株式会社粉室製作所
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- 設立
- 1970年
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- 従業員数
- 58名
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- 平均年齢
- 38.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社粉室製作所
株式会社粉室製作所の過去求人情報一覧
仕事
<基本土日祝休み/転勤なし/残業ほぼなし/確かな技術力で取引多数/安定した経営基盤◎> ■担当業務: 当社で製造するタッピングねじ・ボルトなどに関係する品質保証業務を担当していただきます。 主に材料や社内・協力会社で使用される部材に関する環境資料や化学物質資料の収集及び提出書類の作成などを中心に品質・環境に関わる業務を担当していただきます。 <業務の流れ> お客様からどの成分入っているかの資料などの提出依頼がありましたら、社内及び協力会社に必要な資料を依頼して証明書を提出するというのが大まかな流れです。 ※不具合の問合せやクレーム対応などは、別の方が担当しているため発生はしない見込みです。 ■業務のやりがい: REACH規制やRoHS指令に対応するための証明書なので、輸出したい顧客にとっては重要書類の作成をお任せいたします。その証明書があることで、顧客の輸出が叶っているため、間接的ですが顧客への貢献度は高い仕事内容です。また同社の売り上げにも大きく貢献いただいてるポジションです。 ■教育体制/入社後の流れ: 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 まずは資料の作成の補助→外注先や社内でのデータ集め~資料作成までお任せ→お客様からの問い合わせ~証明書の納品まで一通りの対応をお任せします。 ※専門的な知識は不要です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在品質保証3名(30代~50代)、品質検査3名が所属しています。 ■業務の特徴: ◇ここ数年、特に環境関連の内容が重要視されてきており、弊社で対応している内容について、お客様から感謝の言葉もいただいております。 ◇必要不可欠で非常にやりがいのある業務内容になっております。 ◇社内研修や外部勉強会、外部研修なども必要に応じて受講していただけます。 ■魅力ポイント: ◎当社では多数の報奨金制度を用意しています。例えば、月間売上100%達成で5000円、半期売上100%達成で3万円支給、全6部門が各自の目標達成で全社員に6000円を支給、6ヶ月連続達成で土曜も含めて週休2日になります。 ◎社内表彰制度で努力するスタッフに賞を贈ります。過去には賞金10万円支給の実績もあります。
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30 勤務地最寄駅:近鉄線/駒ケ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
駒ケ谷駅、古市駅(大阪府)、道明寺駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与、経験、年齢も最大限に考慮します※上記月給額には一律支給の諸手当が含まれます《モデル年収》年収330万円/経験3年目/20代年収480万円/経験7年目/30代年収530万円/経験10年目/40代■賞与:年3回(7月・12月・3月)※3月に支給する賞与は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タッピンねじを専門とするねじの製造販売
仕事
<基本土日祝休み/転勤なし/残業ほぼなし/確かな技術力で取引多数/安定した経営基盤◎> ■担当業務:【変更の範囲:無】 自社開発のオーダーメイド「ネジ」を既存のお客様へ提案するルート営業をお任せします。提案する当社のネジの約6割が大手の自動車部品メーカーが製造するシートやライト等に組み込まれます。他にも電機メーカーや建築材料メーカーにも使用されています。 <業務の流れ> ▼お客様から図面をメールで受け取り、見積もり作成&自社工場で打ち合わせを行います。 ▼打ち合わせ後、試算を作成。コストや納期、製品の仕様などを考慮して、最終的な提案をまとめます。 ▼クロージング後、営業は納品スケジュールを管理。お客様の要求に応じたスムーズな納品を実現します。 ■業務の特徴: 《顧客先》ご提案先は、既存のお客様へのルート営業が中心です。HPからのお問合せやご紹介で新規のお客様へ提案することもあります。 《営業スタイル》当社の営業で最も大切なのは信頼関係を構築するためのコミュニケーションです。挨拶や世間話で始まることも多くあり、またお客様が求めているモノは何かを理解しようとする姿勢がなければ、信頼を得るのに時間もかかります。お客様の目線で物事を考えられる方こそ活躍できる仕事です。 ■組織構成: 現在2名が所属しています。 ■入社後の流れ: まずは当社の工場で、半年~1年ほどネジづくりを学びます。その後、営業としてデビュー。先輩営業に同行して、提案のノウハウや見積作成を経験していきます。 ■魅力ポイント: ◎当社では多数の報奨金制度を用意しています。例えば、月間売上100%達成で5000円、半期売上100%達成で3万円支給、全6部門が各自の目標達成で全社員に6000円を支給、6ヶ月連続達成で土曜も含めて完全週休2日になります。 ◎社内表彰制度で努力するスタッフに賞を贈ります。過去には賞金10万円支給の実績もあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府羽曳野市駒ケ谷5-30 勤務地最寄駅:近鉄線/駒ケ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
駒ケ谷駅、古市駅(大阪府)、道明寺駅
給与
<予定年収>300万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):186,000円~245,000円固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>226,000円~300,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※前職の給与、経験、年齢も最大限に考慮します※上記月給額には一律支給の諸手当が含まれます《モデル年収》年収330万円/経験3年目/20代年収480万円/経験7年目/30代年収530万円/経験10年目/40代■賞与:年3回(7月・12月・3月)※3月に支給する賞与は決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:タッピンねじを専門とするねじの製造販売
出典:doda求人情報
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