株式会社ナレッジリーン
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設立
- 2000年
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従業員数
- 35名
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平均年齢
- 40.0歳
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株式会社ナレッジリーン
株式会社ナレッジリーンの過去求人情報一覧
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ: 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分野と詳細の仕事内容: 流行にもよりますが、現在の案件のバランスは以下3つの分野が均等です。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例:自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例:省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編)の策定・改定、再エネ開発、FS調査など 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例:環境基本計画や実行計画(区域施策編)、地域気候変動適応計画等の策定や改定など ■仕事の魅力: ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成:総社員35名のうち公共コンサルティング部は、男性8名(うち定年後嘱託社員1名、契約社員1名)、女性6名(うち契約社員2名)で構成され、年齢構成は、30代7名40代4名50代2名60代1名です。 ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」、2023年3月には「くるみん」を取得し、労働環境の向上に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):255,448円~383,172円固定残業手当/月:144,552円~216,828円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~600,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:定期賞与2回(6月・12月)+業績賞与※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(144,552円~216,828円)を含む。 超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ: 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分野と詳細の仕事内容: 下記、分野を中心にお任せします。 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例:環境基本計画や実行計画(区域施策編)、地域気候変動適応計画等の策定や改定など その他にも、以下のチームもあり、今後下記分野でもご活躍頂く可能性があります。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例:自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例:省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編)の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ■仕事の魅力: ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成:男性8名、女性6名で構成され、年齢構成は、30代7名40代4名50代2名60代1名です。未経験からのキャリチェンジ組も多いので先輩に色々聞ける環境です! ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」を取得、2023年3月には「くるみん」を取得し労働環境の向上に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):191,586円~255,448円<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(108,414円~144,552円)を含む。 超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ: 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分野と詳細の仕事内容: 下記、分野を中心にお任せします。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例:自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など その他にも、以下のチームもあり、今後下記分野でもご活躍頂く可能性があります。 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例:環境基本計画や実行計画(区域施策編)、地域気候変動適応計画等の策定や改定など 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例:省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編)の策定・改定、再エネ開発、FS調査など ■仕事の魅力: ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成:男性8名、女性6名で構成され、年齢構成は、30代7名40代4名50代2名60代1名です。未経験からのキャリチェンジ組も多いので先輩に色々聞ける環境です! ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」を取得、2023年3月には「くるみん」を取得し労働環境の向上に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):191,586円~255,448円<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(108,414円~180,690円)を含む。 超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ: 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■分野と詳細の仕事内容: 下記、分野を中心にお任せします。 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例:省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編)の策定・改定、再エネ開発、FS調査など その他にも、以下のチームもあり、今後下記分野でもご活躍頂く可能性があります。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例:自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例:環境基本計画や実行計画(区域施策編)、地域気候変動適応計画等の策定や改定など ■仕事の魅力: ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成:男性8名、女性6名で構成され、年齢構成は、30代7名40代4名50代2名60代1名です。未経験からのキャリチェンジ組も多いので先輩に色々聞ける環境です! ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」を取得、2023年3月には「くるみん」を取得し労働環境の向上に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):191,586円~255,448円固定残業手当/月:108,414円~144,552円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(108,414円~180,690円)を含む。 超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【東証プライム上場のグループ会社】シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、これまでの経験を活かした得意分野で提案型のマネジメントコンサルティングおよび研修等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・各種ISO認証取得支援 ・人材育成支援 ・Kaizen(改善)支援等 ■案件について: 9割以上がお客様からのご紹介で新しい案件をお預かりしております。また、新規のお客様からのお問い合わせも増えております。 顧客としては一般企業に対してです。 ■同社のマネジメントコンサルが選ばれる理由 配属部署のマネジメントコンサルティング本部は 「企業は人なり」を実践すべく、心理学(心)、改善・分析テクニック(技)、体制やルールの策定(体)といった「心・技・体」3本柱のコンテンツをもって、現場の体質強化や組織開発を支援します。 世に出回っている従来のISO等のマニュアルに、上記のような別の角度からのアプローチが魅力です。 ■組織構成: 配属となるマネジメントコンサルティング本部は男性6名女性1名(うち西日本事業所3名)で構成されています。 ■就業環境に関して: コンサルタントは顧客訪問と在宅勤務が基本となり、出社は週1回程度です。 ■同社の事業について: (1)官公庁向けのコンサルティング (2)企業向けのコンサルティング の2軸としており、売上比率としては半々です。この事業をそれぞれ倍にしていくべく、会社全体として増員採用を行うこととなりました。 ■同社について: 企業の食品安全、労働安全、環境、品質、情報セキュリティ、KAIZEN(業務改善)に関わるマネジメントコンサルティング、官公庁のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関わる支援を手掛ける「シンクタンク&コンサルティングファーム」です。 都市銀行グループでコンサルタントとして活躍していた代表取締役が2000年に設立。当初は官公庁をメイン顧客としていましたが、2015年にマネジメントコンサルティング部門を立上げ、大手企業をメインに約2,000件のマネジメントコンサルティング実績を持つ部門に拡大しました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、業務拡大を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):255,448円~425,318円固定残業手当/月:144,552円~240,682円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>400,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年3回(6月・12月)+業績賞与※当社の基本給には法定内残業代23H、法定外残業代45Hを含みます。 この固定残業代を含んだ基本給が賞与・退職金の算定の際には使用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関する支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応(TCFD/TNFD/CDP/SBT等) ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス(最新情報の調査、定期更新サービス) ・EMSに関するサービス(ISO14001内部監査員研修 等) ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署5名(男性2名、女性3名) 20代~40代が活躍中! 先輩にはキャリアチェンジでコンサルになった方もいますのでご安心ください! ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます!
