港礎興業株式会社
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- 設立
- 1948年
-
- 従業員数
- 11名
-
- 平均年齢
- 40.0歳
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港礎興業株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
【★経営層と近く、スピード感もって仕事したい方★決算書のチェックから役員への報告まで/年収600万~!転勤無/安定経営でしっかり昇給】 同社を含めた3つのグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 ★メインミッション★ 各部門の事業状況や経営資源に関するデータを読み取り、役員への報告にて「なぜこの部分で差異が出ているのか」などを説明するポジションとなります。社長が経営方針を決める時に重要なデータとなるので、やりがいは大きく、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方大歓迎です! <経理> 月次決算や年次決算を通して、各部門の事業状況を把握し、適切な管理と経営者への報告を行います。 ⇒具体的には:損益分析/収支管理/資金繰り/銀行対応 など ■特徴: 事務スタッフが2名いるため、書類作成や日々の発注業務などは行わず、チェック業務・データの分析をメインで担当します。 そのため、業務の流れや事業状況などの理解が重要となりますので、入社後は【業界理解・事業理解】をしていただく必要があります! \魅力ポイント/ (1)昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい!上場企業からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定! (2)社長との距離が近く、実力や成果がしっかり評価される環境!特に経理のポジションは経営戦略を考えるうえで重要な報告を行うので、社長との連携が必須。経営視点も身につきます ■組織構成 3名在籍 ※男性:管理部門部長(60歳)/女性:2名(30代) 今回は部長が定年退職となるため、責任者候補として採用を行っています!入社後はしっかり引継ぎを行います。 ■働き方 ・年休:116日 ・完全週休2日制(土日休) ・残業5h程 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市道意町6-48-3 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、武庫川駅、東鳴尾駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制基本給には住宅手当・食事手当・皆勤手当てを含む<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~571,000円<月給>428,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(過去実績3000~35,000円/月)(前年度実績)■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)※昇給、賞与については、会社業績及び個人の成績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 創業70余年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。主に3つの事業を展開しています。・総合建築事業・梱包・運送事業・不動産賃貸事業■事業詳細:・工場の営繕工事・公共工事・木製梱包仕組材の製造、販売・貨物輸送取り扱い事業・不動産の賃貸事業 ■沿革:創業は昭和3年6月、佐々木組として土木・建築・築炉の工事から事業を始めました。昭和23年4月、事業の進展に伴い会社組織を設立、社名を港礎興業株式会社として総合建設業に従事しています。
仕事
【★建設・不動産・運送業界での経理経験もしくは、経理の管理職経験がある方歓迎★決算書のチェックから役員への報告まで!損益分析などデータを見る力が活かせる/安定経営でしっかり昇給】 \魅力ポイント/ (1)昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい!上場企業からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定! (2)社長との距離が近く、実力や成果がしっかり評価される環境!特に経理のポジションは経営戦略を考えるうえで重要な報告を行うので、社長との連携が必須。経営視点も身につきます ■業務内容: 同社を含めた3つのグループ会社の経理業務をご担当いただきます。 ★メインミッション★ 各部門の事業状況や経営資源に関するデータを読み取り、役員への報告にて「なぜこの部分で差異が出ているのか」などを説明するポジションとなります。社長が経営方針を決める時に重要なデータとなるので、やりがいは大きく、これまでの経験を活かしてチャレンジしたい方大歓迎です! <経理> 月次決算や年次決算を通して、各部門の事業状況を把握し、適切な管理と経営者への報告を行います。 ⇒具体的には:損益分析/収支管理/資金繰り/銀行対応 など ■特徴: 事務スタッフが2名いるため、書類作成や日々の発注業務などは行わず、チェック業務・データの分析をメインで担当します。 そのため、業務の流れや事業状況などの理解が重要となりますので、入社後は【業界理解・事業理解】をしていただく必要があります! ■組織構成 3名在籍 ※男性:管理部門部長(60歳)/女性:2名(30代) 今回は部長が定年退職となるため、責任者候補として採用を行っています!