株式会社三田工務店 の求人・中途採用情報

～未経験歓迎／教育体制◎／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤・出張無し～ 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。戸建て住宅・マンション・公共施設などの建築物に関わることができます。ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験の方もご安心ください！ ■職務特徴： 【施工対象物件】学校・幼稚園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。 ※神戸大学や兵庫県立長田高等学校、園田南小学校などの施工実績がございます！ 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間 ※出張はほとんど無し。 ■施工管理とは： 施工計画書（工事の計画書）に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■教育体制： 独り立ちできるまで、先輩がついてくれるので安心してください◎ ■組織体制（年次関係なく活躍できる組織）： 20代～60代の全ての年齢層の従業員が活躍しております。 ■社風 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～＜月給＞205,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定によるまた、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。小規模な工事から大規模な工事まで幅広く手掛けております。お客様に対し「謙虚」な気持ちで心地よい”空間”をご提供いたします。・土木事業公共性の強い土木事業では、工事を通じてみなさまの安全で快適な生活に貢献いたします。

～未経験歓迎／教育体制◎／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤・出張無し～ 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて「土木工事」の施工管理業務をお任せいたします。 直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、あらゆる一般土木に関わることができます。 ベテラン社員が多数在籍しておりますので、未経験の方もご安心ください！ ■職務特徴： 【施工対象物件】一般土木全般（道路、橋、トンネルなど） 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となります。 ※出張はほとんどございません。 ■施工管理とは？ 施工計画書（工事の計画書）に基づき、工事現場が計画通りに進むよう全体を取りまとめる、いわば現場の「ディレクター」です。工程・予算・安全・品質管理など幅広く手がけます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■教育体制： 独り立ちできるまで、先輩がついてくれるので安心してください◎ ■組織体制（年次関係なく活躍できる組織）： 20代～60代の全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員に困ったらすぐに相談できます。 ■社風 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～＜月給＞205,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。小規模な工事から大規模な工事まで幅広く手掛けております。お客様に対し「謙虚」な気持ちで心地よい”空間”をご提供いたします。・土木事業公共性の強い土木事業では、工事を通じてみなさまの安全で快適な生活に貢献いたします。

～未経験・第二新卒OK！/事務に挑戦したい方大歓迎！/アットホームな社風で人物重視の採用です◎/ 月残業10H～ ■採用背景： 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて事務業務全般をお任せいたします。事業拡大による増員募集です。 ■仕事内容： 現在配属中の2名の方の経理・総務アシスタントとして、電話対応、書類作成、請求書関連の業務など幅広くお任せいたします。 ■組織構成：２名（50代女性、30代男性） 経理・総務業務を幅広く2名で担当しています。 ■教育体制： 当社は中途入社の受け入れ体制が非常に整っています！ ベテラン社員が在籍しておりますので、まずはアシスタントとしてスタートし、少しずつご経験を積んでいただきます！ 未経験の方やこれから事務キャリアを積みたい方も安心してご就業頂ける環境です◎ ■働き方： ◎月平均残業10時間 ◎転勤無し ■企業特徴： ＊人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル ＊地域密着で50年、幅広い人材層が自慢◎ ＊当社は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がり。それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。 現在我が社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。小規模な工事から大規模な工事まで幅広く手掛けております。お客様に対し「謙虚」な気持ちで心地よい”空間”をご提供いたします。・土木事業公共性の強い土木事業では、工事を通じてみなさまの安全で快適な生活に貢献いたします。■経営理念： 心を磨き、技術を高め、お客様に喜んでいただけることと 会社の発展、全従業員の物心両面の幸福を追求し、地域社会に貢献します。

～将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤無～ 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。 直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■職務特徴： 【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。 ※神戸大学や兵庫県立長田高等学校、園田南小学校などの施工実績がございます！ 【新築：改修比率】5分5分 【受注金額】1～10億が中心となります。 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間 ※出張はほとんどございません。 【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。 ■組織について（年次関係なく活躍できる組織）： 20代～60代、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。 ■社風 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。 それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～＜月給＞255,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定によるまた、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。小規模な工事から大規模な工事まで幅広く手掛けております。お客様に対し「謙虚」な気持ちで心地よい”空間”をご提供いたします。・土木事業公共性の強い土木事業では、工事を通じてみなさまの安全で快適な生活に貢献いたします。

～将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／現年収考慮／アットホームな社風で人物重視の採用／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤無～ 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。 直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■職務特徴： 【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。 ※神戸大学や兵庫県立長田高等学校、園田南小学校などの施工実績がございます！ 【新築：改修比率】5分5分 【受注金額】1～10億が中心となります。 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間 ※出張はほとんどございません。 【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。 ■組織について（年次関係なく活躍できる組織）： 20代～60代、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。 ■社風 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。 それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～＜月給＞375,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定によるまた、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。小規模な工事から大規模な工事まで幅広く手掛けております。お客様に対し「謙虚」な気持ちで心地よい”空間”をご提供いたします。・土木事業公共性の強い土木事業では、工事を通じてみなさまの安全で快適な生活に貢献いたします。

～将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／現年収考慮／アットホームな社風／人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル／転勤無～ 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。 直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、あらゆる一般土木に関わることができます。 ■職務特徴： 【施工対象物件】一般土木全般 【新築：改修比率】10：1 【受注金額】1～10億が中心となります。 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間 ※出張はほとんどございません。 【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。 ■組織体制（年次関係なく活躍できる組織）： 20代～60代、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。 現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 ■社風： 働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。多くの会社はトップダウンですが、当社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ◎人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においても人を大切にする風土があります。 ◎地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 当社は地元密着・地域最優先で発展しており、その過程で人のご縁と繋がりを大切にしてきました。 それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在当社では、20代～60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～＜月給＞375,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定によるまた、定年後も年収を変えない方針です。※健康状態やパフォーマンスによって異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。小規模な工事から大規模な工事まで幅広く手掛けております。お客様に対し「謙虚」な気持ちで心地よい”空間”をご提供いたします。・土木事業公共性の強い土木事業では、工事を通じてみなさまの安全で快適な生活に貢献いたします。

～将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／アットホームな社風で人物重視の採用～ 尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。 直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、あらゆる一般土木に関わることができます。 ■職務特徴： 【施工対象物件】一般土木全般 【新築：改修比率】10：1 【受注金額】1～10億が中心となります。 【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。 【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。 【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。 ■組織について（年次関係なく活躍できる組織）： 20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。 現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。 また、働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。 多くの会社はトップダウンですが、我が社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。 ■企業特徴： ・人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル 工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においてもあらゆる人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。 ・地域密着で50年、幅広い人材層が自慢 三田工務店は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がり。 それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在我が社では、20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市竹谷町2丁目183　 出屋敷リベル282号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

出屋敷駅、尼崎センタープール前駅、尼崎駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～＜月給＞255,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回キャリア採用：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 総合建設業・建築事業多様化するお客様のニーズにお応えするため、今まで培った経験と知識を活かして対応いたします。