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):191,586円~255,448円固定残業手当/月:108,414円~144,552円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与あり※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(108,414円~144,552円)を含みます。 超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、サステナビリティコンサルタントとしてご活躍いただきます】 【仕事内容】 脱炭素・環境経営に関する課題にワンストップで支援をします。TCFD、CDP、SBTなど気候変動に関する情報開示支援、温室効果ガス排出量の算定や削減に関す る支援、脱炭素ロードマップ策定支援、ISO14001内部監査員研修や環境法令に関するサービスなど、企業様の要望に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な仕事内容・この仕事の特長】 ・気候変動イニシアティブ対応(TCFD/TNFD/CDP/SBT等) ・GHG排出量の算定(Scope1,2,3、カーボンフットプリント)、LCA算定 ・エネルギー・CO2削減診断(省エネ診断)/再生可能エネルギー設備導入支援/再エネ購入支援 ・脱炭素施策の調査、検討、ポテンシャル診断 ・脱炭素ロードマップ策定/脱炭素目標設定 ・脱炭素の目標設定 ・環境法令に関するサービス(最新情報の調査、定期更新サービス) ・EMSに関するサービス(ISO14001内部監査員研修 等) ・環境/脱炭素ソリューションの事業開発 【この仕事のやりがい】 ・事業拡大中につき求人 ・一年前に、公共コンサルティング部内にあった民間企業チームが分離独立した部署のため、組織作りにも携われる。 ・会社の事業拡大のため立ち上げた部署であり、また企業に対する脱炭素化への要請が益々強くなるため、懸命に取組めば取り組むほど、会社の事業拡大に貢献、それを実感できる。 ・脱炭素への取組には、国、自治体、企業も新しい分野であり、サービス開発が求められている。弊社も新しいことに日々挑戦しているので、コンサルティングサービスの開発にも携われる。 ・環境/脱炭素に関わる仕事であるため、提供するサービスが地球環境、気候変動に繋がり、やりがい、達成感を得られる。 【配属先情報】部署5名(男性2名、女性3名) 30代~40代が活躍中! ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます!
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):255,448円~319,310円<月給>400,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月)+業績賞与※24期連続支給※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(144,552円~180,690円)を含みます。※超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、環境コンサルタントとしてご活躍いただきます】 ■業務の流れ: 1.仕事を取る 官公庁や地方自治体、企業が公募をしている案件に対して、チームと話し合い、取りたい案件をお決めいただきます。その後プロポーザルをし、案件を獲得します。 2.コンサルティング 実際に役所の職員の方々と案件の達成に向けて計画策定から職員への研修など幅広く介入をします。 ■分野と詳細の仕事内容: 流行にもよりますが、現在の案件のバランスは以下3つの分野が均等です。 〔EMS〕 地方公共団体等の省エネ推進、環境マネジメント業務 例:自治体EMSの構築や改築、関連研修、監査、エネルギーデータ集計や温室効果ガス算定、分析など 〔エネルギー〕 地方公共団体等の公共施設からの受託調査・研究業務 例:省エネ診断、エコチューニング、設備更新支援、実行計画(事務事業編)の策定・改定、再エネ開発、FS調査など 〔環境調査・計画〕 官公庁・地方公共団体からの受託調査・研究業務 例:環境基本計画や実行計画(区域施策編)、地域気候変動適応計画等の策定や改定など ■仕事の魅力: ・個人の裁量の大きさ どのように計画、実行、フォローをすれば良いかなど幅広く介入できます。 ・社会における存在意義 ご支援により、地方自治体だけでなく、学校や図書館、公民館等が変わっていきます。このような自治体が増えることで地域が変わり、やがて、日本が変わっていく。そんな社会づくりを一緒に進めていただけます。 ■組織構成:総社員35名のうち公共コンサルティング部は、男性8名(うち定年後嘱託社員1名、契約社員1名)、女性6名(うち契約社員2名)で構成され、年齢構成は、30代7名40代4名50代2名60代1名です。 ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」、2023年3月には「くるみん」を取得し、労働環境の向上に取り組んでいます。
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>西日本事業所住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル6F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
新大阪駅、西中島南方駅、三国駅(大阪府)
給与
