株式会社古河テクノマテリアル
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設立
- 1958年
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従業員数
- 220名
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平均年齢
- 38.0歳
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株式会社古河テクノマテリアル
株式会社古河テクノマテリアルの過去求人情報一覧
仕事
~未経験歓迎/創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業/業界におけるリーディングカンパニー/小規模チームで裁量権が大きい/自由闊達な風土~ ■業務概要: 当社が製造する特殊金属材料(Ni-Ti,Ni,Ni-Cr合金材料)の品質保証としての各種業務をお任せいたします。 各種検査機器や測定機器を使用し対象製品の品質を分析いただきます。 ■採用背景 医療向け製品の生産拡大、品質保証に対する顧客ニーズの高まりを実現するための増員募集です。 ■組織構成: 6名(30代2名、40代以上4名) ■教育・研修制度: 古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。 ■会社概要: 古河電工グループの技術中枢として、Ni?Ti形状記憶合金や高機能金属材料を医療・エレクトロニクス分野へ供給。ISO9001・ISO13485など国際品質規格に準拠した厳格な品質保証体制を構築し、安定した品質と顧客信頼を確保しています。現場からの改善提案を積極的に採用する文化が根付いており、品質保証職も工程改善や新基準策定に直接関与可能。さらに、資格取得支援や専門研修など教育制度が充実しており、品質管理の専門性を高めながら、開発や生産技術との連携を通じてマネジメントやグローバル品質戦略へのキャリアアップも目指せます。品質を守りながら成長できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県平塚市東八幡5-1-8 勤務地最寄駅:平塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平塚駅、寒川駅、香川駅
給与
<予定年収>490万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~345,000円<月給>280,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収に残業代は含まれません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要と歴史非鉄金属最大手の古河電気工業株式会社が100%出資する事業会社であり、特殊金属材料事業と防災事業が二つの大きな柱です。2018年12月に創立60周年を迎えました。両事業共に派手さはありませんが、「ライフサイエンスで社会に貢献」することをキーワードに躍進を続けています。■事業詳細1.形状記憶合金事業全社売り上げの半分弱を占めている事業です。同社内での成長注力事業となっております。最先端のカテーテル治療に使用されるガイドワイヤやステント用にNT合金が使用されており、医療技術の高度化に伴い、カテーテル以外の分野でも当社合金の用途が拡大しています。尚形状記憶合金の販売先は海外向けが主流となっています。2.産業向け特殊金属材料事業全社売り上げの1/4程度を占めている事業で、安定した売り上げを上げております。電気抵抗材料、熱起電力材料、耐食・耐熱材料など、これら高性能、高信頼性を備えた高機能特殊金属を溶解鋳造から最終製品に至る一貫した製造体制で生産しております。プラント,住設・建設,家電の広い分野の産業を支える材料です。3.防災事業全社売上の1/3程度となっております。従来から建物の区画貫通部に使用される部材を提供してきましたが、近年の防火意識の高まりに伴い、プラント設備の延焼を防止する分野でもニーズが高まっています。又、海外市場の開拓により、今後大きな成長を見込んでいます。
仕事
~未経験歓迎/創業から140年以上の歴史を持つ古河電工のグループ企業/業界におけるリーディングカンパニー/小規模チームで裁量権が大きい/自由闊達な風土~ ■業務内容: 医療向け金属材料の製造に関わる生産技術業務全般を担当いただきます。 特に金属細管の製造設計、製造技術の改善・開発、新規製造設備の開発・導入を行って頂きます。 先輩社員や上司から教えてもらいながら1~2年をかけてキャッチアップしていただくので未経験者でもご安心ください! ■採用背景 製品クオリティ向上のための組織強化による増員募集です。 医療機器市場では、高品位な製品の提供が不可欠です。 生産技術部門において、金属材料又は塑性加工などの専門知識を活かし、製造プロセスの改善・開発をリードできる人材を募集します。 ■組織構成 13名(20代1名、30代5名、40代3名、50代3名、60台1名) ■教育・研修制度: 古河電工グループの教育・研修制度を当社でも適用しており、業務やキャリアアップに必要なスキルは入社後に十分身につけられます。 ■会社概要: 古河電工グループの最先端技術企業として、NiTi形状記憶合金・超弾性合金をはじめ、高耐食・電気抵抗・熱電対材など多彩な特殊金属の研究・製造を一貫展開。医療機器やエレクトロニクス分野で世界市場をリードし、防災製品もグローバルで高評価。2024~25年度には年間4件以上の特許を取得、知財活動を強化。グループ全体で売上比約2.1%の研究開発投資を継続。次世代NiTi合金の相変態機構解明など先端研究も進み、最前線の開発環境と設備を整備済。世界レベルの技術者として大きな飛躍が可能なフィールドです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:神奈川県平塚市東八幡5-1-8 勤務地最寄駅:平塚駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
平塚駅、寒川駅、香川駅
給与
<予定年収>490万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~345,000円<月給>280,000円~345,000円<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要と歴史非鉄金属最大手の古河電気工業株式会社が100%出資する事業会社であり、特殊金属材料事業と防災事業が二つの大きな柱です。2018年12月に創立60周年を迎えました。両事業共に派手さはありませんが、「ライフサイエンスで社会に貢献」することをキーワードに躍進を続けています。■事業詳細1.形状記憶合金事業全社売り上げの半分弱を占めている事業です。同社内での成長注力事業となっております。最先端のカテーテル治療に使用されるガイドワイヤやステント用にNT合金が使用されており、医療技術の高度化に伴い、カテーテル以外の分野でも当社合金の用途が拡大しています。尚形状記憶合金の販売先は海外向けが主流となっています。2.産業向け特殊金属材料事業全社売り上げの1/4程度を占めている事業で、安定した売り上げを上げております。電気抵抗材料、熱起電力材料、耐食・耐熱材料など、これら高性能、高信頼性を備えた高機能特殊金属を溶解鋳造から最終製品に至る一貫した製造体制で生産しております。プラント,住設・建設,家電の広い分野の産業を支える材料です。3.防災事業全社売上の1/3程度となっております。従来から建物の区画貫通部に使用される部材を提供してきましたが、近年の防火意識の高まりに伴い、プラント設備の延焼を防止する分野でもニーズが高まっています。又、海外市場の開拓により、今後大きな成長を見込んでいます。
出典:doda求人情報
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