株式会社浜崎
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設立
- 1935年
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従業員数
- 34名
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平均年齢
- -歳
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株式会社浜崎
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該当求人数 4件
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仕事
\関西エリアの建物づくりを支える仕事!未経験から“建物づくりの司令塔”を目指せます/ 当社は建物の外壁工事を専門に手掛ける企業です。神戸拠点では事業拡大に伴い、施工管理サポートを募集しています。 「施工管理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際は職人さんやお客様との調整を行いながら工事がスムーズに進むよう支えるポジションです。工事全体をまとめる“調整役”として活躍いただきます。 ■仕事内容 建物の外壁工事における施工管理業務をお任せします。 <具体的には> ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・施工スケジュールの作成、進捗管理 ・資材や工程の管理 ・品質、安全面の確認 ・お客様との各種調整 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、仕事の流れや専門知識を段階的に学んでいただきます。 ■働き方の特徴 ・担当エリアは神戸を中心とした関西圏 ・外壁工事専門のため、一般的な施工管理のように一つの現場に常駐し続ける働き方ではありません ・1案件あたり職人約15名程度をチームで管理 ・数千万円から数億円規模の大型プロジェクトにも携われます ■教育体制 ・先輩社員によるOJT ・資格取得支援制度 ・入社後フォロー体制あり 新入社員を大切に育てる文化が根付いており、「未経験でも安心して成長できる環境」が当社の強みです。 ■当社の強み 当社は「建材販売」と「施工」の両方を手掛けています。そのため、お客様のニーズに合わせた提案から工事完了まで一貫して対応できることが強みです。大手ゼネコンをはじめ、多数の取引先との安定した関係を築いており、事業基盤も安定しています。 ■こんな方を歓迎します ・建築業界に興味がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームで仕事を進めることが好きな方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ■この仕事の魅力 ◎未経験から施工管理として成長できる ◎大規模案件にも携われる成長環境 ◎自分が関わった建物が長く街に残る ◎業績好調につき今後も組織拡大予定 未経験から建築業界でキャリアを築きたい方、街に残る仕事がしたい方、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西元町駅、みなと元町駅、花隈駅
給与
<予定年収>350万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):143,000円~258,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他)・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他)・その他建築資材/住宅設備全般施工販売・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業■同社の強み:(1)同社のビジネスにおける大きな特徴は「技術主導型」の展開であることです。つまり、多くの建築資材商社が主に「売る」ことに終始する中、同社は「売る」だけでなく、その資材の「施工」までを行います。受注した物件については、まず設計図に合わせて社内で資材別に施工図面を作成。窓などの開口部やコーナーなどの仕様に添って資材を加工し、実際に現場に運んで建て込んでいくことになります。同社では、営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識をベースに、受注した物件の施工管理までを行うのが浜崎流です。知識があるからこそ高度な技術を提供でき、技術があるからこそ生きたノウハウを蓄積し、次に生かすことができます。「情報力」と「提案力」と「技術力」。このバランスこそ同社のビジネスの強みと言えます。(2)顧客は建築設計事務所や大手建設会社、工務店などで、建築設計事務所には自社取扱商品を使った設計図を描いてもらうように依頼。建設会社や工務店からは実際に商品の仕入と施工を請け負うことになります。同社の仕事は建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事です。同社には「資材から見た建築」に関しては彼ら以上のプロであるという自負があります。資材や工法などの専門的な問い合わせにも即座に、的確に答えられるための商品知識の習得はもちろん、施工の段階においても決して妥協はしません。資材の特性を生かした最高の施工を行うためには、設計の変更や鉄骨の移動を主張することもあるほどです。だからこそ、顧客から共に「建築」を担うパートナーとして信頼を寄せてもらえ、「浜崎に任せれば安心だ」と言ってもらえるのです。
仕事