<予定年収>750万円~1,000万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):319,310円~425,318円固定残業手当/月:180,690円~240,682円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>500,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年3回(6月・12月)+業績賞与※月給には法定内残業23H・法定外残業45H(180,690円~240,682円)を含む。 超過分は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【業界未経験歓迎】まずは営業としてご活躍いただきますが、将来的にコンサルタントの道を目指すことも可能です。~シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、営業ポジションとしてご活躍いただきます~ ■仕事の流れ ・リード獲得 ・商談/ヒアリング ・分析・提案/各種手続き ・コンサルタントによるサービス提供 ・アフターフォロー *顧客は全国エリアのため出張あり *Webでの商談対応も増えています ■入社後の流れ 実務を通じて丁寧に指導します。先輩に同行しながら実際の仕事の流れや注意点を学んでいく形式です。経験の浅い方にはじっくりと、ご経験のある方であれば早期に裁量大きくご活躍頂ける環境です。 ■同ポジションの魅力 将来的にキャリアチェンジ可能 まずは営業のお仕事に注力していただきますが将来的には、キャリアのご希望などがあればご相談可能です。コンサルタントといった道も目指せます。 ■リモートワークOK 業務に慣れてきたらスケジュールに応じてリモートワークの活用も可能なため、毎日の出社を強制することはありません。就業中の急な保育園のお迎えなどもOK!育児中・介護中の方も活躍できる環境が整っています。 ■組織構成: ・総社員35名です。 ・今回はマネジメントコンサルティング本部の配属になります。 ・現在マネジメントコンサルティング本部は8名が活躍中!和やかで相談しやすい職場です。10年15年と続ける社員も多くベテラン層からノウハウを引き継ぐ若手人材の育成を強化していきたいと考えています。 ■社風: 常に付加価値の創出を心掛け、新しい社会システムづくり、新しい経営のあり方を模索し、提案し、実践しています。現在の仕事が全てではなく、挑戦したいテーマ等があれば、仕事として組立てられるよう支援していきます。2022年9月には「えるぼし(第3段階)」を取得、2023年3月には「くるみん」を取得し労働環境の向上に取り組んでいます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。<賃金内訳>月額(基本給):172,444円~255,448円固定残業手当/月:97,556円~144,552円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>270,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします■昇給:年1回(11月)■賞与:年2回(6月・12月)別途、決算賞与※月給には法定内残業手当と法定外残業手当を含みます。※当社の1日の所定労働時間は7時間のため、法定内の23H発生・超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【東証プライム上場のグループ会社】シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、企業向けの改善・人材育成支援をメインでご担当いただきます。 ■業務詳細 ・研修の実施がメイン業務となりますが、研修プランを会社ごとにカスタマイズいただくため、提案内容検討、研修内容確認、新コンテンツ開発等も行っていただきます。 ・業務の流れ: お客様からのご相談→打合せ、課題の共有→提案、見積→お客様検討・発注→弊社受注・契約→(必要あれば事前打合せ)→研修実施 ・研修について:1回のスポット研修もあれば20回程度のラインナップ研修もございます。対象人数は研修1回あたり15~30名程度です。3年後の目安としては、100~120件/年程実施いただく目標です。 ・案件獲得は営業が行いますので、コンサルタントは獲得後から担当いただきます。 ■研修内容 課題解決力、コミュニケーション、階層別研修等を実施 https://www.kmri.co.jp/service/hrd-od ■案件について 9割以上がお客様からのご紹介で新しい案件をお預かりしております。また、新規のお客様からのお問い合わせも増えております。 配属予定のマネジメントコンサルティング本部では、民間企業が顧客になります。 ■同社が選ばれる理由 配属部署のマネジメントコンサルティング本部は 「企業は人なり」を実践すべく、心理学(心)、改善・分析テクニック(技)、体制やルールの策定(体)といった「心・技・体」3本柱のコンテンツをもって、現場の体質強化や組織開発を支援します。 マニュアル通りに提案をしていくのではなく、顧客の本質的な課題に対して、上記のような知識を融合し最善のコンサルティングを実践しております。 ■組織構成 配属となるマネジメントコンサルティング本部は男性7名女性1名(うち西日本事業所4名)で構成されています。 ■就業環境に関して コンサルタントは顧客訪問と在宅勤務が基本となり、出社は週1回程度です。 ■同社の事業について (1)官公庁向けのコンサルティング (2)企業向けのコンサルティング の2軸としており、売上比率としては半々です。この事業をそれぞれ倍にしていくべく、会社全体として増員採用を行うこととなりました。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,586円~421,458円固定残業手当/月:108,414円~238,542円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~660,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年3回(6月・12月)+業績賞与※当社の基本給には法定内残業代23H、法定外残業代45Hを含みます。 この固定残業代を含んだ基本給が賞与・退職金の算定の際には使用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
仕事
