ・積算：60代2名、30代1名 ・安全管理：1名 ・メンテナンス担当：40代1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代～40代の一級施工管理技士又は一級建築士をお持ちの方を歓迎いたします。また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝山町駅、警察署前駅、東雲口駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,950円～344,730円固定残業手当/月：67,550円～76,370円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞372,500円～421,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・部長級…600万円～800万円・取締役…1000万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・分譲マンションの企画・開発・販売・建築物の企画・設計・管理・建築一式工事の請負・不動産の売買、仲介・賃貸物件の仲介及び管理・優良宅地の開発及び、木造住宅の販売・型枠工事の材工一式の請負

オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴： 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル、店舗、工場などで、特にマンションを得意としております。 大型物件が多く、1～2億円クラスの医療・福祉施設、会社のオフィス、店舗系も数多くなっています。戸建てはほとんど扱っていません。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成：以下で構成されております。 ・常務→部長代理→課長→課長代理→係長→主任 ・施工管理：12名 ・積算：60代2名、30代1名 ・安全管理：1名 ・メンテナンス担当：40代1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代～40代前半の一級もしくは二級施工管理技士をお持ちの方を歓迎いたします。また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝山町駅、警察署前駅、東雲口駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,190円～288,000円固定残業手当/月：40,810円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞225,000円～351,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■モデル年収：・部長級…600万円～800万円・取締役…1000万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・分譲マンションの企画・開発・販売・建築物の企画・設計・管理・建築一式工事の請負・不動産の売買、仲介・賃貸物件の仲介及び管理・優良宅地の開発及び、木造住宅の販売・型枠工事の材工一式の請負

～都市再開発を通じ地域に貢献～残業時間10時間程度（事前申請制）～転勤なし～プロジェクト推進のスキルを磨けます～ ■採用背景： 土地利用の細分化や老朽化した建築物の密集が課題となっている昨今、当社では都市機能の更新を目的として再開発事業となっています。 すでに新しく再開発事業部を立ち上げておりますが、現在取締役が兼任で業務に携わっており、今回専任でプロジェクト運営メンバーをお迎えしたいと思っております。 地域の「街づくり」「地域活性化」の旗振りとして活躍できるフィールドがあります。地域を活性化させたい、地域に貢献したい思いを持った方にはやりがいを感じていただけます。 ■主な業務内容： ・都市開発に関わるプロジェクト運営の補助からスタート（事業主、法人地権者の取りまとめ） ・愛媛県、松山市など行政連携（プレゼンテーション、補助金対応） ・企業誘致の対応 ※用地仕入れは他に専任社員がいます。 ■業務の特徴： 企画部分はすでに複数あるため、プロジェクトの推進役をお任せします。プロジェクトは数年レベルにわたるため、隙間時間では店舗開発の業務も実施いただく可能性があります。 これまでは松山市の再開発事業を手掛けてきましたが、今後も行政とタッグになり新たな街づくりを推進します。 ※これまでの実績により、行政とは大きなパイプがあります。 ※共同事業主は土地の所有者がベースとなり、等価交換などの契約もあります。 同社は愛媛県では数少ない地元のデベロッパーです。 ■プロジェクト一例 グランディア一番町ビル QUALITA松山 AVANZA千舟など

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勝山町駅、警察署前駅、大街道駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～固定残業手当/月：24,000円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（目安：1回1.2～1.5ヶ月、計2.5ヶ月※業績により変動）■モデル年収：・部長級…600万円～800万円・取締役…1000万円前後賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・分譲マンションの企画・開発・販売・建築物の企画・設計・管理・建築一式工事の請負・不動産の売買、仲介・賃貸物件の仲介及び管理・優良宅地の開発及び、木造住宅の販売・型枠工事の材工一式の請負