杏林製薬株式会社 の求人・中途採用情報

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務内容： 経営企画部では、当社グループ全体の戦略立案や各種プロジェクト推進に関するサポート等を行っています。今回のポジションでは、主に以下のような業務に従事していただきます。 ・経営戦略や事業計画の策定、実行に向けた情報収集とデータ分析と資料作成 ・各部門と連携したプロジェクト推進・管理のサポート ・予算策定や実績管理のサポート ※入社後、業務に必要な知識やスキルについてはOJTにて丁寧に教育しますので、業務経験がない方でもご安心ください。※キャリア入社の社員が半数以上を占める職場です。 ■組織構成 男女の区別なく活躍している職場です。年齢は50代から20代まで所属しています。 ■働き方 在宅勤務は週2日までが制度で認められています。残業は10～20時間/月程度です。予算策定時やプロジェクトによっては増える可能性もあります。 ■当社について： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。 自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。 呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。 花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■募集背景： プレクリニカルステージにおける外部連携／オープンイノベーション活動を強化しております。研究領域拡充と契約交渉案件増加に伴い、即戦力人材が必要です。 ■業務内容： 当社の創薬拠点に所属し、研究者とのコミュニケーションの下、外部プログラム/技術の探索・評価、社内折衝、契約交渉を担当し、当社の非臨床創薬パイプライン拡充に貢献します。 以下業務をお任せします。 ・候補案件の探索と科学的評価（担当領域は当社の重点領域に限らない） ・詳細情報取得のための面談 ・事業採算性の検討、その結果に基づく契約条件の立案 ・社内関係部署との連携、社内会議体への提案（資料作成含む） ・契約締結（条件交渉、契約書レビュー、リスク評価） ・経験の浅い社員への業務サポートおよび指導 ・ネットワーキング活動 ■想定キャリアパス： 入社後すぐ～当面の間は、担当研究領域における外部案件探索・評価、契約交渉を担当するとともに、ネットワーキング活動にも参加していただきます。5年目以降には部門マネージャーやスペシャリストとして活躍の場を広げることが可能です。 ■組織構成 男女の区別なく活躍している職場です。 ■働き方 在宅勤務は週2日までが制度で認められています。 ■当社について： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。 自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。 呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。 花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞わたらせ創薬センター住所：栃木県下都賀郡野木町野木1848 勤務地最寄駅：JR線／野木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

野木駅、古河駅、間々田駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 当社の品質保証部門の担当者として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： 医薬品・医療機器・体外診断用医薬品の品質保証業務 ・製造所の管理監督 ・品質情報処理 ・出荷判定 ・製造所監査及び内部監査 ・文書管理 ・提携・委託先対応 ・医療機器の設計開発のサポート（リスクマネジメント、ユーザービリティエンジニアリング）　など ■組織構成： 13名（30代～60代） ■就業環境： 在宅勤務週2回（業務最適化を上長が認めた場合） 残業時間は、10時間程度 ■キャリアについて： 今回は、医薬品の品質保証業務に関する募集ですが、医療機器品質保証業務も担当をして頂く可能性がございます。本社関連部署へのジョブローテーションにより、経験値を高めて頂く事もございます。また、本社QAから一定期間グループ会社へ出向をし現場を知り、再度本社へローテーションする可能性がございます。 ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。※上記の年収に、別途住宅手当と家族手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■職務概要： 当社のERP及び業務システムの開発をお任せさせて頂きます。 SAPを主に、その他業務システムの企画から運用まで幅広く担当頂く想定です。 ■業務詳細： ・SAPのカスタマイズや運用業務 ※使用しているモジュール：FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買在庫） ・その他、業務システムの企画～運用 ※プログラミングも行っていただきます。 ・事業部との折衝 等 ■代表的な開発環境： 言語：Java DB：SQL Server、Oracle Database インフラ環境：AWS（8割）オンプレ（2割） ■採用背景： 2023年度でシステムの入れ替えPJTがひと段落するとともに数年後向けた新たなPJT始まることから、このタイミングで中途での採用を行っております。 ■組織構成： 正社員：16名　派遣社員：2名 男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス： 基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞2024年５月以降本社住所：東京都千代田区大手町一丁目 3 番 7 号 日本経済新聞社東京本社ビル 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。※上記の年収に、別途住宅手当と家族手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72％の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務概要： 当社のインフラ環境の企画から運用まで幅広い工程を担当頂きます。 担当頂くインフラ基盤は当社の社員がユーザーとして使用するもので 基幹システムや業務システムなど重要なシステムが稼働している環境です。 ■業務詳細： ・インフラ基盤の企画、要件定義 ・インフラ基盤の設計構築及び運用 ・インフラ基盤全般の運用監視、障害対応 ・グループウェアサービス等の活用推進 ・ベンダーコントロール ■インフラ環境： ユーザー数：約2000ユーザー DB：SQL Server、Oracle Database等 クラウド：AWS ■組織構成： 正社員：16名　派遣社員：2名 男女比：8:2 年齢層は30代40代のメンバーが中心の組織となっており、中途入社の方が7割程度在籍しております。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間程度で繁忙期は40時間程度の残業を想定しております。リモート勤務は週2日程度実施が可能です。 ■キャリアパス： 基本的に社内SEとしてのキャリアを想定しておりますが、業務を行っていただく中でより適性のあるポジションがある場合には異動の可能性もございます。現状他部署への異動は頻繁ではございません。 ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞2024年５月以降本社住所：東京都千代田区大手町一丁目 3 番 7 号 日本経済新聞社東京本社ビル 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。※上記の年収に、別途住宅手当と家族手当が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務内容： 導入候補品の探索、評価およびビジネス交渉をお任せいたします。 ・導入候補品の探索、評価およびビジネス交渉（医薬品） ・導出プログラムの紹介およびビジネス交渉 ・社内会議体への提案資料の作成 ・経験の浅い社員への業務サポートおよび指導（管理職候補） ■当社の魅力： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。 自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。 呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。 花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞2024年５月以降本社住所：東京都千代田区大手町一丁目 3 番 7 号 日本経済新聞社東京本社ビル 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー／自己資本比率72％の抜群の安定基盤／3年連続売上増／花粉の鼻炎薬など主力商品多数】 ■業務内容： 感染症領域は杏林製薬の重点領域です。 世界的な脅威となっているAMR（薬剤耐性）や新型コロナウイルス感染症の拡大等によって、これまで以上に感染症対策へのニーズが高まっています。 遺伝子解析装置「GeneSoCC mini」は臨床現場検査即時検査（POCT）に利用することができる医療機器であり、迅速・適確・簡便に原因微生物を同定することで感染症診断での活用、適切な薬剤選択にも寄与できると考えています。 当社の診断事業部にて、医療機器開発のプロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 委託先とのコミュニケーションをとりながら、医療機器の開発や既にある機器の改良を検討していきます。 ■求める人物像： ・上流から下流まですべての開発をしたい方。 ※医療機器に関する経験は不問ですが、積極的に学習していただける方を歓迎します。 ■当社について： 当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。 自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。 呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。 花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区大手町1-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞2024年５月以降本社住所：東京都千代田区大手町一丁目 3 番 7 号 日本経済新聞社東京本社ビル 勤務地最寄駅：大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大手町駅(東京都)、竹橋駅、小川町駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は予定年収であり経験に応じて前後する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

2023年4月にグループ体制を刷新しました。今後、新医薬品事業をグループ経営の中核に据えて強力に事業を推進していきます。