【東証プライム上場のグループ会社】シンクタンク&コンサルティングファームとして企業や官公庁を支援している同社において、これまでの経験を活かした得意分野で提案型のマネジメントコンサルティングおよび研修等をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容:製造業向けのコンサルティングをお任せいたします。 ・各種ISO認証取得支援 ・Kaizen(改善)支援等 ■案件について: 9割以上がお客様からのご紹介で新しい案件をお預かりしております。また、新規のお客様からのお問い合わせも増えております。 顧客としては一般企業に対してです。 ■同社のマネジメントコンサルが選ばれる理由 配属部署のマネジメントコンサルティング本部は 「企業は人なり」を実践すべく、心理学(心)、改善・分析テクニック(技)、体制やルールの策定(体)といった「心・技・体」3本柱のコンテンツをもって、現場の体質強化や組織開発を支援します。 世に出回っている従来のISO等のマニュアルに、上記のような別の角度からのアプローチが魅力です。 ■組織構成: 配属となるマネジメントコンサルティング本部は男性6名女性1名(うち西日本事業所3名)で構成されています。 ■就業環境に関して: コンサルタントは顧客訪問と在宅勤務が基本となり、出社は週1回程度です。 ■同社の事業について: (1)官公庁向けのコンサルティング (2)企業向けのコンサルティング の2軸としており、売上比率としては半々です。この事業をそれぞれ倍にしていくべく、会社全体として増員採用を行うこととなりました。 ■同社について: 企業の食品安全、労働安全、環境、品質、情報セキュリティ、KAIZEN(業務改善)に関わるマネジメントコンサルティング、官公庁のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用に関わる支援を手掛ける「シンクタンク&コンサルティングファーム」です。 都市銀行グループでコンサルタントとして活躍していた代表取締役が2000年に設立。当初は官公庁をメイン顧客としていましたが、2015年にマネジメントコンサルティング部門を立上げ、大手企業をメインに約2,000件のマネジメントコンサルティング実績を持つ部門に拡大しました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、業務拡大を続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー 7F勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
最寄り駅
御成門駅、大門駅(東京都)、神谷町駅
給与
<予定年収>450万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):191,586円~425,318円固定残業手当/月:108,414円~240,682円(固定残業時間68時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~666,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・能力を考慮して決定いたします。■昇給:年1回(11月)■賞与:年3回(6月・12月)+業績賞与※当社の基本給には法定内残業代23H、法定外残業代45Hを含みます。 この固定残業代を含んだ基本給が賞与・退職金の算定の際には使用されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:コンサルティング及び受託調査■同社の特徴:国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN(改善)等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク&コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。
出典:doda求人情報
仕事
企業に対して経営課題の解決に向けたコンサルティングの提案営業を行っていただきます。あなたの適性や希望に合わせて、マネジメントコンサルティング本部(MC本部)またはESGコンサルティング本部(ESG本部)の配属になります。 主に紹介や問い合わせをいただいた企業からの対応が中心。お客様の状況をお伺いし企業・組織の成長・改善に向けて提案書の作成・プレゼンを行い経営課題の支援・解決を実行するお仕事です。お客様は日本全国から海外まで。2000万円規模の案件に携わることも! ◆仕事の流れ ・リード獲得 ・商談/ヒアリング ・分析・提案/各種手続き ・コンサルタントによるサービス提供 ・アフターフォロー *顧客は全国エリアのため出張あり *Webでの商談対応も増えています ◆入社後は 入社後は上司に同行し、実務を通じて業務を学んでいただけます。上司は経験豊富でフレンドリーな人柄ですので、相談もしやすい環境です!独り立ちまで、丁寧に指導していきますので、経験が浅い方もご安心ください。 ◆将来的にキャリアチェンジ可能 まずは営業のお仕事に注力していただきますが将来的には、キャリアのご希望などがあればご相談可能です。コンサルタントといった道も目指せます。 ◆リモートワークOK 業務に慣れてきたらスケジュールに応じてリモートワークの活用も可能なため、毎日の出社を強制することはありません。就業中の急な保育園のお迎えなどもOK!育児中・介護中の方も活躍できる環境が整っています。
給与
月給27万円~40万円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代(法定内23H:2万8,313円~/法定外45H:6万9,243円~)を含みます。 ※固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。
勤務地
【駅直結徒歩1分!転勤なし】 本社:東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワ-7F ※直行直帰OK ※UIターン歓迎 ※出張あり(費用全額負担) ★駅から直結しているため、天候に左右されず通勤も快適です!
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