入社後はしっかり引継ぎを行います。 ■働き方 ・年休:116日 ・完全週休2日制(土日休) ・残業5h程 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市道意町6-48-3 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、武庫川駅、東鳴尾駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制基本給には住宅手当・食事手当・皆勤手当てを含む<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~571,000円<月給>428,000円~571,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(過去実績3000~35,000円/月)(前年度実績)■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)※昇給、賞与については、会社業績及び個人の成績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 創業70余年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。主に3つの事業を展開しています。・総合建築事業・梱包・運送事業・不動産賃貸事業■事業詳細:・工場の営繕工事・公共工事・木製梱包仕組材の製造、販売・貨物輸送取り扱い事業・不動産の賃貸事業 ■沿革:創業は昭和3年6月、佐々木組として土木・建築・築炉の工事から事業を始めました。昭和23年4月、事業の進展に伴い会社組織を設立、社名を港礎興業株式会社として総合建設業に従事しています。
仕事
【★資格なしもOK!50代~も活躍可能★尼崎~加古川エリアで遠方出張もほぼ無し!転勤・夜勤も無し!基本18時~19時に退社/安定経営でしっかり昇給】 \どのような工事に関わる仕事か/ 大手上場企業の大きな工場の修繕工事がメイン! 基本的には小規模~中規模の工事案件が多く、生産ラインを止めての大規模工事は長期休暇でまとめて行うことが多いです! \魅力ポイント/ (1)施工管理経験を活かし、働き方を改善!現場が1~2エリアに絞られているため遠方出張ほとんどもありません。残業も1日に2h以内で基本19時までには退社しているメンバーが多い状況。 (2)昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい!上場企業「神鋼鋼線工業株式会社」からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定! ■働き方: ・年休116日、土日休み ※工事案件によっては休日出勤あり(GW・お盆・年末年始含む)振休取得が可能です。 ・残業30~40h ※平均19時まで退社実績あり。遅くても20時までには帰っている状況 ・車通勤OK ・エリア:尼崎、加古川周辺(遠方出張ほぼ無し) ・夜勤:ほぼなし ■組織構成: 2名在籍(40代2名) 配属部署のメンバー以外にも温和な社員が多いです!分からないことがあっても聞きやすい雰囲気で、育成前提なのでしっかり教えてもらえる環境です。 ■キャリア: ・実力に応じてしっかり昇給・昇進あり! 資格取得や役職に就いていけば年収600万~700万も目指せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市道意町6-48-3 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、武庫川駅、東鳴尾駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制■補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):428,000円~500,000円<月給>428,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■上記金額には住宅手当・皆勤手当を含みます■昇給:年1回(過去実績3000~35,000円/月)(前年度実績)■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)※昇給、賞与については、会社業績及び個人の成績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 創業70余年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。主に3つの事業を展開しています。・総合建築事業・梱包・運送事業・不動産賃貸事業■事業詳細:・工場の営繕工事・公共工事・木製梱包仕組材の製造、販売・貨物輸送取り扱い事業・不動産の賃貸事業 ■沿革:創業は昭和3年6月、佐々木組として土木・建築・築炉の工事から事業を始めました。昭和23年4月、事業の進展に伴い会社組織を設立、社名を港礎興業株式会社として総合建設業に従事しています。
仕事
