株式会社ナレッジリーン 【営業職】 の求人・中途採用情報

【シンクタンク＆コンサルティングファームとして官公庁や地方自治体、企業に対して組織開発・人材育成等様々なコンサルを実施◇子育てに優しい会社◇裁量大きく自由な働き方◇在宅可】 ★ゆくゆくコンサルタントとして活躍可能！ ★「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランス整っております。 ■ポジションについて： マネジメントコンサルティング部は会社運営の基盤となる経営管理の仕組みを整え機能させるための、様々な支援を行うコンサルティング部門です。 業務改善、人材育成、組織開発、ISOなど様々な分野から顧客の行く手を阻むあらゆるリスクに耐えうる、力強い経営や事業の実現をアシストします。 そんなマネジメントコンサルティング部の営業ポジションとしてご活躍いただきます。まずは営業としてご活躍いただきますが、ご希望があれば将来的にコンサルタントの道を目指すことも可能です！ ■仕事の流れ： ・リード獲得 基本的には引き合い、反響がほとんどで荷電はありません。 ・商談／ヒアリング ・分析・提案／各種手続き ・コンサルタントによるサービス提供 ・アフターフォロー ・Webマーケティング ・その付帯業務　など ※お客様先は製造業が多数。 ※顧客は全国エリアのため出張あり(ご事情に応じて相談可能) ※近年はWebでの商談対応がメインです 【ミッション】 お客様のリード獲得に向けてtoBマーケティング、既存顧客に来年もご利用いただくためのアフターフォローも行っていただく予定です。 ■入社後の流れ 実務を通じて丁寧に指導します。先輩に同行しながら実際の仕事の流れや注意点を学んでいく形式です。経験の浅い方にはじっくりと、ご経験のある方であれば早期に裁量大きくご活躍頂ける環境です。 ■組織構成： 部署8名(男性6名、女性2名)　 途中入社率100％。様々なバックグラウンドを持つ社員が各自の経験を活かして協力していますので、相談もしやすい環境です。 ハードワークであるコンサルタント業界ではありますが、「えるぼし(第3段階」「くるみん」を取得するなどワークライフバランスの改善に皆で取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：港区赤坂二丁目４番６号 赤坂グリーンクロス21階勤務地最寄駅：都営銀座線・都営南北線／溜池山王駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制※賞与・退職金の算定には、すべての込残業代を含んだ「月給」が使用されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,562円～255,415円固定残業手当/月：108,438円～144,585円（固定残業時間68時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（11月）■定期賞与：月給3か月分相当／年（6月・12月）■別途、決算賞与あり※月給には固定残業代(法定内23H・法定外45H)が含まれます※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：コンサルティング及び受託調査■同社の特徴：国や地方公共団体のエネルギーや環境関連の計画・制度設計・運用等に関わる支援及び企業の環境や品質、食品安全、情報セキュリティ、KAIZEN（改善）等に関わるマネジメントコンサルティング・研修等を主業務とするシンクタンク＆コンサルティングファームです。シンクタンク出身の代表取締役が設立、官公庁から大手企業まで2000件を超える実績を持つ企業へと成長させました。2020年8月には上場企業のグループ会社となり、更なる業務拡大を続けています。■サービスの特徴：（1）地方自治体向けサービス…顧客から受託したどのような業務においても、まず当該業務を取り巻く現状の把握と、「将来こうしたい」という将来像の把握という2つのアプローチにより、実効性の高い、かつ効果が明確な支援を実現しています。業務の受託後は、まず顧客の要望にしっかりと耳を傾け、当該自治体の組織文化等も考慮しつつ、オーダーメイドに基づく唯一無二のコンサルティングサービスを提供します。同社は研究機関としての一面も有し、自主研究会である「自治体EMS研究会」の定期的な開催などにより、全国自治体から先進事例等が集積されています。各種コンサルティングサービスの推進にあたっては、こうした研究事業による最新の情報や先進事例を提供することで、契約や仕様書等で定められた成果を上回る付加価値を創出します。これらの方針に基づき、顧客である自治体にとっての「価値の最大化」を常に目指します。（2）民間企業向けサービス・マネジメントコンサルティング…会社運営の基盤となる経営管理の仕組みを整え機能させるための、様々な支援を行うコンサルティングです。顧客の行く手を阻むあらゆるリスクに耐えうる、力強い経営や事業の実現をアシストします。・コミュニケーションコンサルティング／事業開発コンサルティング…社員の専門性を高め、動機付け、勇気づけ、組織変革の原動力となる人材を育てる研修かつ能力開発の支援をします。知識や智恵、人の可能性と「出会う」場、個人の持つ潜在能力を「引き出す」場を提供し、それを組織の中で活かすための「後押し」をします。これらを総合的に推進する豊富なカリキュラムを駆使し、持てる能力を最大に発揮できる人材育成と、活き活きとした職場環境づくりをサポートします。