\関西エリアの商業施設・物流施設・公共施設など、多彩な建築プロジェクトに携われます!自分が提案に携わった建物が街に残り続ける、やりがいの大きな仕事です/ ■業務内容 建設会社や設計事務所に対し、外壁材や断熱材などの建築資材を提案する営業職です。単なる製品販売ではなく、建物の用途や条件に応じて最適な建材や施工方法を提案し、工事完了まで一貫して携わります。 <具体的には> ・建設会社、設計事務所への提案営業 ・建材や工法の提案 ・見積書作成、価格・納期調整 ・協力会社との打ち合わせ ・工事スケジュールや進捗管理 ■入社後の流れ 入社後は施工管理や現場サポート業務を経験しながら、建築や建材に関する知識を習得します。 <教育体制> ・人事担当者による研修からスタート ・先輩社員によるOJT ・資格取得支援制度 ・定期的なフォロー面談 未経験者をじっくり育成する風土があり、約2~3年かけて独り立ちを目指します。 ■仕事の魅力 ・建材販売から施工まで一貫して提案できるため、高い専門性が身につく ・大型商業施設や物流施設、公共施設など幅広い建築案件に携われる ・経験を積めば数千万円~数億円規模の案件を担当可能 ・営業だけでなく施工や建築の知識も習得できる ・完成した建物が長く街に残るため、大きな達成感を得られる ■活躍している社員の前職例 ・住宅営業 ・システムエンジニア ・携帯ショップスタッフ ■当社について 当社は、1912年創業。木材の卸売からスタートし、現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。本社のある香川をはじめ四国では、高い実績を残しておりますが、今後さらなる当社の中核事業所にするための組織強化でのご採用です。建材販売と施工を一貫して手掛けることで、建設会社や設計事務所から厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西元町駅、みなと元町駅、花隈駅
給与
<予定年収>350万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):143,000円~308,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他)・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他)・その他建築資材/住宅設備全般施工販売・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業■同社の強み:(1)同社のビジネスにおける大きな特徴は「技術主導型」の展開であることです。つまり、多くの建築資材商社が主に「売る」ことに終始する中、同社は「売る」だけでなく、その資材の「施工」までを行います。受注した物件については、まず設計図に合わせて社内で資材別に施工図面を作成。窓などの開口部やコーナーなどの仕様に添って資材を加工し、実際に現場に運んで建て込んでいくことになります。同社では、営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識をベースに、受注した物件の施工管理までを行うのが浜崎流です。知識があるからこそ高度な技術を提供でき、技術があるからこそ生きたノウハウを蓄積し、次に生かすことができます。「情報力」と「提案力」と「技術力」。このバランスこそ同社のビジネスの強みと言えます。(2)顧客は建築設計事務所や大手建設会社、工務店などで、建築設計事務所には自社取扱商品を使った設計図を描いてもらうように依頼。建設会社や工務店からは実際に商品の仕入と施工を請け負うことになります。同社の仕事は建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事です。同社には「資材から見た建築」に関しては彼ら以上のプロであるという自負があります。資材や工法などの専門的な問い合わせにも即座に、的確に答えられるための商品知識の習得はもちろん、施工の段階においても決して妥協はしません。資材の特性を生かした最高の施工を行うためには、設計の変更や鉄骨の移動を主張することもあるほどです。だからこそ、顧客から共に「建築」を担うパートナーとして信頼を寄せてもらえ、「浜崎に任せれば安心だ」と言ってもらえるのです。
仕事
\JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています!自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です/ ■業務内容: ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件(1次請け)に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。 <具体的に> 協力業者(職人さん)の手配・管理 工程管理(スケジュールの確認) 資材の確認・調整 施工品質のチェック ■業務詳細: ・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。(直近7年無) ・各施工プロジェクトには3班(1班につき4~5人)が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先: ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など/地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性: 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について: 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>関西支店住所:兵庫県神戸市中央区栄町通6丁目1-17 栄町通佐田野ビル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西元町駅、みなと元町駅、花隈駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):143,000円~258,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他)・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他)・その他建築資材/住宅設備全般施工販売・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業■同社の強み:(1)同社のビジネスにおける大きな特徴は「技術主導型」の展開であることです。つまり、多くの建築資材商社が主に「売る」ことに終始する中、同社は「売る」だけでなく、その資材の「施工」までを行います。受注した物件については、まず設計図に合わせて社内で資材別に施工図面を作成。窓などの開口部やコーナーなどの仕様に添って資材を加工し、実際に現場に運んで建て込んでいくことになります。