【★学歴不問・未経験歓迎です★尼崎~加古川エリアで遠方出張もほぼ無し!転勤・夜勤も無し!平均19時まで退社実績あり/安定経営でしっかり昇給】 \どのような工事に関わる仕事か/ 大手上場企業の大きな工場の修繕工事がメイン! 基本的には小規模~中規模の工事案件が多く、生産ラインを止めての大規模工事は長期休暇でまとめて行うことが多いです! ★具体的な仕事内容 ⇒作業員ではありません!実際に工事を行うスタッフの手配、予算やスケジュールの進行調整、品質チェックなどを行う仕事で現場を1から10までマネジメントしていく仕事です。 \魅力ポイント/ (1)未経験から手に職をつけ、しっかり成長!40代のベテラン社員からしっかり業務を教えてもらえる環境あり。分からないことはあってもOK!その場でメモして1つ1つ覚えていけば大丈夫という考え方です (2)昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい!上場企業「神鋼鋼線工業株式会社」からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定! ■働き方: ・年休116日、土日休み ※工事案件によっては休日出勤あり(GW・お盆・年末年始含む)振休取得が可能です。 ・残業30~40h ※平均19時まで退社実績あり。遅くても20時までには帰っている状況 ・車通勤OK ・エリア:尼崎、加古川周辺(遠方出張ほぼ無し) ・夜勤:ほぼなし ■組織構成: 2名在籍(40代2名) 配属部署のメンバー以外にも温和な社員が多いです!分からないことがあっても聞きやすい雰囲気で、育成前提なのでしっかり教えてもらえる環境です。 ■キャリア: ・実力に応じてしっかり昇給・昇進あり! 資格取得や役職に就いていけば年収600万~700万も目指せます。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市道意町6-48-3 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、武庫川駅、東鳴尾駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制■補足事項無し<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(過去実績3000~35,000円/月)(前年度実績)■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)※昇給、賞与については、会社業績及び個人の成績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 創業70余年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。主に3つの事業を展開しています。・総合建築事業・梱包・運送事業・不動産賃貸事業■事業詳細:・工場の営繕工事・公共工事・木製梱包仕組材の製造、販売・貨物輸送取り扱い事業・不動産の賃貸事業 ■沿革:創業は昭和3年6月、佐々木組として土木・建築・築炉の工事から事業を始めました。昭和23年4月、事業の進展に伴い会社組織を設立、社名を港礎興業株式会社として総合建設業に従事しています。
仕事
管理職候補・安定経営でしっかり昇給/再雇用制度あり・65歳まで就業可能】 \魅力ポイント/ (1)昭和23年設立・経営安定で長期就業しやすい!上場企業からの安定した工事受注があるなど顧客層が確立。かつ幅広い事業展開もあり経営基盤が安定! (2)社長との距離が近く、実力や成果がしっかり評価される環境! ■業務内容: 同社を含めた3つのグループ会社の総務業務をご担当いただきます。 業務範囲は幅広いです。 (総務)賃貸不動産(工場・マンション)管理/許認可事業申請・報告対応/車両管理/その他庶務事項対応 (人事)採用・退職/36協定他 (法務)各種契約書/弁護士・司法書士対応 ■特徴: 月次の業務がほとんどなく、都度発生する業務に対応することが必要となります。 ■組織構成 3名在籍 ※男性:管理部門部長(60歳)/女性:2名(30代) 今回は部長が定年退職となるため、責任者候補として採用を行っています!入社後はしっかり引継ぎを行います。 ■働き方 ・年休:116日 ・完全週休2日制(土日休) ・残業5h程 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:兵庫県尼崎市道意町6-48-3 勤務地最寄駅:阪神電鉄本線/尼崎センタープール前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
尼崎センタープール前駅、武庫川駅、東鳴尾駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制基本給には住宅手当・食事手当・皆勤手当てを含む<賃金内訳>月額(基本給):422,000円~565,000円その他固定手当/月:5,000円~6,200円<月給>427,000円~571,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回(過去実績3000~35,000円/月)(前年度実績)■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分)※昇給、賞与については、会社業績及び個人の成績によります。■手当住宅手当 3,000円食事手当 2,000円皆勤手当 1,200円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 創業70余年の信頼と実績を誇る総合建設会社です。主に3つの事業を展開しています。・総合建築事業・梱包・運送事業・不動産賃貸事業■事業詳細:・工場の営繕工事・公共工事・木製梱包仕組材の製造、販売・貨物輸送取り扱い事業・不動産の賃貸事業 ■沿革:創業は昭和3年6月、佐々木組として土木・建築・築炉の工事から事業を始めました。昭和23年4月、事業の進展に伴い会社組織を設立、社名を港礎興業株式会社として総合建設業に従事しています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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