株式会社ネットラーニング
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- 設立
- 1998年
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- 従業員数
- 210名
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- 平均年齢
- 37.0歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ネットラーニング
株式会社ネットラーニングの過去求人情報一覧
仕事
★顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10H★ 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。 ■募集背景 昨今、集合研修(リアル)をオンラインで行いたい、ITを活用して人材育成をしたいという市場ニーズが一気に膨らみ体制強化の為の募集です。 ■業務内容 企業・学校・公的機関等で求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■営業先 ・法人企業の人事部門・営業部門・情報システム部門・法務部門等 ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 ■具体的な提案例 ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修など ■魅力点 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組む為、担当変更も少なく「長期×深い」営業スタイルでパートナーとしてじっくり顧客に向き合う事ができます。 ・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担う事ができます。 ■当社の特徴 ・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10H、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度(MBO)を導入しており、定量定性両面から評価、実績を出した人への昇進昇格も早いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プライムスクエア住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武新宿駅、新宿西口駅、大久保駅(東京都)、新宿駅(東京メトロ)、新大久保駅
給与
<予定年収>600万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):380,000円~470,000円<月給>380,000円~470,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年4回■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) ■営業インセンティブ制度:新規獲得 成約金額の3%支給、チーム月次成約計画達成5万円支給 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供。■事業概要:2000年4月にサービス・イン。ユーザー企業数:5,300社、累計学習者数は約7,300万人。
仕事
★裁量大◎/早期に昇給、ポジション任命の可能性あり/福利厚生充実、月平均残業10H★ 当社の売上、成約数字を作る要の業務として、オンライン・オフラインマーケティングを担当する部署の責任者候補を募集します。 ■主な業務内容: <オフラインマーケティング> ・展示会、イベント、ウェビナーの企画・運営(年3~4回の実施) -教育系展示会(約2万人来場規模)※準備期間:3~5ヶ月 -200~2000名参加規模のウェビナー ※準備期間:3ヶ月~1年 <オンラインマーケティング> ・webコンテンツプロモーション -当社が保有するソリューションのプロモーション(年間2~3つの新規プロモーション) -自社HP、SNSのコンテンツ作成 -経営戦略に則った販売プロモーション活動など その他、マーケティング分析の為のMAツール導入等を企画進行中 ■部署構成: ソリューション営業本部マーケティングチーム チームリーダー1名、メンバー1名、派遣社員1名 社内協業チーム:Webチーム(主に制作を担当)、営業職、カスタマーサクセス職など ■魅力ポイント: ・責任者候補としての募集となる為、早期に昇給、ポジション任命の可能性があります。 ・現在はオフラインマーケがメインですが、MAの導入、Webマーケの強化など挑戦して頂きたいことは多いため、裁量大きく新しい挑戦が出来ます。 ・社長と一緒に仕事することが多い部署で、経営の根幹に関わる大きなミッションに関わることもできます。 ■当社の特徴 ・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10H、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度(MBO)を導入しており、定量定性両面から評価、実績を出した人への昇進昇格も早いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~500,000円<月給>375,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>◆賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) ※インセンティブあり(メンバー3万円/月、管理職6万円/月)【モデル年収】チームリーダー(組織規模・責任範囲による):550~800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供。■事業概要:2000年4月にサービス・イン。ユーザー企業数:5,300社、累計学習者数は約7,300万人。
仕事
★顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10H★ 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。 ■募集背景 昨今、集合研修(リアル)をオンラインで行いたい、ITを活用して人材育成をしたいという市場ニーズが一気に膨らみ体制強化の為の募集です。 ■業務内容 企業・学校・公的機関等で求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■営業先 ・法人企業の人事部門・営業部門・情報システム部門・法務部門等 ・文教領域(国立・私立大学、専門学校など)や官公庁などの公的機関 ■具体的な提案例 ・パッケージ化されたコースの単体販売~学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修など ■魅力点 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組む為、担当変更も少なく「長期×深い」営業スタイルでパートナーとしてじっくり顧客に向き合う事ができます。 ・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担う事ができます。 ■当社の特徴 ・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10H、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度(MBO)を導入しており、定量定性両面から評価、実績を出した人への昇進昇格も早いです。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>プライムスクエア住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア9階勤務地最寄駅:各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
西武新宿駅、新宿西口駅、大久保駅(東京都)、新宿駅(東京メトロ)、新大久保駅
給与
<予定年収>450万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~370,000円<月給>280,000円~370,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、決定します。■昇給:年4回■賞与:年4回(1、4、7、10月/非管理職は賞与約1カ月分の月給×年4回。管理職の場合、賞与約1.5カ月分の月給×年4回) ■営業インセンティブ制度:新規獲得 成約金額の3%支給、チーム月次成約計画達成5万円支給 等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■概要:企業/大学/公的機関向けの人材教育/研修/講義のeラーニングサービスを、コンテンツ制作から運営まで自社プラットフォームにて提供。
出典:doda求人情報
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