同社では、営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識をベースに、受注した物件の施工管理までを行うのが浜崎流です。知識があるからこそ高度な技術を提供でき、技術があるからこそ生きたノウハウを蓄積し、次に生かすことができます。「情報力」と「提案力」と「技術力」。このバランスこそ同社のビジネスの強みと言えます。(2)顧客は建築設計事務所や大手建設会社、工務店などで、建築設計事務所には自社取扱商品を使った設計図を描いてもらうように依頼。建設会社や工務店からは実際に商品の仕入と施工を請け負うことになります。同社の仕事は建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事です。同社には「資材から見た建築」に関しては彼ら以上のプロであるという自負があります。資材や工法などの専門的な問い合わせにも即座に、的確に答えられるための商品知識の習得はもちろん、施工の段階においても決して妥協はしません。資材の特性を生かした最高の施工を行うためには、設計の変更や鉄骨の移動を主張することもあるほどです。だからこそ、顧客から共に「建築」を担うパートナーとして信頼を寄せてもらえ、「浜崎に任せれば安心だ」と言ってもらえるのです。
仕事
\JR高松駅・高松シンボルタワー・香川県庁舎など有名施設にも多数関わっています!自分が関わった建物が街に残る、やりがいの大きい仕事です/ ■業務内容: ヘーベル・アスロック素材などを使用した外壁工事に関わる管理業務をご担当いただきます。大手ゼネコンはじめ、取引先からのプライム案件(1次請け)に従い、兵庫県内をメインに外壁施工を担当します。 <具体的に> 協力業者(職人さん)の手配・管理 工程管理(スケジュールの確認) 資材の確認・調整 施工品質のチェック ■業務詳細: ・エリアは神戸がメインですが過去名古屋や長野、熊本への出張もありました。(直近7年無) ・各施工プロジェクトには3班(1班につき4~5人)が入りますので、計15名程度のメンバーを管理するイメージ ・工期だけを見ると数ヶ月・半年・1年と長いものもございますが、当社では「外壁施工のみ」を手掛けており、各現場に付きっ切りではございません。 ■主要取引先: ・大手ゼネコン…清水建設、大成建設、大林組、西松建設、戸田建設など/地場総合建設会社…菅組、光建設 ・地場有力ビルダー…あなぶきホーム、池田工務店、オークラハウス、ハウスサービス、創久住建 など ■競合優位性: 当社は1912年に創業をし、木材の卸売からスタートしています。現在は、「建材商社」としての機能と、「施工」まで行う技術集団となっております。建材メーカーの一次代理店として、商材を仕入れることができるのは、県内でも2,3社程度。建材商社は、参入障壁が非常に高く、かつ、施工まで一気通貫で行えることは当社の強み。専門知識を深めることで他社との更なる差別化を図っています。 ■当社について: 当社本社のある香川県には当社の施工があらゆるところに使われています。JR高松駅・高松シンボルタワー・高松港旅客ターミナルビル・香川県庁舎・ホテルクレメント高松など、その他にも街並みに点在する大小様々な商業施設、病院・クリニック・民間企業が保有する自社物件などを広く手掛けており、案件単価は数千万~億単位にまでのぼります。また大規模案件のみに限らず、同社では住宅設備に関わる案件(数十万~数百万単価)も手掛けており、地域インフラに欠かせない住・建物環境を支え続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:香川県高松市朝日町1-3-18 浜崎ビル1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
片原町駅(香川県)、今橋駅、松島二丁目駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):143,000円~258,000円その他固定手当/月:70,000円固定残業手当/月:37,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回■賞与:年2回(7月・12月)※計2か月分目安■その他固定手当:現場管理手当:30,000円、技術手当:40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建築資材の施工管理及び販売、ALC施工販売(へーベル、ヘーベルライト、パワーボード他)・内外装壁材施工販売(アスロック、サイディング他)、断熱材施工販売(スタイロフォーム、ネダフォーム他)・その他建築資材/住宅設備全般施工販売・太陽光発電事業、不動産売買仲介事業■同社の強み:(1)同社のビジネスにおける大きな特徴は「技術主導型」の展開であることです。つまり、多くの建築資材商社が主に「売る」ことに終始する中、同社は「売る」だけでなく、その資材の「施工」までを行います。受注した物件については、まず設計図に合わせて社内で資材別に施工図面を作成。窓などの開口部やコーナーなどの仕様に添って資材を加工し、実際に現場に運んで建て込んでいくことになります。同社では、営業といえども、建築士・建築施工管理技士の資格を持つ者がめずらしくありません。徹底した商品知識と建築知識をベースに、受注した物件の施工管理までを行うのが浜崎流です。知識があるからこそ高度な技術を提供でき、技術があるからこそ生きたノウハウを蓄積し、次に生かすことができます。「情報力」と「提案力」と「技術力」。このバランスこそ同社のビジネスの強みと言えます。(2)顧客は建築設計事務所や大手建設会社、工務店などで、建築設計事務所には自社取扱商品を使った設計図を描いてもらうように依頼。建設会社や工務店からは実際に商品の仕入と施工を請け負うことになります。同社の仕事は建築業界の第一線で活躍するプロ相手の仕事です。同社には「資材から見た建築」に関しては彼ら以上のプロであるという自負があります。資材や工法などの専門的な問い合わせにも即座に、的確に答えられるための商品知識の習得はもちろん、施工の段階においても決して妥協はしません。資材の特性を生かした最高の施工を行うためには、設計の変更や鉄骨の移動を主張することもあるほどです。だからこそ、顧客から共に「建築」を担うパートナーとして信頼を寄せてもらえ、「浜崎に任せれば安心だ」と言ってもらえるのです。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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